• 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位目标: 根据车型定位,完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计,分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景: 本科及以上学历 经验:5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验,有团队管理经验者优先; 能力: 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程,对于备件定价有丰富的经验; 2、熟悉新能源售后经销商的管理,有过经销商管理的经验; 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 负责制定牵引小米汽车产品传播策略,并推动落地; 2. 结合市场营销目标,负责小米汽车产品相关的内容传播、活动策划等传播动作; 3. 负责产品口碑及舆情监测机制,并能够及时预警与应对; 4. 负责维护核心媒体资源,积极拓展媒体关系; 5. 协助建立和发展小米汽车独有的产品营销与传播文化。 职位要求 1. 本科及以上学历,至少3年以上相关领域传播经验,有充足的汽车知识储备; 2. 有智能化、性能评测、三电系统领域产品公关传播相关工作经验; 3. 有丰富的产品传播经验,参与过全生命周期的产品传播及传播成果; 4. 有清晰的用户思维及传播方法论,有一定的媒体资源及媒介沟通能力。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 负责产品从定义到上市到持续稳定销售期全周期的项目规划,策略推演; 2. 负责部门协调和执行调度; 3. 协助主管完成其他任务。 职位要求 1. 本科及以上学历,新势力类车企背景优先; 2. 有独立操盘产品传播项目经验,对国内外汽车市场趋势,产品传播目标及传播渠道有清晰认知,能充分调度利用传播资源; 3. 有创新力和领导力,善于对内对外沟通,拥有清晰的方法论,大局观强; 4. 拥有行业趋势预判,能够结合市场舆情快速制定产品传播策略; 5. 拥有大型传播活动项目领带经验,包括上市/试驾会/用户活动等大型项目; 6. 符合小米汽车价值观。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    汉阳董家店汽车交易中心急聘销售顾问 1.年龄要求18-35岁,男女不限 2.高底薪,综合月薪6000+,上不封顶 3.形象良好,沟通能力强,喜欢挑战,有一定的抗压能力 4.大专及以上学历,市场营销、汽车等相关专业优先; 5.具备较强的沟通能力和销售技巧,熟悉汽车产品知识; 6.具有良好的团队合作精神,能够承受工作压力; 此岗位周未双休 二、电话*********** 祝经理 三、工作地点:武汉汉阳区董家店汽车交易中心特9号
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    电车通隶属于雷科技汽车内容板块,重点关注新能源汽车,以及相关的热点时事,创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求: 1.热爱汽车,经常关注汽车资讯与新闻,对主流汽车品牌非常熟悉,对新能源汽车科技有一定的认知; 2.每天制定选题,撰写汽车相关的原创文章; 3.挖掘读者需求及兴趣点,提升文章内容质量,提高文章阅读量。 4.可接受实习,需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1.转正后每月餐补500元; 2.常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3.定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4.双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5.月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:汽车车身设计工程师 工作职责: 1. 负责汽车车身及相关零部件的设计、优化及改进,确保车身设计符合技术、质量和成本要求; 2. 根据市场反馈,持续优化车身设计以满足客户需求; 3. 与团队成员共同参与车身设计的前期研究和开发工作; 4. 负责与供应商进行技术沟通,确保车身设计方案的顺利实施; 5. 参与车身相关的技术培训和项目经验分享。 职位要求: 1. 车辆工程、机械设计等相关专业本科及以上学历,3-5年汽车车身设计工作经验; 2. 熟练掌握车身设计相关软件,如AutoCAD、CATIA等,具备扎实的汽车构造、材料及工艺相关知识; 3. 具备较强的车身设计、仿真分析及优化能力; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神; 5. 有汽车车身设计经验,特别是熟练使用CATIA软件者优先。
  • 6k-12k 经验1年以下 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、价值观建立:在日常工作中,践行企业价值观; 2、团队工作计划:根据销售策略目标,制定工作计划和目标分配,以确保完成订单目标; 3、销售达成:执行接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆; 4、用户关系管理:维护现有车主,定期跟进追踪会员,增强现有车主品牌粘性; 5、市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户。                                                                                                     任职资格: 1、大专及以上学历; 2、一年以上零售、行业销售、大客户销售经验,能够出色达成销售目标;                                                                                               3、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 4、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 5、认可汽车的创业公司文化,具备创业公司需要的心理素质; 6、抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求; 7、良好的自我管理能力及自我学习能力。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责整车线束系统数据搭建和管理; 2、负责整车线束3D布置和数据作成,原理图和2D图纸的绘制: 3、负责整车线束的过程设计,实车改修,试作和实验问题对策和跟进; 4、负责与供应商对接和技术管理。 任职资格 1、熟练掌握3D软件(UG优先),能够独立完成3D线束布置和校核; 2、熟练堂握汽车线束开发流程、线束原理、线束工艺、汽车结构等, 3、熟练堂握线束改修工具和问题排查仪器的使用方法,具备较强的实车课题排查分析和对策能力;
  • 9k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行,硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1、对供应商进行体系、过程和产品审核; 2、不断完善供应商开发、管理和考核机制; 3、对供应商进行技术支持及质量方面培训,持续适时做好降本工作; 4、主机和社会三包索赔分解工作。 5、公司部分产品的全过程质量。(供应商+过程+客户) 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类专业优先; 2、汽车零部件或制造业,有过1-3年机加工产品质量管理/工艺管理等相关工作经验; 3、了解IATF16949质量体系优先,了解PPAP、4Q、8D、VDA6.3、VDA6.5等质量工具; 4、接受短期出差; 5、大学英语六级或其他同等资格考试通过,英语口语流利且能作为工作语言。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    工具 / A轮 / 150-500人
    工作内容 1、确定销售计划,包括分析、挖掘市场潜力,制定并不断完善销售策略,确定保质保量的客户开发、销售和客户关怀目标等; 2、管理销售团队,包括创建和更新销售队伍的组织结构和岗位描述,制定销售人员需求计划,参与销售人员的甄选、激励与辅导、培训,制定销售绩效方案等; 3、管理销售业务,包括监督新车销售和二手车(如适用)销售的定价,完成集团及厂家制定的销售目标; 4、完善销售流程,优化销售内部管理;系统合理地运用管理资源、地域数据和销售体系; 5、监督销售成果,包括持续监督销售量和销售收入,持续监督跟进并完成集团制定的关键销售指标数据等,确保销售业务开展的合规性; 6、了解市场信息,对外部市场信息进行收集、反馈和总结,了解市场及竞争对手的情况; 7、建立高效的外部伙伴关系,包括与厂家、集团、供应商等外部伙伴建立友好的合作关系; 8、开展内部协作,配合市场部、客户服务部、售后维修部等部门开展工作,为保证客户满意度和忠诚度提供支持; 9、按公司要求参加完成相关培训任务;完成上级领导或公司安排的其他工作。 任职要求 1、教育程度:大专及以上学历,本科及以上学历优先 2、工作经验:具备汽车专业知识,至少两年销售管理经验 3、技能要求:具备良好的市场洞察力、组织与计划能力,拥有较强的客户导向及团队管理能力等 4、其他要求:认同公司和品牌价值观,自信,拥有一定的抗压性,具有自觉主动性、积极进取,性格开朗且具有团队意识和激励品质
  • 6k-10k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    IT技术服务|咨询,人工智能服务 / A轮 / 150-500人
    【我们需要这样的你】 岗位职责: 1.独立完成公司供应商质量管理体系搭建及推进; 2.进行供应商PPAP样品批准,负责供应商零件的再认证;进行供应商PPAP样品批准,负责供应商零件的再认证; 3.负责收集供应商质量业绩数据,包括供应商业绩、问题和失效等,其结果提供给管理评审,供开发、计划、生产和质量进行风险评估; 4.负责协调处理来料、生产过程、售后件质量问题,逐步提升外购件质量水平; 5.有效解决供应商质量问题,预防重大质量问题发生; 6.推动供应商内部质量改善,提升供应商质量管控能力。 岗位要求: 1.车辆工程、机械工程及、机电工程、汽车新能源相近专业本科及以上学历; 2.了解汽车构造、材料性能、电子电气基本知识,会使用CAD,熟悉质量管理体系ISO9001/IATF16949、能够熟练运用QC7种工具,了解6西格玛管理等; 3.具有较强执行力、组织计划能力、分析判断解决问题能力、沟通协调谈判能力和自驱力;为人正直、原则性强、清正廉洁。 【我们提供的福利】 1.住宿、每月餐补 2.丰富的零食下午茶 3.丰富的娱乐、文化活动,定期的员工生日会
  • 汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 招聘地区:北京1、广州1、上海1 1、向汽车主机厂售后服务,配件精品部门,推荐销售易车 车衣业务; 2、将易车的车衣业务进驻主机厂的采购体系,商城体系和经销商体系; 3、维护客情关系,促进长期、良好、稳定的合作。 任职资格: 1、有汽车厂家售后服务,配件精品部门相关工作经验; 2、有汽车配件,精品相关供应商工作经验; 3、熟悉汽车后市场供应链链,汽车改装业务,特别是汽车精品(漆面膜,改色膜)行业经验。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据供应商提供的商品数据进行整理、校验和维护,达成行业高标准的数据准确性和完整性; 2、与供应商协同执行商品导入,前往供应商或4S店现场核实实际商品与提供的商品数据是否一致; 3、及时发现并解决业务场景中数据问题,对业务中的重大反馈问题进行及时有效的响应,得到专业信赖; 4、参与制定品类规划,能够持续优化数据标准规范、提升数据质量。 岗位要求: 1、本科及以上学历,汽车相关专业优先; 2、熟练使用excel、word等office办公软件,掌握SQL者优先; 3、具备良好的数据收集、处理、分析能力与数据敏感度,能够结合不同渠道对数据进行校验,快速发现数据间的差异和潜在的问题; 4、具备良好的逻辑思维能力与优秀的沟通协调能力。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、对设计过程进行监督并对结果进行审核,确保进度、设计质量并具备工程上的可行性;  2、负责进行内外饰部件或附件产品描述,编制装饰件设计部分的设计任务书、产品技术条件; 3、负责饰件断面设计和结构布置;  4、项目要求的试制及现场生产服务等; 5、在专业技术领域对下属技术人员进行教导和培训; 6、3D数模2D图纸绘制; 7、负责对本部门专业范围内的设计更改(包括图纸、数模、技术文件等)。  职位要求: 1、车辆工程、机械设计等相关专业,本科以上学历; 2、3年以上汽车设计工作经验,2个以上车型装饰件设计经验; 3、熟悉车身设计、制造工艺; 4、熟练使用CATIA等三维设计软件中的一种; 5、具备较好的沟通能力、协调能力,可以领导项目小组完成设计工作。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    1、负责行业内企业客户的开发、维护,挖掘客户商机需求,为客户提供融资租赁为主的解决方案; 2、负责新能源交通行业的大客户融资租赁项目的导入、初审、方案谈判、资信评估和贷后管理; 3、负责融资租赁项目的立项、资料收集、项目评审、签约全过程,确保项目推进落地; 4、与行业内主流主机厂、供应商建立合作关系,获取商机并推动项目合作; 5、业务方向包括但不限于新能源交通(重型商用车、城配物流、网约车、出租车、公交)、充换电设施、新能源工程机械(高空作业车、装载机、叉车、正面吊)、电池、新能源船舶及燃油船舶、海工设备、光伏、储能、新能源制造业产业链上下游业务、 创新业务开拓等。 工作要求: 1、5年及以上汽车、工程机械、船舶、工装等对公业务融资租赁或大型金融机构从业经验优先; 2、优秀本科或硕士学历,有相关金融、财务、会计、汽车及工程机械行业(有过金融从业经验)等专业优先 3、善于拓展市场,具备坚毅、抗压力、接受适当出差人员者优先; 4、具备良好的语言表达能力、人际沟通协调能力、应变能力和团队合作意识。