• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1,代运营商管理模式规划,建立合作商标准化管理制度,实现闭环管理 2,商规划及分析:商结构标准及画像、发展策略及方向、商管系统 3,策略规划:设计考核政策,建立适配合作商结构调整趋势的考核体系,促进合作商长期发展。依托商管理流程与体系的建设,推动考核策略有效落地 4,数据能力建设:搭建监控体系,识别业务问题点和风险点 5,机制建设:短期奖惩机制,中期权益体系,长期信用评级 6,落地复盘:定期对合作商考核结果进行复盘,通过数据分析发现问题并制定有效的解决方案 岗位基本要求: 1,至少2年以上合作商、代运营商规则制定及规划工作经验 2,能独立思考并整合资源,对业务结果负责 3,善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力,有与协同部门等多方密切配合的经验和意识 4,具备基础的数据分析能力
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统前端开发,主导架构设计,以及前端团队的搭建和管理工作; 2、不断优化团队前后端分离架构,提高团队开发效率和质量; 3、负责探索前端新的技术框架和边界,发现和产出对团队效率提升有价值的产品和工具; 4、负责对标业内优秀PaaS、aPaaS、SaaS平台的需求研究、技术研究和实现,包括但不限于消息通道、应用管理、商业化及生态建设等服务。 职位要求: 1、本科及以上学历,团队管理经验丰富,能够打造快速进步的团队; 2、热爱前端开发,具备良好的团队协作精神和高度的责任心,具有较强的代码优化和重构能力; 3、前端基础扎实,熟悉主流的前端开发框架,有前端工程化的实践经验,有架构设计能力; 4、至少深入掌握一个主流库或框架,如React、Vue等,有二次开发经验; 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳,有开源项目经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统核心开发,制定技术方案,高质量交付、提升用户体验; 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件,通过开发工具/框架、改进流程,保证前端开发的高效性,不断优化团队前后端分离架构,提高团队开发效率和质量; 3、关注前端技术前沿,及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求: 1、计算机、软件相关专业,3 年以上的前端研发经验; 2、热爱前端开发,具备良好的团队协作精神和高度的责任心; 3、前端基础扎实,熟悉主流的前端开发框架,有前端工程化的实践经验,有架构设计能力; 4、至少深入掌握一个主流库或框架,如React、Vue等,有二次开发经验; 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳,有开源项目经验者优先。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责次世代游戏中3D场景的制作及团队品质把控,与客户的沟通及领导团队 任职要求: 1.要求次时代场景制作组长经验不少于两年。有相关带人管理经验 2.要求有较好的PBR贴图制作经验和较强的对建筑、山石、雕像、道具方面的ZB高模雕刻经验。 3.要求参与过一款游戏整个场景项目的制作工作。 4.有类似 完美,网易或腾讯项目制作经验者优先。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 主要负责游戏中的次世代人物、雕像、动物、怪兽等角色的制作; 2. 制作游戏中的次世代武器、生活用器、一般对象等物件。 任职资格: 1. 大学专科及以上学历,美术相关专业毕业者尤佳; 2. 熟练运用ZBrush,熟悉Maya或Max、Photoshop等计算机绘图软件; 3. 对多种风格的人物、动物和怪兽制作具有良好的掌握度; 4. 有次时代游戏项目制作经验者优先。 福利: 1、入职即购买六险一金、意外险,门诊费用90%以上可报销 2、每月500元餐补; 3、每年1次免费员工全面体检 4、试用期薪资不打折扣,享受和转正相同薪酬 5、员工生日礼物,节假日礼物 6、丰富的晋升渠道,专业方向及管理方向等你竞聘; 7、完善的培训体系,每周20余门专业课程学习打卡; 8、舒适的工作环境,轻松的团队氛围,还有生日福利、健身房、xbox游戏机、ktv、咖啡果汁无限畅饮;
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    我们是一家财税公司,主营业务公司注册,工商变更、注销,记账报税,纳税筹划,财务外包,商标、资质办理等一站式的财税服务。 岗位职责: 1、负责审核各项费用原始报销凭证; 2、每月记账; 3、社保、公积金申报扣缴; 4、各项税费的申报及纳税; 5、会计凭证装订、会计档案保管。 任职资格: 1、会计相关专业,大专以上学历,具备会计初级资格证者; 2、2年以上同行业工作经验,有代账公司经验,会处理小规模和一般纳税人账务。高新研发辅助账,公司内账; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 6、具有良好的沟通能力。 薪资待遇: 1、在成熟的运营管理机制下,为在职员工提供入职前带薪岗前培训; 2、试用期:3个月,正式员工享受社保; 3、工作时间: 8:30-12:00 13:30-18:00 ,双休,法定节假日; 4、正式入职可享有底薪+全勤+奖金等; 5、公司工作环境优雅、氛围好,同事关系融洽,生日派对、聚餐等活动丰富; 6、公司注重员工培养,给予晋升机会,管理层主要在员工中培养、提拔。
  • 房产家居、数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位要求】 1.年龄20周岁及以上,无学历但有经验可定级高提成。无经验有学历**大专(含)以上; 2.热爱销售工作,无经验亦可,有专业培训; 3.端正的工作态度。 【薪酬待遇】 1.底薪5000元(含2000元绩效)+提成(30%-75%); 2.初入行顾问平均薪酬:月度收入6000元; 3.行业人均产能高,人均月度业绩2.8万; 4.公司购买五险一金、带薪年假、带薪海外游、公司体检。 【其他福利】 1. 完善的培训体系,包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等相关项专业培训和广阔 的晋升空间; 2.资深经理全程一对一带教; 3.房产金融O2O平台链家网全面支持,线上约客不用愁; 4.月度、季度、年度各项竞赛激励,每年多次国内外旅游机会; 【从事房地产销售行业的5个理由】 一、超过70%的CEO出身销售; 二、好好做五年销售,以后转行做什么都不浪费,你将属于强大的群体,具有战胜一切困难的勇气和能力; 三、销售是晋升机会很多的职业,在销售部门你靠的是业绩说话,只要你肯奋斗,就可以拥有自己的一片天下; 四、销售是能带来丰厚收益职业,其收益不单只是在金钱方面; 五、任何的集团或企业想产生经济效益,必须得依靠销售才能实现。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 50-150人
    【工作内容】代持非上市有限责任公司某些职位,配合公司日常业务,包括但不限于企业工商注册、行业平台账户注册认证、线上平台材料采购等,开始合作前签署免责涵、承诺函保证对公司业务不会承担责任以及公司业务不会涉及任何违法违规行为的; 【工作薪资】月结700-3000元,根据具体工作量(可协商) 【工作时间】非全时段工作,按实际情况及时协助公司业务即可,可闲时做 【工作地点】深圳
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位类型:兼职 岗位职责: 1. 负责客户的财务核算、报表编制、税务申报等工作; 2. 协助客户进行税收筹划,提供合理化建议,降低客户税收成本; 3. 定期为客户提供财务状况分析,为企业经营决策提供依据; 4. 完成客户的其他财务相关事务,如工商年报、银行对账等; 5. 及时反馈客户的需求和问题,与客户保持良好的沟通与协作; 6. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职资格: 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书者优先; 2. 熟悉企业财务制度、会计法规及税收政策; 3. 具备一定的财务软件操作能力,如金蝶、用友等; 4. 具备良好的沟通、协调能力,工作细致、责任心强; 5. 有代账会计工作经验者优先,欢迎优秀应届毕业生投递; 6. 能稳定兼职至少6个月以上,每周可工作至少20小时。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    美团饿了 代运营 有经验者优 薪资待遇优
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    招聘人数:5人 工作地点:锦州市 本岗位负责商家代运营服务推广,具备2年以上相关工作经验,熟悉本地市场,具备良好的素质和较强的沟通能力。 主要职责: 1. 市场调研和竞争对手分析:了解本地市场情况,研究竞争对手的营销策略和产品特点,为业务推广提供依据。 2. 制定代运营服务推广计划:根据市场调研和竞争对手分析结果,制定代运营服务推广计划,包括宣传推广方案、宣传渠道、宣传内容等。 3. 策划和执行推广活动:在社交媒体、网络平台等渠道进行宣传推广,策划和执行各种代运营服务推广活动,提高产品知名度和用户粘性。 4. 维护客户关系:与客户保持联系,关注客户需求,及时解决客户问题,维护客户满意度和忠诚度。 5. 数据分析和报告撰写:对代运营服务推广效果进行数据分析和报告撰写,为业务推广提供数据支持和决策依据。 职位要求: 1. 2年以上相关工作经验,有较好的市场敏锐度和竞争意识。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和自我驱动。 3. 熟悉本地市场,了解消费者需求和行为特点。 4. 具备基本的网络营销知识,熟悉各种代运营服务推广渠道。 5. 具备良好的数据分析和报告撰写能力,熟练掌握各种数据工具和统计软件。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    1.抖音代运营 2.抖音特效师代发 3.拼多多带货 简单好做,有无经验均可
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    代账会计,日常工作做账报税装订等,要求有会计基础,抗压力强做事认真
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、业务督导:负责完成亚马逊代运营项目的运营指标,包括市场洞察、目标拆解、业务推动、数据复盘、对外合作、资源整合等;作为项目经理进行售前Pitch、比稿提案、日常客户沟通、跟进项目进度,完成项目所需求的工作内容; 2、项目落地:主导项目的落地,把控项目进度,跟进执行工作,确保项目按照已确定的策略方向发展,对异常的项目及时提出预警; 3、赋能支持:当项目有优化/迭代玩法时,为业务销售团队和优化团队提供培训,帮助提升业务能力;当推进遇到困难时,及时拉通内外部资源解决业务遇到的问题。 职位要求: 1、本科及以上学历毕业, 1年以上亚马逊代理公司项目经理或者客户经理相关经验,有亚马逊代运营经验优先; 2、思路清晰,有较强的沟通和理解能力,具备较强的数据敏感度、分析能力及创新意识;; 3、具有高度的工作热情和主动学习能力,有业务拓展能力及丰富的项目落地执行经验; 4、抗压能力强,有良好团队合作精神和责任心、领导力; 5、具互联网媒体、广告营销、数据服务工作经验者优先;具有英文能力优先。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    营销服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    主要职责: 1. 设计和维护与客户的销售关系,包括制定销售计划、跟踪销售进展和解决客户问题。 2. 通过电话、微信方式与潜在客户建立联系,了解客户需求并提供代运营解决方案。 3. 根据客户需求和产品特点,制定销售策略和计划,并参与销售演示和方案讲解。 4. 维护销售数据和报告,进行市场研究和竞争对手分析,以提高销售效果和业绩。 5. 参与销售项目并协助项目经理完成项目计划和执行。 6. 保持与现有客户的良好关系,开发新客户并增加业务。 职位要求: 1. 至少3年代运营销售经验,有成功销售经历者优先考虑。 2. 熟悉代运营产品销售,了解客户需求和市场趋势。 3. 具备良好的沟通技巧和人际交往能力,能够独立工作。 4. 熟悉销售数据记录和报告,具备数据分析能力。 5. 具有竞争力的销售精神和团队协作精神,能够承受一定的工作压力。 6. 能够快速适应新的销售环境和工作流程。