• 硬件,人工智能,工具 / 天使轮 / 少于15人
    关于我们: 我们是一家源自美国硅谷的科技公司,致力于在全自动飞行汽车领域推动创新的边界。我们的团队由充满活力、富有技术热情并且拥有共同愿景的个人组成,共同创建突破性的解决方案。利用先进的人工智能和自动导航技术,我们立志将城市空中出行的概念变为现实,迎来一个人类飞行便捷高效的新时代。加入我们,为该领域的突破性进展做出贡献。如果您对推动创新的边界充满热情,我们诚邀您成为我们充满活力的团队的一员! 职位概述: 作为一名机器视觉与图像处理软件工程师,您将在我们的自动返航和智能自主导航软件开发中担任关键角色。您将负责设计、开发和优化视觉定位与导航算法、图像预处理算法、目标检测与识别技术、态势感知系统以及视觉大语言模型的应用。通过您在计算机视觉和工程方面的专业知识,您将帮助我们创建下一代全自动飞行汽车和无人机的核心技术,确保在复杂环境中的安全与可靠性。 岗位职责: 算法开发: 优化和实现基于摄像头图像的视觉定位和视觉导航算法,确保其准确性、 稳健性和实时性。 实现目标识别和检测,特别是自主着陆能力,通过识别跑道和机场实现安全着陆。 进行图像语义分割和情景理解,增强无人机在复杂环境下的自主性。 使用深度学习模型(包括CNN、RNN、Transformer、VLM等)进行图像预处理和优化。 开发和优化去雾、去噪、去阴影、畸变矫正和颜色矫正算法,提升图像质量。 机器学习整合: 集成深度学习技术以改善视觉定位软件的适应性和鲁棒性。 优化: 持续优化软件性能,解决与可扩展性和资源约束相关的挑战。 测试和验证: 开发并实施软件端测试,验证各种条件和场景下视觉定位软件的可靠性和准确性。 资格要求: 计算机科学、机器人或相关领域的硕士学历+2年以上相关工作经验(或本科学历+3年以上相关工作经验)。 精通C++和Python,具备在C++平台上使用深度学习模型的经验。 在开发计算机视觉导航或图像处理算法方面具有丰富的实践经验:至少3年以上计算机视觉和图像处理相关经验,精通OpenCV,熟悉机器学习框架(PyTorch、LibTorch、 TensorFlow、Caffe等),熟悉各种深度学习模型(CNN、RNN、Transformer、VLM等)并有相关项目经验。 在开发和实施SLAM算法方面具有丰富的实践经验,至少2年以上相关经验。 熟悉ROS 2(特别是Humble版本),有相关项目经验者优先。 了解相机和无人机的相关知识,包括相机校准、图像捕获技术和无人机摄影测量。 在目标识别、目标检测、图像语义分割和情景理解方面有丰富经验。 优先技能: 有视觉定位技术、视觉导航技术、视觉里程计、SLAM 和传感器融合方面的经验。 具备运用深度学习模型进行图像处理的能力,如 SuperPoint 和 SuperGlue。 具备视觉导航经验,如光流导航和特征跟踪导航。 了解摄像头校准和几何计算机视觉。 曾参与无人机、自动驾驶汽⻋、机器人或自主系统软件开发工作。 有高空无人机图像处理经验者优先。 有处理大规模图像数据集和实时视频处理经验者优先。 良好的问题解决能力和创新思维,能够在远程工作环境中有效沟通和协作。 较强的问题解决能力,能够独立工作并具有团队合作精神。 福利: 具有竞争力的薪资和股权选项。 项目完成金和利润分成计划。 灵活的工作时间和100%远程工作选项。 职业成长和学习创新技术的广阔机会。 协作和包容的公司文化。 使用前沿技术和真实应用的实践经验。 工作地点: 工作地点不限,可100%远程工作。 工作时间: 没有固定的每日工作时长要求,但需确保工作质量和及时性。 申请方式: 请将您的简历、过往工作经验及相关项目链接发送至电子邮箱:*********************** 在邮件中,请简要说明您为何适合此职位,以及您对未来空中交通技术的看法。
  • 13k-25k 经验不限 / 大专
    企业服务,其他,电商 / 天使轮 / 500-2000人
    1.系统架构设计和优化‌; ‌2.系统开发和运维‌; 3‌.性能优化和问题解决‌; 4‌.技术文档和维护‌; 5‌.团队管理和培训‌。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    负责区域:玉溪、墨江 1、大有为果汁饮品销售渠道拓展、招商 2、负责产品销售和客户维护; 3、具体详聊 任职要求: 品行端正,勤奋,热爱销售行业,重点有酒水、饮料销售经验和对当地市场熟悉者。 待遇:底薪+业绩提成。 职位福利:业绩为主,上下班自由 职位亮点:勤奋,能力越大收入越高
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    负责区域:怒江、丽江、迪庆 1、大有为果汁饮品销售渠道拓展、招商 2、负责产品销售和客户维护; 3、具体详聊 任职要求: 品行端正,勤奋,热爱销售行业,重点有酒水、饮料销售经验和对当地市场熟悉者。 待遇:底薪+业绩提成。 职位福利:业绩为主,上下班自由 职位亮点:勤奋,能力越大收入越高
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    负责区域:红河州 1、大有为果汁饮品销售渠道拓展、招商 2、负责产品销售和客户维护; 3、具体详聊 任职要求: 品行端正,勤奋,热爱销售行业,重点有酒水、饮料销售经验和对当地市场熟悉者。 待遇:底薪+业绩提成。 职位福利:业绩为主,上下班自由 职位亮点:勤奋,能力越大收入越高
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    负责区域:文山 1、大有为果汁饮品销售渠道拓展、招商 2、负责产品销售和客户维护; 3、具体详聊 任职要求: 品行端正,勤奋,热爱销售行业,重点有酒水、饮料销售经验和对当地市场熟悉者。 待遇:底薪+业绩提成。 职位福利:业绩为主,上下班自由 职位亮点:勤奋,能力越大收入越高
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    负责区域:保山、德宏 1、大有为果汁饮品销售渠道拓展、招商 2、负责产品销售和客户维护; 3、具体详聊 任职要求: 品行端正,勤奋,热爱销售行业,重点有酒水、饮料销售经验和对当地市场熟悉者。 待遇:底薪+业绩提成。 职位福利:业绩为主,上下班自由 职位亮点:勤奋,能力越大收入越高
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    负责区域:曲靖 1、大有为果汁饮品销售渠道拓展、招商 2、负责产品销售和客户维护; 3、具体详聊 任职要求: 品行端正,勤奋,热爱销售行业,重点有酒水、饮料销售经验和对当地市场熟悉者。 待遇:底薪+业绩提成。 职位福利:业绩为主,上下班自由 职位亮点:勤奋,能力越大收入越高
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    负责区域:昭通 1、大有为果汁饮品销售渠道拓展、招商 2、负责产品销售和客户维护; 3、具体详聊 任职要求: 品行端正,勤奋,热爱销售行业,重点有酒水、饮料销售经验和对当地市场熟悉者。 待遇:底薪+业绩提成。 职位福利:业绩为主,上下班自由 职位亮点:勤奋,能力越大收入越高
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    负责区域:楚雄 1、大有为果汁饮品销售渠道拓展、招商 2、负责产品销售和客户维护; 3、具体详聊 任职要求: 品行端正,勤奋,热爱销售行业,重点有酒水、饮料销售经验和对当地市场熟悉者。 职位福利:业绩为主,上下班自由 职位亮点:勤奋,能力越大收入越高
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    负责区域:大理 1、大有为果汁饮品销售渠道拓展、招商 2、负责产品销售和客户维护; 3、具体详聊 任职要求: 品行端正,勤奋,热爱销售行业,重点有酒水、饮料销售经验和对当地市场熟悉者。 职位福利:业绩为主,上下班自由 职位亮点:勤奋,能力越大收入越高
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    负责区域:昆明 1、大有为果汁饮品销售渠道拓展、招商 2、负责产品销售和客户维护; 3、具体详聊 任职要求: 品行端正,勤奋,热爱销售行业,重点有酒水、饮料销售经验和对当地市场熟悉者。 待遇:底薪+业绩提成。 职位福利:业绩为主,上下班自由 职位亮点:勤奋,能力越大收入越高
  • 70k-100k 经验10年以上 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:飞书作为先进企业协作与管理平台,是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局之一。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体,助力团队高效协同,彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面,飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品,助力组织成长。目前,飞书已成为众多先进团队的第一选择,服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等企业。 1、带领团队一起开发AI驱动的下一代企业应用引擎; 2、跟进前沿趋势,能清晰规划LLM应用方向的技术路线和团队布局; 3、统筹算法团队的研发迭代工作,并能带领团队拿到结果; 4、参与解决方案的制定,推动产品落地和PMF。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业,具有扎实的算法基础; 2、精通深度学习的实践方法,有把深度学习模型应用到大型产品和服务中去的丰富经验、熟悉Bert、GPT3等预训练模型,对相关任务技术有深入理解(如模型训练、prompt设计、 instruct微调、模型工程化等); 3、熟悉LLM增强技术(SFT/向量召回/RLHF/Prompts等),有实践经验者优先; 4、具备算法团队的管理能力,能够紧跟当前的技术趋势,设计整个团队的技术架构,规划中长期发展路线。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 硕士
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位描述: 1. 负责公司前端产品的开发、维护和优化; 2. 参与产品需求分析、系统设计,提供合理的前端实现方案; 3. 持续关注前端新技术及趋势,优化前端开发效率及用户体验。 二、任职要求: 1. 学历:计算机或相关专业,接收优秀硕士及以上研究生; 2. 经验:3年以上前端开发经验,有大型项目开发经验者优先; 3. 技能: (1) 熟练掌握JavaScript、HTML5、CSS3等前端技术,熟悉W3C规范; (2) 熟悉主流前端框架,有良好的编码习惯; (3) 对前端性能优化、跨浏览器兼容性有深入了解和实践经验。 4. 能力:良好的团队合作精神,良好的沟通表达能力,善于解决问题; 5. 素养:对前端技术充满热情,有强烈的学习和自我提升意愿。 三、加分项: 1. 有Node.js、React、Vue等开发经验者优先; 2. 有大数据、人工智能等领域的前端开发经验者优先; 3. 发表过相关技术文章或参与过开源项目者优先。 岗位职责: 1. 负责公司Web端、移动端等前端产品的设计和开发; 2. 配合后端工程师实现接口对接,完成数据交互; 3. 持续优化前端页面性能,提高用户体验和页面响应速度。 岗位要求: 1. 熟练掌握JavaScript、HTML5、CSS3、Ajax等前端技术; 2. 熟悉主流前端框架,如React、Vue等,有实际项目开发经验; 3. 对前端工程化、模块化、组件化有深入了解和实践经验; 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,善于解决问题; 5. 对前端技术有浓厚兴趣,有较强的学习能力和创新意识。 四、薪酬福利: 福利:五险一金、带薪年假、定期团建活动、年度体检等。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责公司总部薪酬规划方案的制定与落地,出具各类薪酬分析报告,优化公司薪酬策略及管理机制; 2、负责外部市场行业薪酬水平调研,并形成数据分析,提供薪酬政策拟定建议; 3、负责公司人力预算管控,制定公司年度人力编制计划,并实行过程监控,持续完善指标分析及预警机制,推动公司人员管控及效能提升工作; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科以上学历,统计学、财会、管理类等相关专业,擅长数据分析,会SPSS软件、python、Excel宏的优先; 2、三年以上HR薪酬规划相关工作经验,有知名咨询公司薪酬规划项目经验优先,大型集团总部薪酬COE经验优先; 3、忠诚守信,责任心强,保密性强,自驱力强; 4、逻辑思维能力强,数字敏感度好,具备良好的沟通能力和协调能力