职位职责： 1、具备较强的问题发现能力，通过对分行业履约环节的问题分析，定义风险特征，制定合理且有效的解决方案； 2、具备一定的产品化思维，能抽象共性特征，提出履约及治理产品需求，推动产品能力优化解决问题； 3、具备较高的风险敏感度，能及时掌握平台相关舆情或法律法规动向，及时部署和落地治理策略；协同产品、技术等多部门或团队，化解业务风险，系统化落地治理策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科专业优先；拥有很强的洞察能力、数字敏感性和逻辑思维能力，追求极致，思维敏捷，做事细心； 2、优秀的沟通协调能力、抗压能力强、强责任心和推动力，具备一定的项目管理经验； 3、本地生活行业、电商平台有体验优化解决方案经验优先、有产品运营经验优先，有综合行业治理经验优先。

职位职责： 1、具备较强的问题发现能力，通过对分行业履约环节的问题分析，定义风险特征，制定合理且有效的解决方案； 2、具备一定的产品化思维，能抽象共性特征，提出履约及治理产品需求，推动产品能力优化解决问题； 3、具备较高的风险敏感度，能及时掌握平台相关舆情或法律法规动向，及时部署和落地治理策略；协同产品、技术等多部门或团队，化解业务风险，系统化落地治理策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科专业优先；拥有很强的洞察能力、数字敏感性和逻辑思维能力，追求极致，思维敏捷，做事细心； 2、优秀的沟通协调能力、抗压能力强、强责任心和推动力，具备一定的项目管理经验； 3、本地生活行业、电商平台有体验优化解决方案经验优先、有产品运营经验优先，有综合行业治理经验优先。

岗位职责： 1. 建设和完善性能监控体系，包括性能数据收集、分析及预警机制。 2. 推动性能优化相关的技术研究和创新，提升系统的性能指标和用户体验。 3. 利用trace、log、metric以及火焰图等技术手段，深入分析系统性能问题的根本原因。 4. 编写和维护相关的技术文档，分享性能优化的最佳实践。 任职资格： 1. 计算机科学或相关领域本科及以上学位。 2. 至少5年以上的后端开发经验，有成功的系统性能优化案例。 3. 熟练掌握性能监控和分析工具，包括但不限于trace、log、metric、火焰图等， 对网络协议、操作系统、数据库系统有深入理解。 4. 对前端技术熟悉，能够与前端工程师有效沟通，协同解决性能问题者优先。 5. 良好的沟通能力和团队合作精神，积极主动，有责任心。

岗位职责： 1. 建设和完善性能监控体系，包括性能数据收集、分析及预警机制。 2. 推动性能优化相关的技术研究和创新，提升系统的性能指标和用户体验。 3. 利用trace、log、metric以及火焰图等技术手段，深入分析系统性能问题的根本原因。 4. 编写和维护相关的技术文档，分享性能优化的最佳实践。 任职资格： 1. 计算机科学或相关领域本科及以上学位。 2. 至少5年以上的后端开发经验，有成功的系统性能优化案例。 3. 熟练掌握性能监控和分析工具，包括但不限于trace、log、metric、火焰图等， 对网络协议、操作系统、数据库系统有深入理解。 4. 对前端技术熟悉，能够与前端工程师有效沟通，协同解决性能问题者优先。 5. 良好的沟通能力和团队合作精神，积极主动，有责任心。

岗位职责： 1、负责编制重点产品质量门清单，并组织实施，参加新产品各阶段评审，跟进不合格整改和风险评估； 2、负责公司年度过程与产品审核组织、实施； 3、负责T-QMSD的日常培训、稽核及推动持续改善及相关各类活动的开展； 4、负责公司质量改善项目年度推进方案、评价方案、激励方案的编制和报批、点检项目工作开展情况； 5、负责协助重点项目疑难质量技术问题的数据收集和分析，并提出改善建议； 6、负责内部质量培训工作的组织策划及实施。 岗位要求： 1、学历大专及以上； 2、熟悉质量管控过程； 3、了解汽车、塑胶行业的质量要求优先； 4、善于沟通，语言表达清晰，有一定的抗压能力。

1、负责牵头市场质量问题的分析、处置和改进，包括市场质量问题的一次解析，收集和掌握相关信息，必要时组织相关人员进行现场确认，确保符合开展质量改善的前提条件，领导跨部门小组按照客户要求的时间完成8D报告编制； 2、负责牵头市场质量问题的跟踪管理和对策有效性评价，建立市场质量问题台账，组织市场改善日例会，跟踪市场质量问题的对策和验证效果，确保改善措施实施到位； 3、负责市场质量信息的收集和分析，监控公司整体市场质量状态，及时识别异常波动，制定月度、季度、年度市场质量目标和重点课题改善计划； 4、负责市场质量问题的防止再发，推进PDCA循环，通过标准、流程、制度的完善，实现经验的快速积累，输入新项目应用，持续提升客户满意度。 任职资格： 1、本科以上学历，电气\光学相关专业优先； 2、市场质量改善工作经验三年以上，有主机厂工作经验优先； 3、熟悉质量管理体系，熟练应用8D、5W、鱼骨图等质量工具； 4、具有较强的分析能力、协调能力、沟通能力、抗压能力。

岗位职责： 1、负责门店产品销售和转化，品类较多，包括：生活服务（家电清洗、全屋柜子保养等）、家居建材类单品换新、房屋美容、全屋定制、局部&全屋整装等服务； 2、接待顾客，挖掘并满足顾客需求，维护、跟踪、再销售、转介绍、增加连单率； 3、销售订单的跟踪与服务，客户信息收集与汇总； 4、为客户提供产品销售方案，准确核算报价，购销合同的签订及后续服务； 5、熟悉产品知识，熟悉店面流程，不需要外拓客户，公司有专门的外拓人员。 任职资格: 1、有过以下行业工作经验者优先：定制橱柜/生活服务/全屋定制/家居或建材单品销售/家装整装或局改等（不要求所有行业都做过，任意一行业中有过相关经验即可）； 2、有良好的沟通能力，责任心强，主动，亲和力好。 关于我们： 【便捷蜂】是象邦集团最新业务线，是面向全国4亿套存量房市场的社区新零售品牌，公司受到多家资本投资助力，处于高速发展期，目前已在深圳具备16家社区店+1家体验店，23年将扩展至近百家门店完成深圳覆盖，急需大量人才，发展前景广阔； 【便捷蜂】以房屋改善需求的解决为核心，由专业的房屋改善师，针对客户的房屋情况，提供高性价比的产品和快捷的社区服务。同时，为了提供更多元化和专业化的服务，便捷蜂以三级门店：社区便利店、区域运营中心和城市旗舰店的形式，为客户提供更省心、专业、多元化的服务体验。 【便捷蜂】的核心优势： 1.社区覆盖：连锁零售式覆盖，直接触达客户，流量大，成交简单； 2.品类丰富：生活服务（家电清洗、消杀）、柜子门窗定制、家居或建材单品换新、刷新、局部装修、全屋整装等，品类、预算区间充分满足顾客需求； 3.发展空间：入门门槛低，灵活快速的职业发展路线，丰富的调薪机会。

岗位职责： 1、主持绿色金融研究/ESG可持续金融研究中心的应用研究和前瞻性研究，提高绿色金融/ESG/蓝色金融的成果转化与应用。 2、完成基础研究包含绿色金融产品、方法和分析工具，以及ESG分析方法和环境压力测试模型。 3、研究绿色金融支持绿色产业（包含清洁能源、节能环保、基础设施、生态修复、绿色消费等）与绿色低碳转型的路径。 4、广泛开展国内外学术合作与论坛交流，发表学术见解与评议，建设有影响力的研究机构和科研基地。 5、为政府、银行券商、资本市场等金融机构提供咨询建议，完成课题研究、科研项目、研究报告、文章和书籍发表。 任职条件： 1、拥有金融学、经济学、环境、能源、统计、数学、人工智能等相关学科博士以上学历，5年以上绿色金融、ESG研究、可持续金融、转型金融等研究经验。 2、能独立撰写和指导专著、研究报告、论文、政策建议和观点文章等系列研究成果，以及主持课题、项目的申报。 3、有研究产出的系统规划思维和创新能力。 4、有团队建设和协调管理能力。具有耐心和包容心，擅长带领团队和培养人才。

Job Responsibilities: Qualification of suppliers: Explain Groupe Beaumanoir compliancer equirements & commitments to potential suppliers Collect and analyze new supplier’s compliance information in order to assess the social compliance level of risk; Implement Corrective Action plan with any supplier that wouldn’t beat the level expected or that seems risky(refuse/blacklist) Factory mapping: Collect factory mapping for any new supplier Constantly keep factory mapping updated for active suppliers Traceability/Undeclared subcontracting If any undeclared subcontracting case proven: investigate the case & Implement corrective action plan with suppliers/factory Audits: Visitor audit new factories forqualification/authorization before the beginning of production using Internal audit Template Regularly visit/audit active factories BSCI/ICS: Manage BSCI/ ICS commitment: Schedule the audits with service providers Analyze audit results Organized e-briefing meetings with suppliers &factories Manage organization of follow-up audits Recognition of other audit frame: Regularly collect and analyze factories audit reports and decide if audits are acceptable and implement action plan if necessary Training in sourcing countries: Organize trainings regularly in order to guarantee minimum level of knowledge of Direct Suppliers ,Agents & EBOs buying & quality teams Organizead-hoc training for suppliers/factories when necessary Job Requirements: 2 to 5 years of experience in a similar position Good English capability with both or a land written Good communication skills Auditor Attitude :receptivity to listening to differing views Auditor knowledge: be familiar with audit process ,***** labor laws, safety ***** requirements; Auditor skills :worker inter view and document review techniques Knowledge of BSCI,SA8000 and fire safety auditing Knowledge of text ilein dustry is highly appreciated Travel frequently required

一、工作职责 1. 负责联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成； 2. 编排和处理稿件，确保稿件格式正确，及时发表； 3. 与期刊主编，编委成员，作者及审稿人建立良好沟通，确保期刊正常运作，稿件顺利及时发表； 4. 关注期刊学科领域内的研究进展，协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。 二、职位要求 1. 环境科学与工程，能源利用，区域经济发展，可持续发展，人文地理相关专业； 2. 硕士及以上学历； 3. 英语六级； 4. 熟练office办公软件； 5. 学习能力强，能适应公司高强度职业培训，例如：参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：月基本工资15000-18000，丰厚的绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会； 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米

Objective岗位目标： 落地、优化新店开业标准流程，保障服务门店顺利开业 Responsibilities: 主要工作职责 梳理新店开业所需一切资源，打通流程保障资源可以按需求到位； 通过数字化工具推动新店开业标准化，满足快速建店需求； 提前识别潜在风险，灵活调动资源保障门店如期开业； 持续优化流程，发挥直营体系运营效率优势。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 大学本科 Experience: 经验： 5年以上门店运营管理经验，直营汽车企业或经销商总部经验优先；大型连锁品牌区域或中台岗位优先； 主导过总部项目落地，能进行跨部门协调沟通； 具备完整总部流程改善经验； 有经销商网络发展或行政相关工作经验优先 Competencies: 能力： 具备极强的用户服务意识、责任心强，并贯彻到日常工作中； 抗压能力强，有风险意识，强烈的结果导向精神； 具备优异的沟通协调能力，组织规划能力，乐于分享； 具有创新管理思维，能独立迅速地寻找解决问题的能力

岗位职责： 1、根据产品数据和市场信息，分析市场情况和用户心理，把握游戏设计方向； 2、擅长创新，持续改善和提升游戏品质，根据线上数据验证效果并且调优 3、负责游戏的逻辑、规则、玩法等模块的功能设计，并将需求落地跟进； 4、竞品分析，运营数据分析，根据分析结果找到现有问题，并反馈、跟进问题和解决。 任职要求： 1、3年以上游戏策划成功经验，有完整的项目开发和上线运营经验，能输出完整的产品思路； 2、良好的逻辑性和数值敏感性，熟练使用excel、Axure等工具； 3、博弈棋牌游戏重度爱好者优先考虑； 4、良好的沟通能力和团队协作能力； 5、具有较强的学习能力，持续学习行业先进专业知识，并能进行举一反三。

岗位职责： 1、根据产品数据和市场信息，分析市场情况和用户心理，把握游戏设计方向； 2、擅长创新，持续改善和提升游戏品质，根据线上数据验证效果并且调优 3、负责游戏的逻辑、规则、玩法等模块的功能设计 ，并将需求落地跟进； 4、竞品分析，运营数据分析，根据分析结果找到现有问题，并反馈、跟进问题和解决。 任职要求： 1. 3年以上游戏策划成功经验，有完整的项目开发和上线运营经验，能输出完整的产品思路； 2. 良好的逻辑性和数值敏感性，熟练使用excel、Axure等工具； 3. 博弈棋牌游戏重度爱好者优先考虑； 4. 良好的沟通能力和团队协作能力； 5. 具有较强的学习能力，持续学习行业先进专业知识，并能进行举一反三；

美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务，聚焦美团“零售+科技”战略，为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务，为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等，持续提升商户数字化经营水平，同时秉承着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，面向消费者提供丰富的产品和服务，帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系，还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值，帮助消费者吃得更好，商户经营得更好！ 岗位职责 1. 制定餐饮团购的分层运营策略，对分城市、分品类的团购商品分层结构、健康程度、增长趋势进行有效评估、监控，联动补贴、流量等资源形成改进策略。 2. 制定团购商品的质量评估标准，识别底线治理标准与高线促转化要求，并与相关产品团队协同以改善消费者的货架选购体验。 3. 根据各类商品的用户交易场景、决策信息，推动商品的排序、展示规则优化，以提高消费者的决策效率。 岗位基本需求 1. O2O供给运营（含商户、商品）3年及以上经验，或电商行业商品运营经验。 2. 有较好的逻辑思维和数据分析能力，会sql，具备基本的统计学知识。 3.有好奇心，有用户思维和产品思维，关注真实物理世界中发生的事物，并能够抽象思考背后的逻辑。 4.有执行力，有强烈的进取精神，能主动发起项目，主动识别合作团队中的关键角色并推动项目落地。 具备以下者优先 独立负责过一个细分市场的运营工作，或在商品规划、治理等领域有实操经验。 岗位亮点 核心部门、核心团队，肩负核心业务目标。 全盘看餐饮行业、看供需双端，在广阔的视野内获得全面成长。 团队氛围快乐友好，简单直接。

岗位职责： 1、对游戏产品需求进行分析，编写测试计划、执行测试用例，反馈问题并协助研发工程师修复问题； 2、推动项目进度，改善相关流程提高测试的质量和效率，协助进行各专项测试； 岗位要求： 1、本科或以上学历，工科、计算机相关专业优先考虑，2年以上测试经验； 2、有较好的测试思维，熟悉测试流程，能够独立设计并执行测试用例，保证项目质量和进度； 3、良好的沟通能力和解决问题的能力。能主动了解测试过程中遇到的bug的成因，并持续跟进解决； 4、有较强的学习能力和责任心，能承受一定的工作压力； 5、热爱游戏，具有丰富的游戏经验和理解； 6、了解计算机相关知识、有编程技能者优先。 工作内容：只考虑有过MMO游戏经验、优先跑酷类游戏经验、优先有卡牌角色技能测试经验、优先网易、熟悉UE引擎、负责过战斗模块……