岗位内容 1. 负责手机分期业务线下推广，通过主导Sell Out（SO）策略的落地与优化，精准指导地推团队，确保分期业务在零售门店的销售转化率和市场份额提升。 2. 在墨西哥手机市场内，带领销售团队深度挖掘潜在商机和客户资源，开发并巩固与异业合作伙伴的关系，制定和执行基于SO策略的合作推广方案，提升品牌在终端渠道的曝光度和销售表现。 3. 负责销售团队的培训和激励，提升团队的销售技巧和手机/金融产品知识，确保团队在“最后一米”中运用策略，实现最佳销售结果。 4. 负责与国内运营团队联动，快速响应政策调整和市场变化，SO策略的本地化执行方案。根据市场反馈进行快速迭代，确保推广计划符合当地市场需求，最大化销量提升。 5. 负责配合竞品调研，收集客户需求，快速响应手机行业变化，根据销售策略优化产品组合和服务模式，提升市场的竞争力和影响力。 6. 负责整合本地资源，对接本地金融机构，手机制造商、分销商，提高产品整体效率。 7. 负责本地公司的日常运营管理，及本地团队的管理和发展，监督日常工作，建立高效沟通机制。 8. 必要时配合总经理处理本地对外政商事务，推动业务健康发展。 任职要求 1. 必须具备拉美市场的手机行经验，精通当地手机零售渠道管理 2.市场营销背景，销售背景优先，大厂工作经验优先 3. 西语口语流利，DELE B2 以上 4. 能适应长期驻外工作，善于沟通协调，团队协作，具备灵活性和良好的适应能力

岗位职责： 1、协助领导开展海外Tiktok、Shopee等渠道的运营，包括店铺运营、直播运营、达人运营、短视频运营等。 2、分析研究海外市场，比如消费者需求、市场趋势、竞争格局、平台导向等，并将研究结果作用于运营提升。 3、协助领导管理印尼本土员工完成各项工作任务，提升团队效率与战斗力 任职要求： 1、良好的人品，包括正直善良、有责任感、有感恩的心。 2、具备创业精神和成就动机，不甘于平庸，有实现目标的强烈愿望和动力。 3、能够适应环境变化和工作压力，有灵活应变的能力。 4、具备良好的学习能力和学习意愿，能够不断学习并吸收新知识。 5、具备积极主动的工作态度和强烈的自驱力，能够主动发现并解决问题，不达目的不罢休。 6、对经验无要求，由业务创始人手把手亲自带。培养目标是1-2年成长为公司旗下品牌的电商业务总负责人。 7、对外语能力无要求（会配备翻译）。 给求职者的话： 有梦想的年轻人，别在国内卷了，付出同样多的努力，在海外的发展更快。因为国内各行各业大多已经没有增量，蛋糕已经做不大，大家你死我活地争夺存量机会，而国内既聪明还勤奋的人又那么多，在这种环境拼出头堪称地狱难度，阶层跃迁、改变命运的可能性微乎其微。而海外新兴市场恰好相反，人口红利、GDP增速、智能手机普及、电商渗透率等等都像十年前的中国。想想那时候在中国有多少机会？与其抱怨生不逢时，不如去到海外，就像乘坐时光机回到十年前的中国，而且还没有那么多聪明又勤奋的中国人跟你卷。这是当下时代“树挪死人挪活”的机遇。 在国内，你拼死拼活工作五年也难以冒尖；在新兴市场，干一两年你可能就是业内佼佼者，可以带领数十人团队，在某一细分领域呼风唤雨。这不是痴人说梦，而是海外每年都在频繁上演的真实案例。 无论对于巨头大厂还是中小企业，“出海”已经成为最具想象空间的发展方向。趋势指向哪里，年轻人的机遇就在哪里。东南亚的经济体量和增速在全球新兴市场中排**，其中印尼有接近3亿人口，是东南亚最大市场，素有“得印尼者得东南亚”的说法。同时，印尼又是Tiktok的最大市场。今天Tiktok所处发展阶段，相当于几年前的抖音，未来几年，借着Tiktok的发展，一定有大把的电商机会。所以，对于有志于出海参与电商创业的年轻人，我们可以为你提供最佳的平台。 还有很重要的一点，我们工作所在地雅加达是印尼首都，也是繁华的国际大都市，安全发达，不像非洲很多地方，鸟不拉屎、战乱瘟疫横行、民风彪悍，人身安全和生活品质都有保障。而且生活成本比中国一线城市低，雅加达北部带泳池健身房的高档两居公寓，租金一年只要3万块。当然，尽管如此，海外工作生活也不可能是非常舒适轻松的，当然会有各种挑战与不便，这也是为什么我们特别看重创业精神和适应性的原因。 关于大家关心的食宿、机票等福利问题，我们在面试时详谈。期待与有梦想、有拼劲的你沟通

【岗位职责】 1、财务报表编制与分析​ 负责准确、及时地编制月度、季度和年度财务报表，确保财务数据的真实性和完整性。​ 对财务报表进行深入分析，为管理层提供有价值的财务洞察和决策建议，包括成本分析、盈利能力分析、预算差异分析等。​ 2、预算与成本管理​ 协助制定公司年度预算计划，与各部门紧密合作，收集和整理预算数据，确保预算编制的合理性和可行性。​ 监控预算执行情况，定期进行预算与实际数据的对比分析，及时发现预算偏差并提出调整建议，有效控制成本费用。​ 3、税务合规与筹划​ 熟悉新加坡当地的税务法规和政策，负责公司各类税务申报工作，确保税务申报的准确性和及时性，避免税务风险。​ 开展税务筹划工作，通过合理的税务安排，优化公司税务结构，降低税务成本。​ 4、财务流程优化​ 审视和评估现有的财务流程，提出优化方案并推动实施，提高财务工作效率和质量。​ 参与财务系统的升级和维护工作，确保系统能够满足公司业务发展和财务管理的需求。​ 5、财务审计与内部控制​ 配合内外部审计工作，提供相关财务资料和解释说明，确保审计工作的顺利进行。​ 协助完善公司内部控制制度，对财务风险进行识别、评估和监控，保障公司资产安全。​ 【任职要求】 1、专业背景​ 会计、财务、金融等相关专业本科及以上学历，持有 CPA、ACCA 等相关专业资格证书者优先。​ 2、工作经验​ 具有 3-5 年财务工作经验，有跨国公司或新加坡本地企业财务工作经验者优先。​ 熟悉新加坡会计准则和财务法规，具备丰富的财务实操经验。​ 3、技能要求​ 熟练使用财务软件和办公软件，如 SAP、Oracle、Excel 等，能够熟练运用 Excel 进行数据处理和财务分析。​ 具备良好的英语听说读写能力，能够流畅地进行英语沟通和撰写财务报告。​

一、岗位职责 1、财务工作：具备基础财务会计知识，熟悉新加坡的税务政策，完成各类税务申报和审计工作，防范财务风险。为管理层提供财务决策支持，协助国内财税工作需求高效完成工作。 2、人力行政事务：负责海外公司人力资源与行政事务的合规管理，包括但不限于员工雇佣、合同管理、薪资福利、员工关系等方面，确保所有操作符合新加坡及相关国家的法律法规。定期审查和更新公司的人力资源政策与流程，以适应不断变化的法规要求。及时回复并准确传达重要信息。 3、能任务响应与执行：保持通讯畅通，在接到国内指派的任务时，能够迅速响应并及时处理；根据任务需求，灵活安排工作时间和地点，确保任务按时、高质量完成；定期向国内团队汇报工作进展，及时反馈任务执行过程中遇到的问题。 4、综合事务协调：协助管理层处理特殊项目和临时性任务，推动公司整体运营效率的提升。 二、任职要求 1、专业背景：拥有会计、财务管理、行政等相关专业大学文凭。 2、工作经验：具备 3 - 5 年行政和会计融合工作经验，熟悉行政和会计工作流程；有处理跨国公司行政和财务事务经验者优先。 3、技能要求：能够熟练运用函数和数据透视表进行数据分析和处理；熟练掌握至少一种主流会计软件；具备良好的英文读写和口语沟通能力。 4、个人素质：具备高度的责任心和良好的职业道德，能够严守公司机密；具有较强的应变能力和问题解决能力，能在压力下高效工作；工作积极主动，具备良好的团队合作精神和独立工作能力。 三、工作地点 新加坡中央商务区（CBD）（无需坐班，根据任务灵活办公） Comprehensive Function Specialist (Flexible Working, Part-time Available) I. Job Responsibilities 1.Financial Work: Possess basic financial accounting knowledge, be familiar with Singapore's tax policies, complete various tax declarations and audit work, and prevent financial risks. Provide financial decision-making support for management and assist in efficiently completing domestic financial and tax work requirements. 2.Human Resources and Administrative Affairs: Be responsible for the compliant management of human resources and administrative affairs of overseas companies, including but not limited to aspects such as employee employment, contract management, salary and benefits, and employee relations, ensuring that all operations comply with the laws and regulations of Singapore and relevant countries. Regularly review and update the company's human resources policies and processes to adapt to the changing regulatory requirements. Respond promptly and accurately convey important information. 3.Task Response and Execution: Keep communication channels open, be able to respond quickly and handle tasks in a timely manner when assigned tasks from the domestic side; flexibly arrange working hours and locations according to task requirements to ensure that tasks are completed on time and with high quality; regularly report work progress to the domestic team and promptly feedback problems encountered during task execution. 4.Comprehensive Affairs Coordination: Assist management in handling special projects and ad-hoc tasks to promote the improvement of the company's overall operational efficiency. II. Job Requirements 1.Professional Background: Hold a university diploma in relevant majors such as accounting, financial management, or administration. 2.Work Experience: Have 3 - 5 years of integrated work experience in administration and accounting, and be familiar with administrative and accounting work processes; those with experience in handling administrative and financial affairs of multinational companies will be given priority. 3.Skill Requirements: Be proficient in using functions and pivot tables for data analysis and processing; master at least one mainstream accounting software proficiently; have good English reading, writing, and oral communication skills. 4.Personal Qualities: Have a high sense of responsibility and good professional ethics, and be able to strictly keep company secrets; have strong adaptability and problem-solving abilities, and be able to work efficiently under pressure; be proactive in work, and have good teamwork spirit and the ability to work independently. III. Work Location Central Business District (CBD), Singapore (No need to work in the office, flexible working according to tasks)

概述： 我们正在寻找一个以客户为导向、热衷于金融科技的人，通过学习我们产品和平台的方方面面来负责我们的关键客户管理周期，并增强我们对客户的价值。这个角色需要一个持续的策略来转化潜在客户，及时回应关注和问题，并具有与客户建立关系的敏锐能力。这个角色还将在销售、产品、研发、运营和营销团队的协作中发挥关键作用。 岗位职责： 1.准备和展示产品演示，通过咨询、教育和与潜在客户互动，有效地将潜在机会转化为销售。处理来自欧美地区潜在客户的临时询问。 2.成为SignalPlus的倡导者，促进和增强与关键客户的业务关系，并确保3.他们充分利用我们的产品来推动业务增长。 4.向内部团队表达客户反馈和服务/产品提供方面的差距，并提出建议。5.积极促进客户满意度水平的提高。 6.与团队合作，顺利执行销售活动和所有其他相关活动。 7.执行分配的其他职责。 岗位要求： 1.本科及以上学历，金融、经济或相关专业。 2.至少3年账户管理经验，至少2年金融衍生品行业期权交易专业经验。 3.出色的英语口头和书面沟通能力，熟练掌握普通话。 4.出色的沟通和人际交往能力，能够与内部和外部利益相关者合作。 5.在快节奏的环境中茁壮成长，并具备我们所寻找的品质：自我激励、团队合作、解决问题和追求卓越和交付。 6.能够出差20%的时间，如果需要，可能包括国际出差。

**职位名称：海外电商平台网络运营专员** **岗位职责：** 1. **平台运营管理：** - 负责海外电商平台的日常运营管理，包括商品上架、下架、分类管理、页面优化等。 - 根据平台规则和市场需求，制定并执行运营策略，提升平台用户活跃度和交易量。 2. **内容营销：** - 负责策划和执行内容营销活动，包括撰写商品描述、推广文案、活动策划等。 - 利用社交媒体、电子邮件营销等渠道，提高品牌知名度和用户粘性。 3. **数据分析与优化：** - 定期分析平台运营数据，包括流量、转化率、用户行为等，为运营决策提供数据支持。 - 根据数据分析结果，优化运营策略，提升用户体验和销售额。 4. **市场调研与竞争分析：** - 深入了解海外市场动态和竞争对手情况，为产品定位和营销策略提供依据。 - 跟踪行业趋势，及时调整运营策略，保持竞争力。 5. **客户服务与关系维护：** - 负责处理用户咨询、投诉和反馈，提供优质的客户服务。 - 建立和维护与供应商、合作伙伴的良好关系，促进业务合作。 **任职要求：** 1. **学历与专业：** - 本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际经济与贸易等相关专业优先。 2. **工作经验：** - 至少2年以上海外电商平台运营经验，熟悉跨境电商流程和规则。 - 有成功运营案例者优先。 3. **技能与能力：** - 熟练使用电商平台运营工具，如Google Analytics、AdWords等。 - 具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策。 - 良好的英语沟通能力，能够流利地进行书面和口头交流。 4. **其他要求：** - 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。 - 对海外市场有深入的理解和洞察力，能够快速适应市场变化。 - 有较强的抗压能力和创新思维。 **工作地点：**[公司所在城市] **薪资待遇：**面议 **福利待遇：** - 五险一金、带薪年假、节日福利等。 - 提供良好的职业发展空间和晋升机会。 [请根据公司实际情况调整岗位JD内容]

职责描述： 1、负责监测预警管理平台产品 Web 端的 UI 设计；  2、准确理解产品需求和客户需求，输出高质量的UI/UX设计原型，包括线框图、流程图和交互动画；  3、完成设计规范的搭建，推动整体的体验一致性，提供与客户调性统一的设计方案；  4、关注所负责产品的设计动向，为产品提供专业的美术意见及建议； 5、对产品可用性、易用性负责，符合客户需求场景并具有卓越的视觉表达。 任职要求: 1、本科以上学历，美术设计、信息设计、视觉传达和工业设计等相关设计经验；  2、有3年以上有网络通讯类产品设计、B端业务、大数据、数据可视化项目设计经验优先，有0 到 1平台设计经验者优先； 3、精通 Figma、Sketch、AE、Adobe 系列设计软件； 4、良好的项目管理和执行能力，能按时、高质量的完成任务； 5、拥有良好的沟通能力和协作能力，具备合作精神，积极主动，英语可作为工作语言者优先； 6、对该岗位有兴趣的话，请附上作品集。

岗位职责： 负责公司产品的后端架构设计、系统开发和维护，确保系统的稳定性、可用性和可扩展性。 深入理解业务需求，参与需求分析、系统设计、编码实现、单元测试及文档编写等开发全流程。 持续优化系统性能，解决技术难题，提升系统的处理能力和响应速度。 与前端开发工程师紧密合作，确保数据接口的高效、稳定和安全。 跟踪和研究最新的Java及相关技术，不断引入新技术以提升系统性能和产品竞争力。 编写清晰、可维护的代码，并积极参与代码审查，提升团队整体技术水平。 任职要求： 计算机科学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的计算机基础知识。 精通Java编程语言，熟悉Spring Boot/Spring Cloud等主流Java开发框架。 熟悉MySQL/Oracle等关系型数据库，NoSQL数据库（如Redis、MongoDB）。 熟练掌握消息队列（如RabbitMQ、Kafka等）的使用和调优。 熟悉Elasticsearch搜索引擎的集成和优化，具备解决搜索相关问题的能力。 具备良好的多线程编程能力，能够编写高效、稳定的多线程程序。 具备良好的面向对象编程思想，熟悉设计模式，能够编写高质量、可复用的代码。 具备良好的问题解决能力、学习能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责开发公司ASA业务在东南亚本土的广告主，完成商务接洽、谈判、签约及回款并维护好客户关系，实现稳定长期合作关系； 2、立足于客户立场，了解客户需求，结合产品特性，为客户提供个性化、专业化的商务合作方案和收益提升计划； 3、能独立获取销售业务线索，完成公司下达的既定业绩目标； 4、收集各种市场信息并及时反馈给上级和相关部门，同时协调解决项目运营反馈推进中的问题； 5、根据公司业务发展需要，寻找、挖掘新的合作资源，探索新业务方向。 任职要求： 1、有Facebook、Google、TikTok等海外主流媒体销售经验、有客户资源者优先； 2、 熟悉海外市场环境，了解应用市场社交、工具、电商、汽车、视频等行业。 3、2年以上互联网/移动互联网广告市场拓展经验，有移动网盟工作经验或有行业资源者优先； 4、 有良好的沟通能力和技巧，逻辑思维清晰，目标明确，有强烈的客户管理意识； 5、 能够承受工作压力，具备敏锐的市场洞察力和良好的团队协作精神。

岗位说明： 此岗位需要接受去日本长期出差，在日期间将提供全程生活管家服务。 薪资待遇： 1、工资为40〜100万日元/月（内含40小时加班费），具体待遇需根据面试结果，视个人技术能力决定； 2、低于40小时加班的话，依然支付40小时的固定加班费（目前公司的加班状况为月平均10-20小时）。加班费：包含平日，周六，休日，祝日，深夜加班； 3、每月有绩效评价，月评绩效会影响年终绩效评价，从⽽影响年终奖的发放金额，当月15日以后⼊职不参与评价。技术能力达不到要求，产出，违返公司规章制度，迟到早退严重，没有按照着装要求着装等，有可能导致绩效评价等级降档； 4、试用期为入社日开始的3个月，3个月过后如果绩效评价不好，可能会延期3个月试用期，试用期期间的工资为80%（15日之前入职，当月算试用期第一个月；15日之后⼊职，试⽤期为15日-30日以及次月开始的3个月）； 5、年终奖1回（视个⼈绩效情况，0-3个月基本工资），6月份以后⼊职的，当年不发生年终奖。 6、上下班交通费实费报销，上限2万日元； 7、入社6个月后10天带薪休假（法定）； 8、工作时间10点-19点； 9、周末双休（年中有1次或2次周六出勤），祝日休，大型连休，具体参考公司年度日历； 10、社会保险：厚生年金（养老金）、劳灾保险（工伤）、雇佣保险（失业）、健康保险（医疗）完备。 岗位职责： 1、负责公有云应用架构的规划及设计； 2、负责公有云SaaS服务的技术调研、选型及推广应用； 3、负责公有云IAM账号权限设计和分配管理； 4、负责公有云成本管理、资源管理、成本化化； 5、负责公有云各SaaS服务的监控、告警及日志等； 6、配合业务工程师完成业务上云、资源分配、账号分配等工作； 7、参与日常项目工作，负责业务上云前期规划、选型和配合工作。 任职要求： 1、学信网可查的**本科以上学历，计算机或相关专业，5年以上相关工作经验； 2、具有AWS、GCP、Azure等公有云应用经验（非简单EC2应用）； 3、能熟练使用Terrform、AWS CloudFormation、Ansible等工具，并有应用经验； 4、熟悉公有云网络，有规划VPC、VGW、NAT网关、VPN、对等连接等相关经验，有混合云连接经验； 5、熟悉公有云Container服务，如AWS EKS、GCP GKE等，能快速跟据需求调度集群； 6、熟悉公有云负载均衡服务，如AWS ELB、GCP CLB等，能够基于业务需求快速配置相应实例； 7、熟悉AWS Route 53、GCP Cloud DNS等服务； 8、熟悉常用的CDN服务，如CloudFront、Cloud CDN、Cloudflare、Akamai等； 9、具有将日常工作工程化的能力优先； 10、主动学习能力强、较好的问题分析与解决能力、抗压性强，良好的沟通协调能力和团队合作精神。

俄语市场商务总监 1500-2500美金 +团队提成+个人提成 岗位职责: 1.负责公司俄罗斯市场业务的战略执行; 2.开拓及深耕俄罗斯市场，熟悉市场后能带领销售团队，拓展目标用户达成业务目标。 3.主导公司在俄罗斯的参展，深入了解及研究当地市场，掌握市场动向，制定有效的销售策略，洽谈业务并达成合作; 4.协调公司内部资源，结合客户资源，达成部门销售目标。 任职要求 1.20-40岁、本科以上学历，俄语和中文可作为工作语言; 2.1年及以上销售相关工作经验，对区块链，挖矿行业有经验者优先； 3.对商务拓展工作有较高的热情、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.具有良好的客户服务意识，具有良好的团队合作意识，良好的沟通协调意识和沟通协调能力; 5.常驻俄罗斯莫斯科 我们提供： 1、有竞争力的薪资待遇 2、灵活的工作时间 3、快速成长的职业发展平台 4、与全球区块链技术团队合作的机会 （试用期薪资为基本薪资80%） Директор по бизнес-развитию на российском рынке xx USD + командные бонусы + личные бонусы Обязанности: 1、Разработка и реализация стратегических бизнес-планов на российском рынке 2、Расширение присутствия компании на российском рынке и руководство командой продаж 3、Участие в выставках в России и анализ местного рынка 4、Разработка и реализация эффективных стратегий продаж Ведение переговоров и заключение сделок Координация внутренних и клиентских ресурсов для достижения целей отдела продаж Требования: 1、Возраст 20-40 лет, высшее образование, свободное владение русским и китайским языками; 2、Опыт работы в продажах от 1 года и более, опыт в блокчейне или индустрии майнинга будет преимуществом; 3、Высокая мотивация к бизнес-развитию, отличные способности к обучению и коммуникации; 4、Хорошие навыки обслуживания клиентов, умение работать в команде, развитые навыки координации и коммуникации; 5、Постоянное проживание в Москве, Россия. Мы предлагаем: 1、Конкурентоспособную заработную плату; 2、Гибкий график работы; 3、Быстрорастущую платформу для карьерного роста; 4、Возможность сотрудничества с ведущими мировыми командами в области блокчейн-технологий. (Зарплата на испытательном сроке составляет 80% от базовой зарплаты)

岗位职责: 1.督促学生参与课程，保证到课率，养成良好学习习惯； 2.批改学生课后测，并针对错题进行答疑； 3.定期向家长反馈学习情况，和家长保持沟通联系； 4.促进学生持续性学习，不断提高学员留存率； 5.定期参与教研活动，提升自己专业功底。 岗位要求: 1.热爱教育，喜欢和孩子.家长沟通交流且热情有耐心； 2.有较强的责任心，及时解答家长学生问题； 3.有较强的抗压能力和服务意识； 4.有团队合作意识，深入理解业务，有总结创新能力。

岗位职责： 1、全面学习海外Tiktok、Shopee等渠道的运营，包括店铺运营、直播运营、达人运营、短视频运营等。 2、分析研究海外市场，比如消费者需求、市场趋势、竞争格局、平台导向等，并将研究结果作用于运营提升。 3、在实战中逐渐成长为团队leader，能够带领印尼本土员工完成各项工作任务，提升团队效率与战斗力。 任职要求： 1、良好的人品，包括正直善良、有责任感、有感恩的心。 2、具备创业精神和成就动机，不甘于平庸，有实现目标的强烈愿望和动力。 3、能够适应环境变化和工作压力，有灵活应变的能力。 4、具备良好的学习能力和学习意愿，能够不断学习并吸收新知识。 5、具备积极主动的工作态度和强烈的自驱力，能够主动发现并解决问题，不达目的不罢休。 6、对经验无要求，由业务创始人手把手亲自带。培养目标是1-2年成长为公司旗下品牌的电商业务总负责人。 7、对外语能力无要求（会配备翻译）。 给求职者的话： 有梦想的年轻人，别在国内卷了，付出同样多的努力，在海外的发展更快。因为国内各行各业大多已经没有增量，蛋糕已经做不大，大家你死我活地争夺存量机会，而国内既聪明还勤奋的人又那么多，在这种环境拼出头堪称地狱难度，阶层跃迁、改变命运的可能性微乎其微。而海外新兴市场恰好相反，人口红利、GDP增速、智能手机普及、电商渗透率等等都像十年前的中国。想想那时候在中国有多少机会？与其抱怨生不逢时，不如去到海外，就像乘坐时光机回到十年前的中国，而且还没有那么多聪明又勤奋的中国人跟你卷。这是当下时代“树挪死人挪活”的机遇。 在国内，你拼死拼活工作五年也难以冒尖；在新兴市场，干一两年你可能就是业内佼佼者，可以带领数十人团队，在某一细分领域呼风唤雨。这不是痴人说梦，而是海外每年都在频繁上演的真实案例。 无论对于巨头大厂还是中小企业，“出海”已经成为最具想象空间的发展方向。趋势指向哪里，年轻人的机遇就在哪里。东南亚的经济体量和增速在全球新兴市场中排**，其中印尼有接近3亿人口，是东南亚最大市场，素有“得印尼者得东南亚”的说法。同时，印尼又是Tiktok的最大市场。今天Tiktok所处发展阶段，相当于几年前的抖音，未来几年，借着Tiktok的发展，一定有大把的电商机会。所以，对于有志于出海参与电商创业的年轻人，我们可以为你提供最佳的平台。 还有很重要的一点，我们工作所在地雅加达是印尼首都，也是繁华的国际大都市，安全发达，不像非洲很多地方，鸟不拉屎、战乱瘟疫横行、民风彪悍，人身安全和生活品质都有保障。而且生活成本比中国一线城市低，雅加达北部带泳池健身房的高档两居公寓，租金一年只要3万块。当然，尽管如此，海外工作生活也不可能是非常舒适轻松的，当然会有各种挑战与不便，这也是为什么我们特别看重创业精神和适应性的原因。 关于大家关心的食宿、机票等福利问题，我们在面试时详谈。期待与有梦想、有拼劲的你沟通

【职位描述】 1、负责泛微采购管理业务线（SRM）对应行业全部潜在客户拓展，组织实施营销推广计划，完成省区销售目标； 2、依据公司战略及产品，制定相应销售策略、开发及搭建销售体系； 3、熟悉整个大客户销售流程：销售线索挖掘、客户拜访，协调和组织公司资源，安排和客户交流及方案讨论，商务谈判和关单； 4、整合行业资源，与各类客户达成生态合作，探索多赢模式。 【 职位要求】 1、本科及以上学历，了解企业采购数字化业务及相关信息系统架构，3-5年以上应用软件或者咨询实施服务的销售经验，有良好的销售业绩记录；***有团队管理经验，有明确的结果导向； 2、具备大局观，能够解读公司战略，具备优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力，具有高度的工作热情和责任感； 3、思路清晰，性格开朗，较强沟通协调、文字和口头表达能力； 4、熟悉SRM类系统及有类似工作经验者优先录用；熟悉大客户营销并具备行业资源者优先录用。

岗位职责: 1. 参与人工智能计算机视觉等相关项目的设计开发和维护。 2. 运用图像识别机器学习等技术，解决实际问题。 3. 对算法进行优化，并研究新的算法和技术。 4. 结合业务需求，将理论应用于实际产品上。 5. 与团队成员紧密合作，共同提升产品质量和用户体验。 任职要求： 1. 计算机科学人工智能或相关专业本科及以上学历； 2. 有左右的相关工作经验，包括但不仅限于图像识别计算机视觉等； 3. 深入理解机器学习深度学习等相关原理，并有实践经验； 4. 熟练掌握至少一种编程语言，如PythonC++等； 5. 良好的问题解决能力，能够在压力下保持冷静； 6. 有创新思维，乐于接受挑战，对新技术有敏锐的洞察力； 7. 具备良好的团队协作能力和沟通技巧； 8. 对人工智能计算机视觉领域有浓厚的兴趣，并愿意跟踪最新动态。