【岗位职责】 1. 教学:高质量完成教学任务 2. 服务:及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况 3. 备课磨课:钻研、打磨好每一节课 【任职条件】 1. **本科及以上学历 2. 热爱所教授的科目 3. 善于沟通表达，喜欢激情满满的课堂 4. 亲和力强 5. 热爱教育事业，立志成为一名优秀的教师。 【工作时间】 1. 周三-周五9:00-18:00，周六周日8:10-18:00，有晚课20:30下班。 2. .寒暑假高峰期:排休，高峰期结束后有1周左右的带薪小长假； 【薪资福利待遇】 1. 基础工资+课时费+续班绩效，综合7K起; 2. 入职购买五险一金 3. 结婚礼金、生子礼金、生日礼金、全勤奖、疾病慰问金、节假日福利、亲报班优惠、寒暑小长假、转正礼包、不定期团 4.试用期3个月，签订3年劳动合同（25届应届生可签三方） 【晋升通道】 1.教研方向：初级教师、成熟教师、教研员、教研主管、教研总监； 2.管理方向：初级教师、成熟教师、年级组长、学科负责人、城市校长； 欢迎应往届、无经验同学大胆投递，科学完整的培训体系一定会让你成为优秀的学生引路人。

【你能得到的surprise】 1、健全的福利制度：五险一金、体检、旅游、过节福利、带薪休假等； 2、员工自身满足条件的，公司可协助员工申请居住证积分及安排落户，方便您孩子以后的中**； 3、工作满1年，优秀老师有机会享有股权分红； 4、稳定的生源，完善的内部晋升机制：主管→主任→经理→总监； 【岗位职责】 1、根据业务发展需要，制定师资招聘计划； 2、负责日常师资招聘基础工作的推进，包含需求分析、面试安排和录用评估、招聘进度管理等； 3、充分利用或推进招聘渠道的拓展，满足公司师资引进数量和质量需求； 4、协助完成日常师资招聘的部分学科面试，参加校招等临时性招聘项目。 5、了解各层级教学人员的培训需求，制定并执行教学团队培训计划，优化完善培训体系； 6、充分利用和统筹各类资源，组织联系内外部培训师协助培训工作； 7、培训课件的规划与组织开发，统筹新教师岗前培训，承担部分培训课程的授课 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有3年以上上海K12教培行业教学管理经验，有班课教学经验者优先考虑； 2、形象气质佳，有教师面试、培训经验； 3、熟悉教育培训行业，对上海中**考情、教情、学情有较好的了解； 4、工作态度认真，责任心强，配合度高，组织能力和人际协调沟通能力佳； 5、熟练掌握常用办公软件。

市内五家校区：分别位于五洲SOHO、绿洲路、西王、东胜、蓝山国际，面试通过就近安排校区。全国200多家加盟校，均可安排就业。 岗位职责： 1、负责贝画校区美术课程的教授，进行课程前准备； 2、课后做好教学反馈，了解每个孩子的特点挖掘孩子潜能； 3、有责任心以及对艺术的上进心，有良好的团队协作精神； 4、能独立带创意儿童美术课程，沟通能力强； 5、配合学校进行相关的招生宣传活动以及市场推广活动； 6、有美术培训行业相关教师经验，优秀应届生专业功底扎实可放宽经验要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，美术、绘画、设计、师范类、艺术类专业优先考虑； 能力优秀学历可放宽至大专； 2、善长教授创意美术、儿童画，可以带考级课程的优先考虑； 3、形象气质佳，亲和力强，善于沟通，普通话标准； 4、敬业，责任心强，有团队意识，做事认真不浮躁； 5、具有教师资格证； 6、热爱教育事业，工作积极主动； 有美术教培行业教师经验，讲课优秀可放宽入职要求。 我们的薪资待遇是： 1、待遇：6000-8000，基本工资+全勤+课时费+各类奖金； 2、缴纳本地社保； 3、享受一切国家法定节假日，每年额外带薪年假，春节假期12天以上+暑假7天以上； 4、春节福利、中秋福利、女神节福利、教师节福利等丰富的礼品和节日福利； 5、每年多次员工拓展活动，不定期部门团建，组织员工旅游等多种团队活动。 6、新手老师也不怕，每年4次晋升，高薪到手有保障； 7、提供各种专业培训、国内、国外交流机会，有机会近距离聆听优秀名师； 8、事业合伙人：能力优秀者将会分配到校区股份，真正实现从打工者到创业者的变化

1.  线下课程为主，上海地区; 2. 长期合作（至少8个月），非短期或临时； 3. 具备至少一年对外汉语教学经验，懂汉语教学内容和方法，优先汉语专业者； 4. 媒介语为韩语、英语、汉语； 5. 普通话标准，具有二级甲以上水平； 6. 具有教师气场，形象端正，认真负责； 7. 授课时间 平日8：30-21：00 区间；周末9：00-21：00区间。

5、积极完成教学部安排的工作任务，包括：现有学员的服务和后期续费工作。 汇报对象： 学科组长、教务主管、教学主管。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，英语六级或专四及以上； 2、普通话发音标准，钢笔字、粉笔字合格； 3、热爱教育事业，热爱集体工作； 4、能利用多种教学方法与手段，上出既生动又富于教学深度与意义的课； 5、熟练使用OFFICE办公软件；英语教师岗位职责： 1、按规定执行教学流程，为学员提供专业的高质量小学和中学英语类课程教学服务； 2、关心学生成长，帮助学员提高学习兴趣，培养学生好的学习习惯和方法，帮助学生尽快提高学校成绩； 3、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源和教案； 4、参加学校组织的相关教学活动； 6、遵守我校的教师行为准则及相关制度。 工作时间：每周40小时工作制，做五休二，周末上班，周中休息 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、做五休二、弹性工作、专业培训、年终奖金、提供住宿

英语学科教师 [工作内容] 1.根据年龄段教授对应学科「人教、剑桥、新概念等」【班额：大班25-35人】 2.能够独立完成授课前准备工作(如课件修改、充分备课、课前教具准备); 3.参与教学组组织的标准课发布、过课、会议、培训等相关教学工作; 4.通过智能学习系统(周学习内容发布、家庭活动反馈、阅读任务指导)与家长的日常沟通等方式，对孩子的学习效果进行跟踪检测。   [任职要求] 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先;持有小学英语教师资格证; 2.热爱教育行业，喜欢孩子，口语标准流利; 3.有良好的沟通能力，热情主动，执行力强; 4.英语教授经验3年以上(应届毕业生不限经验)。   [工作时间] 周一至周五:13:30-20:30 (周末弹性：有孩子的教师周末可休一天) 寒假休：10-12天 暑假休：15天左右   [薪资及福利待遇] 1. 综合薪资（底薪+课时费+奖金）月均工资8000-20000元。每月15号发工资。正式入职，公司缴纳五险。 2. 婚假7个连续自然日，公司赠予丰厚礼金。子女结婚，公司也同样赠予礼金。产假98天，哺乳假每天1小时。 3. 公司鼓励教师自我提升。每年会有雅思、托福、TKT、CELTA、剑桥少儿英语考官等考试费用的报销。 4. 每年安排教师外出培训提升，所有培训费、差旅费等公司报销。 5.子女享受该校丰厚的教育津贴，并随着工作年限逐年翻倍。  

职位名称：中学各科教师 岗位职责： 1. 职位概述：     本校诚邀热爱教育事业、具备相关专业背景和教学经验的中学教师加入我们的团队，负责教授初中或高中阶段的学生，助力学生全面发展。 2. 主要职责：     - 负责所教学科的教学工作，制定教学计划，确保教学质量；     - 参与学科课程的研发和教材编写；     - 关注学生的学习进度，针对学生特点进行个性化辅导；     - 组织和参与各类学科竞赛、课外活动，提高学生的综合素质；     - 与家长保持良好沟通，关注学生心理健康，协助解决学生问题；     - 参与学校教育教学改革和研究活动，不断提升自身教育教学水平。 3. 岗位要求：     - 学历要求：本科及以上学历，师范类院校毕业优先；     - 专业要求：所学专业与所教学科相关，具备中学教师资格证；     - 教学经验：2年及以上中学教学经验，熟悉中学教学大纲和课程体系；     - 业务能力：具备扎实的学科知识，熟悉教学方法，善于沟通，有较强的课堂组织能力；     - 教育理念：认同学校教育理念，关爱学生，尊重学生个性，注重培养学生的创新精神和实践能力；     - 团队协作：具备良好的团队合作精神，能够与同事共同进步，共同提升学校教学质量；     - 其他要求：具备一定的计算机操作能力，能熟练使用教学软件和办公软件。 4. 薪资待遇：     - 薪资：根据个人能力和教学经验面议；     - 福利：享有五险一金、带薪寒暑假、节日福利等；     - 职业发展：提供丰富的职业晋升通道，包括教师培训、教学比赛、职称评定等。 5. 应聘方式：     - 邮箱投递：请将个人简历发送至招聘邮箱（请自行填写），邮件主题格式为“姓名-应聘中学教师-所教学科”；     - 联系电话：***********哈老师 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为教育事业贡献力量！

教师岗位招聘信息[岗位职责] 1.负责 4-14 岁学生英语课程,尤其擅长6-10岁阶段教学。 2.做好带班的班级管理及教务管理工作，负责提交课堂表现评语、月计划、阶段性评估; 3.积极参与公司组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动; 4.完成教学部门或上级交办的其他任务。【岗位要求] 1.持有教师资格证: 2.一年以上经验; 3.有 KET、PET 教学经验优先考虑 4.有公开课、招生课经验、英语活动主持经验的优先; 5.熟悉各种原版教材例如think, unlock, power up等教学优先 6.课堂需有条理，由浅入深，发音清晰，给予学生表达的机会; 7.对待家长与孩子须有责任感，以孩子的学习效果为重; 8.对于英语教学有自己的想法，接受先进的教育理念与方法。 薪酬:试用期基本底薪4500-6000元，转正后基本底薪+超课时费

如果您热爱教育，专注教学, 想提高自身素质与口语能力， 我们将是您的选择，为每一位员工提供施展才能的平台，是我们的梦想， 和谐的工作氛围，平等的沟通方式，和一群有梦想在一起，你才能更优秀; 岗位职责: 1. 熟悉并执行公司的管理程序与要求，执行公司的教学、研发、演练、管理、服务工作流程。 2. 培养学员的学习兴趣，提高口语表达能力，激发学员的创造力; 3. 以最高标准负责对学员进行授课和教学服务； 4. 定期与学员保持沟通交流，保证教学质量及客户满竟度，保证公司销售目标达成。 5. 定期与上级开会交流，确保具有建设性的沟通交流及有效的中心运作 任何要求： 本科及以上学历(英语相关专业优先考虑); 有优秀的英语口语实际表达能力，英语专业四级及以上，教师资格证(海外留学、专八证书或雅思7分以上优先考虑); 热爱教育事业，喜欢孩子，具有高度责任心和团队精神; 能适应周内休息，周末上班(周内双休，一周40小时工作制)。 我们的福利: *多元文化办公环境和良好的国际团队氛围: *有竞争力的薪酬体系(底薪+奖励+司龄+带薪培训) *每年一次的公司拓展和旅游; *享法定节假日、节日礼品、带薪年假、团建、旅游、技能培训等; *完善成熟的晋升体制:英语教师一部门主管一校长助理一中心校长。 工作时间: 1、双休，周工作40小时 2、工作地点: 厦门市

以下所有内容均为实际情况： 岗位职责： 1、负责3-12岁少儿英语课程的教学； 2、培养学生的英语思维能力； 3、日常备课，保证教学质量； 4、定期与家长沟通孩子在校表现与学习情况； 岗位要求： 1、***大专及以上学历，英语或师范类专业（优秀者可放宽）； 2、口语流利、发音标准，有1-2年少儿英语教学经验者优先； 3、持有教师资格证优先； 4、普通话标准，沟通表达能力强； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 1、无责底薪＋课时费+奖金=5K-8K； 2、社保、医保、商业意外保、公积金； 3、子女就读福利； 4、带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向 备注：面试时需准备10分钟的试讲内容，请做好相应的课件准备； 校区分布在双流区（明城、万达、空港、格林城）、新都区、高新区、天府新区、广元市，可就近分配；

岗位职责： 1、负责机器人课程教学，学员年龄主要在（1-4年级）教授，Python，单片机，小颗粒机器人的搭建及编程 2、教学的研究及相关编写 3、日常课程备课 4、及时与家长反映孩子的学习状况 任职资格： 1、大专及本科以上学历，计算机类和师范专业，或有一年以上及教师资格证优先考虑 2、良好的沟通及交流能力，耐心，善于沟通和表达，对科技教育感兴趣 3、有亲和力，喜欢小孩子，良好的敬业精神和创新意识 福利及薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效+提成 2、入用缴纳五险一金及提供带薪年假（5天）+每年过年13天以上超长年假。 关于培训及晋升: 1、提供全程新人带薪培训-教师-组长-主管-总助-高管 2、工作氛围好，领导负责，对待老师就和对待学生一样。 3.公司教学部门强大且齐全，分为教学部，竞赛部，教研部 平台简介： 1、公司为上市公司，目前在深圳有9年的历史，10家店，全部为北京总公司直营店 2、公司每年会开放2次竞聘机会，凭借自身的教学水准，教学质量，家长反馈及业绩水平，则有机会参加竞聘。 3、工作地点离地铁站特别近，出地铁口之后到达公司5分钟即可。 4、学校有完整的课程体系及系统，不用担心，备课练课，日常学习。 5、晋升体系，完善且明确。

职位概述: 我们正在寻找一位富有经验的藝術教師,教授高中艺术课程。我们将提供具有挑战性和创造性的教学环境,帮助学生深入理解艺术领域的各种主题和概念。 职位要求: - 具有艺术或相关领域的学位,如美术、音乐、戏剧等。 - 熟练掌握至少一种艺术媒介,如绘画、雕塑、音乐、戏剧等。 - 熟悉艺术史、艺术理论和艺术创作方法等艺术基础知识。 - 具有教学经验,有能力设计、实施和评估教学计划。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与学生、同事和家长合作。 - 具有批判性思维和自我学习能力,能够不断更新和提高自己的教学技能和知识。 作为我们学校的艺术教师,你将教授艺术课程,包括美术、音乐、戏剧等主题。你将负责制定教学计划,设计教学活动,包括项目实践和测试,评估学生的学习成果,并与同事合作完成教学项目和课程设计。 此外,你将参与学校的艺术团队,帮助组织各种艺术活动,如绘画展览、音乐会、戏剧表演等,为学生提供展示自己艺术才能的机会。你还将与学生、家长和同事合作,为学生提供个性化的学习体验和支持,帮助他们取得更好的学习成果。 我们正在寻找一位富有经验、有热情、有创造力和有责任心的艺术教师,加入我们的团队,一起为学生的学习和发展做出贡献。

1、爱孩子，有爱心，有良好的共情能力和沟通能力 2、有亲和力，有责任心，有团队精神 3、有少儿美术工作经验优先 4、持有教师资格证或职业资格证明优先 5、美术相关专业毕业

钢琴全职（兼职）老师岗位职责 岗位职责：  一、任职资格:  1.国内外音乐学院或音乐系（特别优秀者可适当放宽条件），钢琴或音教专业本科及以上学历，有一年以上的幼儿教学或家教经验者更佳；  2.性别不限，热爱教育事业，喜爱孩子；  3.工作责任心强，具有良好的沟通能力、普通话标准，有自我管理能力；有爱心、亲和力；  4.具被优秀的专业知识和专业素质、有良好的精神风貌，不断进取的学习精神以及团队的合作态度，具有较强的执行力；  5.具有较高的服务意识和良好的职业道德素质。  二、岗位职责:  1.负责钢琴专业课程授课；  2.负责协助校方、教务做好本专业相关工作；  3.负责为学员量身定制课程，给出合理建议。 

岗位职责： 1. 负责4-12周岁儿童的声乐课程教学，根据学生的特点和需求，制定合适的教学计划和方案； 2. 积极参与课程研发和教学改革，提高教学质量，关注学生的学习进度和成长需求； 3. 定期组织学生参加各类音乐表演和比赛，提高学生的舞台表现力和自信心； 4. 参与教学团队的建设，协助组织教师培训和教学研讨活动； 5. 保持与学生、家长的良好沟通，关注学生的学习状态和心理需求，及时给予指导和帮助。 任职要求： 1. 音乐教育背景或音乐相关专业优先，本科及以上学历，具备一定的声乐表演能力； 2. 热爱教育事业，有责任心和耐心，善于与孩子沟通，具有良好的教师职业道德； 3. 具备一定的儿童声乐教学经验，熟悉儿童声乐教学方法和技巧； 4. 具备团队合作精神，善于沟通和协调，有一定的组织能力和领导力； 5. 熟练使用办公软件，能独立制作教学课件和教学计划。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 提供系统的职业培训和教师发展机会； 3. 享受国家法定节假日和带薪年假； 4. 提供丰富的员工活动和团队建设机会； 5. 良好的工作环境和氛围，共同实现教育梦想。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为孩子的音乐梦想助力！