• 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
      岗位名称:招生顾问(硕博文凭) 岗位职责: 1. 负责硕博招生工作的推广和实施,传递招生政策和教育理念; 2. 接待来访的家长和学生,解答他们对硕博相关问题的咨询,提供专业建议; 3. 参与招生宣传和招生活动的策划和组织,协助完成招生任务; 4. 维护与合作伙伴的关系,拓展招生渠道,提高学校知名度和美誉度; 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,有1-3年工作经验者优先; 2. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力,能够与不同背景的人进行有效沟通; 3. 具有较强的自我驱动力和执行力,能够承受工作压力,踏实坚韧,勇于挑战; 4. 对教育行业有热情,了解教育市场动态,有招生工作经验者优先; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,能独立完成招生宣传材料的制作和网络推广。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金; 2. 良好的职业发展空间和培训机会; 3. 团队氛围和谐,公司文化鼓励创新和成长。
  • 13k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活,电商 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 协同团队(成员包括:研发、运营、测试、产品助理等),完成产品的0-1 2. 市场调研:了解客户需求、竞争状况及市场力量(market forces),其最终目标是发现创新或改进产品的潜在机会 3. 产品设计及业务流程图(有比较优秀的原型设计能力) 4. 项目管理:制定、跟踪项目开发计划 5. 产品宣介和反馈:从多渠道收集改进建议,推进产品迭代 6. 和运营部一起策划线上活动,提高用户数据 7. 用户反馈跟踪,现场沟通交流 8. 编写各类产品文档 9. 管理产品生命周期 任职资格: 1. 1年以上产品经验 2. 本科及以上学历(985、211院校) 3. 核心能力需求:沟通能力强+执行力强+学习能力强+逻辑思考能力强 4. 偏好:喜欢新事物、喜欢互联网产品,乐于琢磨、喜欢思考 5. 熟练使用axure、xmind、project等工具 6. 对国际物流有深刻理解,能深度阐述行业需求及现状的优先
  • 8k-11k 经验5-10年 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    对3C数码周边产品结构和模具结构有一定的熟悉程度,独立画复杂的曲面,合理的设计装配结构设计 精准测量抄数数据,做好相关的处理,导入Pro/E软件,制作出3D图形;  .对制作出来的3D图形做好上色,并交由平面设计师,与其做好相关的沟通;  将平面设计师反馈的信息做好相关的修改,确保3D图形符合要求;  积极完成上级临时分配的工作任务,确保部门工作顺利开展。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括五险一金、带薪年假等。 2. 提供良好的办公环境和团队支持,定期组织团队活动。 3. 提供专业的培训和发展机会,帮助员工不断提升和成长。
  • 工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    应届博士生也可以! 岗位职责: 1、负责制剂项目的研发,进行相关背景资料、目标质量、评价标准、专利、文献等的检索; 2、负责项目制剂研发方案的设计与执行; 3、负责撰写相关注册申报资料和原始记录; 4、负责相关试验设备、设施的使用维护。 任职要求: 1、药物制剂及药学相关专业本科工作5年及以上或硕士工作3年及以上,博士无工作年限要求,至少有独立开展1个制剂项目的研发经历(博士无要求);有在中、大型制药企业独立或合作管理多个项目研发经历的优先,特别优秀者对工作年限要求可适当放低; 2、能够独立开展外用、注射、眼用制剂研究工作,包括处方设计、工艺研究、稳定性研究、工艺放大等;对于安排的新型制剂项目,能够独立的完成相关背景资料、目标质量、评价标准、专利、文献等的检索,并尽快熟悉相关技术,能够在指导下较为独立的开展研发工作,并逐步掌握相关新技术,对新技术有很好的接受和适应能力;有长效注射制剂、纳米乳剂、脂质体制剂、外用制剂等项目研发经历的优先; 3、熟悉新药注册要求,熟悉申报资料的撰写和整理工作,能够独立撰写相关申报资料,可在指导下系统完成制剂申报的全部资料;没有完整项目研发经历的应届博士不作具体要求,可在指导下按要求撰写和整理即可; 4、熟悉药品注册管理办法及制剂相关的技术指导原则,能较好的掌握试验方案的设计及相关操作的规范使研发工作符合管理办法、指导原则的要求;没有完整项目研发经历的应届博士不作具体要求,具备在指导下逐步掌握相关要求的能力即可; 5、有较强的责任心、沟通协调能力及团队管理能力,执行能力强,服从工作安排。
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 嵌入式硬件研发/系统设计/FPGA逻辑开发与验证/EDA设计与仿真 任职资格 1.具备计算机、软件、通信、电子等专业基础知识,硕士研究生及以上学历 2.熟悉嵌入式计算机体系结构 3.熟悉C、C++等编程语言 4.具有较好的沟通交流能力、一定的英语阅读和书面文字语言表达能力
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 负责智能机载计算系统的算法、软件相关研究开发 任职资格 1.熟悉深度学习理论,知其然知其所以然;有深度学习模型训练推理经验;对于业界及学术界最新模型进展保持关注与好奇心,了解目前最新模型的基本结构与原理; 2.良好的工程素养,熟练使用python,熟悉Tensorflow/PyTorch其中一种框架。 3.了解自动驾驶相关感知、决策技术,有研发经验更佳; 4.熟悉模型训练、推理压缩技术框架及最新研究进展为佳,包括但不限于量化、剪枝、AutoML等; 5.熟悉强化学习或贝叶斯优化其中一种框架; 6.对于网络结构搜索及自动压缩等领域有一定了解,有经验者最佳。
  • 25k-40k 经验1-3年 / 硕士
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作职责】 1、负责量化投资策略研究; 2、负责跟踪策略的实盘表现,并不断优化和改进现有的量化投资模型; 【职位要求】 1、国内外知名高校理工科专业,硕博士优先; 2、至少熟悉一门编程语言; 3、严谨深入的研究习惯; 4、优秀的创新能力; 5、有竞赛获奖、优秀研究经历者优先考虑;
  • 28k-38k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责设计⼤语⾔模型的技术⽅案并落地到⾏业客户的垂直场景中。典型场景包括但不限于多轮对话、 Document QA、结构化信息抽取、私有函数调⽤、AIAgent等等; 负责⼤语⾔模型技术⽅案的端到端研发,包括但不限于⽅案设计、数据准备及处理、⾏业模型训练、指令精 调、模型性能提升、模型效果评测等; 跟踪并分析业内最新研究成果和技术动态,持续优化和改进现有模型和技术⽅案;基于NLP⼤模型探索下⼀ 代语义技术,构建⾏业领先的多模态语义核⼼能⼒; 根据业务需求,与外部团队开展技术交流与沟通; 岗位要求: 计算机相关专业硕⼟及以上学历,有论⽂复现能⼒和算法⼯程交付经验; 精熟练掌握C++、Python等编程语⾔的⼀种或多种,具备良好的编码能⼒,有⼤型⼯程项⽬经验; 熟悉多种⾃然语⾔处理任务,如问答系统,序列标注,情感分析,摘要⽣成及抽取,知识图谱等。有从0到1 构建的⾃然语⾔处理任务的⼯程经验; 了解NLP主流预训练语⾔模型2(GPT/LLaMA/GLM/Bloom/BERT/Qwen),熟练掌握主流深度学习框架 Pytorch; 有团队意识,有良好的⽂档习惯和合作意识; 加分项: 有⼤模型训练框架Deepspeed/ColossalAl/LLaMA Factory使⽤经验者优先; 有垂直领域⼤模型PT、Continue PT、SFT、RLHF经验者优先;
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作职责】 1、进行量化投资策略及模型的开发; 2、基于基本数据不断优化模型、开发适合市场新的有效策略; 【任职要求】 1、 国内外知名高校理工科专业,硕博士优先; 2、具有2年及以上股票基本面研究的相关经验,有半年以上实盘业绩优先; 3、具有扎实的数学建模能力及编程能力、创新能力; 4、对量化研究领域工作有强烈的兴趣。
  • 4k-8k 经验不限 / 硕士
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: ​ 1、按照提供研究方向及资料,完成编辑; 2、能进行预审,给出有价值的意见 3、根据专家意见,对文章进行逐修,达到要求; 4、公司安排的其他事宜。 ​ 任职要求: ​​ ​1、文字功底好,具有较强的编辑能力,喜欢医学编辑工作。熟练掌握医学内容的检索、翻译、提炼、总结等技能。在规定时间内,从科学、语言等方面编辑、润色修改文章。 ​ 2、学历要求:硕士以上学历(有经验者可以本科学历),医学院校临床、医药、预防医学或医学统计学、护理、中医药等相关专业,相关临床工作经验,熟悉临床医生对医学信息的需求及偏好 3、善于沟通,执行力、责任心强,有一定的抗压能力; 4、具有医学杂志社编辑工作经验者优先;有过核心期刊及SCI论文发表经验者优先; 5、有较强的医学英语能力; 6、接受本硕博应届毕业生。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    陕西成教中心是以学历提升、学业规划、*****、国际本硕博、资格证、国企就业为业主主体的服务型公司,企业成立于2011年,至今已经历十多年发展。      本岗位工作是以学历提升为中心,以开拓线上市场招生为目的,主要涉及项目:中专、大专、本科、*****,形式涉及******、****、****、*****(申硕)为本,入职有对应项目培训。 一、【工作内容】 1. 负责抖音、小红书、视频号等网络渠道线上咨询和账号运营策略,负责瓶体阿德内容策划与执行,以提升品牌知名度和用户参与度。 2. 每天用工作手机发布小红书素材寻找客源、加微信引流到公司提供的工作号微信。 3. 负责剪辑、拍摄、文案制作、直播招生,监控运行效果,技师提哦啊正运营策略以适应市场变化,与团队协作,完成新媒体运营目标。 4. 截留数据,主要就是通过自媒体平台等引流、平均区引流。 5.前期直播间搭建维护 软件: 申请公司直播账号、账号功能设置、智能回复设置,主页搭建,配套软件布置,产品设置、发货设置等,账号前端布局,账号推广等。 硬件:直播设备评比购买,直播间布置。 6.搜集、考评智能平台,具有引流、自动回复、高质量智能剪辑、数字人等。 工作时间:早8.30—晚6,或下午三点到晚9点。 二、【任职要求】 1.中专、技校、应届**专科毕业生优先,网感反应快,形象气质良好,有直播、运营抖音、小红书、视频号等经验者优先,具备良好的内容策划能力,能独立有效的进行用户互动和沟通;思维清晰,伶牙俐齿,行动力强。 2.  做事干脆,有主动性,有责任心,学习能力强,善于总结问题。 3.对直播行业AI变革、直播方式变革、矩阵账号、(AICG)智能人直播等新方向有热爱,有较强的市场分析和敏锐的商业意识,能够快速把握市场动态。 4.具备良好的团队合作精神和沟通能力 5.  优先录用:参加过线下正式直播培训,并有人社资格证书(有优秀学员证书最优先)。 三、薪资福利 薪资范围:5.5K-8K;提成;奖金;社保类型:五险 岗位福利:节日福利;配电脑;手机;报销话费;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    陕西成教中心是以学历提升、学业规划、*****、国际本硕博、资格证、国企就业为业主主体的服务型公司,企业成立于2011年,至今已经历十多年发展。      本岗位工作是以学历提升为中心,以开拓线上市场招生为目的,主要涉及项目:中专、大专、本科、*****,形式涉及******、****、****、*****(申硕)为本,入职有对应项目培训。 一、【工作内容】 1. 负责抖音、小红书、视频号等网络渠道线上咨询和账号运营策略,负责瓶体阿德内容策划与执行,以提升品牌知名度和用户参与度。 2. 每天用工作手机发布小红书素材寻找客源、加微信引流到公司提供的工作号微信。 3. 负责剪辑、拍摄、文案制作、直播招生,监控运行效果,技师提哦啊正运营策略以适应市场变化,与团队协作,完成新媒体运营目标。 4. 截留数据,主要就是通过自媒体平台等引流、平均区引流。 5.前期直播间搭建维护 软件: 申请公司直播账号、账号功能设置、智能回复设置,主页搭建,配套软件布置,产品设置、发货设置等,账号前端布局,账号推广等。 硬件:直播设备评比购买,直播间布置。 6.搜集、考评智能平台,具有引流、自动回复、高质量智能剪辑、数字人等。 工作时间:早8.30—晚6,或下午三点到晚9点。 二、【任职要求】 1.中专、技校、应届**专科毕业生优先,网感反应快,形象气质良好,有直播、运营抖音、小红书、视频号等经验者优先,具备良好的内容策划能力,能独立有效的进行用户互动和沟通;思维清晰,伶牙俐齿,行动力强。 2.  做事干脆,有主动性,有责任心,学习能力强,善于总结问题。 3.对直播行业AI变革、直播方式变革、矩阵账号、(AICG)智能人直播等新方向有热爱,有较强的市场分析和敏锐的商业意识,能够快速把握市场动态。 4.具备良好的团队合作精神和沟通能力 5.  优先录用:参加过线下正式直播培训,并有人社资格证书(有优秀学员证书最优先)。 三、薪资福利 薪资范围:5.5K-8K;提成;奖金;社保类型:五险 岗位福利:节日福利;配电脑;手机;报销话费;
  • 9k-16k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责对研发项目进行开发的分析论证、风险评估、成本核算; 2.负责对研发项目的开发设计,进行电子元器件选型,完成方案的原理图设计; 3.负责对研发项目的各个阶段的样品制作、测试、评估、整改及量产跟进工作,使试产和量产中的产品质量符合要求; 4.根据实际需求制定产品的电气性能标准或规范,负责在新产品试产过程中进行核实和设计的改进及优化; 5.分析项目中遇到的问题点,并提出解决方案,落实和验证产品设计的正确性,技术性能的可实现性,工艺成本的可行性,及开发周期; 6.按要求完成上级交办的各项工作任务,及时向上级领导汇报及反馈项目进度及问题。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,电子类相关专业毕业。 2.5年以上电子产品开发经验,有流量控制阀相关产品开发经验者优先。 3.精通电子设计软件,熟悉常用的开发工具。 4.具有较强的协调沟通能力、分析解决问题能力,有团队协作精神,工作严谨、敬业。 5.身体健康,工作认真负责,服从工作安排。 福利待遇: 1、按国家相关规定缴纳广州社保和住房公积金; 2、提供上下班交通车、工作日工作餐,参加各类工会活动; 3、国家法定假日提供节日慰问品,提供运动场所、设施; 4、提供年度员工体检、带薪年休假、法定休假、慰问金、生日礼券等公司和工会福利; 5、可为符合要求的员工申报广州市、区各项人才补贴及补助(包括但不限于引进入户、人才住房补贴、人才引进补贴、高层次人才、紧缺人才、硕博人才、人才绿卡等)。 广州广检技术发展有限公司(简称广技公司),作为广州市属国有企业广检集团-广纺公司下属子公司,依托强大行业背景,发挥专业技术优势,聚焦于实验室自动化、智能化、信息化、快检技术、检测仪器、标物耗材、质量合规的技术开发服务,致力于推动检验检测技术升级迭代。 广州广检技术发展有限公司坚持以“自主研发、持续创新、深度定制”为宗旨,打造深度融合客户需求的创新应用开发体系,为企业降本增效注入技术源泉,为行业高效发展提供技术服务,逐步向流的高科技机构迈进。 展望未来,广州广检技术发展有限公司将通过整合行业优势资源,始终坚定以深耕技术研发为根本、以多元技术服务为核心、以满足客户需求为目标的战略步伐,秉承促进检验检测行业高质量发展的使命,力争成为推动行业技术进步和转型升级的中坚力量。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责自动化设备的电气设计,包括电气图纸绘制、电气部件选型等; 2、负责PLC和触摸屏的编程及调试; 3、非标自动化设备电气部分安装及调试; 4、配合机械工程师完成设计、改造并能在现场进行技术指导、协调与沟通; 5、整理技术文献及编写技术文档; 6、上级安排的其他工作。 任职要求: 1、自动化、机电一体化或相关专业,大学本科及以上学历; 2、三年以上自动化设备、实验室设备电气设计经验,能独立完成中小型设备编程调试; 3、熟悉工作相关制图、办公软件,能独立完成电路图、气路图、设备说明书的编写。 4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型、电气装配等; 5、熟悉压力、流量、温度、位置等传感器选型应用; 6、熟悉步进系统、伺服系统、变频器等编程应用; 7、熟悉三菱FX5U系列PLC、西门子PLC的编程应用; 8、熟悉三菱、威纶通触摸屏编程应用; 9、有较强的责任心及学习能力,有驾驶证、能熟练驾驶小车的优先。 福利待遇: 1、按国家相关规定缴纳广州社保和住房公积金; 2、提供上下班交通车、工作日工作餐,参加各类工会活动; 3、国家法定假日提供节日慰问品,提供运动场所、设施; 4、提供年度员工体检、带薪年休假、法定休假、慰问金、生日礼券等公司和工会福利; 5、可为符合要求的员工申报广州市、区各项人才补贴及补助(包括但不限于引进入户、人才住房补贴、人才引进补贴、高层次人才、紧缺人才、硕博人才、人才绿卡等)。 广州广检技术发展有限公司(简称广技公司),作为广州市属国有企业广检集团-广纺公司下属子公司,依托强大行业背景,发挥专业技术优势,聚焦于实验室自动化、智能化、信息化、快检技术、检测仪器、标物耗材、质量合规的技术开发服务,致力于推动检验检测技术升级迭代。 广州广检技术发展有限公司坚持以“自主研发、持续创新、深度定制”为宗旨,打造深度融合客户需求的创新应用开发体系,为企业降本增效注入技术源泉,为行业高效发展提供技术服务,逐步向流的高科技机构迈进。 展望未来,广州广检技术发展有限公司将通过整合行业优势资源,始终坚定以深耕技术研发为根本、以多元技术服务为核心、以满足客户需求为目标的战略步伐,秉承促进检验检测行业高质量发展的使命,力争成为推动行业技术进步和转型升级的中坚力量。
  • 9k-16k·14薪 经验1年以下 / 本科
    人工智能服务,智能硬件 / 天使轮 / 15-50人
    AI+机器人风口方向的创业公司,已获得多家创投机构认可,现招募志同道合的小伙伴,共同探索全新产品定义、打开广阔蓝海市场。 【岗位职责】 1、开发:参与机器人大模型开发、服务端应用功能开发、机器人演示任务开发; 2、文档:编写高质量的代码注释和技术文档,确保代码的可读性和可维护性。 【任职要求】 1、本科以上,机械、计算机和自动化专业背景,工作经验不限; 2、熟练掌握 Python 语言; 3、北京现场办公、参与机器人开发调试工作; 4、乐于且善于学习新事物,积极主动。 【公司简介】 1、公司孵化自清华大学类脑中心,由自动化系长聘正教授、中国第一批类脑计算专家领衔,自研行业领先的机器人专用大模型,各项指标行业领先,已突破机器人通用性技术门槛; 2、创始团队来自清华大学完整的类脑大模型和机器人团队共20余人,硕博士比例超90%,有超7年的双臂机器人感知-决策-控制系统和硬件系统开发经验,有坚定的通用机器人理想,目标为打造一款影响人类生活的产品+打造一家伟大的企业; 3、联合创始人来自某世界500强企业高管,具备研/产/销/服全领域项目实战及丰富的企业和团队管理经验。 【成长与激励】 1、公司已在股权架构设计之初,专门为尚未加入的核心成员预留专门的股权(for合伙人)、期权池(for核心员工),根据成员的工作表现、业绩贡献、承诺服务时间等进行配置,目的为共同成长并分享从0到1、1到10000的价值回报; 2、公司鼓励开放、坦诚、自驱的硅谷式创业文化,致力于打造学习型组织,充分调动、发挥各领域人才的积极性和能力。