• 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    我们需要您:  1、负责公司人才业务的市场开拓,面向高校、科研院所及医院等目标客户,达成制定的商务目标;  2、定期拜访目标客户,充分了解客户需求并积极跟进,制定合理方案,负责方案提报、谈判,跟进和落实;  3、维持与目标客户的良好业务关系,及时更新公司产品信息,传达企业及品牌文化;  4、收集及分析人才业务行业前沿领域信息,挖掘市场潜在需求、保持对合作客户相关领域的敏感和追踪,并及时反馈建议。    我们希望您:  1、本科或研究生学历,意向to B的销售业务,热爱高等教育或科学研究领域;  2、积极向上,踏实有目标感,有良好的沟通表达及抗压能力;  3、能够熟练使用基础办公软件,具备方案撰写及商务谈判能力;  4、Base杭州,能够适应出差。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    硬件,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1)全力以赴达成公司下达的OKR各项任务指标及经营目标。 2)制订工作计划并合理安排拜访及拓展客户,同客户建立良好关系,提升客户满意度。 3)有效让各产品、方案及项目落地。 4)主导自己服务的客户单位产品及项目框架入围工作(获得参与机会并确保项目顺利达成)。 5)及时关注和跟进结算和应收账款,提交收款计划。 6)利用各种资源开发新客户、新市场,提升公司品牌在各领(地)域的知名度。 7)收集掌握并及时反馈各客户单位特点、未来发展规划、项目筹建、人事组织架构等各类动态,及对我司解决方案、产品和项目的建议意见信息和需求。为公司发展、项目开展提供支持。 8)收集并及时反馈同行各单位特点、最新资讯、有潜力的方案和产品、资质建设等各类动态信息。 9)建立及管理好客户及同行信息档案信息,并及时更新。 10)提前或按时提交要求提交的各数据和报表。 11)主导或配合市场推广计划的实施,并对执行结果进行分析、改进。 12)积极参与部门团队建设管理,吸引和发展优秀成员,贡献自己的智慧和力量! 13)积极响应执行上级安排的其他工作。 岗位要求: 1)工作经验:2年或以上业务销售相关工作经验者。 2)方向和资源:有面向教育、能源、医疗、金融、政企等安防项目销售经验和客户资源为佳(客户资源有其中一种都可以); 有银行非安保条线或非银行单位资源的优先考虑。 3)技能技巧:具有良好的领悟及思辨能力,客情协调处理能力、商务分析及谈判能力、承压能力和学习力。能熟练使用办公软件。2年以上机动车驾驶经验。 4)心态阳光正能量,能接受出差和接待。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    清洁设备销售职位描述 一、职位概述 作为清洁设备销售代表,主要负责推广和销售公司的电动扫地车、洗地机等各类清洁设备,通过积极的市场开拓和客户关系维护,实现销售目标,提升公司在清洁设备市场的份额和品牌知名度。 二、主要职责 (一)销售与业务拓展 1. 深入了解公司各类清洁设备的特点、优势和应用场景,准确地向客户进行产品介绍和演示,解答客户疑问,促进销售达成。 2. 制定个人销售计划和目标,通过电话销售、拜访客户、参加行业展会等多种方式积极开拓新客户,拓展销售渠道。 3. 跟进潜在客户,建立客户档案,定期进行客户回访,提高客户转化率。 4. 与客户进行商务谈判,协商销售价格、交货期、售后服务等条款,签订销售合同。 (二)客户关系管理 1. 建立和维护良好的客户关系,及时响应客户需求,解决客户问题,提高客户满意度。 2. 定期收集客户反馈,了解客户对产品的使用体验和意见建议,反馈给公司相关部门,以促进产品改进和服务提升。 3. 对老客户进行定期回访和维护,挖掘客户的潜在需求,推动二次销售和客户转介绍。 (三)市场调研与分析 1. 关注清洁设备市场动态,收集行业信息、竞争对手情况和客户需求变化,为公司制定市场策略提供依据。 2. 分析销售数据,评估销售业绩,总结销售经验和教训,提出改进销售工作的建议和措施。 (四)产品推广与宣传 1. 参与制定和执行公司的产品推广计划,通过线上线下渠道宣传公司清洁设备的优势和特点。 2. 协助市场部门组织参加行业展会、研讨会等活动,展示公司产品,提升品牌形象。 三、任职要求 (一)教育背景与工作经验 1. 大专及以上学历,市场营销、机械工程等相关专业优先。 2. 具有 1 年以上销售工作经验,有清洁设备、机械设备销售经验者优先。 (二)技能与能力 1. 具备良好的销售技巧和沟通能力,能够有效地与客户进行沟通和谈判。 2. 具有较强的市场开拓能力和客户关系维护能力。 3. 能够熟练使用办公软件,具备一定的数据分析和报告撰写能力。 4. 具备良好的团队合作精神和抗压能力,能够适应出差和高强度的工作节奏。 (三)个人素质 1. 诚实守信,责任心强,具有良好的职业道德和操守。 2. 积极主动,富有激情,具备较强的学习能力和创新精神。
  • 9k-16k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康,软件开发 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、组织协调职能部门,推动项目进度,完成销售指标; 2、组织、筹备市场活动和学术活动,宣传公司品牌和产品; 3、了解客户需求,了解竞品动态,及时反馈; 4、积极促进各区域物价收费工作; 5、协助大区经理招募经销商,建立销售渠道; 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、生物医学工程、市场营销等相关专业; 2、医疗设备厂家销售或者市场部工作经验优先; 3、有地区消化内镜临床客户基础优先; 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通、组织协调和团队合作能力; 5、积极主动,责任心强,能吃苦耐劳,有积极进取的精神及接受挑战的信心,较强的客户服务意识;
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    全上海各区域经理负责人,主要工作内容如下; 1:负责招聘扩建团队。 2:教会团队成员业务操作及流程。 3:带领团队成员开展所在区域的业务。 工资及奖励明细; 1:个人业绩提成+团队业绩提成+分红 个人业绩提成是每日结算,团队业绩提成是每月结算,分红是每年结算 发展前景; 1:自己组建的团队拥有**业绩提成和**分红,即使你不再干这个行业,你的团队成员一直在做,你就有**的提成。 2:个人业绩提成也是**发给你的,只要用户一直在使用,你就**得到提成收入。 3:你所组建的团队由公司总部负责提成工资发放,你没有任何资金压力,只需负责招聘和管理团队即可
  • 金融 / 未融资 / 50-150人
    1. 负责手持碰一碰推广 2. 通过开发新客户,拜访客户,扩大产品市场占有率 3. 了解与发掘客户的需求,解决客户异议,提供专业性分析及产品解决方案   职位要求: 1. 抗压能力强,执行力强,有较好的沟通能力 2. 对移动支付有一定的了解,工作踏实、稳定 3. 有较强的成功欲望及事业心、持之以恒的决心 4. 亲和力强,对客户服务态度好 5. 有团队合作精神   待遇 1. 底薪+高额提成(包括激活奖励、被动收益),均资10000—50000+,上不封顶。 2. 前景广阔,可持续收入,收益倍增,多劳多得,可发展自己的团队、管道收益 3. 人际关系简单,团队氛围好
  • 企业服务,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    【工作职能】 1. 负责公司软硬件产品的区域内销售工作; 2. 负责公司CAE咨询服务的区域内销售工作; 3. 及时了解市场、分析客户需求,协助公司发展; 4. 达成公司分配的年度销售任务,包括合同额、回款等。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,力学、机械、结构工程或理工科相关专业优先,熟悉软件销售者优先; 2. 具备良好的商务形象,在人际交往、方案演讲、商务谈判方面有较强的能力; 3. 具备良好的沟通能力与市场开拓能力; 4.具有较强的逻辑思维能力和学习能力; 5. 能承受一定的工作压力,能适应出差工作; 6. 具备良好的口头及书面表达能力,能独立总结并汇报工作; 7. 能融入团队,认同企业文化,愿意通过团队合作获得更多进步。 【福利待遇】 1.弹性工作制,交通便利、环境优美,工作氛围愉悦; 2.社保、公积金齐全,节假日、生日福利,团建旅游,体检、保险; 3.完善的培训、晋升机制,股权、分红。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    【工作职能】 1. 负责公司软硬件产品的区域内销售工作; 2. 负责公司CAE咨询服务的区域内销售工作; 3. 及时了解市场、分析客户需求,协助公司发展; 4. 达成公司分配的年度销售任务,包括合同额、回款等。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,力学、机械、结构工程或理工科相关专业优先,熟悉软件销售者优先; 2. 具备良好的商务形象,在人际交往、方案演讲、商务谈判方面有较强的能力; 3. 具备良好的沟通能力与市场开拓能力; 4.具有较强的逻辑思维能力和学习能力; 5. 能承受一定的工作压力,能适应出差工作; 6. 具备良好的口头及书面表达能力,能独立总结并汇报工作; 7. 能融入团队,认同企业文化,愿意通过团队合作获得更多进步。 【福利待遇】 1.弹性工作制,交通便利、环境优美,工作氛围愉悦; 2.社保、公积金齐全,节假日、生日福利,团建旅游,体检、保险; 3.完善的培训、晋升机制,股权、分红。
  • 企业服务,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    【工作职能】 1. 负责公司软硬件产品的区域内销售工作; 2. 负责公司CAE咨询服务的区域内销售工作; 3. 及时了解市场、分析客户需求,协助公司发展; 4. 达成公司分配的年度销售任务,包括合同额、回款等。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,力学、机械、结构工程或理工科相关专业优先,熟悉软件销售者优先; 2. 具备良好的商务形象,在人际交往、方案演讲、商务谈判方面有较强的能力; 3. 具备良好的沟通能力与市场开拓能力; 4.具有较强的逻辑思维能力和学习能力; 5. 能承受一定的工作压力,能适应出差工作; 6. 具备良好的口头及书面表达能力,能独立总结并汇报工作; 7. 能融入团队,认同企业文化,愿意通过团队合作获得更多进步。 【福利待遇】 1.弹性工作制,交通便利、环境优美,工作氛围愉悦; 2.社保、公积金齐全,节假日、生日福利,团建旅游,体检、保险; 3.完善的培训、晋升机制,股权、分红。
  • 企业服务,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    【工作职能】 1. 负责公司软硬件产品的区域内销售工作; 2. 负责公司CAE咨询服务的区域内销售工作; 3. 及时了解市场、分析客户需求,协助公司发展; 4. 达成公司分配的年度销售任务,包括合同额、回款等。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,力学、机械、结构工程或理工科相关专业优先,熟悉软件销售者优先; 2. 具备良好的商务形象,在人际交往、方案演讲、商务谈判方面有较强的能力; 3. 具备良好的沟通能力与市场开拓能力; 4.具有较强的逻辑思维能力和学习能力; 5. 能承受一定的工作压力,能适应出差工作; 6. 具备良好的口头及书面表达能力,能独立总结并汇报工作; 7. 能融入团队,认同企业文化,愿意通过团队合作获得更多进步。 【福利待遇】 1.弹性工作制,交通便利、环境优美,工作氛围愉悦; 2.社保、公积金齐全,节假日、生日福利,团建旅游,体检、保险; 3.完善的培训、晋升机制,股权、分红。
  • 企业服务,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    【工作职能】 1. 负责公司软硬件产品的区域内销售工作; 2. 负责公司CAE咨询服务的区域内销售工作; 3. 及时了解市场、分析客户需求,协助公司发展; 4. 达成公司分配的年度销售任务,包括合同额、回款等。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,力学、机械、结构工程或理工科相关专业优先,熟悉软件销售者优先; 2. 具备良好的商务形象,在人际交往、方案演讲、商务谈判方面有较强的能力; 3. 具备良好的沟通能力与市场开拓能力; 4.具有较强的逻辑思维能力和学习能力; 5. 能承受一定的工作压力,能适应出差工作; 6. 具备良好的口头及书面表达能力,能独立总结并汇报工作; 7. 能融入团队,认同企业文化,愿意通过团队合作获得更多进步。 【福利待遇】 1.弹性工作制,交通便利、环境优美,工作氛围愉悦; 2.社保、公积金齐全,节假日、生日福利,团建旅游,体检、保险; 3.完善的培训、晋升机制,股权、分红。
  • 企业服务,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    【工作职能】 1. 负责公司软硬件产品的区域内销售工作; 2. 负责公司CAE咨询服务的区域内销售工作; 3. 及时了解市场、分析客户需求,协助公司发展; 4. 达成公司分配的年度销售任务,包括合同额、回款等。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,力学、机械、结构工程或理工科相关专业优先,熟悉软件销售者优先; 2. 具备良好的商务形象,在人际交往、方案演讲、商务谈判方面有较强的能力; 3. 具备良好的沟通能力与市场开拓能力; 4.具有较强的逻辑思维能力和学习能力; 5. 能承受一定的工作压力,能适应出差工作; 6. 具备良好的口头及书面表达能力,能独立总结并汇报工作; 7. 能融入团队,认同企业文化,愿意通过团队合作获得更多进步。 【福利待遇】 1.弹性工作制,交通便利、环境优美,工作氛围愉悦; 2.社保、公积金齐全,节假日、生日福利,团建旅游,体检、保险; 3.完善的培训、晋升机制,股权、分红。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    批发|零售 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、带领团队进行区域市场信息调研与统计分析,并及时提供合理化的应对方案和改善建议; 2、制定区域年度经营管理目标,带领团队执行企业经营管理策略,细化目标行动计划,并跟进指导、监督达成各项目标; 3、带领团队进行区域营销推广,进行大客户开发与维护管理,并指导和帮助辖区水站进行客户开发与业务拓展; 4、负责辖区新开水站招商洽谈、开店管理、产品规划、价格管控、配送规划与管理,以达成区域年度市场拓店目标; 5、负责辖区已开水站日常管理,选拔合格水站老板,优化产品、提升终端开发能力与配送服务质量,达成区域水站年度经营增长目标; 6、统筹辖区线上线下资源,进行有效营销推广(包括但不限定于社区团购活动、社群活动等),提高新客户开发能力与老客户复购率; 7、完成上级临时安排的其它工作。 岗位要求: 1、有经营意识,营销管理能力强; 2、目标感强,有良好的团队目标制订、细化分解、培训指导与监督达成能力; 3、理解力强、思维活跃、有创新意识,具有良好的团队管理素养和管理能力; 4、有良好的营销管理知识,丰富的市场拓展、客户开发、终端管理等工作经验; 5、至少5年以上营销推广实操经验,3年以上区域管理岗位经验; 6、有清晰的职业发展定位和成长规划,具有快消品行业及连琐门店终端管理经验者优先。
  • 企业服务,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    【工作职能】 1. 负责公司软硬件产品的区域内销售工作; 2. 负责公司CAE咨询服务的区域内销售工作; 3. 及时了解市场、分析客户需求,协助公司发展; 4. 达成公司分配的年度销售任务,包括合同额、回款等。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,力学、机械、结构工程或理工科相关专业优先,熟悉软件销售者优先; 2. 具备良好的商务形象,在人际交往、方案演讲、商务谈判方面有较强的能力; 3. 具备良好的沟通能力与市场开拓能力; 4.具有较强的逻辑思维能力和学习能力; 5. 能承受一定的工作压力,能适应出差工作; 6. 具备良好的口头及书面表达能力,能独立总结并汇报工作; 7. 能融入团队,认同企业文化,愿意通过团队合作获得更多进步。 【福利待遇】 1.弹性工作制,交通便利、环境优美,工作氛围愉悦; 2.社保、公积金齐全,节假日、生日福利,团建旅游,体检、保险; 3.完善的培训、晋升机制,股权、分红。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述: 1、负责区域内老客户的维护、新客户的开发工作; 2、负责区域内代理商的管理、培训与辅导工作; 3、负责区域内各种培训会议的组织、协调等工作; 4、负责公司新产品在区域内的推广、宣传等工作; 5、负责公司区域内数据收集、分析等工作。 招聘10名,有条件底薪15000元,另每年佣金提成了50万元一150万元 任职要求: 1、*******及以上学历,专业不限; 2、3年以上市场推广、地推、渠道等工作经验, 3、目标性强,具有良好的沟通能力、执行力和突破力; 4、能吃苦耐劳、抗压能力强、服从上级领导安排; 5、能够接受长期驻外工作。