岗位：健身游泳销售会籍顾问 薪资：无责任底薪3000！定金有返现！开单子有提成！月入1万没有问题~ 职位概述： 负责销售健身游泳会籍，为潜在会员提供专业的咨询和服务，以达成销售目标。 岗位职责： 1. 开发新客户，维护老客户，提高客户满意度和忠诚度。 2. 参与市场调研，了解竞争对手动态，为销售策略提供依据。 3. 协助制定销售策略和推广方案，以实现销售目标。 任职要求： 1. 具备销售或相关领域工作经验，对健身行业有了解者优先。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3. 具备较强的市场敏感度，能够分析市场动态和竞争态势。 4. 具备团队协作精神，能够与团队成员密切合作，共同完成销售目标。 任职资格： 1. 不限学历，不限年龄！ 2. 具备强烈的责任心和良好的职业道德，能够承担工作压力。 3. 具备较强的学习能力和创新能力，能够不断适应变化的市场环境。 岗位亮点： 1.可以免费锻炼游泳，免费上团课操！免费舞蹈瑜伽课程~ 预售结束可以选择留店！

时刻更新高铁招聘信息请关注（高铁乘务员服务）（【_微_信-公_众-号】） 一、招聘条件 1.年龄：18—30周岁，男女不限； 2.学.历：高中、中专、大专及以上均可应聘； 3.身高：身高：170及以上。女性身高;160及以上（条件俱佳者可放宽至158）； 4.要求：身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲，无慢性、传染性恶疾，晕车等。可靠无前科； 二、岗位职责 1、负责旅客的咨询以及顾问； 2、负责旅客行李背包的摆放整齐； 3、列车每到一站迎接乘客上下车，乘客上车之后引导乘客对号入座； 4、列车在运行的途中负责列车内日常卫生的维护与整理； 5、根据乘客的需求，点单，派送一些食物，水果，饮料，盒饭等。（每个岗位工作内容都不同） 三、福利待遇： 1、法定节日加班时双倍工资或三倍工资； 2、享受单位节假日等发放的福利； 3、统一安排住宿。有工作餐（跟车管吃住）有吃住,交五险一金； 4、实习期1--3个月，薪资3000元左右，实习期满后工资4000元--6000元； （基本工资 出车趟数 工作质量 列车效益 奖金 补助） 5、休息期间凭工作证在全国范围内乘车免费 (只要不出国） 6、上班每天8-10小时，住公寓，吃餐厅。做2休3，一个月上12天班休18天， 四、【报名面试流程】： 1、初试，政审，复试，体检，培训，实习，上岗。 2、初始通过资料审核合格后，方可参加复试选拔，当场公布录用名单。 3、确定录用之后参加用人单位为期一周左右的岗前培训。 4、（培训内容有：铁路基本知识、服务礼仪礼节、行业纪律、体能体态训练、企业文化、实地礼仪礼节练习）。 时刻更新高铁招聘信息请关注（高铁乘务员服务）（【_微_信-公_众-号】）

时刻更新高铁招聘信息请关注（高铁乘务员服务）（【_微_信-公_众-号】） 一、招聘条件 1.年龄：18—30周岁，男女不限； 2.学.历：高中、中专、大专及以上均可应聘； 3.身高：身高：170及以上。女性身高;160及以上（条件俱佳者可放宽至158）； 4.要求：身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲，无慢性、传染性恶疾，晕车等。可靠无前科； 二、岗位职责 1、负责旅客的咨询以及顾问； 2、负责旅客行李背包的摆放整齐； 3、列车每到一站迎接乘客上下车，乘客上车之后引导乘客对号入座； 4、列车在运行的途中负责列车内日常卫生的维护与整理； 5、根据乘客的需求，点单，派送一些食物，水果，饮料，盒饭等。（每个岗位工作内容都不同） 三、福利待遇： 1、法定节日加班时双倍工资或三倍工资； 2、享受单位节假日等发放的福利； 3、统一安排住宿。有工作餐（跟车管吃住）有吃住,交五险一金； 4、实习期1--3个月，薪资3000元左右，实习期满后工资4000元--6000元； （基本工资 出车趟数 工作质量 列车效益 奖金 补助） 5、休息期间凭工作证在全国范围内乘车免费 (只要不出国） 6、上班每天8-10小时，住公寓，吃餐厅。做2休3，一个月上12天班休18天， 四、【报名面试流程】： 1、初试，政审，复试，体检，培训，实习，上岗。 2、初始通过资料审核合格后，方可参加复试选拔，当场公布录用名单。 3、确定录用之后参加用人单位为期一周左右的岗前培训。 4、（培训内容有：铁路基本知识、服务礼仪礼节、行业纪律、体能体态训练、企业文化、实地礼仪礼节练习）。 时刻更新高铁招聘信息请关注（高铁乘务员服务）（【_微_信-公_众-号】）

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【各位求职者请仔细阅读以下内容】 如果你有真诚的态度、开朗的个性、灿烂的微笑、喜欢与人交往，对服务充满热情，那就请加入我们吧，让梦想的舞台从此再无边际！ 招聘岗位： 女.性.岗.位：【跟车乘务员】·【站内安检员】·【站内客运员】·【站内贵宾厅】·【餐吧乘务】 男.性.岗.位：【跟车乘务员】·【跟车安全员】·【站内安检员】·【站内客运员】·【技术岗动车检修】·【轨道司机】 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 高铁机场招聘信息请关注（铁路就业信息资讯）（【_微_信-公_众-号】） ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 一、招聘条件 1、年龄：18—28周岁。 2、学历：中专及以上均可应聘。 3、身高：男性身高：170cm及以上、女性身高：160cm及以上（岗位不同，条件要求不同）。 4、专业：不限制专业、（空乘、航空服务、旅游管理、酒店管理、外事服务专业及其相关专业优先）。 5、要求：身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲，无慢性、传染性恶疾，晕车等。 二、岗位职责 1、负责旅客的咨询以及顾问。 2、负责旅客行李背包的摆放，整齐。 3、列车每到一站迎接乘客上下车，乘客上车之后引导乘客对号入座。 三、福利待遇 1、法定节日加班时双倍工资或三倍工资。 2、享受单位节假日发放的食物。 3、统一安排住宿。有工作餐（跟车管吃住）有吃住，交五险一金。 4、实习期1--3个月左右，工资3000元左右，实习期满后工资4000元--6000元以上。 （基本工资、出车趟数、工作质量、列车效益、奖金、补助）。 5、转正后单位购买五险一金，休息期间凭工作证在国内范围乘车免费。 6、上班每天8--10小时（长白班、无夜班），住铁路公寓，铁路餐厅。做二休三，一个月上12天班休18天，交五险一金。 四、面试需携带资料 个人简历1份，身份证复印件一份，一寸蓝底照片四张，***复印件一份（学历证书复印件可后期补上）。 1、报名后参加面试。（面试分为初试、复试）。 2、资料审核合格后，方可参加复试选拔，当场公布录用名单。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 高铁机场招聘信息请关注（铁路就业信息资讯）（【_微_信-公_众-号】） ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 公司友情提醒 1、本公司从未在火车站附近、汽车站附近设置接待人员，以免被拉客黄牛带入误区。**期间出行做好防护请佩戴口罩！

【各位求职者请仔细阅读以下内容】 如果你有真诚的态度、开朗的个性、灿烂的微笑、喜欢与人交往，对服务充满热情，那就请加入我们吧，让梦想的舞台从此再无边际！ 招聘岗位： 女.性.岗.位：【跟车乘务员】·【站内安检员】·【站内客运员】·【站内贵宾厅】·【餐吧乘务】 男.性.岗.位：【跟车乘务员】·【跟车安全员】·【站内安检员】·【站内客运员】·【技术岗动车检修】·【轨道司机】 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 高铁机场招聘信息请关注（铁路就业信息资讯）（【_微_信-公_众-号】） ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 一、招聘条件 1、年龄：18—28周岁。 2、学历：中专及以上均可应聘。 3、身高：男性身高：170cm及以上、女性身高：160cm及以上（岗位不同，条件要求不同）。 4、专业：不限制专业、（空乘、航空服务、旅游管理、酒店管理、外事服务专业及其相关专业优先）。 5、要求：身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲，无慢性、传染性恶疾，晕车等。 二、岗位职责 1、负责旅客的咨询以及顾问。 2、负责旅客行李背包的摆放，整齐。 3、列车每到一站迎接乘客上下车，乘客上车之后引导乘客对号入座。 三、福利待遇 1、法定节日加班时双倍工资或三倍工资。 2、享受单位节假日发放的食物。 3、统一安排住宿。有工作餐（跟车管吃住）有吃住，交五险一金。 4、实习期1--3个月左右，工资3000元左右，实习期满后工资4000元--6000元以上。 （基本工资、出车趟数、工作质量、列车效益、奖金、补助）。 5、转正后单位购买五险一金，休息期间凭工作证在国内范围乘车免费。 6、上班每天8--10小时（长白班、无夜班），住铁路公寓，铁路餐厅。做二休三，一个月上12天班休18天，交五险一金。 四、面试需携带资料 个人简历1份，身份证复印件一份，一寸蓝底照片四张，***复印件一份（学历证书复印件可后期补上）。 1、报名后参加面试。（面试分为初试、复试）。 2、资料审核合格后，方可参加复试选拔，当场公布录用名单。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 高铁机场招聘信息请关注（铁路就业信息资讯）（【_微_信-公_众-号】） ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 公司友情提醒 1、本公司从未在火车站附近、汽车站附近设置接待人员，以免被拉客黄牛带入误区。**期间出行做好防护请佩戴口罩！

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岗位职责： 1、迎送旅客， 开关车门、报站； 2、引导旅客入座； 3、负责旅客车票及检查工作； 4、负责列车上乘客的箱包摆放整齐及服务； 5、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务； 6、维护乘车秩序，爱护车内设施，保持车内卫生清洁； 7、监督协查易燃、易爆等违禁品； 8、处理突发事件及领导交办的其它事项。 招聘条件 1.年龄：18—25周岁， 2.学历：大专及以上均可应聘； 3.身高：身高;164及以上； 4.要求：身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲，无慢性、传染性恶疾，晕车等。可靠无前科； 福利待遇： 1、法定节日加班时三倍工资； 2、享受单位节假日等发放的福利； 3、统一安排住宿。有工作餐（跟车管吃住）有吃住,交五险一金； 4、实习期1--3个月，薪资3000元左右，实习期满后综合工资4000元--6000元； （基本工资 出车趟数 工作质量 列车效益 奖金 补助） 5、休息期间凭工作证在全国范围内乘车免费 (只要不出国） 6、工作时间根据班次来定，做二休三，一个月上12天班休18天， 【报名面试流程】： 1、初试，政审，复试，体检，培训，实习，上岗。 2、初始通过资料审核合格后，方可参加复试选拔，当场公布录用名单。 3、确定录用之后参加用人单位为期一周左右的岗前培训。 4、（培训内容有：铁路基本知识、服务礼仪礼节、行业纪律、体能体态训练、企业文化、实地礼仪礼节练习）。

岗位职责： 1、迎送旅客， 开关车门、报站； 2、引导旅客入座； 3、负责旅客车票及检查工作； 4、负责列车上乘客的箱包摆放整齐及服务； 5、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务； 6、维护乘车秩序，爱护车内设施，保持车内卫生清洁； 7、监督协查易燃、易爆等违禁品； 8、处理突发事件及领导交办的其它事项。 招聘条件 1.年龄：18—25周岁， 2.学历：大专及以上均可应聘； 3.身高：身高;164及以上； 4.要求：身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲，无慢性、传染性恶疾，晕车等。可靠无前科； 福利待遇： 1、法定节日加班时三倍工资； 2、享受单位节假日等发放的福利； 3、统一安排住宿。有工作餐（跟车管吃住）有吃住,交五险一金； 4、实习期1--3个月，薪资3000元左右，实习期满后综合工资4000元--6000元； （基本工资 出车趟数 工作质量 列车效益 奖金 补助） 5、休息期间凭工作证在全国范围内乘车免费 (只要不出国） 6、工作时间根据班次来定，做二休三，一个月上12天班休18天， 【报名面试流程】： 1、初试，政审，复试，体检，培训，实习，上岗。 2、初始通过资料审核合格后，方可参加复试选拔，当场公布录用名单。 3、确定录用之后参加用人单位为期一周左右的岗前培训。 4、（培训内容有：铁路基本知识、服务礼仪礼节、行业纪律、体能体态训练、企业文化、实地礼仪礼节练习）。

2.严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与工作无关的事情. 3.按规定着装上岗，佩戴标示要规范，自觉维护安检人员岗位形象. 4.认真履行岗位职责，行宫其他安检员做好安检工作. 5.熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法. 6.按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导乘客进入安检区域. 7.对可疑物品惊醒针对性探测，确定可以物性质，及时移交现场民警处理并做好记录. 8.对无异常的行李包过，疏导乘客尽快离开安检点，以便乘客通行. 9.文明值岗，态度和蔼，遇事讲究方式方法，做到以理服人.

《岗位》：点焊，悬焊，机器人，物流辅助 《工资》：点焊，机器人前3天固定工资180 元/天。悬焊前三天200元/天。第四天开始纯计件.月薪6000-8000物流辅助前7天固定工资175元/天，第八天开始纯计件 《薪资发放》：月末结算上月工资 《班次》：两班倒 《年龄》：18-52周岁，男女不限。 劳保鞋，自备 《地址》： 一厂位置宽城区兴工路 二厂位置宽城区青年路！ 免费通勤班车！

职位职责： 1、负责剪映CapCut及相关业务的素材内容后台产品；基于对业务场景的理解，抽象出各类内容资产与素材有关的数据能力，并向剪映CapCut各业务输出素材产品的解决方案； 2、负责剪映CapCut及相关业务的版权策略产品，并结合各国法律实践和业务要求，在素材的授权判断、版权风控等核心能力上展开持续建设，保障各业务版权合规发展； 3、深入研究AIGC技术和各类新产品对素材和版权领域带来的机遇与挑战，并探索使用AIGC工作方式来补充各类不同素材供给的创新方案，并持续跟进运营、分发与变现收益。 职位要求： 1、本科以上学历，3-5年以上互联网产品经验，有内容后台、版权、海外相关经验者优先； 2、有优秀的数据分析洞察能力，能够根据业务数据发现问题和机会，并对策略进行改进； 3、对视频创作、AI方向以及版权领域有热情，能理解内容平台的创作者群体； 4、优秀的沟通协调能力、抗压能力强、强责任心和推动力，有跨团队项目管理经验。

1、全面负责项目计划、执行、监控和收尾。 2、协调各方资源，确保项目按时保质完成。 3、控制项目成本、进度和质量。 4、及时汇报项目进展，处理项目风险。 5、撰写项目报告、总结和文档，记录项目进展和成果。 6、处理项目中的各种问题和挑战，提出解决方案。 任职要求： 1、熟练使用项目管理工具（如Microsoft Project、JIRA）。 2、具备优秀的沟通技巧，能有效协调跨部门合作。 3、具备分析和解决问题的能力，处理复杂项目中的决策问题。 4、有政务信息化项目管理经验者优先。 5、具备高效的时间管理能力和压力管理能力，应对项目中的多任务。

工作职责 【业务介绍】 小红书未来业务场景上改革开放，有大量新场景需要扩展和探索，业务上对于新场景的冷启和破圈有强诉求，全场域行为理解和挖掘能帮助新业务快速取得效果，并作为中台工具输出 工作职责： - 1. 负责小红书多场域行为理解，建设算法中台能力，快速赋能新业务场景，提高冷启效率； - 2. 设计和实现大规模预训练模型在搜推场景中的应用，优化模型性能和效果； - 3. 深入分析业务问题，提出创新的解决方案，并推动技术方案的落地； - 4. 跟踪和研究业界最新的技术动态，探索新技术在业务中的应用； - 5. 与算法、数据、产品等团队紧密合作，推动项目的顺利进行； - 6. 指导和培养团队成员，提升团队整体的技术水平和项目执行能力； - 7. 定期总结项目经验，撰写技术文档和研究报告，分享技术成果。 任职资格 任职资格： - 1. 本科及以上学历，计算机科学、数据科学、人工智能等相关专业； - 2. 在一线互联网公司核心骨干同学，有跨域建模、多模态理解、搜推大模型等交叉经验； - 3. 扎实的编程能力和数据结构基础，熟悉Python、C++等主流编程语言； - 4. 熟悉主流的大规模预训练模型（如BERT、GPT、CLIP等），有大模型训练、微调、偏好对齐、模型量化等经验； - 5. 推动 / 合作能力强，能带领团队突破拿结果，良好的团队合作精神和沟通能力，能够与跨部门团队有效协作； - 6. 有发表在学术会议（如KDD、SIGIR、WWW、ACL等）上的论文优先； - 7. 有跨领域（如搜索、推荐、广告、NLP、CV等）经验者优先。

岗位职责 1. 对接商业化产品经理 与商业化产品经理紧密合作，深入理解业务需求和商业目标，将其转化为可执行的产品研发方向。 定期沟通项目进展，协调资源，确保产品研发与商业策略保持一致。 2. 产品 PRD 撰写 负责撰写详细的产品需求文档（PRD），清晰定义产品功能、特性、交互流程和业务规则，确保研发团队、测试团队等相关人员对产品需求有准确理解。 对 PRD 进行持续优化和更新，及时反映产品需求的变化和调整。 3. 需求用例评审 组织并主导需求用例评审会议，邀请相关业务部门、研发团队、测试团队等参与，对需求用例的完整性、准确性和可行性进行全面评估。 收集各方反馈意见，对需求用例进行优化和完善，确保需求的高质量实现。 4.参与研发团队对接与流程管理 深度参与与研发团队的日常对接工作，及时解答研发过程中关于产品需求的疑问，确保研发工作顺利进行。 协助管理研发流程，跟踪项目进度，识别并解决项目中的风险和问题，确保产品按时交付。 与研发团队共同制定技术方案，评估技术可行性，推动技术创新在产品中的应用。任职要求 教育背景：本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业优先。 工作经验：3 - 5 年产品经理工作经验，有研发产品管理经验者优先；熟悉数字礼宾领域或相关行业者优先。 技能要求 熟练掌握产品需求文档撰写工具，具备优秀的文档撰写能力 熟悉需求用例评审流程和方法，能够有效组织和引导评审会议 具备良好的沟通协调能力，能够与不同团队进行高效沟通和协作 了解研发流程和项目管理方法，具备一定的项目管理能力和问题解决能力 对技术有一定的理解和认知，能够与研发团队进行技术层面的沟通 素质要求 具备强烈的责任心和敬业精神，对工作认真负责，注重细节 有良好的团队合作精神，能够积极主动地与团队成员协作完成任务 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应行业变化和业务发展需求