• 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业与协作平台,是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体,助力团队高效协同,彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面,飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品,助力组织成长。目前,飞书已成为众多先进团队的第一选择,服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等各行各业的先进企业。 1、全程参与飞书户外广告投放工作,在数据整理、物料准备、客户沟通等方面提供支持; 2、深入了解并熟悉客户,理解ToB传播,为飞书与客户的cobranding活动提供沟通与创意支持; 3、支持部分对内对外宣传工作,独立负责管理一些小项目; 4、协助提供其它品牌组需要的工作支持。 职位要求: 1、2025届及以后毕业,本科及以上学历,中文、新闻传播、企业管理等相关专业优先; 2、思维活跃、逻辑清晰,文字功底深厚; 3、较强的沟通能力及项目管理能力,能独立管理小项目并持续优化迭代; 4、较强的学习能力,能快速理解飞书的业务及客户; 5、每周出勤不少于4天,可实习至少6个月; 6、掌握基本的设计PS/AI等技能加分。
  • 3k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:人力与管理部作为公司重要的职能部门之一,助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力,激发组织生命力”为使命,在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司,推动业务成长。 1、协助完成招聘相关事宜:招聘渠道维护、网络筛选简历、电话预约、协调候选人、面试官时间并安排面试; 2、协助进行人力资源招聘相关的数据统计工作,以及完成招聘负责人交代的其他事宜。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,人力资源、工商管理等相关专业优先; 2、为人正直、亲和力好、耐心、细致认真、负责任及抗压; 3、善于与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,有团队协作精神。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 硕士
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:字节跳动系统部,负责字节跳动从芯片到服务器、操作系统、网络、CDN 、数据中心等基础设施的研发、设计、采购、交付与运营管理,为包含抖音、头条、火山引擎等全球业务提供高效、稳定、具备可扩展性的基础设施。部门当前业务开展包括不限于:数据中心设计建设、芯片研发、服务器研发、网络工程研发、火山引擎边缘云业务、高性能智能硬件研发、IDC资源智能交付与运维、硬件基础设施智能监控与预警、操作系统与内核、虚拟化技术、编译工具链、供应链管理等众多基础设施相关方向。 1、负责字节跳动全球超大规模数据中心的算法体系建设,支持供应链、AIOPS等关键业务场景; 2、搭建算法服务,参与相关数据开发,与产品、研发、数据团队合作,推动算法模型产品化及落地实施; 3、算法方向负责机器学习和运筹算法工作,场景包括但不限于:供需匹配、计划排程、需求预测、库存优化等; 4、算法方向负责智能运维相关算法工作,包括故障预测、智能预警、根因定位等; 5、算法方向负责大模型相关算法工作,包括基于特定业务场景微调和Agent智能体构建等。 职位要求: 1、2026届硕士及以上学位在读,计算机相关专业; 2、扎实的数据结构和算法基础,熟练使用Python、Java等其中一门编程语言; 3、熟悉常用的机器学习、运筹优化算法,包括分类/回归、时间序列、数学规划和启发式算法等,至少熟悉一种常见的机器学习/深度学习平台; 4、自驱力强,有钻研精神,深入理解业务,具备良好的团队合作精神和沟通技巧; 5、有机器学习相关的项目/竞赛经历优先。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道,沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职; 2. 协助雇主品牌建设工作,拓展和更新有关宣传渠道; 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生,有人力相关实习经验者优先; 2. 可保证每周实习至少4天,实习周期至少3个月; 3. 良好的沟通能力,逻辑思路清晰; 4. 喜欢挑战性的工作,性格开朗,具备较强的自我驱动力。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: -通过各种招聘渠道搜索、筛选候选人简历,能够及时、高效地完成mentor给予的招聘相关工作 -协助组织实施招聘工作:包括搜寻简历、电话沟通、面试安排、入职跟进等工作 -及时收集招聘相关信息和数据,提交总结报告 岗位基本要求: -本科及以上非应届在读学生,专业不限 -可以持续实习3个月及以上 -良好的沟通协调能力和抗压能力 -有良好的主观能动性,善于主动学习 具备以下优先: 岗位亮点: 在这里你可以得到: -接触到企业HR和乙方猎头双重的工作思维模式 -可以接触到更深层次的招聘工作,为以后HR从业工作打好基础 -培养出良好的职业素养和工作习惯
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.协助招聘经理进行简历寻访,维护现有招聘渠道,开拓创新渠道; 2.对匹配要求的人选进行面试邀约,提升候选人面试体验; 3.负责推动面试流程进展,和业务部门沟通面试反馈,并跟进后续安排; 4.数据统计及分析,日/周度数据汇总; 5.协助推动相关招聘项目,例如校园招聘、雇主品牌活动等。 岗位基本需求 1.本科及以上学历; 2.实习时间可以保证每周5天,持续3个月以上; 3.熟练使用办公软件; 4.沟通能力较强,能够快速推进事情; 5.细致耐心,学习能力良好。 具备以下者优先 具有招聘实习或其他HR侧实习经验优先。 岗位亮点 立足于美团的大平台,与一群有冲劲有担当的人力资源专业人员,共同成长进步,收获人力资源专业领域知识技能。 具备以下优先:
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:风控研发团队致力于解决各个产品(包括抖音、头条等)面临的各种黑灰产对抗问题,涵盖内容、交易、流量、账号等多个方面的风险治理领域。利用机器学习、多模态、大模型等技术对用户行为、内容进行理解从而识别潜在的风险和问题。不断深入理解业务和用户行为,进行模型和算法创新,打造业界领先的风控算法体系。 1、挖掘业务重点场景的黑灰产业链,构建黑灰产业链情报收集工具,帮助业务了解黑灰产业链运作、盈利模式、规模态势; 2、追踪互联网黑产攻击,逆向分析黑产工具、作弊软件等,还原攻击手法和攻击路径,找到防御遗漏点; 3、针对头部黑灰产进行溯源,推进相关部门进行取证打击。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,信息安全、网络空间安全、计算机科学相关专业优先; 2、熟悉至少一门编程语言,包括但不限于Python、Go、Java、C/C+、Javascript; 3、了解互联网风险场景和常见的黑灰产业链运作模式和作弊手法; 4、了解常见Web、应用、系统漏洞原理以及对应的检测、解决方案,有移动端逆向、渗透测试等经验优先; 5、好奇心强,具备良好的学习能力、分析和解决问题的能力,关注前沿安全攻防技术研究,有正义感。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:字节芯片研发团队隶属于系统部,目前工作主要集中在芯片设计环节。该团队主要围绕字节自身业务展开芯片探索,为字节多项业务的专用场景定制硬件优化,设计多款基于先进半导体工艺的云端复杂芯片,以期提升性能、降低成本。早期若干芯片项目已经进入到量产部署阶段,有多次一版成功的投片经历,所用工艺包含多个主流的先进工艺节点。和系统部基础设施工作的整体协同,能更容易和更好地发挥芯片研发的价值。 1、负责芯片底层软件开发; 2、负责AI芯片相关工具的开发; 3、负责BootROM/Server固件(ATF/SCP/Tiano/U-Boot)开发。 职位要求: 1、本科及以上学历在读; 2、了解UNIX环境编程,Linux C/C++开发经验;每周至少实习4天,至少实习3个月,可长期实习优先考虑; 3、熟练掌握BSP,Linux内核Debug/Trace的工具与技术,具备调优能力; 4、符合以下要求其中两条或以上: 1)熟悉x86/ARM/RISC-V CPU体系架构,掌握其Privilege Level/Interrupt/MMU的实现原理; 2)了解PCIe,DDR,CXL等高速接口协议; 3)熟悉各种低速接口的软件人员,包括UART/I2C/SPI/GPIO等等; 4)熟悉NV GPU的基本使用。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:字节跳动系统部,负责字节跳动从芯片到服务器、操作系统、网络、CDN 、数据中心等基础设施的研发、设计、采购、交付与运营管理,为包含抖音、头条、火山引擎等全球业务提供高效、稳定、具备可扩展性的基础设施。部门当前业务开展包括不限于:数据中心设计建设、芯片研发、服务器研发、网络工程研发、火山引擎边缘云业务、高性能智能硬件研发、IDC资源智能交付与运维、硬件基础设施智能监控与预警、操作系统与内核、虚拟化技术、编译工具链、供应链管理等众多基础设施相关方向。 1、系统工具开发和整合,系统平台开发; 2、对现有的平台和工具,业务的瓶颈进行优化和重构; 3、基于海量数据进行分析,建模和预测; 4、系统新技术的调研和孵化。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、了解Unix环境编程,Linux C/C++开发经验; 3、了解掌握其它一种或多种常用脚本语言,Python,Golang,Shell等; 4、对Linux内核,计算机网络,操作系统有基本理解。
  • 7k-8k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: Bytelntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:Data-抖音团队,负责抖音APP的推荐算法、内容算法、对话算法及大数据工作,对接各场景业务(短视频,直播,图文,电商,社交,生态,投稿,消息,同城,生活服务,音乐,评论,内容理解&安全、智能对话等)。我们的工作涉及大规模推荐算法的优化、复杂约束的优化问题的解决、内容理解、LLM应用以及新业务方向探索、CV/NLP等多个学术领域的算法改进工作、对多种场景的推荐架构的设计和实现和对产品数据的复杂深入的分析工作。在这里,你可以深入钻研机器学习算法的改进和优化,探索工业界最领先的推荐系统架构和推荐大模型算法、可以通过使用最新的大模型等技术支持抖音的数字人、智能客服、AI工具等创新探索;可以通过对产品的深度理解和思考,将算法应用到业务中去;也可以通过对产品和内容生态的深度分析,影响产品未来的发展方向。 1、负责抖音APP产品的算法工作,共同搭建业界领先的推荐系统,为用户提供一流的产品体验; 2、深入理解各场景业务和机器学习技术,优化模型、策略,持续提升推荐效果; 3、结合推荐系统和内容安全业务,识别和控制视频、直播、评论等场景下的内容风险,优化用户体验,保障业务健康发展; 4、和产品、运营团队紧密合作,通过对产品和用户的深入理解和分析,制定算法策略促进抖音生态的长期繁荣发展。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、软件工程等相关专业优先; 2、具备优秀的编码能力,扎实的数据结构和算法功底; 3、对推荐算法和机器学习有热情、乐于学习、思考和创新; 4、优秀的分析问题和解决问题的能力,有良好的沟通表达能力和团队精神; 5、熟悉机器学习、自然语言处理、数据挖掘中一项或多项,对推荐系统、计算广告、搜索引擎、CV、NLP、语音、LLM、AIGC等相关领域有经验者优先; 6、每周可实习4天以上,实习时间3个月以上。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司员工人事档案合同管理工作的整理; 2、负责协助办理入、离、转、调相关手续; 3、协助培训、企业文化建设等其他HR相关工作; 4、人力资源部其他辅助性工作。 任职要求: 1、本科或以上学历在校学生,具有良好的思想品德和个人素质; 2、人力资源及相关专业或者有相关实习工作经验的同学优先; 3、能熟练使用办公软件; 4、服务意识较强,肯吃苦耐劳,工作踏实肯干; 5、能保证每周四天的实习时间,实习至少三个月。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:直播团队负责为抖音集团提供直播服务。团队负责直播平台技术和直播业务研发,打造灵活稳定的直播服务平台,为用户提优质直播体验,支持电商、本地生活、游戏、节目、多人互动等不同类型的业务场景。直播业务发展迅猛,处于行业头部地位,业务发展空间巨大。现在加入我们,和优秀的人一起做有挑战的事,你的技术与创意将影响亿级用户,激发创意和丰富生活。 1、负责AI Ops领域算法和解决方案设计实现,包括时序分析、日志挖掘、故障预测、根因关联推断和智能决策等; 2、负责AI Ops智能运维领域先进技术和创新解决方案能力构建; 3、负责算法解决方案和算法系统平台设计实现。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、通信和电子信息科学等相关专业优先; 2、具有统计分析、数据挖掘、机器学习和AI等相关领域学习背景或项目经验; 3、具备良好的编程思维,算法解决方案实现能力,精通至少一门主流数据分析和算法实现语言(包括,R,Python,Go,Java,Scala等),能快速对新的方案进行探索和实现; 4、具备快速学习能力以及创造性思维; 5、在相关领域国际**会议或期刊发表论文,或参加相关数据挖掘/机器学习领域竞赛获奖者优先。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:风控研发团队致力于解决各个产品(包括抖音、头条等)面临的各种黑灰产对抗问题,涵盖内容、交易、流量、账号等多个方面的风险治理领域。利用机器学习、多模态、大模型等技术对用户行为、内容进行理解从而识别潜在的风险和问题。不断深入理解业务和用户行为,进行模型和算法创新,打造业界领先的风控算法体系。 1、负责字节跳动各产品(包括抖音、今日头条等)各种作弊风险的发现与治理,包括内容、交易、流量、账号等方面的风险; 2、通过指标监控归因,及时感知风险及业务的变化,主动识别潜在攻击,持续优化调整风控方案,并推动风控治理建设及业务模式调整; 3、通过CV、NLP、大语言模型、多模态大模型、表征学习、图模型、深度学习、迁移学习、多任务学习等技术,提升问题发现的效率,从而快速阻断风险,优化平台的各项生态指标; 4、挖掘和分析海量内容和用户行为进行用户长短期画像建设,提升模型的精准性和召回面; 5、结合各场景业务(抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长等)特性,进行模型和算法创新,打造业界领先的风控算法体系。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、机器学习和模式识别等相关专业优先; 2、热爱计算机科学和互联网技术,对人工智能类产品有浓厚兴趣; 3、具备优秀的编码能力,熟悉Linux开发环境,熟悉C++和Python语言优先; 4、有扎实的数据结构和算法功底,熟悉机器学习、自然语言处理、数据挖掘、分布式计算、计算机视觉、计算机图形中一项或多项; 5、优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情; 6、每周可实习4天以上,实习时间3个月以上。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:Data-抖音团队,负责抖音APP的推荐算法和大数据工作,对接各场景业务(电商,直播,社交,投稿,消息,同城,生活服务,音乐,评论,内容理解&安全等)。我们的工作涉及大规模推荐算法的优化、复杂约束的优化问题的解决、CV/NLP等多个学术领域的算法改进工作、对多种场景的推荐架构的设计和实现和对产品数据的复杂深入的分析工作。在这里,你可以深入钻研机器学习算法的改进和优化,探索前沿的技术;可以通过对产品的深度理解和思考,将算法应用到业务中去;也可以通过对产品和内容生态的深度分析,影响产品未来的发展方向。 1、负责抖音APP产品的算法工作,共同搭建业界领先的推荐系统、内容理解系统,为用户提供一流的产品体验; 2、深入理解业务和机器学习技术,优化模型&策略,持续提升推荐效果; 3、深入理解用户行为,结合数据挖掘等技术,优化用户创作和浏览等体验; 4、在抖音各个业务场景应用内容算法,改进内容社区的运行效率,支持下游的算法和产品需求; 5、和产品、运营团队紧密合作,通过对产品和用户的深入理解和分析,制定算法策略促进抖音生态的长期繁荣发展。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机、软件工程等相关专业优先; 2、具备优秀的编码能力,扎实的数据结构和算法功底; 3、对推荐算法和机器学习有热情、乐于学习、思考和创新; 4、优秀的分析问题和解决问题的能力,有良好的沟通表达能力和团队精神; 5、熟悉机器学习、自然语言处理、数据挖掘中一项或多项,对推荐系统、计算广告、搜索引擎、CV、NLP、语音、LLM、AIGC等相关领域有经验者优先; 6、每周可实习4天以上,实习时间3个月以上。
  • 8k-9k 经验在校/应届 / 硕士
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:Data-抖音-电商推荐团队,负责抖音集团旗下各APP(抖音、头条、西瓜、番茄小说等)在推荐场景的电商流量分发,涉及电商直播、电商视频、电商图文等多种体裁。为快速发展的电商业务提供算法支持,包括但不限于提升转化效率、优化用户购物体验、探索适合抖音的商业模式等。利用抖音的海量用户数据,结合前沿的机器学习技术,提升电商流量的分发效率;跟产品和运营团队紧密合作,探索优化算法在电商业务的落地实现。 1、负责抖音APP产品的算法工作,共同搭建业界领先的推荐系统,为用户提供一流的产品体验; 2、深入理解业务和机器学习技术,优化模型&策略,持续提升推荐效果; 3、深入理解用户行为,结合数据挖掘等技术,优化用户创作和浏览等体验; 4、和产品、运营团队紧密合作,通过对产品和用户的深入理解和分析,制定算法策略促进抖音生态的长期繁荣发展。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、软件工程等相关专业优先; 2、具备优秀的编码能力,扎实的数据结构和算法功底; 3、对推荐算法和机器学习有热情、乐于学习、思考和创新; 4、优秀的分析问题和解决问题的能力,有良好的沟通表达能力和团队精神; 5、熟悉机器学习、自然语言处理、数据挖掘中一项或多项,对推荐系统、计算广告、搜索引擎、CV、NLP、语音相关领域有经验者优先; 6、每周可实习4天及以上,实习时间3个月以上。