• 7k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 15-50人
    工作内容 1. 负责 OpenBayes 公众号及其它社媒渠道内容的策划与创作,通过跟踪和分析内容效果数据,不断优化内容策略,提高用户的转化率; 2. 结合品牌战略目标和时事热点,策划并执行线上/线下活动,增强用户的转化和留存;监测活动数据,定期复盘优化调整活动内容及方向; 3. 根据产品属性,拓展 B 站、知乎等各渠道 KOL 及商务合作,产出优质文字/视频内容,增加品牌在全网的曝光量; 4. 负责平台社区的日常管理,深入了解并分析用户诉求,妥善沟通并及时准确处理用户反馈的问题,以提升社区氛围。 5. 关注行业动态和竞争对手的市场表现,收集和整理用户需求和偏好,为产品开发和营销策略提供数据支持; 6. 协助产品出海,包括不限于出海策略规划及执行、海外用户调研、投放等 7. 协助部门的其他相关运营工作。 职位要求 1. 本科及上学历,计算机专业或相关领域优先; 2. 具备基础的英语沟通和书面表达能力,海外社交产品深度用户优先; 3. 了解开发者群体特点,有海外内容运营、活动运营及推广投放相关经验者优先; 4. 对 AI 行业有一定了解,能够紧跟行业趋势; 5. 能熟练操作各种办公软件、会使用 PS 和视频剪辑软件者优先; 6. 有一定数据分析能力,能通过数据发现问题并提出改进方案; 7. 强大的沟通和人际交往能力,能够与不同背景的人有效沟通; 8. 性格活泼开朗、踏实、有责任心、思维敏捷、有独立思考能力。
  • 7k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 15-50人
    岗位职责 : 1、负责「HyperAI超神经」新媒体矩阵的选题策划、内容撰写及传播,对各媒体渠道的传播效果负责; 2、独立负责人工智能、AI 辅助科研、高性能计算等领域的论文/新闻报道的编译及采写; 3、配合输出人物专访、商务 PR 稿件撰写,具备成熟的新闻素养和良好的沟通能力; 4、通过多种形式的内容运营,在知乎、B 站等渠道建立「HyperAI超神经」的影响力; 5、辅助完成其他运营工作。 任职要求: 1、良好的英文阅读、编译及撰稿能力,具备优秀的新闻敏感度和专业素养; 2、关心并关注人工智能、前沿技术、基础学科交叉研究与融合发展,乐于在该领域长久发展; 3、理工科(生化环材专业)优先,或其他乐于尝试跨领域发展的英语或新闻专业候选人优先; 4、目标导向、善于复盘、Owner 意识,具备优秀的沟通能力和学习能力。 加分项:有出国留学经历,生化环材专业
  • 通讯电子 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、日常设备、板卡、部件维修维护; 2、编制、执行日常维修、维护流程; 3、控制维修周期,按时、按量、保质完成任务; 4、与相关部门保持良好沟通,使工作能够顺利开展; 5、完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、通信、电子、计算机相关专业; 2、具有良好电子基础知识,熟练使用常用维修工具、仪表; 3、能够独立确定故障点位,独立完成维修处理。 4、可接收应届毕业生
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.参与通信传输设备产品大型软件系统的工程组网设计及工程开通; 2.编写软件集成测试计划、设计详细测试方案、编写模块测试用例(含自动化); 3.软件环境的部署与测试平台集成,实施具体测试工作,分析定位缺陷问题; 4.软件测试数据分析与文档撰写; 5.负责工程故障的排查处理以及后续跟踪解决; 6.负责自动化用例的编写、调试、执行。 职位要求: 1.信息系统/计算机/通信等相关专业; 2.熟悉TCP/IP协议,熟悉路由器、网交换机、安全防火墙等数通或安全类产品及其设计架构,对路由器、交换机、防火墙在大型企业用户或运营商用户应用有较好理解; 3.熟悉OSPF、ISIS、BGP、MPLSVPN等数通原理; 4.熟悉java、python、tcl/tk中任意一种语言,熟悉Linux系统及Shell脚本,能熟练编写脚本实现编译打包或自动化测试功能; 5.有jenkins、coverity、svn持续集成及代码管理经验者优先; 6.拥有CCNA,CCNP,CCIE认证或HCNA,HCNP,HCIE证书者优先; 7.熟悉常见测试仪表的使用(有使用SpirentTestCenter,IXIA经验者优先); 8.有沟通能力强,刻苦、敬业、有上进心,有良好的团队合作精神。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、辅助公司工程师做技术项目 2、具有良好的职业素养和责任感 福利待遇: 1、底薪+项目资金+补助 2、早九晚五,双休,节假日休息
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:(应届生可实习,前期老工程师带,能长期稳定工作) 1、基于网络安全的集成方案的撰写; 2、公司关于网络安全项目的售前服务; 3、公司相关网络安全项目涉及的设备调试; 4、根据领导要求完成项目档案资料的信息搜集整理和提交。 任职资格: 1、年龄在20-26周岁,因行业特殊,有性别要求; 2、可独立解决技术问题、简单项目施工、进行客户服务; 3、熟悉相关设备的安装调试、故障处理。 福利待遇: 1、试用期4000左右,转正6000+,带薪年假,提供住宿,项目奖金,年终奖金,优遇的待遇,轻松稳定的工作; 2、工作时间:早9:00-晚5:00,周末双休; 3、法定假日正常休息,节日福利(购物卡,员工旅游等)。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    要有一年以上的工作经验,接待客人,整理产品样板,做事踏实稳重,有基本的礼仪常识; 1.上班地址:东凤镇永安路283号3号至4号电梯上7楼 2.上班时间:早上八点到十二点,下午一点半到六点(不用加班)逢星期六星期天轮休,每月4天带薪休假
  • 4k-6k 经验1年以下 / 大专
    企业服务,消费生活,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、无销售性质客服,服务系统联系用户,处理工单 岗位要求: 1、年龄20岁~33岁,性别不限,专科及以上学历(学信网可查) 2、责任感强,耐心细致。 3、周内双休 薪资待遇: 基本工资+全勤+加班津贴+交通补助+绩效薪资+其他 综合薪资4500-6500/月 职位亮点: 1、入职缴纳五险一金; 2、提供免费班车 3、带薪年假5~15天,5天全薪病假; 4、8小时工作制,做五休二; 5、节假日各种福利; 6、每月交通补助
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务,消费生活,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、无销售性质客服,服务系统联系用户,处理工单 岗位要求: 1、年龄18岁~33岁,性别不限,专科及以上学历 2、责任感强,耐心细致。 薪资待遇: 基本工资+全勤+加班津贴+交通补助+绩效薪资+其他 综合薪资4500-6500/月 职位亮点: 1、入职缴纳五险一金; 2、提供免费班车; 3、带薪年假5~15天,5天全薪病假; 4、8小时工作制,做五休二; 5、节假日各种福利; 6、交通补助
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:产后修复催乳师 工作概述: 我们正在寻找多名具备专业技能和和服务意识的产后修复催乳师,为产妇提供专业、高效、贴心的服务。您将有机会加入一个充满活力和温暖的家庭,帮助新妈妈尽快恢复身体,重拾自信和快乐。 职位要求: - 具有产后修复催乳师相关经验,有扎实的理论知识和实践经验; - 熟悉产后康复知识,具备一定的医疗常识; - 有良好的沟通技巧和服务意识,能够与客户建立良好的关系; - 具备团队合作精神和责任心,能够有效地执行工作任务; - 能够承受一定的工作压力,满足客户不断提高的要求。 岗位职责: - 为产妇提供专业的产后修复催乳服务,促进产妇身体恢复; - 观察产妇的身体状况,对产后问题进行诊断,并提出合理的解决方案; - 对产妇进行专业的护理和指导,帮助产妇尽快恢复身体; - 参与团队协作,完成工作任务,并对结果进行反馈和总结; - 遵守公司的各项规定和流程,保证工作的顺利进行。 薪资待遇: - 薪资在七千到一万二不等,根据个人经验和能力确定; - 享受完善的福利待遇,包括包吃住、节日礼品等; - 享受良好的工作环境和人性化的管理政策。 工作地点: - 月子中心,工作时间早九晚六。 我们欢迎有热情、有才华的您加入我们的团队,一起为女性健康和幸福事业做出贡献!
  • 3k-6k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    我公司是在ITM模式下运营的新消费、新业态中高端实体业,本岗位旨在全面建立和提升人们对国际化时尚审美、流行元素、服装服饰穿搭新水准。这需要全新理念和认知的学习和对当前传统服装服饰业态的经营结构重塑。      本岗位的受益点:      1、提升自身对穿衣搭配的审美高度      2、专业帮助更多消费者TPO穿衣搭配      3、避免选衣、穿衣、购衣的盲从盲目和廉价感      4、改变凭爱好喜好的消费习惯,专业理性消费      5、消费激活对生命和生活的热爱      6、学习到新技能技艺,可实现相关专业类工作         公司旗下门店仅为专业衣品师(导师)和实习者提供技能传授和学习场所,以帮助双方实现学习和传授。实习的一切事务均由导师与实习者商定——关系不错,导师乐意教,便以《ITM衣品师资格等级证》考试认证学习科目为主教方向。        实习者取得上述资格证后,经导师向我司人力部门推荐筛选,我司择优与实习者签署正式劳动合同。         实习者无需向我司缴纳任何学习费用,同样,学徒者也无任何收入或补贴。(实习者如对我司旗下店面业务有所贡献和收益,导师则会给予一定奖金)              注意提醒实习者:      实习者与我公司非雇佣关系,亦不适用于现行劳动劳务法规或商务合作等关系性质。实习者与导师之间更多的是双方的人际关系疏密、交往,更多的取决于导师主观教授意愿。因此实习者要处理好与导师的关系。学徒期间,实习者基础差、学习态度不端正或学习进度太慢等问题都将是导师劝退实习者的理由。        实习时间:***8小时(除春节放假外);基本上根据导师安排的时间为准;如果有事可提前向导师说明,征得导师同意。另外,由于学徒者对色彩、服装等艺术技艺的基础不一,学习领悟,勤奋不同,无确切的“毕业”时间,主要取决于实习者能否取得《衣品师资格等级证》。   实习者要求:  1、年龄在21~30岁,身体健康,懂礼貌,熟悉商务礼仪,形象气质时尚者可最大放宽至35周岁。 2、热爱服装服饰穿搭,穿衣戴帽的品味感高;有轻奢、高端的穿衣搭配审美潜力或美术色彩、美学或服装设计相关功底。 3、做人诚信踏实,勤快,学习自驱能力强,对未来充满正能量;敢于担责任,上进心强。2022年后的服装类专业应届毕业生优先。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    招汽车销售 工作内容在网上找司机,进店进行销售,公司也会给你发布司机信息
  • 8k-13k·16薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.负责Linux平台管理:Linux平台主机系统安装维护,Linux主机的日常维护及监控工作,系统日志分析及问题诊断 2.服务器虚拟化规划、建设、改进和维护 3.生产相关的Vmware系统安装维护,系统日常监护工作 任职要求: 1.本科及以上,计算机相关专业 2.2年以上的相关工作经验,对Linus OS操作,比较熟悉 3. 24h on call
  • 2k-4k 经验5-10年 / 大专
    消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    根据国家人力资源和社会保障部门的《关于全面加强和改进中国特色企业新型学徒制培训工作的意见》精神和要求设立本岗位,旨在为国内培育一批专业衣品师人才。        由于该职业是新业态,新职业,新技能,因此要求实践生须热爱时尚穿搭,中高端时装等相关衣品形象管控行业,有一定色彩基础搭配能力;有上进心,学习力,表达表述和理解能力强;能吃苦耐劳,任劳任怨,具备一定的服务意识和修养。        实践生驻守ITM&SOFIA衣品店内,跟随衣品师(以下称“导师”)学习。学习内容包括肤色量感、体型风格和着装期望等专业诊断知识;并辅助和配合店铺销售人员进行店内货品的陈列、整理、搭配和销售等服务知识积累;通过个人社交资源分享关于时尚穿搭和流行经典的衣品形象理念,将美丽着装带给大众,为社会扫除“美盲”,帮助人们向精致生活迈进。实践生须尽快考取《衣品师资格等级证》,成为一名可独立完成客户衣品形象管控服务的合格职业衣品师。学习期间须完全紧跟衣品师导师,听从导师指导,搞好与导师的关系。
  • 30k-43k 经验10年以上 / 本科
    消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:  1、根据我司领导指示或各门店店长要求,广泛挖掘和选拔促进我司业务增长的人才。做到识人、选人、用人和日常人才技能和企业团队文化的培训督促、新人才入岗前准备、绩效考核等一系列相关工作;  2、代表公司与通过试用期考核的员工签定劳动合同(或劳务合同),社保缴纳等工作;代表公司与考核不合格员工解除劳动合同,以及代表公司处理或配合律师处理相关劳动纠纷,维护公司正当权益。  3、坚持以岗定人的原则,围绕人才优劣势(性格、技能、思想道德、行为和发展潜力等)提出分析和预判,形成真实的建议报告,并能为所选拔和推荐的人才“打包票”。  岗位要求:  1、认同ITM模式和我公司的管理理念,有一定的识人用人的鉴别能力;也要有较强的裁人换将的魄力和识别能力。  2、能为公司搭建一套“围绕市场价值”的队伍,迅速形成战斗力。树立和坚定每阶段任务目标和决心。 3、建立长期有效的招聘渠道(包括网站、院校就业办、微信人脉推荐);建立和完善新员工入职前的重点培训机制;梳理各岗位的绩效考核和淘汰机制。 4、有能力保持与劳动部门的良好政商关系。有相关人脉资源者优先。  用人声明:  我公司领导的用人观是:现在经济形势不好,尽量要用有核心技能且热爱高端时尚服装的销售和专业服务型人才。对能为团队创造价值的人,就留下;对没什么核心技能,又不能短期带来商业价值,自命不凡还不够诚心的求职者,没时间陪着玩儿。  我司在青岛地区目前是新模式始创团队,有意到大公司就职的请绕行。