商品运营岗位是美团平台提出行业发展新概念，该岗位主要工作是： 通过调研分析同款（或相似款）商品在门店同商圈的价格销量，及时做出相关价格调整策略，以保障门店商品竞争优势以及销量利润优势。 以下是对该岗位更详细描述，可以详细了解。 1、价格策略制定 根据同行商圈的价格分析和市场需求，结合本公司商品的成本、特色等因素，制定具有竞争力的价格策略。确保公司商品在美团平台上的价格既能吸引消费者，又能保证合理的利润空间。 针对不同品类、不同季节、不同时间段的商品，制定差异化的价格调整方案。 2、数据分析 利用数据分析工具，监控和分析店铺的流量、转化率、客单价等关键指标店铺进行调整 3、活动执行 根据美团平台的活动规则和要求，结合店铺的经营目标和实际情况，策划并制定适合店铺参与的各类促销活动方案。 负责挑选具有吸引力和竞争力的商品参与活动 4、门店管理 管理多家门店，熟悉门店及后台的所有流程及工作； 任职要求： 年龄：28-35岁（需要有丰富生活经验，对商品价格数据敏感，同时有消费者同理心理。） 工作经验：拥有3年以上美团电商运营经验 逻辑思维：具备清晰的逻辑思维能力，能够快速分析问题并找到解决方案。 沟通能力：善于与人沟通，愿意且能够与门店建立良好的沟通关系。 其他要求：具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力，并具备良好的职业素养和责任心。 上班时间：9:00-12:30，14:00-18:30，单双轮休，法定节假日正 薪资待遇： 无责固定薪资+全勤+绩效+提成 综合薪资8000-10000 福利待遇：生日会、社保、孝亲金等

商品运营岗位是美团平台提出行业发展新概念，该岗位主要工作是： 通过调研分析同款（或相似款）商品在门店同商圈的价格销量，及时做出相关价格调整策略，以保障门店商品竞争优势以及销量利润优势。 以下是对该岗位更详细描述，可以详细了解。 1、价格策略制定 根据同行商圈的价格分析和市场需求，结合本公司商品的成本、特色等因素，制定具有竞争力的价格策略。确保公司商品在美团平台上的价格既能吸引消费者，又能保证合理的利润空间。 针对不同品类、不同季节、不同时间段的商品，制定差异化的价格调整方案。 2、数据分析 利用数据分析工具，监控和分析店铺的流量、转化率、客单价等关键指标店铺进行调整 3、活动执行 根据美团平台的活动规则和要求，结合店铺的经营目标和实际情况，策划并制定适合店铺参与的各类促销活动方案。 负责挑选具有吸引力和竞争力的商品参与活动 4、门店管理 管理多家门店，熟悉门店及后台的所有流程及工作； 任职要求： 年龄：28-35岁（需要有丰富生活经验，对商品价格数据敏感，同时有消费者同理心理。） 工作经验：拥有3年以上美团电商运营经验 逻辑思维：具备清晰的逻辑思维能力，能够快速分析问题并找到解决方案。 沟通能力：善于与人沟通，愿意且能够与门店建立良好的沟通关系。 其他要求：具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力，并具备良好的职业素养和责任心。 上班时间：9:00-12:30，14:00-18:30，单双轮休，法定节假日正 薪资待遇： 无责固定薪资+全勤+绩效+提成 综合薪资8000-10000 福利待遇：生日会、社保、孝亲金等

职位描述 职位描述 一、知名店铺客服 二、工作地点：吉尔大厦 三、工作内容 1、线上打字回复客服问题。 2、处理物品的退换货。 四、岗位胜任要求： 1、大专及以上学历，只要你够优秀，学历没有限制；年龄18~40周岁，只要你有能力，年龄不是问题。 2、具体电脑基本操作技能，打字速度每分钟40字以上； 3、有良好服务意识和客户同理心，愿意接受客服岗位，为消费者提供服务； 4、有良好的学习能力、沟通能力和抗压能力，能够应对和处理各种客户投诉、及产品学习； 5、良好的执行能力，能够根据公司的要求执行一线客服的各项工作要求； 6、有团队合作精神，能够积极配合直属领导对各项工作的安排； 五、上班时间 朝九晚六

1.通过公司提供的精准客户，进行电话、微信等方式开发和邀约金融贷款客户，新营销模式，无需外出; 2.维护老客户业务，挖掘开发新客户; 3.定期与客户保持联系，建立良好的合作关系，积累客户资源。 任职资格 1.有过网络销售、微信销售或电商客服等岗位工作经验者，贷款类优先考虑； 2.服从安排，能吃苦耐劳，沟通能力强，执行力强，赚钱欲望强等，自带2个~3个可营销微信。 福利待遇 1.综合工资税前6k+，综合优秀者可享分红股权，****； 2.其他福利：节假日福利，定期团建、聚餐、公司下午茶; 3.工作时间:5.5天7小时工作制(周一至周五朝九晚六、周日早上九点至十二点三十分上半天)。 个人发展 1、 专业培训(入职培训、岗位技能培训); 2、快速晋升(公司发展迅速，晋升机会多，公平公开公正的晋升渠道，只要你有能力、敢拼搏就能升职加薪)，90%的管理干部岗位内部选拔，随着公司的快速发展，将提供更多的管理干部内部晋升机会; 优秀晋升案例:微信营销专员晋升到微信营销主管、微信营销经理 3、管理优势:管理扁平化，这里没有领导，只有战友。公司强调服务文化，要求管理干部服务下属，成就下属，关心每一位小伙伴的成长; 4、工作氛围优势:工作很嗨皮，团队平均年龄25岁，小伙伴大多是90后，年轻有活力，懂你的搞怪，懂你的烦恼，可以陪你一起工作、一起玩闹...... 芸鹿特色福利: (1)每月团建聚餐(K歌、烧烤、料理......任你挑，吃货们负责快乐，公司负责买单); (2) 素质拓展(每年组织户外素质拓展，绽放青春，为梦续航); (3)月度表彰(每月设立服务之星奖、培训分享奖、增长先锋奖、销售**等各种奖项，相信总有一个会属于你!); (4)活动比赛(篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛等，劳逸结合，工作才能事半功倍)。

岗位职责： 1、在公司通过网络、电话通讯等平台，为客户提供建筑咨询服务、企业管理咨询、策划等服务。 2、积极发展新客户，与新、老客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道。 3、配合上级领导工作，积极完成团队目标。 任职要求： 1、男女不限，18-26岁，性格外向，积极进取； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、对待工作认真负责，工作态度端正，有进取心； 4、善于利用网络平台对公司的业务进行推广，对常用办公软件能够熟练操作。 福利待遇： 1、上班时间： 朝九晚六 周末双休 2、入职签订劳动合同，带薪培训，带薪年假，全勤奖，年终奖等； 3、享受国家法定节假日，带薪年假，婚假，产假等； 4、不定期团建活动，周年纪念日、生日会、不定期下午茶等； 5、薪资：无责底薪（2500）+绩效+全勤+高额提成（7%-30%）综合薪资4000-8000 6、公平的晋升制度，提供无限的发展空间与机会。为员工提供共同成长，共同发展的平台。 7、公司会不定期为员工进行培训，加强员工专业知识，使员工深入了解行业，培养员工成为行业精英！同时本公司正在计划扩大，公司每一位员工都拥有公平的晋升机会！ 公司地址:成都市金牛区二环路西三段19号恒远大厦 公交：二环蜀汉路口站下 地铁：蜀汉路东站C/E出口

任职要求： 1，年龄： 20-40岁   学历：专科及以上（条件优秀者可放宽优先录取）。 2，善于沟通，亲和力强，有较强的归纳总结能力，语言表达能力。 3，有较强的进取心和学习能力，积极向上，吃苦耐劳，抗压能力强。 有经验者带团队3人以上可直接升店长。 岗位职责： 1，线上线下房产渠道的信息挖掘与维护 2，负责到访客户登记，接待，回访。为客户提供专业的房产咨询服务。 3，负责公司房源的开发与积累，并于客户建立稳定良好的业务合作关系。 4，主要负责区域新盘源，此岗位不需要自己找客户，主要协助同事带看客户，宣传自己所在的楼盘信息。 5，维护好老客户，促成二次成交和转介绍。 6，带看/成交，额外奖励200——10000。  晋升机制：置业顾问—资深置业顾问—合伙人—店长—区域经理——董监事！（平台给你，有想法就往上干）。均从内部提拔。 业务范围：全成都均可（二手房，公寓，商铺，租房，法拍房），成都本土**大公司。晋升制度是全行业最好。 工作时间： 朝九晚六     月休4天      工作地点:    锦江区红豆树街393号 带薪培训，师傅一对一培训教学。成都本土最大平台，拥有成熟的信息整合平台，大量优质资源。 本团队为锦江区销冠团队，欢迎优秀的你加入我们团队，共创佳绩！

。我司是广东浩传管理服务有限公司合肥分公司 目前总共有60多家分公司，与国有银行 商业银行合作，总公司1997年成立，合肥分公司是2012年成立 。公司业务资源稳定，主要老板佛系，事少，好相处，偶尔有需要还可以带娃上班。 岗位职责: 1，利用银行官方系统，为客户提供账单分期服务，有效缓解客户还款压力 2，主动向逾期客户详细解释分期业务的优惠条款，确保客户理解并满意 3，保持与客户良好沟通，把握客户需求，提供解决方案。 4，严格遵守公司规定和行业标准，保护服务质量和客户信息安全 任职资格： 1、有客服经验优先，勤奋敬业； 2、擅于沟通，有谈判能力；，能够长期稳定的干好工作； 3、能熟练操作计算机，有较强的团队协作能力。 社保福利：五险 休假福利：依法享受国家法定节假日以及婚假，产假，陪产假，哺乳假，计划生育假等带薪假。 公司活动：部门下午茶，不定期聚餐团建等活动。我们不仅提供工作机会，更提供激情与活力的企业文化氛围。 其他福利：生日会（生日礼物，红包）。团队聚餐，传统节假日福利，年会福利等 工作时间:周一至周五9:00-12:00,13:30-18:00 周六：9:00-12:00,13:00-17:00，月5天休，年假（满一年多给5天假），过年按照法定放假） 薪资：试用期无责底薪3500（含补助）+高提成+月度奖励，平均薪资8k+  努努力1万2+上不封顶 公司配备微波炉，冰箱，可带饭，楼下附近也有很多吃的哈 公司写字楼附近有地铁口和公交站，交通便利。

【美团充电宝团队扩招！寻找“续航”新伙伴】 你是否想参与改变千万人的充电方式？ 用科技为生活注入持久能量？ ——美团充电宝，期待你的加入！ 【我们需要这样的你】  热爱互联网+生活服务行业  对共享经济/物联网有热情  技术/运营/市场/产品方向均可 （应届生/职场精英都欢迎！） 【加入我们你将】  参与亿级用户产品的全链路建设  与团队共同打磨行业标杆服务  享受美团完善培训体系+快速成长通道  弹性办公+超棒团队氛围 特别欢迎 → 有硬件开发/物联网经验的技术咖 → 擅长用户增长的活动策划达人 → 对线下场景运营有独特见解的伙伴

1.经验要求：新手月嫂需完成专业月嫂培训课程并取得相关证书；熟手月嫂需有至少 1 年以上月嫂工作经验，有丰富的服务案例。 2.技能要求：熟练掌握产妇护理技能，包括产后恶露观察、产后康复指导、月子餐制作等；精通新生儿护理，如新生儿喂养、洗澡、脐带护理、黄疸观察等。 3.健康要求：持有有效的健康证，无传染性疾病，定期进行健康体检，确保自身健康状况符合服务客户标准 。 4.职业素养：具备良好的沟通能力和服务意识，耐心、细心、责任心强，能够适应住家工作模式和不定时工作需求。 福利待遇： 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，新/熟手月嫂薪资根据经验和技能水平7800—15800。 培训与晋升：定期组织专业技能培训，帮助提升业务能力；表现优秀者有晋升机会，可成为金牌月嫂、培训讲师等。 福利保障：购买家政险，月休4天+法定节假日。 上班时间： 住家模式：一个服务周期通常为 26/42/52天，服务期间全程住家。 白班模式：根据客户需求和公司安排进行上/下班，每班工作8-10小时 。 下班时间：住家月嫂无固定下班时间，需随时响应客户需求；非住家月嫂按照排班结束时间下班。

我们是做一物一码溯源软硬件集成的，该岗位是电销60%+网销30%+面销10% 刚开始线上电话或者微信联系渠道客户，有意向可线下拜访客户讲解系统 非大规模的电销公司，该岗位目前只招聘1人和招商总监一起负责渠道客户的招商 职位要求： 1年以上工作经验； 22岁--35岁； 性格开朗，不怕生。 朝九晚六（几乎不加班）、周末双休、法定节假日正常休息 无责底薪3500+每单500-2000奖金，综合每个月5000-8000，真实不夸大，不挂羊头卖狗肉，地址文殊院附近

职位：证券服务经理 底薪5500 月综合7k-15k 另有1-2个月年终奖 【在这里，你可收获】 1、行业头部平台正编岗位+新团队晋升机会超多； 2、公司分配客户资源,多劳多得； 3、周末双休、法定节假日休假； 4、入职即买六险一金，每年免费体检； 5、年度旅游、季度团建、节假日福利、春节双亲费、更有传统节日福利-亲人版、各类文化活动等等； 6、专业培训，助你考取证券/基金从业证书。 岗位职责： 1、分析客户需求，为客户提供证券相关服务，提升客户体验； 2、为公司统一分配的客户提供全生命周期财富管理相关服务； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职资格： 1、***本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如office等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。

职责 1．负责整体新媒体零售业务运营：承接集团新零售战略，制定直播运营、新媒体运营、私域运营策略，搭建新零售运营、直播商务、私域流量运营体系，实现线上流量、商务资源、私域体量和业绩同步增长。 2．持续研究直播运营、平台规则和政策，熟悉各平台、渠道、用户的新玩法和竞争策略，迭代优化直播流量运营体系，确保方案的可落地性； 3.负责新媒体零售和直播运营数据的统计和分析，评估活动效果，并提出改进建议，以不断优化运营策略，了解产品并根据全年重要时间节点，规划主推品； 4.负责新媒体零售、直播运营、商务，部门和成员的全面管理及考核，提升团队产出效率，实现人员梯队建设，以及内外部异业合作渠道的有效拓展； 要求 1.本科及以上学历，市场、广告、营销、互联网、运营相关专业，了解零售市场、消费品牌，熟悉实业和产品； 2.框架和逻辑思考能力强，信息获取和分析能力强，对数据敏感度高； 3.善于捕捉用户需求和市场机会，充分联动部门人员，快速推动各运营动作在前端的有效落地； 4.紧凑高效的项目管理能力，熟悉运营逻辑和策略，完整操盘过品牌、产业的商务、新媒体、新零售业务，并且能带领团队完整落地执行策略； 5.具有较强的市场洞察力和抗压能力、团队领导力、战略执行力、团队协作能力、资源整合能力； 有较强的内容理解能力、文案功底，善于钻研平台规则与梳理运营规则。

工作内容：根据平台规则对用户上传的视频进行合规性审查，例如涉黄涉政等； 工作时间：朝九晚六/倒班两者均可，双休，法定正常休息； 福利待遇：扣除五险一金薪资到手三千三到四千五，公司缴纳五险一金，大专及以上学历可享受烟台市人才补贴，生日福利，节日福利等。

执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 人事专员招聘:保底4千年龄要求:16~30岁， 招聘要求:口齿伶俐，五官端正工作时间:朝九晚六月休四天 工作轻松工作氛围好公司没有太多条条框框

【需要你负责——】 1、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神； 2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程； 3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作； 4、确保库存的准确率，以及商品的有效期管理； 5、确保前场的标品销售区域商品及时补货，码放整齐； 6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率； 7、负责本部门工作区域的5S管理，做好消防安全，确保作业安全，避免工伤事故和商品损坏事故； 【需要你具备——】 1、大专以上学历； 2、物流行业3年以上物流内仓相关工作经验； 3、能适应公司变化，接受新的挑战； 4、具备良好管理素质，能有效率地安排员工的工作 5、具备较强的沟通能力，组织协调能力，能共同为实现经营目标而努力 6、具备强烈的责任心, 自我驱动, 能适应互联网企业的快速学习能力