• 7k-13k 经验不限 / 大专
    硬件,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、针对公司产品(衣服配件)进行抽检,利用电脑和仪器从工艺,做工,尺寸,外观质量等方面判断是否合格 2、负责编辑质检报告与质量汇报 (用电脑上班的!不是普工!) 岗位要求: 1、***大专及以上学历(毕业) 2、熟悉电脑的基本操作 福利待遇: 1、薪资保底6000+,综合7000-7500,底薪+绩效+全勤+饭补+提成 2、入职购买五险一金,包住(小区宿舍) 3、早9晚6(中间休息1.5个小时),月休4天 视工作完成度加班,每日不超过3小时 加班:工作日1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    硬件,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、针对公司产品(衣服配件)进行抽检,利用电脑和仪器从工艺,做工,尺寸,外观质量等方面判断是否合格 2、负责编辑质检报告与质量汇报 (用电脑上班的!不是普工!) 岗位要求: 1、中专及以上学历(接受实习生) 2、熟悉电脑的基本操作 福利待遇: 1、薪资保底6000+,综合8000-13000,底薪+绩效+全勤+饭补+提成 2、入职购买五险一金,包住(小区宿舍) 3、早9晚6(中间休息1.5个小时),月休4天 视工作完成度加班,每日不超过3小时 加班:工作日1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    硬件,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 作为服务员,你将负责为客人提供热情周到的服务,确保客户的满意度,并协助餐厅达到高水平的运营效率。 具体职责包括: 1. 迎接客人,给他们提供热情周到的服务,确保他们的饮食需求得到满足,并确保他们的需求得到及时的关注和解决。 2. 协助餐厅达到高水平的运营效率,包括协调服务进程,确保餐桌整洁,服务员数量充足等。 3. 负责餐厅的运营和维护,包括对餐厅的设备和设施进行维护和保养,确保它们运作良好。 4. 协助制定和执行服务标准,确保所有客人都得到一致的高水平服务。 5. 参加培训和学习,不断提升专业技能和知识,以提高服务水平。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上 2. 具有热情的服务精神,对客户有礼貌和耐心 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力 4. 具备基本的计算机操作技能,能够使用收银机等设备 5. 能够轮班上班,包括周末和节假日 6. 有餐饮行业工作经验者优先 福利待遇: 1. 享受单休,享有法定节假日 2. 薪资待遇:月薪4300-5000元 3. 免费提供住宿及餐食服务 4. 提供专业的培训和晋升机会 5. 提供良好的工作环境和团队合作机会
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    地推拉新-APP推广-地推专员 不涉恐-有赚钱欲望
  • 18k-30k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    【招聘标题】 APP地推拉新 月入3万 次日结 【招聘内容】 招募极速版APP推广员 不限学历、平均月薪18000+官方直招、日结 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> 【募招条件】 1、学历年龄男女不限、只需熟练操作智能手机。 2、有赚钱欲望、缺钱负债、能吃苦耐劳、有良好的表达能力和沟通能力。 3、抗压能力强、经得住拒绝、心态要好、行业小白优先、退伍军人优先、有相关经验的或有团队的也行。 【薪资待遇】 1、月收入18000元~30000元上不封顶 2、完整的培训和帮扶,当天即可上岗赚钱。 3、提供良好的竞争环境、管理层由内部培训晋升、听话照做3-4个月独立带团队。 【工作内容操作流程】: 赠送顾客礼品、让顾客帮我们在应用商店下载极速版APP就可、以然后绑定一下推广员邀请码即可。新老用户都可以、只要手机没下过就行、一单43元、薪资可日结。 工作地点:【太原】 想赚钱能吃苦的联系我。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、热情主动地迎接客人 2、解答客人提出的问题 3、协助服务员工作 4、接受或婉拒宾客的预定 5、参加培训、不断提高自己的服务水平和服务质量 6、完成上级交办的其他任务 招聘条件: 1、18~28岁,身体健康,无不良记录; 2、有良好的沟通能力和紧急事物处理能力; 3、普通话流利、标准; 4、熟悉服务工作流程和接待礼仪知识; 5、五官端正、性格开朗举止大方、形象好气质佳、具有亲和力。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、热情主动地迎接客人 2、解答客人提出的问题 3、协助服务员工作 4、接受或婉拒宾客的预定 5、为客人开门或按电梯 6、参加培训、不断提高自己的服务水平和服务质量 7、完成上级交办的其他任务 招聘条件: 1、18~28岁,身体健康,无不良记录; 2、有良好的沟通能力和紧急事物处理能力; 3、普通话流利、标准; 4、熟悉服务工作流程和接待礼仪知识; 5、五官端正、性格开朗举止大方、形象好气质佳、具有亲和力。
  • 8k-12k·14薪 经验3-5年 / 大专
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    1、能够独立带队组织审计项目,以对公司经营风险、内部风险控制、绩效考核评价、等方面进行审计; 2、收集、整理内部审计证据,编写内部审计工作底稿,并能够独立出具审计报告; 3、组织或协助实施对公司内部流程梳理,对于相关制度、流程的规范建设提出相关咨询服务; 4、开展内控知识培训,培训内控手册,宣贯内控理念; 5、其他领导交办事项。 岗位要求: 1、大学专科或以上学历。会计学、审计学、法学、侦查学等相关专业,具备审计师、CIA或CISA证书、法律职业资格证书者优先。 2、有企业反舞弊调查经验优先考虑。 3、具有敏锐的觉察能力,严谨的逻辑思维能力,良好的分析、解决问题的能力以及良好的口头及书面表达能力。 4、为人正直自律,作风正派,有良好的职业道德品质,认同廉洁诚信价值观,敢于坚持原则,有较强的保密意识。 5、熟练运用excel、word、ppt等offices软件,熟悉SAP系统,抗压能力强,能适应经常性项目出差工作。
  • 4k-8k·14薪 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    1、对高层领导特别交办、业务风险敞口、重大经营事故等项目开展专项舞弊调查工作。  2、受理来自公司内/外部涉及公司员工或业务合作方舞弊问题的举报。   3、根据部门年度工作规划,开展监察工作,对涉嫌舞弊的行为开展调查、取证等工作,并根据相关法律法规和公司规章制度进行责任认定,出具监察报告; 协同审计部门实施项目工作,并出具审计报告。  4、对于涉及职务犯罪的案件,配合团队收集、整理证据材料及跟进案件进度。  5、负责对调查中发现的舞弊风险及漏洞进行分析和评估,设计风险预警监测模型,推动风险预警系统搭建及后续的培训与推广。   6、主动积极开拓及维护内外资源,并在公司内、外形成广泛的廉洁调查同盟。   7、负责廉洁文化宣导与传播,提高职员及管理层的红线和道德底线的意识。 岗位要求: 1、财务、审计相关专业,大学专科或以上学历。 2、具备审计师、CIA或CISA证书、法律职业资格证书者优先。 3、有企业反舞弊调查经验优先考虑。 4、具有敏锐的觉察能力,严谨的逻辑思维能力,良好的分析、解决问题的能力以及良好的口头及书面表达能力。 5、为人正直自律,作风正派,有良好的职业道德品质,认同廉洁诚信价值观,敢于坚持原则,有较强的保密意识。 6、熟练运用excel、word、ppt等offices软件,熟悉SAP系统,抗压能力强,能适应经常性项目出差工作。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、数据收集与预处理:数据收集:负责从各种数据源(如数据库、文件系统、网络等)中收集数据,确保数据的全面性和多样性。数据预处理:对数据进行清洗、整理、转换和归约等操作,以提高数据的质量和可用性。这包括处理缺失值、异常值、重复值等问题,以及将数据转换为适合挖掘的格式。 2、数据挖掘与分析:数据挖掘:运用统计学、机器学习和数据挖掘技术,对预处理后的数据进行深入分析和挖掘,以发现模式和趋势。这包括分类、聚类、关联规则挖掘、回归分析、时间序列分析等多种方法。数据分析:通过数据挖掘技术发现数据中的隐藏模式、关联规则和趋势,提取有用的信息和知识。这些分析结果可以用于业务预测、市场趋势分析、用户行为研究等多个方面。 3、模型构建与优化:模型构建:根据业务需求和数据特点,选择合适的机器学习算法或深度学习模型,构建数据分析模型。这些模型可以用于分类、预测、推荐等多个场景。模型优化:对构建的模型进行评估和优化,提高模型的准确性和性能。这包括调整模型参数、选择更合适的算法、优化特征工程等方面。 4、数据可视化与报告:数据可视化:利用数据可视化工具(如Tableau、Power BI等)将挖掘和分析的结果以直观、易懂的方式呈现出来。这有助于用户更好地理解数据和分析结果,发现数据中的规律和趋势。报告撰写:撰写数据挖掘和分析报告,向决策者和相关人员解释和说明分析结果,并提出相应的建议和决策支持。这些报告可以包括数据摘要、分析结果、模型性能评估等多个部分。 任职要求: 1、教育程度:计算机、数学、统计学相关专业;本科及以上学历。 2、工作经验:具备5年及以上专业工作经验。 3、知识:熟悉常用数据统计、分析和建模方法;熟练掌握各类算法包括分类算法、聚类算法、关联规则挖掘、异常监测等;熟练使用Python、Sql等语言; 熟悉大数据技术栈和工具,如Hadoop、Flink、Kafka等。 4、技能:熟悉数据作业流程,包括指标体系定义、数据清洗ETL、数据分析挖掘、数据可视化与展示;熟悉各种类型的统计方法,比如概率分布、相关性、回归、随机过程等;能够使用机器学习算法建立数学模型;熟悉常用大数据计算引擎flink;熟悉TensorFlow、PyTorch等深度学习框架。 5、核心能力素质:分析判断能力、解决问题能力、执行能力、沟通能力、文字能力、抗压能力、业务知识、工作主动性、责任意识、团队协作、严谨细致、服务意识、敬业精神、正直诚信。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:大数据与 AI 产品行销经理 二、职位概述 您将作为连接产品(大数据与 AI 产品)、市场与客户的桥梁,全 面推动亚信数智一体化平台在运营商及各垂直行业的广泛应用与加 速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责  产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信大数据与 AI 产品的核心优势与技术能力,对各前台 事业部、合作伙伴及最终客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得 到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、 研讨会等,提升产品知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。  推动产品加速落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产 品解决方案,推动产品在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括 需求收集、方案制定、商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快 速走向客户侧,实现商业价值。  客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、 技术文档等,为销售与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需 求,挖掘潜在商机,促进业务合作与拓展。  市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等 方面进行评估与分析,为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的 产品改进建议,推动产品持续升级与创新。 四、任职要求  本科及以上学历,计算机科学、市场营销或相关领域背景优先。  至少 5 年 IT 产品行销经验,熟悉大数据与 AI 产品及其市场趋势。  具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与 品牌建设。  优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及 客户建立良好关系。  具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品 迭代。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所支持AI产品研发业务线⼈才简历甄选、评估以及面试跟进,对招聘流程负责; 2、建立自己的渠道使用路径,能通过多维渠道定向寻访候选人,且建立持续性联系,形成良好的人才转介绍机制; 3、关注行业、市场动态,能参与相关行业及人才地图绘制,为业务团队及HR合作部门输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年及以上招聘相关工作经验,熟练运用各种招聘工具和手段者优先; 2、沟通表达能力出色,能够顺畅对接业务方及候选人; 3、学习能力与自我驱动能力强,结果导向; 4、有较强的责任意识,能够主动发现并解决问题; 5、有猎头工作经验优先,有研发、产品岗位招聘经验者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责公司APP产品业务开发; 2、和产品经理配合,深度参与产品需求的讨论和技术方案设计; 3、关注性能,以数据驱动,通过技术重构提升用户体验。 岗位要求: 1、2年以上Flutter开发经验,3年以上 iOS / Android 客户端开发; 2、能独立负责项目开发上线,熟悉项目开发流程,熟悉研发协作流程; 3、能承担复杂业务架构设计,熟悉使用多线程来优化业务case; 4、有业务重构经验、证券业务交易,业务经验优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、负责数据中心网络架构设计、网络规划、建设交付,主要包括网络项目的工程实施、资源协调、质量管理等,保障网络项目的落地; 2、负责数据中心网络运维工作,主要包括日常维护、网络变更、问题处理、应急处置、架构优化等,保障业务系统的安全稳定运行; 3、负责数据中心交换机、路由器、负载均衡等网络设备的运维管理、事件响应和应急处理工作,对网络带宽使用进行分析调优; 4、负责数据中心定期分析评估网络系统的运行状况,采取有效措施消除或降低系统运行风险,及时对网络事件做出分析、响应和处理; 5、参与网络整体规划,制定网络规范和运营体系,包括设计、使用、安全、管理等; 6、按照运维工作标准化、规范化的要求,编制整理网络相关技术资料,文档齐全并更新 7、根据业务发展的需求,对网络前沿技术研究,完成技术方案设计与项目落地。 任职要求 1、本科以上学历,计算机、网络工程、通信工程、电子信息等相关专业; 2、5年以上大型数据中心网络实施部署和运维经验; 3、有高级网络工程师认证, HCIE、CCIE 、H3CIE等认证优先; 4、有项目管理经验,PMP等认证优先; 5、有金融行业数据中心或运营商网络实施运维经验优先; 6、精通数据中心、广域网、互联网、骨干网、核心网的规划设计,主要业务逻辑,及复杂特性部署规划、调测及复杂问题排错等技能; 7、精通OSPF、BGP等动态路由以及路由控制技术,熟悉MPLS 、IPSec、VXLAN等技术,熟悉NAT及VPN原理及配置; 8、精通防火墙的组网场景和原理、配置及复杂问题排错; 9、熟悉数据中心SDN、SD-WAN、SRV6、HCS解决方案主流网络技术、Overlay/Underlay IPv4/IPv6网络技术、OTN等技术; 10、了解虚拟化技术,例如VMware vSphere及主要部件、功能作用以及业务逻辑。