岗位职责： 1.负责蔬菜三级类目的原产地供应链建设，开发主产区&副产区源头种植、囤货、贸易、加工商资源，提升源头直供商家和货源占比。 2.为三级类目的蔬菜统采交易额、成本优势负责，用统采优质供应链资源帮助弱势省份提升供给竞争力，提升省区盈利能力。 3.作为三级类目品类专家，给到各省区招采、运营专业知识指导，并参与制定月度生意计划以便省区蔬菜经营一线更好的把我蔬菜经营机会。 4.具备蔬菜行情获取能力总结市场行情变化，及时调整产区商家配置确保统采货源在市场竞争处于优势；同时可以抓住行情机会做提前准备，规避下降风险提升毛利可能性。 岗位基本要求： 1.专科及以上学历，4年以上生鲜电商、社区生鲜、相关运营经验； 2.自营模式运营经验优先，有生鲜采购、品类管理、生鲜连锁营运经验者加分。 3.了解生鲜电商、社区生鲜行业发展现状，理解零售业线上和线下融合的机遇和挑战；对零售业的成本和盈利模型熟悉。 4.有数据分析能力和文字功底，具备组织协调及较强的沟通表达能力。

美团优选立足生鲜零售业务，是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式，为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系，在上游对接产地和供货商，引进质优价廉的生鲜食材及日用品，为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来，我们开展“农鲜直采”计划，与全国多个地方政府建立合作，加速优质农产品从原产地直达社区，助力乡村振兴；同时，我们还积极培养农村电商人才，拉动千万就业，助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地，有完善的社招、校招人才选拔及培养体系，一切蓄势待发，只等你来！ 岗位职责 1、负责全国肉禽如牛羊肉、水产品牌/产地带商家的寻源、谈判及引进落地 ； 2、引进商家并获取资源支持，赋能落地链路搭建； 3、负责公司营销节奏和资源，负责头部单品开发。 岗位基本需求 1、有3年以上牛羊肉/水产行业经验，2年以上采购经验；有全国操盘经验者优先； 2、熟悉各产业带/品牌商家运作模式及优缺点； 3、强数据分析能力和跨部门协同推进能力； 4、能适应全国出差。 岗位亮点 全国品牌/产地带商家合作沟通，推进平台商品源头型商家丰富度，整合全国水产品牌资源，视角视野更广

职位职责： 1、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领团队完成区域订单量及市占率任务目标； 2、通过组建和培养团队、根据销售任务制定与执行策略、资源分配等打造高绩效销售团队，同时持续优化策略和计划，带领团队达成业绩指标； 3、整合行业与公司资源，推动整体营销解决方案输出； 4、带领团队开拓和维护客户，把控策划方案的质量，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标； 5、及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持，为客户提供平台的解决方案，保证客户在平台上稳定且良好的成长； 6、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的销售管理经验，有良好的销售团队管理成绩； 2、3-5年相关业务团队管理经验，具备生鲜行业本地生活类经验者优先； 3、具备连锁客户开拓经验或有相关资源积累的优先； 4、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力； 5、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的、高绩效的销售团队。

岗位职责： 1.根据对应品类国内外供给和市场需求现状，建立所负责品类或品牌运营的短、中、长期运营策略； 2.从消费者需求和市场现状分析，以季节性为周期分析品类和品牌的需求计划，分析日常销售和消费者潜在诉求； 3.结合货品情况制定年度、月度的品类运营计划（商品结构&上新节奏），与营销、推广、活动协同合作完成业绩目标； 4.负责对应类目的频道运营，结合货品情况做频道规划和日常运营； 5.与产品、技术团队协作，优化前后台产品，提升消费者体验和运营效率； 6.对所运营类目的GMV和利润负责。 任职要求： 1.本科以上学历，3-5年工作经验，至少1年以上团队管理经验； 2.至少2年以上【女装、男装、母婴、手机、3C数码（娱乐电子、消费电子、手机配件、汽摩配等）、美妆、配饰、箱包】等任一行业商品企划或销售运营经验，深入了解跨境电商或电商的消费品、零售业市场； 3.具有敏锐的市场洞察力、较强的数据分析能力，善于通过数据分析风险和机遇，形成方案落地； 4.有要性、执行落地能力强；承压能力强、积极拥抱变化；善于思考，具有快速学习能力和良好的合作意识； 5.跨境电商、电商、亚马逊、天猫、京东、拼多多等相关行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、通过各种渠道了解家居商品信息，结合市场潮流风向，通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品； 2、根据平台产品的销售数据，制定及实施家居品类的选品计划，控制货品结构及价格策略； 3、开展家居品类站内流量运营和站外私域流量运营相关工作。 任职资格： 1、1年以上电商运营经验，有家居相关品类运营经验优先；本科及以上学历； 2、对消费者消费行为、心理有较强的理解； 3、具备流量思维及运营思维，能够根据销售结果，快速反应，调整品类发展方向； 4、具备一定的商品知识，对所负责品类的市场消费需求有较强的分析判断、归纳总结能力。

职位职责： 1、负责娱乐品类优质内容增长、创作者和 MCN 的增长和留存，带来国际化短视频消费价值的提升； 2、深度理解娱乐品类内容生态、创作者和 MCN 诉求，设计并落地可规模化的增长策略； 3、研究国内外内容产品、娱乐行业的生态，提炼有效的增长方向； 4、与产品、海外运营等团队密切合作，驱动业务成功。 职位要求： 1、本科及以上学历，能够以英语为工作语言； 2、3年及以上相关工作经验，对国内外主流的内容产品有洞察； 3、娱乐行业经历、海外工作经历加分； 4、具备优秀的逻辑思维能力，能够理解复杂的业务场景和诉求，定义问题、拆解手段； 5、具备优秀的跨文化理解、沟通说服、组织协调以及推动能力，结果导向； 6、具备优秀的用户洞察能力，能够深度理解创作者诉求。

工作职责: 1、制定美食品类在社区的运营规划，为品类内容业务增长负责。 2、熟悉美食作者运营、活动运营、行业合作逻辑和工作方式，并有明确业绩产出。 3、负责整合线上/下资源达成更多合作，加强品类在各行业和人群中的认知和影响力破圈。 4、追踪并关注核心数据目标，迭代细分品类运营方向，并联动多部门完成业务目标。 工作要求: 1、5年以上社区运营经验，有带团队/品类独立业务模块的能力。 2、创作者运营及品牌营销方面有一定的业务经验优先。 3、有较强的数据敏感度，能够通过数据发现问题并结合实际运营手段提升和解决。 4、自驱力强、协调统筹与沟通能力突出，拥有责任意识和抗压能力。 5、美食深度爱好者、懂美食向用户趋势优先。

工作职责: 1、负责知识区社科人文品类（社科、法律方向）内容运营工作，为内容消费规模、优质率等指标负责，服务于站内社科内容生态建设 2、对社科类内容敏感，关注品类内容创作和消费趋势，能挖掘识别优质内容，策划并落地具有品类特色的热点/活动/运营方案等，提升整体优质内容消费规模 3、通过对用户需求、行为和数据的分析研究，挖掘用户在该品类的消费需求与内容趋势，形成可执行的运营策略和活动玩法 4、能够结合行业内外部资源，以品类特色内容提升在行业或圈层影响力 工作要求: 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，重度视频用户，了解B站，了解国内视频内容生态 2、对内容运营有深刻理解，内容数据敏感度高，熟悉内容生产、分发、传播整体链路；有社科类内容运营经验和内容平台运营经验者优先 3、学习能力强，逻辑思维能力强，善于总结沉淀可复用的策略及方法论 4、有责任心和良好的抗压能力，乐于接受挑战

1、对接B端大客户进行生鲜猪肉销售。 2、市场渠道开发、维护，实现生猪均价畅销。 3、敏锐洞察市场机会，政策导向，市场变化，行业发展等信息，收集分析及时反馈公司，服务公司经营。 4、明确市场消费者需求，调研好肉好猪，结合养猪生产，落地提升及整改方案，不断提升生猪品质。

负责生鲜、标品、3R、预制菜、大进口、以及比较多联营部分运营，跨分类运营较多，对品类运营经验要求高。

工作职责 工作职责 1、负责全国垂直类目业绩指标，深入洞察负责类目的用户/行业的业务特征，发现商业机会和问题，制定品类运营策略，完成类目目标； 2、对类目进行多种商品分层分析，梳理品类结构，挖掘爆款机会以及品类用户场景，从场景挖掘、场景打造到场景化营销多个维度进行用户场景的搭建； 3、从商品开发、选品、场景营销策略、运营推广方案、价格、流量分配等多项运营工作中沉淀方法论，构建品类运营模型实现产品化自动化，推动运营效率提升； 4、整合各渠道/部门资源，充分联动采购、用户、市场等多渠道打品类用户心智，孵化品类重点项目； 5、统筹全国，推动品类策略在全国各大区域落地执行和跟进，同时为全国品类运营赋能，将沉淀的品类运营策略方法论以及模型落地培训 任职资格 任职资格 1、本科及以上学历，3年以上生鲜或食品类目运营相关工作经验； 2、熟练掌握商品专业知识，有商品生命周期运营管理相关思路和经验； 3、熟悉类目线上运营模式，包含电商运营流程、运营指标数据分析以及线上运营策略； 4、较强的逻辑思维和数据分析能力，具有敏锐的市场洞察力及分析能力，掌握行业动态及消费者需求； 5、优秀的资源整合与沟通能力，能够串联多部门联动，进行横向的沟通协作，以结果为导向，有效地推进日常工作； 6、热爱美食，吃货优先考虑。

职位亮点： 新零售新电商模式，电商新趋势，职位竞争力极具优势，对于个人价值提升更有前景！期待您的加入！ 岗位职责： 1.负责美团外卖、京东到家、饿了么各外卖平台的自品牌生鲜品类店铺运营。 2.通过不断的数据分析，积极评估策略、计划的执行效果，不断总结经验，调整策略，提升店铺各项指标，达成高业绩门店； 3.落实台账要求，积极反馈优化建议，不断完善台账内容； 4.耐心细致地服务和引导商家，积极与平台做好日常工作沟通，主动推动部门内各类问题的最终解决； 5.对负责门店的运营工作有决策权，对运营经理/主管的决策有建议权，并对负责门店月度运营目标和计划的完成负责。 任职资格： 1.电子商务相关专业优先；**本科学历；有生鲜O2O经验优先；外卖平台相关经验优先； 2..熟练掌握并能灵活地执行运营台账除高级运营外的各种方法和要求，基本掌握高级管理的内容和要求，能独立做好门店运营操作； 3.掌握工作计划制定方法，具备团队合作意识，具有优秀的计划执行能力、良好的沟通能力； 4.具有基础的营销策划能力、数据分析能力、成本控制能力； 5..能系统化和规范化解决问题，具有良好的流程和台账制定、优化能力； 6.良好的职业操守，具有良好的学习能力、分析表达能力，熟练操作WPS、PS等常用办公软件和网络文档等互联网工具。 7.年龄30岁以下。

公司简介： 北京超级节点聚焦快消品行业，为企业提供营销数字化解决方案和运营服务，产品主要围绕快消行业的营销数字化能力构建，针对分销（Tob）、动销（Toc）、内部营销及4P的升级，帮助企业实现营销能力与业务的双重增长。品牌终端推广数字化、一物一码智慧生态、O2O全域营销是超级节点的三大产品服务模块。 目前服务企业有：白象、双汇、蒙牛、雪花、金锣、今麦郎等快消品头部企业 公司发展愿景：助力中国快消从传统营销迈向数智营销 岗位职责 一、线上平台运营 1、负责线上平台（美团、京东到家、饿了么、多点等）的日常运营和维护，确保平台内容更新及时、信息准确。 2、制定并执行线上推广活动，包括社交媒体营销、内容营销、SEO/SEM等，提升平台曝光度和用户活跃度。 3、监控和分析线上数据，包括用户行为、流量来源、转化率等，根据数据结果调整运营策略。 二、线下服务管理 1、与线下门店或服务提供商紧密合作，确保线下服务质量和用户体验符合公司标准。 2、制定并执行线下活动计划，如促销、体验活动、会员日等，提升线下客流量和销售额。 3、收集线下用户反馈，分析用户需求和行为，为线上平台的优化提供数据支持。 三、用户关系管理 1、建立并维护用户关系，通过CRM系统或其他工具管理用户信息，提升用户满意度和忠诚度。 2、制定用户增长计划，包括新用户获取、老用户激活和留存策略。 3、定期与用户沟通，了解用户需求，收集用户反馈，为用户提供个性化的服务和解决方案。 四、数据分析与报告 1、定期分析O2O业务数据，包括用户行为、交易数据、市场趋势等，为决策提供数据支持。2、撰写运营报告，包括运营总结、数据分析、问题诊断和解决方案等，向管理层汇报。 五、团队协作与沟通 1、与产品、技术、市场等部门紧密合作，确保O2O项目的顺利推进和落地。 2、协调内部资源，解决项目执行过程中的问题和挑战。 3、定期组织团队会议，分享运营经验和最佳实践，提升团队整体运营水平。 六、创新与优化 1、关注行业动态和竞争对手，学习并借鉴优秀的O2O运营案例，不断创新和优化运营策 2、持续优化线上平台功能和用户体验，提升用户满意度和忠诚度。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先。 2、1-3年O2O或相关领域运营经验，熟悉O2O业务模式和市场趋势。 3、具备出色的数据分析能力、市场洞察力和项目执行力。 4、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够跨部门协作并推动项目落地。 5、具备良好的创新能力和学习能力，能够适应快速变化的市场环境。 福利待遇： l 五险一金、带薪年假、节日福利等。 l 提供舒适的办公环境和人性化的管理理念。 l 提供员工宿舍。 l 定期组织各项娱乐、文体、旅游活动，营造良好的工作氛围。

负责新鲜水果、蔬菜等生鲜品的挑选、称重、包装、贴标、分、结算等工作。 职位要求: 初中及以上学历，男女不限，年龄18-40岁，认识汉字及26个英文字母。

直招配送员，入职不收费用，可提供住宿和车辆，非中介0押金！ 招聘人数：1-10人 基本工资+单量提成+各项补贴+保险+全勤奖+新人奖+冲单奖+节日福利+晋升空间 月均收入7000-12000+多劳多得 入职要求： 1、会骑电动车，身体健康 2、年龄要求在18-48岁 工作内容： 1、负责超市生鲜APP的订单配送 2、配送范围为门店周围3-4公里 3、工作简单轻松上手