南宁玉洞工厂招工50人，空调车间！综合工资4200－4300 【工作内容】包装工、机器操作，投料，拌料，纯手头工作，工作轻松。 【人员要求】18-45岁，男女不限，身体健康！ 【工作环境】无尘生产车间，新装空调，有风帘系统，舒适安全。 【食宿方面】厂内有饭堂 、可在厂内就餐。月休4天，包住宿 水电费平摊！ 【上班时间】 早班：8:00-20:00  晚班：20:00-08:00  每班12小时（包括吃饭时间在里面） 【工资待遇】 白班140元+16元餐补 晚班160元+8元餐补 【上班地址】南宁玉洞银海大道，距离地铁玉洞站200米

2024届应届毕业生 早晚班，早班8：30-18：00；晚班15：00-23：30；做六休一，晚班车补40元/天 本公司在天猫/京东经营多个翡翠玉石店铺 提供完善的翡翠专业知识培训 岗位职责： 1、通过淘宝/京东/微信平台，准确专业有效地为不同顾客进行推荐产品并销售； 2、及时处理顾客即时消息的咨询及留言，能很好的处理多人同时咨询的情况，及时响应顾客咨询; 3、热情、耐心接待顾客，引导成交，提高店铺来访问的转化率； 4、给顾客一对一选货，拍摄产品和讲解产品； 5、负责顾客售后问题处理。 任职要求： 1、不懂翡翠玉石没关系，只要是个优秀的销售，就来聊! 2、打字速度快，熟悉互联网、热爱电商、珠宝行业； 3、目标感强、情绪稳定、抗压力强、销售技能强、善学习懂沟通。 工作时间：每周轮休一天，早晚班制 工作地址: 春熙路时代广场B座23楼，地铁2号3号线出口，办公室窗户正对ifs熊猫爬墙 该岗位关键字 1、做过销售，要求有较强的销售引导意识 2、高收入，公司不缺流量，不缺生意 工作地址

玉雕师 雕刻，泥塑，素面光身，传统工艺，花卉

玉林C1拉客司机！8K~1.2K以上！ 自带车或用公司新能源小车， 系统派单，时间区域自由，每天可提现！ 兼职全职都可以！！ 工作内容：负责接送，城市出行的乘客，旅行团出行，火车站，汽车站乘客 能吃苦耐劳，懂基础的商务礼仪，意识强!有熟练的驾驶经验！ 22～58岁之间，C1，C2驾驶即可 欢迎来店咨询 职位福利：交通补助、弹性工作、无需坐班 职位亮点：自由，挑战高薪

玉林C1拉客司机，要求：22～58岁，有3年驾龄，没有一次性扣12分，没有案底即可！ 月综合收入8000～12000一月！出车区域自由，工作时间可自己家安排！多劳多得！收入日结！可自带车，也可用公司新能源电车，证件齐全！有意可来电咨询工作时间（8～18点）

短途1：每天工作时间8小时左右，熟悉路线后基本6-8小时左右。 2：每个月做26天，月休4天，如有事，请假。 3：每天配送流程：仓库对仓库，点对点，点对多点 4 :有的需要驾驶员辅助装卸货，也有不装不卸的。 5：想挣钱多点的我们也有长途专线。 6：公司可统一安排申请4.2米厢式货车和面包车。 面试携带身份证＋驾驶证面试时间：09:30 - 17:30周一至周六

职位名称:C1 驾驶证司机 工作概述: 我们的公司需要招聘 C1 驾驶证司机,负责公司的日常运输和配送服务。该岗位需要司机具备良好的驾驶技能和责任心,能够保证工作的安全和顺利进行。 具体职责: 1. 负责公司的日常运输和配送服务,按照公司的规定路线行驶; 2. 确保车辆的安全和可靠性,定期检查车辆的状况; 3. 维护车辆的清洁和维护,确保车辆符合公司的要求; 4. 遵守交通规则和法律法规,确保行车安全; 5. 听从公司的安排和指示,确保按时完成任务。 职位要求: 1. 具有 C1 驾驶证。 2. 良好的驾驶记录,没有交通违规记录; 3. 具备较强的责任心和团队合作精神; 4. 能够吃苦耐劳,适应快节奏的工作环境; 5. 具备良好的沟通能力,能够与客户和同事有效沟通。 薪资待遇: 1. 提成 + 绩效奖金 + 餐补 + 保险 + 其它福利; 2. 薪资待遇根据个人能力和绩效评估进行调整。 福利待遇: 1. 享受国家规定的社会保险和商业保险; 2. 提供良好的职业晋升机会和职业发展空间; 3. 提供必要的培训和技能提升机会。

1 、爱岗敬业，热爱幼教工作。 2、有耐心、爱心，责任心。

工作职责 1、负责集团紫军攻防演练实施的安全验证，风险发现，安全评估工作； 2、负责前沿网络攻防技术和漏洞利用研究，落地可用于攻防演练的技战术、利用工具和对抗方法； 3、负责攻防演练相关系统的维护开发。 任职要求 1、具备丰富的攻防对抗实战经验，有大型护网演习重保服务经验； 2、至少熟练掌握Java、Python、Golang其中一种编程语言，能够熟练完成漏洞分析及利用工具编写； 3、熟练掌握常见攻防技术，深入理解常见漏洞原理 ，具备丰富的渗透测试实战经验，渗透测试思路清晰； 4、熟练掌握常见渗透测试工具使用及其工作原理，在域渗透、社会工程学、云原生安全、安全开发、漏洞挖掘，攻防对抗等方向中至少有一个擅长方向； 5、具备较好的漏洞挖掘能力或代码审计能力，SRC核心白帽子及CVE漏洞挖掘经验者优先；

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

职位描述熟练运用多种媒体渠道、多类型传播内容（图文、Plog、Vlog）进行企业文化宣传，包括官方公众号、内刊等；能独立策划并执行企业文化活动，具备中小型活动统筹能力，包括但不限于业务庆功会、周年庆等；承担培训活动向运营工作，包括策划、现场实施、效果评估等；学习平台运营工作，包括课程上线、社群运营、数据报表整理等；完成中小项目的基础视觉设计与呈现，包括但不限于海报、PPT、视频等；与其他部门紧密合作，共同推进企业文化与培训工作的落地执行。职位要求大专及以上学历，1年左右相关领域工作经验，对企业文化与培训工作有浓厚兴趣；网感好，有创意，具备良好的审美和文案能力，一定的摄影及后期能力；具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作；素质较高，具备强烈的责任心和进取心，能够承担一定的工作压力。应聘时需附上作品集，包括但不限于推文类、策划方案类、视频类；

岗位职责： 1. 负责跟进子账系统、费用分摊的规划、实施、监控和交付，确保项目符合IFRS17标准的要求； 2. 根据业务团队和监管要求，制定和优化系统功能，确保系统的实施与IFRS17标准一致； 3. 与业务团队紧密合作，准确理解和分析IFRS17标准对数据处理和报告的具体要求； 4. 将业务需求转换为系统设计，制定详细的功能规格和技术要求； 5. 与技术团队和供应商沟通，确保技术方案的实施符合项目要求； 6. 监控项目进度，管理项目预算和资源，处理项目中出现的技术或资源问题； 7. 协调内部和外部资源，监控项目里程碑和关键绩效指标； 8.定期组织项目会议，更新进度，协调解决方案的调整和优化。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、金融、财务或会计等相关专业。 2. 3年以上金融行业科技或财务项目管理经验，熟悉IFRS17准则及其实施流程者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方利益，推动项目进展具备较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力； 4. 熟练应用项目管理软件，如Microsoft Project、Visio等； 5. 有业财平台、收付、总账等相关财务系统实施或项目管理经验者优先；

职位概述： 作为社交APP生态监测员工，您将是我们团队中的关键成员，负责监测和分析APP内的社交动态，确保用户交流的质量，促进社区的健康发展。您将与产品、技术、运营和市场团队紧密合作，使用数据分析工具来识别和解决潜在问题，提升用户体验。 主要职责： 1、监测APP内的社交动态，包括用户行为、内容发布等，及时发现并记录违规或不良信息。 2、分析用户行为数据和内容趋势，为社交生态管理提供数据支持。 3、定期编制生态监测报告，向上级汇报工作进展和成果。 任职要求： 1、本科及以上学历、专业不限，有产品运营类相关经验； 2、对社交网络和互联网产品有浓厚兴趣，对社交生态有一定的理解和见解； 3、具备良好的数据分析能力，能够熟练使用Excel、PPT等办公产品软件； 4、有责任心，能够认真对待问题并及时反馈; 5、 土耳其语流利，能够阅读和理解相关的资料和文献。 6、在校生能提供一周3天来公司、2天线上实习，可连续实习3个月及以上。 特别说明： 对于实习生职位，我们欢迎在校学生或近期毕业生申请。实习生能获得宝贵的行业经验和专业指导。

Objective岗位目标 技术培训与能力保障 -负责技术与产品培训架构、内容体系与人才体系的搭建与运营，以保证服务网点的技术服务能力 Responsibilities 主要工作职责 · 负责搭建、运营与管理服务技术培训体系，包括培训模型、管理规范、培训计划与实施流程 · 负责搭建与实施服务网络技术服务人员的人才认证体系以及人才成长与发展体系，确保服务网点专业高效的技术服务能力 · 负责技术与产品培训资源及内容管理，协调培训资源及培训内容输出，课程体系开发与培训内容编制 · 负责技术培训的实施与运营，包括线上视频培训、线下培训与实操、授课讲师管理以及培训场地管理等，并按照业务发展制定技术培训实施规划以及培训预算 · 以结果导向负责培训实施效果与质量，与维修网点及相关部门沟通培训效果与质量，收集意见及反馈并持续改进技术培训 Qualification 任职要求 Education Background 教育背景 · 汽车工程类或相关专业本科以上学历 Working Experience 工作经验 · 5年以上汽车行业技术培训相关工作经验，新能源行业整车厂经验者优先 · 具有整车技术培训体系框架搭建、课程开发以及培训实施与管理经验 · 具有汽车技术背景和汽车产品与技术知识储备 Competencies 能力 · 目标与关键结果导向，具有系统性思维与高效的结果输出能力 · 具备极强的自驱力与学习能力，善于接受新模式与新挑战 · 具有总体规划能力和落地执行能力，善于沟通协作，协调各方资源达成目标