岗位名称：酒店前台 职位编号： 工作地点：如易商务酒店 职位描述： 1. 负责接待来访客人，提供酒店预定和咨询服务。 2. 保持前台区域整洁、有序，提供优质服务。 3. 负责处理客人的投诉，并积极解决问题。 4. 维护前台设备和设施，确保其正常运行。 5. 协助完成酒店其他前台相关工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，旅游、酒店管理等相关专业优先。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识。 3. 熟练使用办公软件。 4. 有责任心，能够承受一定的工作压力。 5. 有相关工作经验者优先。 6. 具有良好的团队协作精神和良好的职业道德。 工作时间：轮班制，两班倒。 薪资待遇：面议。 岗位亮点： 1. 工作轻松 我们期待你的加入！

1、负责产品的设计工作，针对产品的发展路线图，快速优化产品和迭代功能； 2、与客户沟通澄清确定需求，并主导完成项目需求文档及原型设计； 3、持续关注用户对产品的反馈，分析并提供产品持续提高和改进方案，优化产品； 4、负责相关竞品的市场分析，挖掘用户需求，提升产品的市场竞争力。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上实际产品工作经验； 2、精通产品设计的相关流程，包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发等； 3、很强的团队沟通协调能力，有较强的抗压能力，良好的沟通、协调能力、逻辑思维能力； 4、有敏锐的洞察能力，根据业务发展、行业发展提出平台发展路线； 5、B端用户，有sass系统经验，熟悉酒店业务者优先。

工作职责: 1. 欢迎客人,提供热情周到的服务,确保客户满意。 2. 协助厨师准备和供应餐点,确保菜品质量和数量满足客人需求。 3. 维护餐厅的整洁和卫生,确保客人拥有一个良好的用餐体验。 4. 协助经理完成餐厅运营和维护工作,包括客人的点餐、服务等。 5. 保持良好的沟通和团队合作精神,与同事和客人保持良好的关系。 职位要求: 1. 中等学历,旅游、酒店等相关专业优先考虑。 2. 热情、沟通能力良好,具有团队合作精神。 3. 具有一定的英语阅读和写作能力,能够与客人沟通。 4. 有一定的烹饪技能,熟悉餐厅菜品制作流程。 5. 能够轮班上班,保证餐厅运营和服务质量。 以上是一个简单的酒店服务员职位JD,不同地区和酒店可能会有不同的职责和要求。

岗位职责：负责来访人员的接待工作，收银，做账，做好沟通。 1、不限学历，年龄在18-28岁， 形象气质好； 2、具有酒店前台收银工作经验，具有相应的会计知识。 3、有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力 任职资格： 薪资待遇：底薪5K5，加店面业绩提成+全勤+个人优秀奖。 每月不定期旅游，聚餐2-3次。

公司总部坐落于成都，目前全国8家分公司：重庆、南京、西安、武汉、长沙、杭州、深圳、郑州，全部在旅游一线城市~~ 公司主营业务：酒店线上ota业务，以及线上运营 期待各位贤士加入我们团队！ 工作职责： 1.电销+网销，电话量不做要求哦~负责全国各地酒店的价格谈判、合作。 2.进行合作酒店的运营和评估（无需出差和外勤）。 3.根据公司经营方针开拓新的酒店资源。 4.维护已合作酒店的价格并定期与其他平台进行比较，根据不同情况做出相应的调整。 任职要求： 1.一对一带薪培训，是有奖励机制的所以是非常认真的！优秀或有销售经验学历可放宽（半年以上酒店、旅行社、OTA工作经验）； 2.具备良好的沟通能力，处事积极主动思路清晰； 待遇描述： 1.无责底薪3000-5000+200全勤奖+15%-30%提成+奖金+年终奖+节假日福利+聚餐+五险一金+带薪年假+股份等等 2. 每月优秀个人奖金和优秀团队奖金，员工平均薪资7000-15000及以上，优秀者可达30000-40000以上，团队全部是95后的伙伴 3.丰富多彩的**活动，重大节假日，公司统一安排活动，优秀员工将享受国内外旅游机会； 4.公司拥有完善的发展规划以及员展晋升机制，公平、公正、公开，为每位员工提供展示自己能力的机会； 5. 晋升空间：储备干部-主管-经理-总监-分总。 长沙分公司地址：长沙市天心区芙蓉中路英维创新大厦1608室 面试请提前联系，避免因时间问题无法面试，造成不便

[职位要求] 1、大专及以上毕业生，专业不限； 2、诚实、热忱、踏实、认真，具有创新精神； 3、具有较强的人际沟通能力及团队协作能力； 4、愿意投身酒店服务业，服务意识强； [岗位职责] 1、 完成酒店基层岗位培训，积极为宾客打造温馨全面的入住体验； 2、 负责为宾客提供接待、预订、问询、结账等服务以及干净安全的客房和环境； 3、 严格执行酒店各项服务标准，努力树立酒店良好的品牌和公众形象； 4、 在工作时间，提供主动、准确、高效的服务，殷勤待客； 5、 结合工作所得，能够针对酒店日常运营提出自己的创新想法或建设性提议； 6、 通过量身定制的职业发展路径，成长为行业内优秀的基层管理人才。 7、可接受武汉市内酒店调整安排； [薪酬福利] 1、基本薪资+月度奖金+售卡提成+年终奖金； 2、毕业后缴纳国家规定的社会保险（在校学生购买第三方雇主责任险）； 3、高温、中秋、春节、旅游等各类福利津贴； 4、免费提供员工宿舍及工作餐； 5、享有带薪年假。 [工作地点] 主要推荐地：华中大区（湖南、湖北、河南、江西）；浙江、上海等地，全国连锁，根据学生意愿，就近分配酒店。 [职业发展] 您进入如家，有机会接受来自如家管理大学系统的培训，包括新员工培训、岗位经理培训、运营经理培训、店长培训等，辅助您走上如家的更高管理岗位。 [发展路径] 运营线：运营培训生—储备经理—岗位经理—运营经理—驻店经理—酒店总经理—城市总经理—区域总经理； 总部职能线：运营管理培训生—服务支持部门助理/专员—部门经理—部门资深经理—部门高级经理/助理副总监

工作内容：负责接待到店客人，迎客、介绍、茶水、 水果、送客、跟进等多个环节工作； 招聘要求： 1、无需工作轻松，无需学历要求； 2、年龄18-35周岁，五观端正； 3、有上进心，服从管理； 对接方式： 我们是公司直聘，请放心求职，您可以投递简历即可，我们会马上对接您！

工作职责: - 协助餐厅经理完成日常经营和维护工作,包括检查餐厅清洁、设备维护、员工排班等。 - 负责餐厅服务接待,包括接待客人、点餐、上菜、收银等工作。 - 协助厨师准备菜品,清洗碗碟,保持餐厅整洁有序。 - 负责部门的日常运营和维护,包括员工的培训和技能提升。 - 处理客户投诉,维护客户关系。 职位要求: - 年龄在18岁以上 - 熟悉餐厅服务流程,具备基本的餐饮服务技能 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客人良好地互动 - 有较强的责任心能够保证工作的质量和效率

工作内容：负责前台的顾客接待和收银工作。 职位要求： 服从管理，完成交接班工作，具有良好的沟通能力和协调能力； 反应灵敏，举止文雅，有较强的责任心，熟悉电脑操作； 能接受日夜倒班，服务意识强，工作仔细认真。 月休四天，节假日另算，生日会有特殊福利！

负责前台接待以及开房简预定房间，明天整理一天的营业额提交给会计。

福利待遇: 1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平，不定期加薪，固薪+提成+年终奖。 2、工作时间：双休，法定节假日正常休；8:45-12:30,14:00-17:45；试用期3个月，优秀可提前转正。 3、工作氛围轻松，团队协作默契，领导亲和，且没有加班文化。 4、福利待遇： （1）保险保障：五险一金 （2）团队建设：人才梯队化建设、团建基金、定期活动（羽毛球）； （3）有薪假期：带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等假期； （4）礼品礼金：传统节日福利、生日福利、婚育礼金等； （5）其他福利：无限量零食供应，每周固定下午茶。 5、完善的晋升机制：运营助理-初级运营-中级运营-高级运营-经理，晋升原则(业绩为导向，公平公正的晋升原则)。根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才，管理扁平化。 6、供应链体系:公司拥有自己的完整供应链体系，且有专业的产品开发团队和美工团队，开品前期会进行大量市场调研及数据分析，为运营提供最有利产品支持。 岗位描述： 1、负责在亚马逊电商平台账号管理，确保账号安全。 2、负责公司产品市场调查与分析，研究市场数据，制定销售策略，控制交易风险，达成销售业绩。 3、负责根据市场反馈，把握市场动态，积极与供应商沟通，改进现有产品，开发新产品， 提出采购需求。 4、负责收集、分析竞争对手状况，提出合理化建议，以适时调整相关策略。 5、负责制定产品合理上架、下架计划，及时、合理优化、调整在线商品Listing信息，包括商品模版、图片、描述、关键词等。 6、负责关注销售排名，根据客户review和Q&A做好内容管理，提升产品各个环节的客户体验，提升转化率。 7、负责积极与平台沟通，跟进平台的促销活动，制定公司活动方案，及时发布信息等。 8、负责根据销售、物流等数据信息，与采购、物流等部门人员有效沟通，合理控制库存，确保正常、及时发货。 任职条件： 1、有一定亚马逊运营工作经验，英语四级及以上； 2、有较强的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力。具备客户服务意识和团队合作精神； 3、有工作热情，脚踏实地，能够承受一定的工作压力，有志在电商行业长期发展。

岗位职责: 1. 负责亚马逊德国站点的产品开发,包括市场调研、产品规划、产品设计、产品开发、产品上线等环节; 2. 深入了解德国市场的用户需求和竞争对手情况,发掘和挖掘用户痛点,为产品创新和优化提供方向; 3. 与跨部门团队合作,包括但不限于市场营销、用户体验、技术开发、运营等团队,确保产品顺利交付并达到预期效果; 4. 跟踪和分析产品上线后的数据和用户反馈,持续优化产品,提升用户体验和产品竞争力; 5. 定期向团队和上级领导汇报产品开发进展和市场情况,提出改进建议和决策支持。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2. 1-3年相关产品开发经验,有电商或互联网产品开发经验者优先; 3. 熟悉产品开发流程和项目管理方法,具备良好的需求分析、产品设计和项目管理能力; 4. 具备良好的沟通和协调能力,能够与跨部门团队协作,并推动项目进展; 5. 了解亚马逊德国站点相关业务流程和市场环境,具有跨境业务经验者优先。

岗位职责： 1、制定产品线策略：市场调研、用户调研、产品研究等； 2、负责产品实现：跟踪产品关键发展流程，管理产品定义需求变更，确保产品符合规划和定义要求；并负责产品卖点提炼、产品资料初稿、包装设计等等工作； 3、进行产品生命周期的管理：产品升级、停产、产品价格调整等产品生命周期管理； 4、负责协助产品上市：协助销售部门完成营销方案、市场资料以及公司制定的销售目标； 5、协助供应链完成新供应商开发及供应商管理。 任职要求： 1、大专或以上学历，英语4级以上； 2、具有敏锐的市场分析能力，熟悉海外市场及消费行为习惯，具有爆品开发能力； 3、有完善的产品开发流程，熟悉产品研究和调研方法，熟悉常用的市场分析工具； 4、思维灵活且有逻辑性，有成熟的供应商资源，有资源整合的能力者优先。

岗位描述： 1、亚马逊各站点的运营工作，根据产品的销量和排名变化，及时调整销售策略及推广计划； 2、拟定合理的产品上架和推广计划，将产品安排上架并在最短时间内促进订单，冲刺排名； 3、收集分析市场状况，竞争对手和产品排名状况，协助负责人制定销售计划并跟进实施； 4.、协助负责亚马逊平台各项政策和制度，控制产品风险，保持账号健康稳定； 5、协助负责商品备货，保证商品中国和海外库存安全，健康； 6、.定期整理分析运营的各项数据，及时撰写分析报告，并提出合理化建议； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有亚马逊平台操作经验优先； 3、思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题； 4、沟通能力强，执行力强，诚实守信，良好的团队合作精神。

比亚迪工厂直聘，不收取任何介绍费。 薪资待遇： 根据技能水平定薪，综合工资5000-8000元 工作时间： 5天8小时制，根据生产需求情况安排加班；平时加班1.5，周末加班2倍，法定节假日3倍 保险缴纳： 缴纳社保 员工伙食： 餐补，公司福利食堂，早餐（面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等）4元，中餐、晚餐（两荤两素一汤）6.5元，另提供自选餐7.5元至18元不等； 穿衣住宿： 公司为员工提供工衣、劳保用品，提供免费住宿，6-8人间、双卫、空调、热水淋浴，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机； 配套设施： 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室，自动存取款机(ATM）、手机营业厅等。 入职晋升空间大，只要工作表现优秀，每半年一次考核进行人才储备，以技术为准均可像工程师方向发展，以管理为准也均有岗位。 特此声明： 应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性，带好***或学历证明原件、1支黑色签字笔 【厂区目前人员需求量不稳定，具体面试时间及招聘情况请详细咨询招聘专员】