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银行直聘! 招聘优秀销售专员 岗位职责: 1、负责电话维护老客户衍生新客户,销售中信银行信用卡、无抵押信用贷款、理财产品业务(即将上线)、催收业务、保险业务、中收信贷产品推广营销,发展新客户; 2、维护老客户关系,进行衍生客户,提高客户满意度; 3、协助业务主管完成催收业务和风险控制的达成; 4、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。 5、协助支行进行企业代发工资适宜,储蓄卡的开卡,客户信用卡、保险、无抵押信用贷款、中收产品的推广、保险和理财产品(待上线)推广。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4100+有效客户奖励+超额佣金;月均12k+,上不封顶~ 2.各种福利 每月1100饭补,增加额度另行通知 每月100话补(每年1200元) 年度体检,关心员工身体健康。 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元) 袋袋洗洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金,入职即上,年度平均工资最高基数调整 3.双渠道获客,网络+线下皆可发卡,线下有数据资源支持其中网络发卡全国皆可进件,1:1核算业绩 4.三个月的佣金保护期,行业内最长 5.晋升快,空间大 6.大专及以上学历具备银行从业考试、基金考试、证券证书、特许金融师、金融理财师、国际金融理财师,私人银行家、风险管理师,可以破格录取。
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要求:1、必须是授权额度、分期、发卡用卡、账务处理、会计核算、外围(强关联系统,卡中心渠道,总行渠道)这几个业务方向。 2、学信网本科以上学历,5年以上银行测试经验,其中至少3年以上信用卡核心测试经验,有10人以上带组经验
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负责北京地区光大信用卡宣传推广工作,央企待遇,五险一金,收入上不封顶。
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负责广发银行信用卡,消费贷,理财产品的推广
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国际信用卡团队负责人 工作职责:1、负责滴滴国际信用卡业务方向,打造专业、有凝集力的团队,构建一套支持千万级卡片的信用卡系统,并高效支持多国展业; 2、对金融方向比较熟悉,有支付、or类似花呗等金融产品的丰富经验,有信用卡相关业务背景更佳; 3、有较好的架构设计能力、有高并发、大数据量处理的经验,有较好的抽象能力,在架构复用、金融合规上平衡应对; 4、有较好的规划能力,深度参与业务规划,讨论并提出有建设性的意见; 5、有带团队的经验积极跟其他团队沟通和配合,推动项目进展。 任职资格:1、*****本科及以上学历,计算机相关专业; 2、基础扎实,精通Java并发编程、JVM,理解网络通信、多线程等基础框架,对各种开源开发框架如Spring boot、mybatis等有深入的应用和优化经验,掌握它的原理和机制; 3、熟悉大型分布式系统的设计与开发,熟练掌握如消息队列、ES、redis、Mysql等中间件,熟悉其原理和优化; 4、熟悉常用设计模式及开发实践,熟悉面向对象和数据结构; 5、良好的沟通能力、团队合作精神;认真负责、具有高度责任感;良好的抗压能力,优秀的学习能力; 6、有金融背景优先,英语阅读和口语好优先。
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职位描述 1、参与滴滴国际信贷(信用卡)业务的设计、开发工作;2、解决开发过程中遇到的技术和业务难题; 3、深度参与业务规划,讨论并提出有建设性的意见; 4、积极跟其他团队沟通和配合,推动项目进展。 任职要求 1、*****本科及以上学历,计算机相关专业,5 年以上 Java 开发经验; 2、基础扎实,精通 Java 并发编程、JVM,理解网络通信、多线程等基础框架,对各种开源 开发框架如 Spring boot、mybatis 等有深入的应用和优化经验,掌握它的原理和机制; 3、熟悉大型分布式系统的设计与开发,熟练掌握如消息队列、ES、redis、Mysql 等中间件, 熟悉其原理和优化; 4、熟悉常用设计模式及开发实践,熟悉面向对象和数据结构; 5、良好的沟通能力、团队合作精神;认真负责、具有高度责任感;良好的抗压能力,优秀 的学习能力; 6、有金融相关经验,比如账务、授权等,有信用卡经验为佳; 7、高阶需要丰富的管理经验 8、英语好可国外出差优先。
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岗位职责: 1.负责开拓知名品牌(商户)与商业银行信用卡行业客户的合作,定期维护关系,准备把握客户需求,与客户建立友好合作 2.负责信用卡商户场景构建及合作商户资源拓展、维护管理,负责客户用卡权益规划及管理 3.推动线上线下场景营销活动,获取新客户,达成发卡指标; 4.熟悉信用卡渠道获客、市场活动、消费分期、数据赋能等业务模块; 5.负责线下客户开发,活动洽谈,达成合作商户优惠活动合作,连锁商超、知名 餐饮、石油石化等,制定商户活动方案,提升同业核心竞争力; 6.协助开发客户权益类营销平台系统,并负责搭载精准化、数字化商户场景活动。 7.协助完善并梳理银行与商户企业之间合作业务流程。 岗位要求: 1.三年以上银行、商户开拓经验,具有丰富的行业资源和渠道,能短时内推动业务发展,行业资源稳固; 2.从事银行体系内信用卡商户拓展或线上品牌商(天猫、京东)以及大众点评、美团、饿了么商户BD等工作经验优先考虑; 3.具备银行业资源,有深入了解或从业经营; 4.有足够的抗压能力,较强的商务谈判和渠道开拓能力; 5.善于沟通,具备优秀的跨部门协调能力,具备高度团队合作精神;
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学历要求(民本勿投): 学信本以上学历(计算机及金融相关专业优先) 经验要求: 3年以上测试工作经验,至少1-2个银行或金融的项目经验 #功能、性能、Java或Python自动化,接口等软件测试,以上至少会一种 熟练至少一种数据库基本操作命令(如:oracle); 掌握Linux系统常用操作命令; 熟练sql; 掌握软件测试流程,熟练制定测试计划或编写测试用例。 信用卡、 融资、票据、柜面、信贷
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储备主管条件: 1、年龄20—45周岁,男女不限,优秀者可适当放开。 2、大专及以上学历。 3、形象气质佳,思维敏捷,学习能力社交能力强,诚信正直,勤奋上进。 4、有工作经验或市场营销、呼叫中心行业、金融、保险相关专业优先录取。 希望你对工作充满激情,有积极向上的职涯规划!公司不仅为大家打造了专业的培训体系和完善的晋升体系,更有优厚的福利待遇等你来挑战,我们期待你的到来! 工作时间: 09:00~18:00 周一——周五 周末双休、法定节假日 岗位职责: 1、根据公司提供的客户名单,对客户进行售后回访。 2、负责售后服务部日常工作,以及对老客户的维护,并对老客户提供信息咨询,缴费提醒等优质服务、保持客户粘度。 3、按照相应流程给予客户反馈,能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及提供服务。 4、为客户提供完整准确的综合金融理财规划及风险管控方案,解决客户财富保障的问题。 5、银行渠道个人信用卡业务、短期理财等综合金融业务服务 6、后期以晋升团队管理为主,建立团队,进行团队管理,发展队伍建设,向主管岗位晋升,实现双赢。 团队管理: 1、新团队筹备搭建、招聘、组建,梯队化管理,标杆打造,团队绩效管理。 2、新人留存,老人激励,布局目标制定,pk策略制定等。 福利待遇: 1、免费全面系统可持续的终身培训——入司即可享受公司提供的专业化的新人培训及导师一对一培训、各阶段晋升培训、能力提升培训等 2、待遇:训练津贴+有责责任津贴+销售佣金+续期佣金+季度奖金+团队管理津贴+企业养老年金等。工资上不封顶! 3、享有意外保险、医疗保险,企业养老金,高端体检等综合保障; 4、双休加国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等; 5、现金红包、购物卡购物券、家电抽奖、每月员工激励礼品发放,业绩优异的伙伴每年可享受公司提供的多次国内外旅游机会, 免费高端体检等。 6、公平、公正、透明的快速晋升机会
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与中石化签订礼品推销活动可免加油费用,特招推销员,按单结算,可日结月结,工作无压力 ,时间自由,地址:金福龙 滨河路 西黄庄 西苑 永丰 石美泉 永定路 海淀京铁 田村山北 卧佛寺 鲁谷 凭祥 裕翠 京林 安宁庄
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岗位职责:通过银行外呼系统对已经使用信用卡产生消费账单的用户,让用户办理分期还款,减轻还款压力。 岗位福利: 1.底薪+提成,综合底薪3300元/月,综合薪资8000-20000,多劳多得,上不封顶。 2.五险一金,带薪培训 3.休假福利:享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期; 4、培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训 任职年龄:18-35周岁 学历要求:大专以上学历(有客服或销售经验可放宽至中专、高中学历); 语言要求:普通话标准,良好的沟通表达能力,性格活泼开朗。
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职位描述 1. 充分理解不同行业场景的业务特性和风险点,结合专家经验,帮助业务共同制定不同场景的准入流程和规则; 2.熟悉电商平台招商入驻业务,对于商家背后的资质、类目、品牌、商品信息及相互关联性等有清晰认知; 3.从具体业务中提炼沉淀标准化的准入防控方案,包括资质审核、风险识别等,为商家提供高效率的业务接入和确定性的风险运营能力。 岗位要求 1.两年以上风控领域经验,行业包括第三方支付机构、互联网、信用卡机构、保险机构、银行、咨询公司等,有本地商户准入、电商准入等运营经验优先; 2.风险敏锐度高,并且能够快速理解新业务特性,有商业敏感性,能适应各业务领域的快速变化与调整,依靠清晰的逻辑思维抓取事务本质,能够体系化分析和解决复杂问题; 3.有较强的数据分析能力,熟练运用SQL、Python等工具; 4.数学、统计、金融、计算机等相关专业的本科或以上学历; 5.主动自驱,有好奇心,结果导向,能够适应在快节奏环境中工作,具备跨团队协作、沟通及项目推动能力。
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银行直聘! 招聘优秀加油站驻点客户经理 岗位职责: 1、负责北京市加油站服务客户,中信银行信用卡的推广,拓展新客户; 2、维护老客户关系,进行衍生客户,提高客户满意度; 3、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。 4、负责住宿环境。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4200+有效客户奖励+绩效工资;月均12k+,上不封顶~ 2.各种福利 每月1200饭补(每年14400元) 每月100话补(每年1200元) 年度体检,关心员工身体健康。 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元) 福奈特洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金,入职即上,年度平均工资基数调整 3.两个月的保护期,行业内最长 4.年龄20周岁到35周岁,晋升快,空间大 5.大专以上学历,学信网可查
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岗位职责: 1.负责开拓知名品牌(商户)与商业银行信用卡行业客户的合作,定期维护关系,准备把握客户需求,与客户建立友好合作 2.负责信用卡商户场景构建及合作商户资源拓展、维护管理,负责客户用卡权益规划及管理 3.推动线上线下场景营销活动,获取新客户,达成发卡指标; 4.熟悉信用卡渠道获客、市场活动、消费分期、数据赋能等业务模块; 5.负责线下客户开发,活动洽谈,达成合作商户优惠活动合作,连锁商超、知名 餐饮、石油石化等,制定商户活动方案,提升同业核心竞争力; 6.协助开发客户权益类营销平台系统,并负责搭载精准化、数字化商户场景活动。 7.协助完善并梳理银行与商户企业之前合作业务流程。 岗位要求: 1.三年以上银行、商户开拓经验,具有丰富的行业资源和渠道,能短时内推动业务发展,行业资源稳固; 2.从事银行体系内信用卡商户拓展或线上品牌商(天猫、京东)以及大众点评、美团、饿了么商户BD等工作经验优先考虑; 3.具备银行业资源,有深入了解或从业经营; 4.有足够的抗压能力,较强的商务谈判和渠道开拓能力; 5.善于沟通,具备优秀的跨部门协调能力,具备高度团队合作精神;
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