• 企业服务,消费生活 / B轮 / 15-50人
    1.负责资质申报,申报流程为: 收集资料——系统填写及上传资料——行政审批——现场审核——公示——打证。 2.申报所需材料为: 营业执照正副本、法定代表人身份证扫描件、法定代表人一寸照、租赁合同或房产证明、章程、公章、财务、建造师、工程师、技术工人员、劳保用具发票、设备采购发票等。 3.保管资料,资质申办过程中收集的证书、加盖公章的打印资料由资料员保管; 4.资料收出记录,申办过程中资料的进出由资料员负责登记,进出做好记录登记,以免资料遗失; 5.资料分类管理,资料员需建档保管资料,办理过程中资料保管妥善,办理完成整理资料归档,未经允许不得翻阅; 6.熟知各种资质所需配置及人员要求,对资质人员数量及其专业要求了解,资质合同签订后及时归纳人员的配置及其要求; 7.负责证书等资料的移交,在资质或安许办理完成后,证书移交给对应负责人,并做好记录; 8.负责资料的封存及保密工作; 9.熟知国家相关法律法规,及时了解国家相关政策并传达公司各级; 10.熟悉本岗位相关的标准和管理规定;
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位内容(提供客源): 1、电话联系有需求的学员,收集学员的信息以及评审材料进行汇总登记; 2、结合意向客户需求,推荐合适方案,提供专业服务,达成业绩指标; 3、了解相关政策,对学员的问题及时作出解答; 4、学员及时跟进(学位、专业),确保信息无误; 5、顾问式营销,成单快,周期短。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、具有较强的执行能力、学习能力和客户沟通能力; 3、有电话销售和团队管理经验优先! 4、具有建筑类****电销经验者优先,其他教育行业亦可! 5、有职称评审材料提交的工作经验者优先! *无需自己做客户开发,公司提供客户,只针对主动咨询公司产品的客户进行沟通 *工作时间:8:45-12:00,13:15-17:45,双休,节假日正常放假 *福利:有绩效奖、交通补贴、全勤奖、节日礼品、生日会等 *免费培训:员工可享受公司系统专业辅导及管理培训
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 不限
    数据服务|咨询,科技金融,专业服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    找工作就像谈恋爱,不聊一下怎么知道合不合适 年轻团队,气氛好不压抑 快乐的很每天请你喝奶茶 你是小白也很欢迎,我们教你 工作轻松,无需外出,电脑办公 周末休息法定节假日休息 住宿免费,什么都为你想好了 欢迎随时咨询哦
  • 移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与系统需求分析、架构设计和概要设计; 2、负责系统详细设计、核心代码实现以及相关文档编写; 3、负责程序开发、测试、部署等; 4、负责解决开发过程中的技术问题; 5、理解需求人员编写的需求文档,并进行数据结构、组件和程序等的设计工作; 6、依据详细设计,使用专业的工具、技术方法,独立进行软件开发; 7、负责技术文件的整理,形成功能设计文档。 职位要求: 1、**本科学历以上,具有3年以上的Java J2EE开发经验。 2、熟练使用 SSM、SpringBoot或SpringCloud 等框架技术; 3、熟练使用 Redis,MongoDB,RocketMQ 者优先; 4、有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和使用经验者优先; 5、熟练掌握 MySQL ,有较强的sql编写能力和调优经验; 6、熟练使用 IDEA,SVN,maven,Xshell等项目相关工具; 7. 具备较强的团队精神和合作精神,对工作有热情,能在较大的压力下工作;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、配合完成游戏内数值系统框架的设计和搭建,从数值角度进行内容实现和优化更新; 2、负责各个系统相关的数值推演、模拟和分配,并且进行数值结构创建、内容填写、测试和调整等数值管理工作 3、 负责配合其他策划同事完成数值相关设计工作 任职要求: 1、数学、逻辑优秀,有工作热情,创造力丰富 2、表达沟通能力良好,能适应团队合作 3、自己喜欢研究技能搭配、数值平衡等 4、技能要求:excel
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责系统功能测试; 2.按照测试规范、流程和计划,进行测试分析、设计测试用例,执行项目不同阶段的产品功能测试、系统集成测试等; 3.分析问题所在并时行准确定位和验证,按照规范填写并提交Bug报告; 4.跟踪并验证Bug,并确认问题得以解决; 5.根据测试结果编写测试报告; 6.维护、更新适用的测试用例。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.有银行系统测试经验优先; 3.至少近2年一直从事同岗工作; 4.具备独立完成测试工作能力、善于沟通、良好的团队精神、能适应一定的工作压力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、一级建造师资质(机电、通信与广电类专业优先,同时具备给排水中级工程师职称的优先);或具有机电相关专业高级工程师职称证书(给排水专业优先); 2、项目经理或项目技术总工、技术负责人角色,具备大中型数据中心的技术管理经验;或担任过数据中心项目总设计师/专业设计师角色,具备大中型数据中心设计经验; 3、能够主导暖通/配电/弱电单专业/多专业技术管理工作或方案设计工作;熟悉国家及行业数据中心相关专业施工标准及规范或设计标准及规范,熟悉相关专业的设备原理和产品知识等。 4、数据中心的相关工作经验; 5、沟通协调能力强。 技能要求: 一建证书:机电、通信与广电方向、或高级工程师资质 知识要求: 专业涉及配电、暖通、机电相关、自动化 岗位地点:西安、苏州、全国主要省会城市等。 岗位职责: 数据中心技术负责人: 1、承担数据中心项目整体技术管理或暖通、配电、弱电等某一专业交付技术负责人角色/设计师角色;或承担数据中心项目造价工程师角色,负责评估项目可研造价及成本、准确编制施工图预算、支撑变更签证造价、支撑竣工结算审计工作。。 2、负责数据中心整体或某专业设计方案制定,交付方案制定,保障方案的实施与项目验收。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、配合完成游戏内数值系统框架的设计和搭建,从数值角度进行内容实现和优化更新; 2、负责各个系统相关的数值推演、模拟和分配,并且进行数值结构创建、内容填写、测试和调整等数值管理工作 3、 负责配合其他策划同事完成数值相关设计工作 任职要求: 1、数学、逻辑优秀,有工作热情,创造力丰富 2、表达沟通能力良好,能适应团队合作 3、自己喜欢研究技能搭配、数值平衡等 4、技能要求:excel
  • 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责系统功能测试、性能测试、自动化测试; 2.按照测试规范、流程和计划,进行测试分析、设计测试用例,执行项目不同阶段的产品功能测试、系统集成测试等; 3.分析问题所在并时行准确定位和验证,按照规范填写并提交Bug报告; 4.跟踪并验证Bug,并确认问题得以解决; 5.根据测试结果编写测试报告; 6.维护、更新适用的测试用例。 任职要求 1.本科及以上学历; 2.有银行系统测试经验优先; 3.至少近3年一直从事同岗工作; 4.具备独立完成测试工作能力、善于沟通、良好的团队精神、能适应一定的工作压力。
  • 6k-9k 经验1年以下 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    【2026届】Java开发实习生招聘 ▍我们是谁? 作为跨境出海领域增长最快的SaaS平台,我们正在用技术重新定义全球商业连接方式。通过卖家精灵,帮助中国品牌走向世界。 ▍我们寻找这样的技术探险家: ️ 计算机相关专业在校生,有扎实的编码功底(语言不限,Java/Python尤佳) ️ 自研过工具类项目(如跨境电商价格抓取脚本/多时区会议助手) ️ 对全球化技术有好奇心:了解过i18n/l10n规范、GDPR合规等技术方案加分 ️ 创业团队适配体质:把「这事怎么能成」挂在嘴边,深夜debug时眼里有光 ️ 英语可读技术文档(四级425+,能看懂Stack Overflow即可) 如果你认同以下情况,这里或许不是你的战场: ▷ 需要标准化成长蓝图才能开展工作 ▷ 认为「写代码」和「理解客户痛点」是两件事 ▷ 听到「这个模块交给你全权负责」会感到恐慌 ▍投递须知 必含附件: 能体现技术热情的任何材料(课程大作业README/LeetCode刷题记录/个人博客链接) 一段300字「技术宣言」:说明你想在跨境领域解决什么技术问题 ️ 温馨提示 《如果你只想要大厂背书而非技术成长》 《认为实习生就该做些边角工作》 《觉得代码规范限制创造力》 ——请谨慎申请
  • 物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 办理日常粤通卡、电子标签业务。 2. 负责制作业务报表。 3. 受理业务咨询和投诉。 4. 搜集整理用户资料。 5. 完成上级领导安排的其它工作任务。 任职资格条件: 1.学历:大专(含)以上学历; 2.专业、职称:不限; 3.工作经验:3年以上工作经验或1年以上高速公路管理或电信、银行营业厅相关工作经验; 4.能力要求:熟悉计算机办公软件应用,打字速度30字/分钟; 5.其他要求:形象佳,工作认真负责、细心严谨,表达能力、服务意识强。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责投资业务等日常会计核算工作,审核原始凭证数据的合规性、真实性、准确性; 2. 负责明细账的登记与核对工作,保证明细账、总账与报表之账账、账表、账物相符; 3. 参与并负责月度、季度、年度财务决算工作,编制定期财务报表、分析报表以及财务报告报送工作; 4. 负责总、分公司的往来账务工作; 5. 配合内部和外部审计及各监管部门完成财务审计检查; 6. 领导交办的其他工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,会计、税务、财务管理等相关专业,两年及以上财产保险业财务会计相关工作经验; 2. 熟练运用财务软件及办公软件,具备甲骨文(oracle)系统经验尤佳; 3. 具备有新金融工具准则(IFRS9)项目相关工作经验尤佳; 4. 会计从业资格证;有中级会计师职称、注册会计师资格者优先; 5. 具有良好的道德品质和职业操守;做事客观、公正、严谨、踏实;具有高度的团队精神、敬业精神、抗压性高、责任心强。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1、负责公司所属协会一级的专业职称证书的招生推广工作,证书内容分别有《育儿早教指导师》、《儿童身高管理指导师》、《儿童学习能力指导师》、《感统训练指导师》、《儿童体质健康训练指导师》等关于儿童方面的管理证书; 2、利用“社交媒体、电话”等方式,将证书信息及通知发送给课程证书面对的直接客户群体; 3、负责新客户的开发以及老客户的维护工作; 二、任职要求 1、大专以上学历,身体健康; 2、善于沟通与交流、有耐心和毅力; 3、两年以上工作经验,有招生工作经验者优先考虑;如在儿童教育、护理方面的资源优先考虑; 4、年龄40岁以下,男女不限;
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:(请填写公司名称) 工作地点:(请填写工作地点) 岗位职责: 1. 负责公司战略规划与实施:根据公司发展目标,制定战略规划,并组织团队执行,确保公司战略目标的实现; 2. 负责公司运营管理:对公司整体运营进行有效管理,包括但不限于市场、销售、生产、研发、财务等环节,确保公司运营高效、稳健; 3. 负责公司组织架构与团队建设:搭建高效的组织架构,优化管理流程,建立激励机制,打造高绩效团队; 4. 负责公司内部协调与沟通:确保公司内部各部门之间的协同合作,有效沟通,提高工作效率; 5. 负责公司决策与风险控制:参与公司重大决策,评估经营风险,确保公司持续稳定发展; 6. 负责公司外部关系维护:维护与政府部门、合作伙伴、客户等相关方的良好关系,提升公司品牌形象; 7. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,管理类、经济类等相关专业背景; 2. 10年以上工作经验,5年以上同等职位工作经验,有成功带领团队实现业绩目标的案例; 3. 熟悉企业战略规划、运营管理、组织架构与团队建设等方面的知识与技能; 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力、决策能力和抗压能力; 5. 具备良好的职业素养,责任心强,诚信正直,具备创新精神; 6. 有行业资源者优先考虑。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,年薪面议; 2. 五险一金,带薪年假; 3. 提供丰富的职业发展机会和培训; 4. 定期团
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:(请填写公司名称) 工作地点:(请填写工作地点) 岗位职责: 1. 负责公司战略规划与实施:根据公司发展目标,制定战略规划,并组织团队执行,确保公司战略目标的实现; 2. 负责公司运营管理:对公司整体运营进行有效管理,包括但不限于市场、销售、生产、研发、财务等环节,确保公司运营高效、稳健; 3. 负责公司组织架构与团队建设:搭建高效的组织架构,优化管理流程,建立激励机制,打造高绩效团队; 4. 负责公司内部协调与沟通:确保公司内部各部门之间的协同合作,有效沟通,提高工作效率; 5. 负责公司决策与风险控制:参与公司重大决策,评估经营风险,确保公司持续稳定发展; 6. 负责公司外部关系维护:维护与政府部门、合作伙伴、客户等相关方的良好关系,提升公司品牌形象; 7. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,管理类、经济类等相关专业背景; 2. 10年以上工作经验,5年以上同等职位工作经验,有成功带领团队实现业绩目标的案例; 3. 熟悉企业战略规划、运营管理、组织架构与团队建设等方面的知识与技能; 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力、决策能力和抗压能力; 5. 具备良好的职业素养,责任心强,诚信正直,具备创新精神; 6. 有行业资源者优先考虑。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,年薪面议; 2. 五险一金,带薪年假; 3. 提供丰富的职业发展机会和培训; 4. 定期团