**岗位名称：初中数学老师（全职）** **岗位职责：** 1. 负责初中阶段数学课程的教学工作，按照教学大纲和课程要求进行授课。 2. 制定教学计划，确保教学内容的完整性、系统性和科学性。 3. 关注学生的学习进度和需求，及时调整教学方法和策略，提高教学质量。 4. 参与学科组的教学研讨活动，不断提升自身教学水平和专业素养。 5. 与学生建立良好的师生关系，关注学生的心理健康和成长需求。 **任职要求：** 1. 本科及以上学历，数学及相关专业毕业，具备扎实的数学专业知识。 2. 具备1年及以上初中数学教学经验，熟悉初中数学教材和教学方法。 3. 具有良好的亲和力，善于与学生沟通，能够激发学生的学习兴趣。 4. 具备较强的沟通能力，能够与家长、同事和领导有效沟通，共同促进学生的全面发展。 5. 热爱教育事业，具备强烈的责任心和敬业精神，对学生有耐心和关爱。 6. 具备一定的班级管理能力，能够维护良好的课堂纪律和学习氛围。 7. 具备教师资格证者优先。 **薪资待遇：** 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金，具体****。 2. 五险、带薪年假、节日福利等。 3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会。 **工作时间：** 1. 全职工作，周一至周五，按照学校教学安排进行授课。 2. 周末及寒暑假期间，根据学校安排参与值班或培训。 **应聘方式：** 1. 请将个人简历发送至邮箱：[邮箱地址]。 2. 邮件主题格式：“应聘初中数学老师+姓名”。 3. 简历需包括个人基本信息、教育背景、工作经历、教学成果等。 4. 等待面试通知，面试时请携带相关证书和证明材料。 我们期待您的加入，共同为学生的成长和发展贡献力量！

！社保：五险一金~按照天津市标准执行 ！福利：饭补＋电脑补＋加班打车报销＋免费体检＋全新办公区~ ！薪资结构：底薪（4k）＋提成，均薪8-13k左右。 ！工作时间：1-10点半，月休6天 岗位职责：（可培养） 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

工作职责: 1、考核指标:负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标; 2、过程动作:通过对用户学习周期做全程跟踪，进行针对性的学习管理和日常服务，指导督促用户养成良好学习习惯，通过日常社群运营动作提升用户满意度; 3、团队协同:保持与团队高度协同，保质保量完成团队日常工作要求; 4、异议处理:及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题，做到及时反馈并协助优化工作流程 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、一年以上教辅/学管社群运营经验; 3、目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力; 4、加分项:语文教师资格证;热爱阅读;半服务半销售经验。 上班时间:周一至周五 13:00-21:00，周末双休。 薪资待遇:五险一金，餐补，园区食堂，打车报销，试用期薪资福利不打折~

岗位职责： 1、负责班级群维护，配合课程运营必要的群内活动，完成日常的学员沟通联系工作； 3、负责课前、课后的在线答疑，小灶课备课及授课，帮助学员解决问题； 4、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提高学生完课率，提升与学员和家长的信任； 5、通过专业的课程服务，挖掘客户需求，提升续报率。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学相关专业优先； 2、3年以上K12辅导老师经验，能够梳理辅导运营的sop，1年以上初中数学辅导老师相关经验，有带组经验优先考虑； 3、沟通表达能力优秀，有耐心、有责任心； 4、有初中数学教师资格证优先考虑。

工作职责： 1.对小学生进行专业性的作业批改、学习问题答疑。    2.根据社群学习进度督学打卡，提供学情跟踪服务。    3.负责小学数学课程教研和教辅资料的研发整理。    4.执行新老学员的营销续费和转介绍活动，执行社群整体SOP流程。    5.定期做数学线上干货教学、直播答疑服务。  任职要求： 1.本科及以上学历，有K12行业经验优先，有教学经验者优先。 2.有数学教学辅导相关服务行业工作经验优先。 3.熟练操作办公软件，熟悉小学课程安排，能出镜做教学直播和有兴趣成为IP老师者优先。    4.具有较强的责任心和团队意识及服务意识，良好的沟通、组织和管理能力。    5.乐观开朗，有耐心、良好的自我挑战意识和压力情绪管理能力。

【职位描述】 1.为学员提供高质量、专业的教学与服务； 2.帮助学员提高学习兴趣，培养良好的学习习惯； 3.参与学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源。 【任职要求】 1.***双一流及以上学历； 2.有教育行业从业经历优先； 3.普通话标准，有较强的思维能力，沟通表达能力强； 4.热爱孩子和教育事业，具有良好的教师职业操守和服务意识； 5.有较强的抗压能力、心态乐观； 【福利待遇】 1.朝九晚五，周内双休，五险一金； 2.带薪寒暑假、带薪旅游等； 3.完善的培养体系。 4.211学历保底12w，985学历保底16w，具体详聊

全职老师：负责学生日常课程教授，不涉及销售！要求本科及以上学历（有相关的教学经验可放宽至大专学历），综合薪资4000-8000元！ 上班时间调整： 8：30—12：00 14：00—17：30 住宿问题：包食宿（住宿不强制，根据自己需要）。

岗位职责： 1. 根据学员情况，针对性制定个性化辅导计划； 2. 根据学员基础程度和个性特征，针对性设计、制作或调整授课讲义； 3. 按时按量开展授课，完成教学交付； 4. 定期对学员上阶段情况进行总结，说明下阶段授课计划，对提出的异议针对应给出解决方案； 任职条件： 1. 本科及以上学历，师范类、教育学类专业优先； 2. 有教学经验者优先； 3. 了解历年试题题型，知识点把握准确，考核点清晰； 4. 具备较强的沟通能力和服务意识。 欢迎加入我们的大家庭！！！

岗位职责： 1、针对高中阶段物理学科教学特点，根据学员情况因材施教，开展个性化的教学服务； 2、研究教材、考纲，参加教研活动以及各类培训，不断提升业务能力； 3、熟悉上海**物理考试，针对提分拔高； 4、定期与家长沟通物理学习进度与情况。 任职条件： 1、本科及以上学历，理工科专业，师范类院校优先； 2、热爱教育事业，喜欢教学工作，有亲和力； 3、学习及沟通能力强

独立备课完传物理教学工作！数学物理都可以辅导最好

我们正在寻找一位富有经验的物理老师,教授高中物理课程。职位要求具有高中物理教学经验,能够使用现代教学方法和教学材料,帮助学生更好地理解物理课程。 主要职责: 1. 教授高中物理课程,帮助学生掌握物理知识,理解物理原理。 2. 设计和制定教学计划,确保学生能够有效地学习物理课程。 3. 使用多种教学方法和工具,如视频、实验和互动活动等,使学生更好地理解物理课程。 4. 评估学生的学习成果,提供反馈和建议,帮助他们进一步发展物理知识。 5. 与其他学科教师合作,如生物、化学和数学等学科,共同探讨如何更好地教授高中物理课程。 6. 参加教师培训和不断发展自己的教学技能。 职位要求: 1. 具有高中物理教学经验,特别是在教授高中物理课程方面。 2. 熟悉现代教学方法和教学材料。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 具有积极向上、敬业的工作态度,能够应对工作中的挑战。 5. 具有教育背景和相关证书,如教育学或心理学学位、教师资格证等。 我们提供有竞争力的薪酬和福利,包括灵活的工作时间、年度奖金、健康保险和退休金计划等。如果你符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入。

职位描述: 我们正在寻找一位富有经验的物理老师,教授初中物理课程。您将负责制定教学计划,准备教材和讲义,评估学生学习成果,提供反馈和帮助学生克服困难。 职位要求: - 熟练掌握物理教学方法和技巧 - 能够制定教学计划和教学材料 - 具备良好的沟通能力和人际交往能力 - 能够有效地评估学生的学习成果并提供反馈 - 具备团队合作精神和良好的工作态度 我们提供有竞争力的薪酬和福利,包括每年带薪员工游、年度奖金、健康保险和其他福利。如果对这个职位感兴趣,请提交您的简历和联系信息,我们期待与您合作。

职位描述:(全职物理教师) 1、据教务部的教学安排，负责本学科学生的授课和功课辅导; 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，教学中注重引导和交流，对学生进行教学引导和心理疏导工作; 3、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 4、与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、 家长反馈意见，不断提高教学服务质量; 5、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研 任务。任职要求: 1、本科及以上学历，具有教学经验或家教辅导经验; 2、需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务能力; 3、热爱教育行业，工作认真负责.有耐心，具备良好的沟通表达能力; 4、擅于与学生进行交流互动和学习心理

职位要求：  1、本科及以上学历，有一线教师工作经验者优先，有教育培训经验者优先；  2、具备扎实的专业理论基础，有一年以上一对一经历者优先： 3、熟悉中学生的生活及学习特点，善于因材施教，采用不同的教学方式，灵活教学。 4. 需师范院校或****毕业 5. 招聘初中数学物理英语老师 岗位职责：  1、负责授课、学科研究与教学研究以及试卷出题、批改工作；  2、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授，为学生查缺补漏，帮助其尽快提高成绩；   3. 灵活上课，不用坐班，有课即来 薪资待遇： 1、公司提供良好的薪金和奖励，月薪5000-10000元；  2、节日费（国家法定节假日、教师节等） 、生日、结婚礼金；

1、为学生1对1提供专业的教学服务；  2、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 3、为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高学习成绩；  4、参加学科教研、学习活动，提高教学水平；