拟在新疆建立一个办事处，现需要“防洪评测、水土保持、水资源、水利水电工程”等四个方面的人才。 任职要求（请满足绝大部分条件后再来沟通）： 1、水利水电、水文水资源等相关专业大专及以上学历。 2、若为防洪评测需要编制过两个及以上行洪论证报告，并通过了水务部门的审查取得批复。其它方向也需要提供相关工作证明。 3、熟悉word、ppt、Photoshop、cad等办公软件，可独立进行方案编制、施工图（如有）、设计图绘制。 4、自律性强。 5、有水资源论证或者排污口论证编制经验优先考虑。 6、能吃苦耐劳，接受加班，有独立完成项目的能力，能够与合作方独立进行沟通解决工程中出现的技术问题。熟悉报审的相关流程与环节，有良好的沟通能力。 薪资待遇：基本工资+绩效工资+提成+年终奖+其它福利待遇

[工作内容]： 1、根据公司发展战略，完成本区域的年度目标项目目标工作； 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发；寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者； 3、负责对市场情况做调研分析，定期给予基于市场的总结分析和建议； 4、负责拓展公司的信息渠道，扩大品牌在市场的占有率； 5、负责对客户的接待、参观，参与项目的开发与评估工作，与意向客户进行商务谈判； 6、负责区域团队管理招聘与人员培训，带领团队完成区域的指标，培养人才，输送人才； 7、负责维护区域内政企关系； 8、公司以及上级交办的其他工作。 [薪资福利]： 1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金，综合项目奖金6-15万/个，带团队签约有管理层奖金； 2、缴纳社会保险和公积金，补充商业意外险； 3、差旅报销、电话补助； [培训与发展]： 1、透明公正的晋升平台：投资发展部总监→品牌总经理； 任职资格 [任职资格]： 1、28岁至35岁，本科及以上学历（有8年以上酒店开发经验者可以接受专科学历）； 2、有5年以上的酒店开发管理经验，业绩表现突出； 3、有优秀的谈判能力，组织协调能力，执行力和学习力，有极强的团队合作精神和服务意识，原则性强； 4、具有强烈的责任心和抗压能力； 5、认可企业核心价值观。

【招聘电话销售30人】财富自由、时间自由、所有业务提成可当天结账！ 要求：全职，22-40岁，民族不限，语言沟通能力强， 工资：底薪3000+200全勤+开单奖励+业务提成(实习期10%-15%)，转正(20%) 福利待遇：500平米豪华办公室+各种福利+年终分红+团建+旅游+社保 上班时间：10:30-19:30(午休1小时，周末双休，法定节假日休息) 上班地址：乌鲁木齐新市区北京南路 介绍人才加入我们，您将得到优秀推荐人激励奖

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美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来，我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命，不断提升用户的住宿体验;同时，我们也助力酒店商家提升综合收益，肩负社会责任、行业责任，共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍，致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念，打造训练有素的战役文化;我们在长坡厚雪的业务赛道上，长期有耐心，不断精益每一步;我们坚持终身学习成长，使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰，欢迎你的加入，携手建设我们共同的酒店事业! 岗位职责 1、协助并支持大客户经理与酒店方保持良好的日常沟通及合作关系。2、维护并持续优化酒店在美团平台的客房和餐饮等产品，包括但不限于酒店客房的库存、价格等。服务于美团的终端用户，为用户创造价值。3、协助 BD完成市场推广活动，方案撰写等工作。通过日常的数据整理及分析，协助BD为合作伙伴进行业绩复盘，找出问题，提出成长方案。4、负责商务组对内部的协调与沟通，包括但不限于法务、财务、运营、客服等。 岗位基本需求 1、本科及以上，拥有良好的英文沟通能力者优先; 2、具备在线旅行、酒店、电子商务等行业商务拓展、销售、酒店收益的经验，对销售工作有热情; 3、具备方案撰写能力及相关经验; 4、擅长跨部门沟通，拥有对内/对外协作意识和技能; 5、精通日常办公软件，具有数据分析工作经验和熟练使用酒店PMS系统者优先。 岗位亮点 1.面对不同商家，增强销售能力和解决问题的能力，并可以让你对酒店行业有更全面、更深入的了解; 2.有机会和公司共同成长，个人综合能力将随业务发展及需求变化不断提升。

美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来，我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命，不断提升用户的住宿体验;同时，我们也助力酒店商家提升综合收益，肩负社会责任、行业责任，共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍，致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念，打造训练有素的战役文化;我们在长坡厚雪的业务赛道上，长期有耐心，不断精益每一步;我们坚持终身学习成长，使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰，欢迎你的加入，携手建设我们共同的酒店事业! 岗位职责岗位职责: 1、负责所辖区域酒店内的所有可售品类的售卖，不限于客房、餐饮、套餐等产品。做好市场信息收集，通过提升酒店产品竞争力、整合营销带来综合GMV的持续增长; 2、为C端用户创造价值与更好的服务体验，帮助B端商家挖掘用户需求，不断改善产品，优化内部流程，来提升用户体验，增加用户粘性; 3、通过数据分析，利用专业知识与技能，发现问题并提供解决方案; 4、具备较强的商务谈判能力、跨部门协作能力，不仅帮助商家提升线上营销能力，也能协助团队内部持续迭代成长; 岗位基本需求 1.极度关注客户、具备专业能力强、基本功过硬。能利用行业知识、客户管理能力、数据能力攻坚克难拿回结果; 2.熟悉酒店及OTA行业，熟悉行业内部主要商家的业务策略及打法，懂酒店、懂平台、懂专业; 3.善于目标管理、能将目标有效的分解、执行跟进与闭环，执行能力强; 4.敢想，乐于挑战，对新事物保持好奇，学习能力快，善于处理复杂问题。 具备以下者优先 1、平台或酒店收益/销售岗三年以上工作经验，有敏锐的市场感知，能够把握市场的有效信息，客户的实际需求，转化为落地的行动方案。识别需求点、热点进行产品组合，为酒店提升综合收益。 2、对酒店套餐产品运营有丰富经验。 岗位亮点 能力优秀者可优先参加职级晋升、管理者培养等机会

职位详情 美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来，我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命，不断提升用户的住宿体验;同时，我们也助力酒店商家提升综合收益，肩负社会责任、行业责任，共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍，致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念，打造训练有素的战役文化;我们在长坡厚雪的业务赛道上，长期有耐心，不断精益每一步;我们坚持终身学习成长，使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰，欢迎你的加入，携手建设我们共同的酒店事业! 岗位职责岗位职责: 1、负责所辖区域酒店内的所有可售品类的售卖，不限于客房、餐饮、套餐等产品。做好市场信息收集，通过提升酒店产品竞争力、整合营销带来综合GMV的持续增长; 2、为C端用户创造价值与更好的服务体验，帮助B端商家挖掘用户需求，不断改善产品，优化内部流程，来提升用户体验，增加用户粘性; 3、通过数据分析，利用专业知识与技能，发现问题并提供解决方案; 4、具备较强的商务谈判能力、跨部门协作能力，不仅帮助商家提升线上营销能力，也能协助团队内部持续迭代成长; 岗位基本需求 1.极度关注客户、具备专业能力强、基本功过硬。能利用行业知识、客户管理能力、数据能力攻坚克难拿回结果; 2.熟悉酒店及OTA行业，熟悉行业内部主要商家的业务策略及打法，懂酒店、懂平台、懂专业; 3.善于目标管理、能将目标有效的分解、执行跟进与闭环，执行能力强; 4.敢想，乐于挑战，对新事物保持好奇，学习能力快，善于处理复杂问题。 具备以下者优先 1、平台或酒店收益/销售岗三年以上工作经验，有敏锐的市场感知，能够把握市场的有效信息，客户的实际需求，转化为落地的行动方案。识别需求点、热点进行产品组合，为酒店提升综合收益。 2、对酒店套餐产品运营有丰富经验。 岗位亮点 能力优秀者可优先参加职级晋升、管理者培养等机

主要职责： 负责省内整体工作，管理销售业务和团队，有一定的成功实践经验，能独立开展业务，带领团队主动发现机会点、开拓合作伙伴，制定生意计划，能对所负责区域整体业务做出短期规划、管理和协同推进，具体职责如下： 1.对办事处的整体经营目标与市场目标负责，通过省份沙盘梳理，明确业务打法，深入挖掘终端销售机会点，确保ST/SO/SI目标达成； 2.负责规划和管理已有合作伙伴/客户，拓展新合作伙伴/客户； 3.负责运营商关系维护跟进，获取运营商政策，确保团单任务达成； 4.负责搭建和管理业务团队：依据业务规划搭建团队，合理管理包括营造良好的组织气氛，培养专业化队伍、优化刷新人才沙盘等； 5.负责当地市场动态与竞争分析管理，输出优化建议; 6.其他例行工作落地。 任职要求： 1、行业经验：手机行业从业3年以上 2、岗位经验：有主流手机厂商、大型国代商的渠道管理经验3年以上； 3、对当地的手机市场及运营商管理有成熟的经验，同时具备一定的客户关系资源； 4、有一定的团队管理经验。

岗位职责： 1.人力资源规划：洞悉公司业务战略，分析内外部人力环境，制定适配的人力规划，明确目标、策略与实施计划； 2.招聘与配置：搭建并完善招聘体系，制定流程标准，优化渠道，组织招聘全流程，合理配置人员、内部调配，建立人才储备库； 3.培训与发展：构建培训体系，制定政策、流程与计划，保障培训系统且具针对性并顺利开展； 4.绩效管理：设计完善绩效管理体系，制定科学考核指标等，组织实施考核，统计结果，推动结果在多方面应用； 5.薪酬福利管理：设计优化薪酬体系，制定结构、标准与调整机制，准确核算薪酬，按时发放并答疑； 6.员工关系管理：完善人力制度与员工手册，组织培训宣贯，处理纠纷投诉，维护双方权益，确保管理合法合规。 任职要求： 1.***本科及以上学历，特别优秀者可放宽条件； 2.有5年及以上相关工作经验，3年及以上团队管理经验； 3.良好的敬业精神和职业道德操守，具备较强的感召力、凝聚力、责任心和事业心； 4.具备较好的语言表达和沟通协调能力，能够与不同部门和团队合作； 5.具备战略眼光，能够站在企业战略高度，前瞻性地规划人力资源发展方向，使人力资源管理与企业的长期发展目标紧密结合； 6.培养和发展下属，打造积极向上的团队文化。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团视频流量的商业化变现，基于本地商家经营&投放场景，制定流量分配策略与运营方案，建立良好经营生态。 2. 负责对广告效果进行监控&持续优化，通过客户调研设计运营策略&产品需求，提升广告投放效率及效果。 3. 根据流量特征及客户需求，建立有效的营销方法论，打造标准解决方案。 4. 与各行业沟通协作，提升市场对产品认知度，协助达成全年目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，至少3年互联网产品运营工作经验，具备本地广告经验者优先。 2. 熟悉流量广告运营指标，有较强的数据分析能力，能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作，有良好的沟通协调能力，能够以目标为导向推进工作。 岗位亮点 业务增长空间巨大，团队氛围愉快，有展现能力的绝佳舞台

职位职责： 1、负责人力系统的管理运营工作；了解行业通用解决方案，设计产品系统权限，落实产品配置，处理用户需求，解决用户问题； 2、基于产品现状运营，洞悉产品问题，提出有效方案并推进产品优化，改善用户体验； 3、基于合规要求运营，发现运营体系痛点，结合流程应用工具，提升整体运营效率； 4、日常运营及定期大规模运营盘点。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语可以作为工作语言； 2、具备人力系统产品设计或系统运营经验，或具备人力业务经验； 3、熟悉系统及系统权限，对行业数据有感知，工作细心敏感； 4、优秀的沟通能力，可以迅速分析用户的实际诉求，独立响应并执行； 5、优秀的协调能力，可以协调相关方共同确立管理原则，推动各方落实。

工作职责: 1、建立与维护偿付能力风险管理体系，完善风险管理总体目标、风险管理政策和制度； 2、协助组织偿付能力风险管理能力自评估、偿付能力、风险综合评级等监管报送工作； 3、协助建立与维护风险偏好体系，对风险指标进行日常的监控和报告； 4、开展各类风险排查，提出应对策略，编制风险报告； 5、维护风险管理信息系统，定期对系统有效性进行评估； 6、协助组织风险管理培训，推动风险管理文化建设等。 任职资格: 1、大学本科及以上学历，财务、金融、法律、精算、风险管理等相关专业； 2、具有2年以上风险管理相关工作经验，熟悉保险机构内部业务运作流程、偿二代风险管理的优先； 3、具有良好的文字表达、沟通汇报以及解决问题能力； 4、具有良好的工作态度和学习能力，高度的自我驱动和结果导向。

岗位职责： 1：负责公司互联网产品App、小程序、H5、Web、系统后台等用户界面的UI设计与交互设计； 2：负责公司推广运营活动相关的平面和印刷物料以及视频后期支持； 3：与需求方、产品经理、研发人员能积极沟通高效协作，跟进确保设计稿的最终实现效果。 岗位要求： 1：二年及以上UI及平面设计经验（保险金融行业优先），计算机、视觉、广告设计等相关专业毕业； 2：熟练掌握PS、AI、Sketch 、Figma 、XD、Axuer等相关设计软件，对AE、PR、C4D，短视频剪辑有一定了解，会AI使用者优先； 3：有2个及以上的项目参与经验，对用户体验及视觉设计有自己的认知见解，能从全局角度理解把握产品方向； 4：对自我有要求，能积极学习新技能并运用，具有良好的沟通协调能力，踊跃参与团队进行高效合作。

岗位职责： 1，识别、分析业务运行卡点，痛点并提出合理解决方案，通过流程优化或流程自动化实现效率提升或降本增效。 2，独立负责用户需求梳理、功能规划、流程设计、用户体验优化及产品创新。 3，独立完成产品相关文档的撰写，协调开发、测试、运营等各部门资源，推进项目排期与上线。 4，对用户反馈、产品运营、用户转化等角度进行需求跟踪和数据分析，优化系统流程，提升效率。 任职要求： 1，具备良好的业务敏锐度和判断力，及时发现优化点并推动问题解决。 2，优秀的项目管理能力和跨部门协调沟通能力。 3，有中后台产品建设相关工作经验者优先。 4，具有较强的项目管理能力和团队领导能力。 必备技能： 1，深厚的产品管理经验，能够独立负责具体产品业务线。 2，强大的数据分析能力，能够通过流程优化、流程自动化等赋能业务。 3，优秀的领导夫和国队管理能夬，能够带领团队达成目标。

岗位职责： 1、参与基于Hadoop的大数据平台的研发工作与持续优化工作。 2、参与大数据平台的容量规划、持续交付、业务监控、应急响应，保证平台正常运行。 3、利用大数据相关技术实现对数据的分析、挖掘、处理、及数据可视化等相关工作。 4、学习和研究新技术以满足系统需求。 岗位要求： 1、拥有数据处理相关专业背景。 2、对互联网产品有见解，关注前沿技术，有较强的学习能力、分析能力和动手能力。 3、熟悉常用分布式计算和存储框架，如Hadoop/HDFS/Spark等。 4、至少熟悉以下一种大数据技术组件，Hive、Impala、Hbase、Flume、Kafka、Zookeeper、Storm、Flink。熟悉资产管理、资金业务和金融工程相关领域业务者优先。 5、个性乐观开朗，沟通能力强，具备良好的团队协作精神，能利用自身技术能力提升团队整体研发效率。 6、工作经历需满2年。最短工作经历不少于一年。