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岗位职责: 1.收集用户体验和反馈,负责产品的需求收集、整理、分析等工作; 2. 参与产品需求文档撰写工作,包括业务流程、原型图等内容; 3.负责竞品调研、行业调研、竞品分析,输出分析报告; 4.负责协调和沟通,和研发、测试人员对接需求,对产品上线进度进行跟踪; 5.负责部门其他日常事务性工作 任职要求: 1、***本科及以上学历,专业不限; 2、大学英语过4级; 3、有过产品相关实习经验; 4、每周能保证出勤4-5天; 5、善于沟通,做事认真负责; 6、具备一定的逻辑分析能力和较好的写作能力,附带作品者加分; 7、善于接受新事物,学习能力强。
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工作时间:12:00-22:00,中间有休息 包吃住,宿舍距离餐厅3公里之内。 有酒提。
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工作内容: 1.负责农业金融普惠业务线下渠道的战略规划与布局,根据现有产品矩阵制定渠道拓展计划;通过自建、三方合作等方式,建立稳定、高效、高质的线下业务渠道。 2.建立并优化线下渠道日常运营策略,制定渠道合作政策、规范、清退机制,对渠道全生命周期的运营负责;通过制定渠道分层运营策略,提升渠道整体质量及效率。 3.组建、培养线下渠道业务团队,提升团队整体业务能力和执行力。根据部门战略方针及打法,制定团队绩效考核制度,建立一支拼搏、战斗的线下队伍。 任职资格: 1. 本科及以上学历,金融、经济、农业等相关专业,具有至少5年以上金融行业线下渠道管理经验,有农业金融领域经验者优先。 2.具备出色的团队管理能力、协调沟通能力,能承受较大的工作压力,具备较强的执行力和问题解决的能力。 3.诚实守信,对农业金融尤其是C端业务有热情、有使命感,愿意为推动农业金融普惠业务发展贡献力量。
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工作内容: 1) 作为产线BD,负责京东云通信云消息类产品的业务拓展,标杆案例打造和日常销售支持。支持重点直客和渠道客户的售前、售中、售后全流程服务和项目管理拉通,协助销售跟进客户全链路服务。 2) 维护和相关行业、区域销售线的基层、中层关系,建立良好、有效的产品交流通道和业务沟通机制,做好通信云日常产品培训、售前支持、方案输出、标书讲解答疑,协助拜访客户。协同销售挖掘商机,整合内外部资源,通过商务洽谈达成有效合作。 3) 对承接的相关销线通信云产品售卖的收入、利润、回款客户满意度等维度结果负责,个人绩效主要考核产品收入、利润。 任职资格: 1)5年以上大型企业BD商务合作经验,通信行业短信、语音短信、国际短信、智能短信、5G消息等泛消息类产品专业知识和相关经验,有大客户资源优先; 2)思路、表达清晰,善于沟通。具备较强的协调及谈判能力,能够深入洞察挖掘客户需求; 3)具备客户为先意识,严谨、专业的工作态度和强烈的责任心。能够坚持高效学习、不断创新,以结果导向,通过个人持续拼搏和团队合作,应对较强工作和业绩压力,坚持使命必达; 4)拥有良好的文档能力,熟练使用Word、Excel 等常用办公工具,可以独立撰写特殊项目和新产品的合同和项目方案建议、招投标文档; 5)具备项目从咨询、立项、文档、组织、管理、交付、售后的全流程组织能力,可承担通信云产品特殊项目项目经理工作;
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薪资待遇:底薪10K-15K+5%提成,双休,早九晚六,有社保,员工餐,培训学习 岗位职责: 1、线下门店销售古珠+配合短视频账号的拍摄(接受出镜,不接受的勿扰) 2、接待引流顾客咨询,了解顾客的需求并达成销售; 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作; 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 任职资格: 1、可以配合短视频拍摄; 2、有外地出差参加展会、学习培训机会 3、大专以上学历,普通话标准; 4、形象气质佳,需要先发近期的照片进行沟通
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薪资待遇:底薪10K-15K+5%提成,双休,早九晚六,有社保,员工餐,培训学习 岗位职责: 1、线下门店销售古珠+配合短视频账号的拍摄(接受出镜,不接受的勿扰) 2、接待引流顾客咨询,了解顾客的需求并达成销售; 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作; 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 任职资格: 1、可以配合短视频拍摄; 2、有外地出差参加展会、学习培训机会 3、大专以上学历,普通话标准; 4、形象气质佳,需要先发近期的照片进行沟通
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招聘岗位:各阶层销售岗位,经理,总监已经管理岗位 (薪资标准:6000~20000+高提成) 岗位职责: 1、负责向客户销售公司产品和服务; 2、邀请客户免费参加线上、线下招商会; 3、协助完成客户的售后服务。 素质要求: 1、有营销经验或营销专业毕业; 2、拥有良好的个人品德和职业操守; 3、喜欢营销工作,敢于挑战自我,有强烈的成功 欲望和吃苦耐劳的精神; 4、具有亲和力,有较强的语言表达能力和沟通能力; 5、思维敏锐,并具有较强的学习能力和理解能力; 6、大专及以上学历,40岁及以下。
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岗位职责: 1、负责内部低代码平台、部署平台等降本提效工具的技术规划、架构设计、核心开发。 2、负责领域内新技术、新方法的探索、技术决策、技术选型、技术架构和风险评估。 3、抓住研发痛点、完成技术产品设计落地,并与内部平台合作共建,帮助大部门提效; 4、对开发团队进行指导和培训,识别和辅导员工的技术优势与待发展项,帮助团队成员成长。 5、良好的服务意识、沟通协调能力,良好的项目管理能力,能够协调各方资源,将架构规划落地。 任职资格: 1、本科及以上学历,8年以上开发经验,3年以上工具平台架构经验,有一定的团队管理、项目管理经验。 2、深入理解JVM,精通JVM原理及调优,具有丰富的实践经验。 3、精通Spring原理和源码、微服务架构,以及Redis、MQ、Dubbo等常用中间件,精通其架构设计及底层原理,参与过开源项目优先。 4、精通高并发、高可用系统架构设计,有丰富的分布式系统研发经验,熟悉分布式系统理论,能够解决各类疑难故障,善于发现各类潜在技术风险。 5、具有良好的技术产品思维,擅于抓住研发痛点,并形成产品设计,最终推动落地;具备优秀的组织协调能力,擅于推动与内部平台合作共建,实现大部门的研发提效。 5、有很强的抽象建模能力,能够独立完成大型系统的技术方案设计和技术攻关,协同项目进行方案落地;有大型工具平台建设经验优先。 6、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力,善于思考,能独立分析和解决问题、热爱技术、心态开放,能帮助团队成长,并乐于持续学习。
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岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源。 2、邀请客户参加线上线下产品发布会。 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验,且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄:25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。
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岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,25-39岁; 2、沟通能力强,有亲和力; 3、有1年以上营销工作经历且业绩良好。 入职培训: 入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工,走向老板! 特色福利: 1、免费午餐够营养!(北京总部设员工餐厅,地方以餐补形式发放) 2、入职上五险一金! 3、生日礼物自由购! 4、节日福利定期发! 5、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈! 6、终身员工福利多!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(春节16.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。)
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岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,25-40岁; 2、沟通能力强,有亲和力; 3、有1年以上营销工作经历且业绩良好。 入职培训: 入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工,走向老板! 特色福利: 1、免费午餐够营养!(北京总部设员工餐厅,地方以餐补形式发放) 2、入职上五险一金! 3、生日礼物自由购! 4、节日福利定期发! 5、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈! 6、终身员工福利多!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(春节16.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。)
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1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验,且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄:25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(定期体检、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)
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岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,25-40岁; 2、沟通能力强,有亲和力; 3、有1年以上营销工作经历且业绩良好。 入职培训: 入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工,走向老板! 特色福利: 1、免费午餐够营养!(北京总部设员工餐厅,地方以餐补形式发放) 2、入职上五险一金! 3、生日礼物自由购! 4、节日福利定期发! 5、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈! 6、终身员工福利多!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(春节16.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。)
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1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验,且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄:25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(定期体检、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)
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1.0~1搭建线上线下一体的运营管理体系 2.有私域运营管理经验,且做出过佳绩 3.有线下店管理运营经验,并有快速扩展的经历 4.本科以上学历 5.大健康行业优先