• 7k-9k 经验不限 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【少年得到】素养教育行业获证单位,国内头部素养教育公司,靠谱、稳定,现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间:错峰上班!年轻人青睐的懒觉班! 下午13-21点上班,周末双休! 【薪资福利&双通道晋升】 1、薪资构成:高无责底薪4.5K-5.5K+岗位绩效+服务绩效+续费奖金+餐补,综合薪资6-10k,多劳多得! 2、上班时间:下午13-21点,周末双休 法定节假日正常休息 3、五险一金:入职缴纳五险一金,试用期也缴纳! 4、双通道晋升:专业方向/管理方向多维度发展路径,晋升机会多,公开透明! 6、更多福利:下班打车报销、95后、00后团队,扁平化管理,充满活力氛围好! 【任职要求】 1. 专科及以上学历,专业不限,可快速到岗者优先; 2、一年以上教辅/学管社群运营经验; 3、目标导向,有自驱力,强抗压能力,具备良好的沟通能力,主观判断力; 【工作内容】 1、考核指标:负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标; 2、过程动作:通过对用户学习周期做全程跟踪,进行针对性的学习管理和日常服务,指导督促用户养成良好学习习惯,通过日常社群运营动作提升用户满意度; 3、团队协同:保持与团队高度协同,保质保量完成团队日常工作要求; 4、异议处理:及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题,做到及时反馈并协助优化工作流程。
  • 广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:1 工作内容: 1.负责AI自习室/晚托的VIP学员监督管理工作,包括新学员体验及跟踪服务至转化收费、日常VIP学员到店时间段预约、服务时长登记及扣除、VIP学员训练进度监督及反馈、VIP学员个人信息表更新、VIP学员剩余课时提醒及续费服务; 2.对VIP学员续费转化负责;同时配合自习室销售顾问促成客户成功签约VIP服务; 3、跟踪VIP学员的学习情况,对VIP学员的学习质量进行评估、反馈和支持,和家长保持良好的互动沟通; 4、兼岗参与自习室的各项运营管理工作,包括课程安排、晚托、学员接送、地推推广和销售、准备晚餐等工作。 每日薪资:80-120 实习期限:半个月。 职位福利:每周单休、餐补、舒适工作环境 学历要求:大专(含)以上,本科优先。 任职要求: 1、具备教务管理、晚托实习经验的****; 2、善于与人交流,口齿伶俐,表达清晰,气质优雅,具备良好的沟通能力和人际交往技巧,善于倾听他人的意见和建议; 3、具有较强的组织协调能力和团队合作意识; 4、具有较强的学习能力,有创新精神和服务意识。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 投递须知: !工作时间:13:00-21:00,5-6点休息1h。周末双休 !薪资结构:无责底薪4-5K+岗位绩效500+服务绩效1500+续费提成。综合:5-8k。 !社保:五险一金~入职即享,缴纳节点是15号。 !福利:饭补+电脑补+企业滴滴+园区食堂+免费体检~ 【岗位职责】 1.教学服务:协助完成教学工作,按时且保质保量进行作业批改,对学进行课后辅导; 2.学情回访:做好学员及家长的服务工作,及时根据客户需求进行答疑,与学员保持高粘性关系: 3.社群运营:做好建群运营任务; 4.续费任务:根据业务安排,完成续费指标 任职资格: 1.大专及以上学历,有K12相关工作经验者优先; 2.服务意识强,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的营销意识,掌握适当的销售方法与技巧; 4.有责任感,有耐心,做事认真细致; 5.执行力强,能承受压力与快节奏。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:该岗位负责学生周中的作业答疑辅导(单科或多科)、周末的模拟测试讲解及授课。主要培养初中生的自律、效率、学习力、家长沟通沟通、升学规划等一体化的高端升学管理。初中文科类老师负责文科类作业检查并答疑,主要是初中英语作业,其他学科入职后再学习也可以;初中理科类老师负责理科类作业检查并答疑,主要是初中数学作业,其他学科入职后再学习也可以。 每月薪资: 实习期三个月可签保薪协议,每月四千房补,实习期过后基本5-12k。 职位福利:过实习期后交五险,加班补助,帮忙租房找房子,房补每月500-800元。 学历要求:本科 工作年限:无相关经历但是肯努力学习的也可以,有托管或家教、老师经历的优先 工作地址:安徽省合肥市包河区滨湖新区武汉路四十六中南校区 任职要求:本科学历,爱学生,肯钻研 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 2k-4k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 未融资 / 15-50人
    学历要求:(师范/幼师,大专,本科) 工作年限:1年起 每月薪资: 2000-4000 任职要求:书法基础扎实,有一定的上课经验,有教师资格证,三者皆有的优先择录 职位福利:假期与公办校园同步,周六日8:30-6:30中间午休3小时,周三周五3.30-8.00
  • 3k-6k 经验1年以下 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    主要工作是结合自身经验对已有答案的题目进行讲解 任职要求: 1、普通话标准,板书工整美观 2、具备K9教育经验,拥有相应扎实的学科知识体系优先 3、拥有教师资格证,能力优秀可无需教资 4、有家教经验的优先 5、需要熟练掌握ppt 二:【工作时间】 1、周一到周五,周末双休 上午;9:00-12:30 下午:14:00-18:00 三:【在招学科】 小学、初中、高中相关科目 四:【福利待遇】 1、综合薪资3k-6k 2、五险一金 3、双休、法定节假日、带薪年假 4、生日会、下午茶、团建活动
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:主要工作是结合自身经验对已有答案的题目进行讲解 任职要求: 1、普通话标准,板书工整美观 2、具备K9教育经验,拥有相应扎实的学科知识体系优先 3、拥有教师资格证,能力优秀可无需教资 4、有家教经验的优先 5、需要熟练掌握ppt 二:【工作时间】 1、周一到周五,周末双休 上午;9:00-12:30 下午:14:00-18:00 三:【在招学科】 小学、初中、高中相关科目 四:【福利待遇】 1、综合薪资3k-6k 2、五险一金 3、双休、法定节假日、带薪年假 4、生日会、下午茶、团建活动
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    团队年轻,领导nice,五险一金、5-15天带薪年假、周末双休、5A甲级写字楼、交通便利环境明亮、下午茶、团建等福利! 【薪资福利】 1、薪资构成:基本薪资4500元+绩效工资1000元。 2、全年5-15天带薪年假,法定节假日带薪休假。 3、免费提供专业培训、管理能力等多元化培训。 4、完善的职业发展空间:教务老师(班主任)-教务主管-分校校长-区域总监,过程公开透明。 5、购买五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤和住房公积金)社会福利保障 【岗位职责】 1、按照课程运营方向,搭建、优化成交后社群运营流程(主要是在线答疑) 2、沟通联系线上学员,建立信任关系,形成互助友好的学习学习氛围; 3、根据学员的反馈,针对性进行点评,协助完成学习过程; 4、能够对社群学员进行分层管理,精细化运营(排课和通知学员按时上课) 5、具有向心力,IP感强,增强用户粘性,为后续复购再转化做准备。 【任职要求】 1、本科及以上学历,护理相关专业,有护士资格证,接受应届生; 2、较强的共情能力、亲和力、同理心,以及发觉用户需求的能力; 3、良好的沟通表达能力、善于倾听、沟通; 4、有考研或者考编经验可优先录取。 工作时间:早上9:00-下午18:00,午休2小时 工作地点:重庆市大坪康德国际2栋14、15层
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【薪资福利】 1、无责底薪3.5-4k+月度提成+季度提成,薪资上不封顶,综合薪资5-10k 2、五险+内部福利 3、丰富的节日等各类活动 4、带薪小寒暑假,带薪年假 【岗位职责】 1、负责前台家长的接待、咨询、报名,进行针对性的答疑和疏导工作,促成签单; 2、负责学生的上课安排、签到、调课、教材发放等教务工作; 3、负责校区教务数据的处理,并整理成excel表格或PPT; 4、有责参加招生活动(电话邀约家长体验课等); 5、协助校区老师的教学以及校区日常行政教务管理工作。 【任职资格】 1、**大专及以上学历; 2、形象气质佳,有服务行业、教育行业、销售类工作经验优先; 3、性格热情开朗,善于与人交流,表达清晰; 4、吃苦耐劳,抗压能力强,热爱教培行业,喜欢小孩; 5、接受周末上班周内休息
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    此岗位需要相关工作经验,如无,前三个月需在市场部门学习,请详细阅读岗位内容,谢谢配合。 一、岗位职责 1、负责前台家长的接待、咨询、报名,进行针对性的答疑和疏导工作,促成签单; 2、负责学生的上课安排、签到、调课、教材发放等教务工作; 3、负责校区教务数据的处理,并整理成excel表格或PPT; 4、协助完成市场活动(包括:地推发单,电话邀约家长参加讲座、体验课等); 5、协助校区老师的教学以及校区日常行政教务管理工作。 二、任职资格 1、**大专及以上学历; 2、形象气质佳,有服务行业、教育行业、有过销售类工作经验优先; 3、性格热情开朗,善于与人交流,表达清晰; 4、吃苦耐劳,抗压能力强,热爱教培行业,喜欢小孩; 5、接受周末上班周内休息。 三、薪资福利 1、薪资:无责底薪3000+300-1000绩效奖金+提成+补贴+五险一金,综合薪资(5000-7000)元/月 2、 各种福利:社保、节假日福利、法定带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱,员工内部团建福利,深入员工工作生活的方方面面,快乐的工作与生活两不误,天天享受着成都的人间烟火味,有钱有闲放肆嗨 ; 3、 员工活动:我们每个月度均会组织丰富多彩的员工活动,例如KTV欢唱、生日会、狼人杀、茶话会、游戏PK、篮球比赛、绿道骑行、象棋比赛等,总有你喜欢的活动; 4、晋升:透明的晋升成长通道,凭实力说话,公司鼓励家人多方面发展,在工作中淬炼本职岗位技能,并用**时间全面提升自我,为每一位家人提供专业线和管理线两条晋升通道,匹配家人职业发展的多重成长路线; 5、培训:公司提供入职培训、专业技能培训、进阶培训、管理技能培训,全方位带领家人快速掌握工作要领,轻松应对职场不同阶段。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位特点】:就近安排校区、近地铁!!! 【高薪资待遇】:日薪 150-300 不等,综合 3k-5k,可转正 【工作时间】:8:30-12:30,14:00-18:00,周一二双休 【岗位职责】 1、负责教学常规管理、跟进教学开课各项事宜,负责带班和教学辅助相关工作的协调处理; 2、负责协调家长、学生及老师之间的沟通工作,做好回访及满意度的调查工作; 2、关心学生的学习动态,做好监督工作,及时发现问题并提出解决方案; 3、根据学员的学习情况,在结课之前为期选择合适的课程,做好续费工作; 4、为学员提供优质的教学服务,提升顾客满意度; 5、协助上级进行线上教学管理和处理内部事务,及时完成上级安排的其他教务工作。 【任职资格】 1、本科或以上学历,欢迎优秀大三,大四应届生; 2、热爱教育行业,有长期从事教育工作的意愿,有相关工作经验的小伙伴优先; 3、有较强的亲和力和责任心,具备良好的客户服务意识和口头表达能力。 4、有一定抗压能力,执行力强,能适应高峰期加班。 【福利待遇】 免费工作午餐以及不定时的下午茶; 晋升管道畅通(半年一次晋升期,横纵向发展); 3、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物,每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利; 4、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。 【培训体系】 1、新人阶段:一对一带教+专业技能培训; 2、成长阶段:专业的职业素养培训。 【晋升机会】处于快速发展阶段,全职储备,管理岗位晋升机会多 1、专业路线:初级专员->中级专员->高级专员->金牌专员 2、管理路线:专员->储备主管->主管->经理->总监 3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。 期待您的加入,成就更好的自己!
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    教育,企业服务,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、辅助教务老师完成晚托工作; 2、维护课堂纪律; 3、与家长沟通交流。 任职要求: 1、能够辅导1-3年级家庭作业; 2、有耐心,与小朋友和睦相处; 3、本科以上学历,或本科在校生。 上班时间: 周三周五17:00-20:00 周日13:30-18:00 工资: 按日计薪,月结 周三周五60元/天 周日80元/天
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:教务老师/销售顾问 所属部门:教务部/销售部 工作地点:我国某城市 招聘人数:3人 岗位职责: 1. 负责解答客户关于课程、教育政策等方面的问题,为客户提供专业、热情、贴心的咨询服务; 2. 根据客户需求,为客户制定合适的学习计划和课程方案,引导客户报名; 3. 负责收集、整理、分析客户信息,建立客户档案,维护客户关系,提高客户满意度; 4. 参与市场调查、竞争对手分析,协助策划、组织、实施市场推广活动,拓展新客户资源; 5. 负责教务管理工作,包括学生课程安排、教学质量监控、学生成绩管理等; 6. 协助处理学生、家长的投诉、意见反馈,及时解决教务问题,提高教育教学质量; 7. 参与制定教务管理规章制度,完善教务工作流程,提高教务工作效率; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,教育、市场营销等相关专业优先; 2. 具备1年以上教育培训行业教务管理或销售工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟练使用办公软件,具备良好的数据处理、分析能力; 4. 具备良好的沟通表达能力、团队协作能力、服务意识及抗压能力; 5. 热爱教育事业,有较强的责任心和事业心,能承受工作压力; 6. 具备教育行业相关资格证书者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,底薪+绩效奖金+提成; 2. 完善的社保福利,包括五险一金; 3. 提供带薪年假、病假、产假等假期; 4. 提供专业培训、职业发展机会; 5. 良好的团队氛围,定期举办团队建设活动; 6. 享受公司提供的其他福利待遇。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱,邮件主题格式请按“应聘岗位+姓名”发送,我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 诚挚欢迎有志之士
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1. 协助外教老师做好课堂准备工作,课前教室巡查、教案教具准备等; 3. 线上线下为家长答疑解惑,根据孩子的英语程度制定合理的学习计划; 2. 关注学生日常课堂表现,督促孩子完成课后作业; 4. 与外教沟通孩子的学习情况,并反馈给家长; 5. 做好校区学生安全管理工作,以及校区内其他行政事务类工作。 二、任职要求: 1、热爱教育行业,喜欢孩子,有相关行业班主任、助教工作经验者优先; 2、形象端正,踏实认真,有良好的服务意识和职业性; 3、有一定英文基础,能够与外教进行简单英文口语交流; 4、时间上可以接受周中休息1-2天。 三、我们能给予的: 1. 优质的平台。厚海作为睿途旗下的高端外教英语学习品牌,具有良好的口碑,现已在北京建立29个校区,发展迅速。 2. 专业的团队和教学体系。厚海采用美国原版进口教材,开发多级别多体系教学,体系之专业、严格为业界公认。 3. 团队氛围极佳。扁平化管理结构,简单人际关系,且孩子们均来自北京优质学校,牛人和乖孩子的组合给你的工作一份舒心愉悦。 4. 英语能力提升。纯外教教学环境,对喜欢英语的同学是一大福利。 5. 透明的晋升通道:1)教务-校区主管-区域主管;2)教务-中教老师-培训师 。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    教务老师职位描述: 职位名称:教务老师 所属部门:教务处 职位性质:全职 工作职责: 1. 负责制定并执行学校的教学计划、教学大纲和教学管理制度,确保教学质量。 2. 组织和指导教师进行教学研究活动,提高教师的教学水平。 3. 负责学生的学籍管理、成绩管理和档案管理,确保学生信息的准确性和完整性。 4. 组织和指导学生的考试、考查、实习、毕业论文等教学环节,确保教学活动的顺利进行。 5. 负责与家长、学生的沟通工作,解答家长和学生的疑问,处理家长和学生的投诉。 6. 负责学校的教学资源管理,包括教材、教具、教学设施等,确保教学资源的合理配置和使用。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,教育、管理等相关专业背景。 2. 具备 2 年以上教育教学工作经验,有教务管理工作经验者优先。 3. 熟悉教育教学法律法规和政策,具备扎实的教育教学理论知识。 4. 具备良好的沟通、协调、组织能力和团队协作精神。 5. 具备较强的责任心和服务意识,工作细致、认真。 6. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。 薪资福利: 1. ****,根据个人能力及工作经验。 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期。 3. 提供完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 4. 提供丰富的员工活动和培训机会,提升个人职业能力。 5. 提供良好的职业发展空间,表现优秀者可获得晋升机会。