岗位职责： 1、负责财富管理产品线流量入口的产品运营，包含熟悉互联网大厂流量入口铺设及用户分层的精细化触达； 2、对APP的产品属性和预期能力有清晰理解，能认识风险并进行管控，能规划并按计划推动产品及研发实现； 3、对用户的诉求可以充分拆解，从用户场景出发，通过用户路径上的流量识别、入口引流、产品透出牵引客户进入转化环节； 4、通过数据监测实时跟踪流量效果，并分析数据持续优化方案，以不断提升指标； 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网行业产品运营能力，有互联网金融背景经验优先，英文可以作为工作语言的优先； 2、富有创意，对新事物感兴趣，勤于思考，思维活跃； 3、很强的沟通协调能力、表达能力和执行力，抗压能力强，以结果为导向，推动项目前进；

岗位职责： 1.针对海量数据开发包括不局限于金融行业财富业务营销响应、流失预警等营销模型； 2.跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕财富金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3.熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4.对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 任职要求： 1.本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2.具备互联网/财富营销/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关实习经验； 3.熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4.了解 LR/RF/XGB/LGBM/FM 等机器学习算法的原理及其应用； 5.了解 Hadoop、Hive、Spark 的常用功能； 6.了解推荐算法中召回、排序阶段的常用模型和策略； 7.有金融行业背景、对金融行业财富营销业务有深刻理解者优先； 8.表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 9.具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；

岗位职责： 1、负责财富管理产品核心业务（基金、债券、票据等）客户端需求整理，完成相应的功能设计、上线及后续分析迭代； 2、与对接方协作，完成项目对接，确保产品能够按照计划完成开发和测试，并按照产品设计和要求上线； 3、负责产品功能的规划与设计，制定详细的产品需求文档和产品原型图； 4、追踪产品上线之后的用户反馈和使用情况，不断调整和优化产品，提高用户满意度和用户活跃度。 岗位要求： 1、***本科以上学历，专业不限，1-2年产品经理工作经验，有金融基础优先； 2、能独立完成客户端功能点的全流程跟进，有自驱力；有相关实习经验优先； 3.、熟悉使用Axure RP、Sketch、Photoshop等产品原型设计和图片处理软件。 4.、具备敏锐的市场洞察力和较强的商业意识，对互联网产品有较深入的了解。 5、逻辑思维清晰，对用户体验敏感；有数据分析的意识，对数据敏感。

【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状，有雄心有抱负的人。 你可以是只身一人来北京打拼的北漂，为了自己的梦想背井离乡；也可以是地道的老北京，不想被条条框框束缚，寻找一个迸发点。 【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作，希望你的工作成 为你的兴趣，你的兴趣成为你的工作。 很多写诗的人，因为迫于生活不再写诗了，很多有生活的人却依然继续。 一、产品类别： （1）高端养老社区 国寿旗下有行业超高端养老社区品牌《国寿嘉园》，中高端养老社区《椿萱茂》，我们有各种适老化养老社区满足各种中高端客户需求。 （2）财富规划（保险领域） 给高净值客户提供：资产保全，财富传承，避债，子婚姻资产隔离等资产规划服务。给普通客户提供：大病，医疗，养老，教育金等金融服务。 （3）财富规划（广发银行领域） 2016年中国人寿成为广发银行单一股东，我们经过6年的资源整合，现在可以一站式给客户提供综合业务，包括：银行理财，大额存单，信用卡，借记卡，员工工资卡等财富服务。 1、工作时间：弹性工作制。周一到周五上午8：30---10：00，其余时间自由支配； 2、工作环境：公司提供良好的办公环境，工作轻松、气氛活跃； 3、完善的培训：有无经验均可，公司有完善的培训机制，通过学习和自己总结掌握各项知识； 4、团队管理：组建属于自己的养老财富规划师团队，为更多客户提供优质的金融服务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，25--50岁，金融、财务、管理、人力资源等相关专业优先； 2、在北京工作一年以上，有相关工作经验者优先； 3、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力，关系管理能力及谈判技巧； 4、积极向上，勤奋好学； 5、诚实守信，具有良好的团队合作精神； 6、有强烈的企图心，具备一定的抗压能力； 7、优秀者可适当放宽条件； 三、薪资待遇： 1、薪金：底薪+提成+综合金融佣金+各项福利津贴； 2、晋升机制透明，通过自己的努力不断学习专业技能、组建自己的团队，拥有无上限的收入及广阔的发展空间； 3、根据业绩的完成情况，不定期的安排国内外旅游活动。

岗位要求： (1)***本科及以上学历 (2)自取得***本科学历后3年及以上工作经验 (3)熟悉银行财富管理体系，了解银行财富管理类数字化产品。 (4)具备优秀的结构化、数字化、用户化及产品化思维。 (5)具有良好的文字表达、沟通协调及解决问题能力。 (6)善于学习新工具新方法，对大模型应用有浓厚兴趣。 岗位福利： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、年终奖，根据入职时间来计算 3、转正员工每季度享额外季度奖金； 节假日：端午，中秋、春节，年后开工利有现金福利； 4、带薪年假；法定节假日放假安排； 5、工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、每月有1-2次月度福利； 7、办公环境优良，加班有加班费，周末加班也可优先选择调休，管理人性化。

岗位职责： 1、协助总经理完成经营管理目标； 2、重点负责渠道拓展、高端客户引进、机构业务开发、产品销售； 3、定期拜访客户，开发高净值客户与机构客户； 任职要求： 1、***本科以上学历； 2、工作经验3年以上，45周岁以下 3、有金融行业从业经历者优先； 4、具备证券从业资格证； 福利待遇：五险一金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、企业年金、节日福利等

1、根据营业部的规划，从事开发、维护高净值的个人客户及优质企业客户。个人客户业务包括不限于代理买卖、融资融券、产品销售、金融创新等。企业客户业务包括不限于投行业务、财务顾问业务、市值管理业务、股东服务等； 2、协助营业部制定市场拓展计划并组织实施，推动业务渠道建设，完成营业部下达的各项业务指标； 3、与公司各业务部门（投行、债券、固定收益、资产管理等部门）沟通合作，优质、高效地为客户提供全方位金融服务

岗位要求： 本科及以上学历，金融、财会相关专业 ；3年融资理财或银行从业经验，有基金从业资格证书；了解金融政策及行业政策变化，能对客户投资行业进行专业解答；良好的职业操守和道德、客户沟通和关系维护能力、营销技巧、信息分析能力。 职位描述： 1、制定基金募集方案，明确募资渠道和策略； 2、拓展募资渠道，引入合格投资者，扩大优质客户群体、银行、机构、第三方理财等渠道； 3、向投资人进行基金推介，维护投资者关系，并指导客户办理基金募资的相关法律、财务文件的签署与资格审核； 4、定期向投资者报告基金产品进展、收益等情况。

岗位要求： 本科及以上学历，金融、财会相关专业 ；3年融资理财或银行从业经验，有基金从业资格证书；了解金融政策及行业政策变化，能对客户投资行业进行专业解答；良好的职业操守和道德、客户沟通和关系维护能力、营销技巧、信息分析能力。 职位描述： 1、制定基金募集方案，明确募资渠道和策略； 2、拓展募资渠道，引入合格投资者，扩大优质客户群体、银行、机构、第三方理财等渠道； 3、向投资人进行基金推介，维护投资者关系，并指导客户办理基金募资的相关法律、财务文件的签署与资格审核； 4、定期向投资者报告基金产品进展、收益等情况。

职责描述： 1、 熟练掌握公司业务、产品知识及相关工作流程。 2、 按照下达任务，制定销售策略，完成金融产品销售任务； 3、 积极参与各项产品路演，制定详细年、季、月度销售计划，完成产品销售任务； 4、 开发与维护银行、信托、保险、基金等各类机构，开发各类金融产品，满足客户需求； 5、 按照计划，邀约客户参与活动，开展高净值客户资产配置服务，促进高净值客户产品销售工作。 6、 业绩优秀、表现突出者，分配存量客户进行维护。 7、能力突出者，有金融业从业经验，组建团队。 任职要求： 1、 本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、 金融行业1年以上工作经验，有充足的高端客户资源和金融行业人脉，曾在证券公司、信托公司、银行、财富管理机构等从事过财富管理工作优先； 3、 熟悉金融行业和各类金融产品，有良好的组织管理、市场拓展及沟通能力； 4、 具备优秀的沟通能力及团队协作能力； 5、 身体健康，五官端正，有良好的道德品质和职业操守。 6、 需具备证券从业资格、基金从业资格。

【我们是中国平安蝉联多年的全国冠jun营业部——弘龙18部】中国平安shou个突破4亿元的营业部，是荣获MDRT美国百万圆桌会议人数最多的团队；部门新人平均收入2.2万元/月；部门主管平均收入超过150万元/年。吸引了很多硕士、博士、海归、企业主等优秀人才。中国平安，2021年位居财富世界500强第16位，福布斯世界2000强第6位，BrandZ全球保险行业第1品牌。金融领域全牌照，金融+科技+生态。一、基本要求1、28―44周岁，3年及以上在深工作经验；2、大学本科（含）以上学历，硕士、博士优先；3、具有管理、金融、销售、医学、法律等经验者优先；4、有意向从事金融行业，具有强大的心理素质和优秀的沟通能力；5、想创业、组建团队者优先。（我们的招聘标准，要高于平安其他营业部）二、岗位职责1、为中高端客户提供综合金融服务：保险、信托、遗嘱、银行、高端养老等全财富规划。2、根据客户的家庭结构、经济情况等有关信息，分析未来收益与风险，为客户量身定制专业的财富风险管理方案。3、建设团队，培养优秀人才，经营、管理属于自己的团队。三、福利待遇1、训练津贴（最高15000元/月）+ 业务提成、业绩津贴、季度奖、服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金，养老金等多达28项，销售、管理可双向收入，上不封顶。2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障。3、多元化收入渠道，包括：保险、银行、遗嘱、信托、高端养老、基金、普惠等。4、一年享有7-8次旅游机会。5、终身免费享受平安大学+冠jun团队专属营销学系、管理学系等专业培训系统。6、公平透明的晋升机会，公司将为您提供广阔的发展空间。上班时间：双休制，按国家法定节日执行，每天9：00 - 11：00早会，会后时间自由支配。 我们正在寻找，合伙人！你找到了能干一辈子的工作吗？收入、健康、家庭、成长、未来、精神、休闲，你是否完全满足？如果你有梦想、如果你有职业困惑、如果你想突破职业瓶颈。欢迎过来了解，一起活出自己喜欢的样子。

岗位职责： 1.负责高净值客户的开发与维护工作，为客户提供高品质、专业的金融服务，包括产品咨询、销售流程办理、售后关系维护等； 2.完成基金产品的销售指标，策划、落实营销推广方案，完成每年制定的募资目标； 3.负责公司产品推介和路演，举办沙龙，讲座等各类宣传活动； 4.收集、分析并反馈客户的各类需求，协助优化公司的产品与服务流程； 5.制作产品推介/路演等相关材料； 6.完成公司布置的其它工作。 任职要求： 1.***本科及以上学历，金融、经济、工商管理、财会、市场营销等相关专业背景； 2.具备基金从业资格； 3.1-3年在私募基金、银行私银、券商、信托、三方财富的产品募资经验，有高净值客户资源； 4.熟练使用Word、PowerPoint、Excel等办公软件，制作产品推介材料； 5.具备团队合作精神、责任心和大局观、强烈的自我驱动力，对资管行业充满热情，诚实守信、认真严谨，具有抗压能力，认同公司的企业文化与价值观； 6.具有CFA、CPA、FRM等相关专业资格或职业资格证书人员优先。

【工作职责】  1、积极开发新客户，为客户提供全方位的金融理财服务；  2、维护营业部存量客户，在公司许可的范围内合规地为客户提供证券投资行业分析、投资策略建议以及市场趋势、热点分析；  3、挖掘客户需求，为客户配置公司相关金融产品；  4、挖掘各类业务机会， 如融资融券、场外期权、理财定制、股权质押、增减持等； 5、严格遵守相关监管规定，完成各项业绩考核指标。 【任职要求】  1、本科及以上学历，金融、经济等相关专业者优先；  2、具备至少两年证券\基金\银行等与投资相关的从业经验；具有证券从业资格、基金从业资格，通过证券投资顾问胜任能力考试，已在中国证券业协会注册为投资顾问的优先；  3、具有较丰富的金融专业知识，熟悉国内外投资理财市场的发展；  4、具有良好的沟通交流能力和人际关系协调能力；  5、勤奋敬业、执行力强、能承受一定压力。

职位描述 工作职责 1.负责开拓维护银行财富客群，保持客户资产规模及取得增长，增加营收、提高客户忠诚度； 2.经营财富客户，不断挖掘和满足客户需求，为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划,促进客户在我行资产提升； 3.积极配合和参与团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围; 4.贯彻合规及风控制度要求，提升客户满意度。 任职资格 1.本科及以上学历; 2.1年及以上金融行业相关岗位工作经验,具备理财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先; 3.熟悉银行产品、保险相关理论和保障类工具,擅长保障类规划,具有较强的服务营销能力和商业敏感性;持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先,曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先； 4.认同公司文化，积极进取，结果导向，具备优秀的团队合作和沟通协调能力;无不良从业记录，责任心和合规意识强。

岗位职责： 1、根据公司整体发展战略规划，带领完成公司下达的年度任务指标，制定和完善分部管理制度；负责财富管理产品的销售与推广工作； 2、负责公司财富客户的市场管理和开拓，建立和维护高净值客户群； 3、组建和管理理财顾问业务团队，提升团队成员的综合素质和专业水平，指导 员工多渠道开发、维护高净值客户和机构； 4.进行市场调研分析，挖掘客户需求并提供相应的解决方案 5、负责公司在当地的市场合作与宣传，提高公司品牌在当地的知名度和信誉度， 增强团队凝聚力，保证核心骨干的稳定； 任职资格： 1、年龄 45 岁（含）以下，大专及以上学历，金融相关专业； 2、7年以上金融机构（银行、信托、证券）或大型三方机构营销从业经历，1年以上银行支行长/副行长/行助、私行部/个金部/零售部负责人、理财团队长、信托公司财富中心团队长、证劵公司营销部负责人、大型三方机构营销负责人及以上级别管理经验。 3、有一线高净值客户营销经验，熟悉各类金融产品（信托、基金、保险、家族 信托等），持有 AFP、CFP、CPB、CFA 等专业认证优先； 4、具有丰富的渠道开发经验和客户管理经验优先；勇于挑战，目标导向，纪律及合规意识强。