• 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
      岗位名称:招生顾问(硕博文凭) 岗位职责: 1. 负责硕博招生工作的推广和实施,传递招生政策和教育理念; 2. 接待来访的家长和学生,解答他们对硕博相关问题的咨询,提供专业建议; 3. 参与招生宣传和招生活动的策划和组织,协助完成招生任务; 4. 维护与合作伙伴的关系,拓展招生渠道,提高学校知名度和美誉度; 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,有1-3年工作经验者优先; 2. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力,能够与不同背景的人进行有效沟通; 3. 具有较强的自我驱动力和执行力,能够承受工作压力,踏实坚韧,勇于挑战; 4. 对教育行业有热情,了解教育市场动态,有招生工作经验者优先; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,能独立完成招生宣传材料的制作和网络推广。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金; 2. 良好的职业发展空间和培训机会; 3. 团队氛围和谐,公司文化鼓励创新和成长。
  • 13k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活,电商 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 协同团队(成员包括:研发、运营、测试、产品助理等),完成产品的0-1 2. 市场调研:了解客户需求、竞争状况及市场力量(market forces),其最终目标是发现创新或改进产品的潜在机会 3. 产品设计及业务流程图(有比较优秀的原型设计能力) 4. 项目管理:制定、跟踪项目开发计划 5. 产品宣介和反馈:从多渠道收集改进建议,推进产品迭代 6. 和运营部一起策划线上活动,提高用户数据 7. 用户反馈跟踪,现场沟通交流 8. 编写各类产品文档 9. 管理产品生命周期 任职资格: 1. 1年以上产品经验 2. 本科及以上学历(985、211院校) 3. 核心能力需求:沟通能力强+执行力强+学习能力强+逻辑思考能力强 4. 偏好:喜欢新事物、喜欢互联网产品,乐于琢磨、喜欢思考 5. 熟练使用axure、xmind、project等工具 6. 对国际物流有深刻理解,能深度阐述行业需求及现状的优先
  • 8k-11k 经验5-10年 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    对3C数码周边产品结构和模具结构有一定的熟悉程度,独立画复杂的曲面,合理的设计装配结构设计 精准测量抄数数据,做好相关的处理,导入Pro/E软件,制作出3D图形;  .对制作出来的3D图形做好上色,并交由平面设计师,与其做好相关的沟通;  将平面设计师反馈的信息做好相关的修改,确保3D图形符合要求;  积极完成上级临时分配的工作任务,确保部门工作顺利开展。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括五险一金、带薪年假等。 2. 提供良好的办公环境和团队支持,定期组织团队活动。 3. 提供专业的培训和发展机会,帮助员工不断提升和成长。
  • 工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    应届博士生也可以! 岗位职责: 1、负责制剂项目的研发,进行相关背景资料、目标质量、评价标准、专利、文献等的检索; 2、负责项目制剂研发方案的设计与执行; 3、负责撰写相关注册申报资料和原始记录; 4、负责相关试验设备、设施的使用维护。 任职要求: 1、药物制剂及药学相关专业本科工作5年及以上或硕士工作3年及以上,博士无工作年限要求,至少有独立开展1个制剂项目的研发经历(博士无要求);有在中、大型制药企业独立或合作管理多个项目研发经历的优先,特别优秀者对工作年限要求可适当放低; 2、能够独立开展外用、注射、眼用制剂研究工作,包括处方设计、工艺研究、稳定性研究、工艺放大等;对于安排的新型制剂项目,能够独立的完成相关背景资料、目标质量、评价标准、专利、文献等的检索,并尽快熟悉相关技术,能够在指导下较为独立的开展研发工作,并逐步掌握相关新技术,对新技术有很好的接受和适应能力;有长效注射制剂、纳米乳剂、脂质体制剂、外用制剂等项目研发经历的优先; 3、熟悉新药注册要求,熟悉申报资料的撰写和整理工作,能够独立撰写相关申报资料,可在指导下系统完成制剂申报的全部资料;没有完整项目研发经历的应届博士不作具体要求,可在指导下按要求撰写和整理即可; 4、熟悉药品注册管理办法及制剂相关的技术指导原则,能较好的掌握试验方案的设计及相关操作的规范使研发工作符合管理办法、指导原则的要求;没有完整项目研发经历的应届博士不作具体要求,具备在指导下逐步掌握相关要求的能力即可; 5、有较强的责任心、沟通协调能力及团队管理能力,执行能力强,服从工作安排。
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 嵌入式硬件研发/系统设计/FPGA逻辑开发与验证/EDA设计与仿真 任职资格 1.具备计算机、软件、通信、电子等专业基础知识,硕士研究生及以上学历 2.熟悉嵌入式计算机体系结构 3.熟悉C、C++等编程语言 4.具有较好的沟通交流能力、一定的英语阅读和书面文字语言表达能力
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 负责智能机载计算系统的算法、软件相关研究开发 任职资格 1.熟悉深度学习理论,知其然知其所以然;有深度学习模型训练推理经验;对于业界及学术界最新模型进展保持关注与好奇心,了解目前最新模型的基本结构与原理; 2.良好的工程素养,熟练使用python,熟悉Tensorflow/PyTorch其中一种框架。 3.了解自动驾驶相关感知、决策技术,有研发经验更佳; 4.熟悉模型训练、推理压缩技术框架及最新研究进展为佳,包括但不限于量化、剪枝、AutoML等; 5.熟悉强化学习或贝叶斯优化其中一种框架; 6.对于网络结构搜索及自动压缩等领域有一定了解,有经验者最佳。
  • 25k-40k 经验1-3年 / 硕士
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作职责】 1、负责量化投资策略研究; 2、负责跟踪策略的实盘表现,并不断优化和改进现有的量化投资模型; 【职位要求】 1、国内外知名高校理工科专业,硕博士优先; 2、至少熟悉一门编程语言; 3、严谨深入的研究习惯; 4、优秀的创新能力; 5、有竞赛获奖、优秀研究经历者优先考虑;
  • 28k-38k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责设计⼤语⾔模型的技术⽅案并落地到⾏业客户的垂直场景中。典型场景包括但不限于多轮对话、 Document QA、结构化信息抽取、私有函数调⽤、AIAgent等等; 负责⼤语⾔模型技术⽅案的端到端研发,包括但不限于⽅案设计、数据准备及处理、⾏业模型训练、指令精 调、模型性能提升、模型效果评测等; 跟踪并分析业内最新研究成果和技术动态,持续优化和改进现有模型和技术⽅案;基于NLP⼤模型探索下⼀ 代语义技术,构建⾏业领先的多模态语义核⼼能⼒; 根据业务需求,与外部团队开展技术交流与沟通; 岗位要求: 计算机相关专业硕⼟及以上学历,有论⽂复现能⼒和算法⼯程交付经验; 精熟练掌握C++、Python等编程语⾔的⼀种或多种,具备良好的编码能⼒,有⼤型⼯程项⽬经验; 熟悉多种⾃然语⾔处理任务,如问答系统,序列标注,情感分析,摘要⽣成及抽取,知识图谱等。有从0到1 构建的⾃然语⾔处理任务的⼯程经验; 了解NLP主流预训练语⾔模型2(GPT/LLaMA/GLM/Bloom/BERT/Qwen),熟练掌握主流深度学习框架 Pytorch; 有团队意识,有良好的⽂档习惯和合作意识; 加分项: 有⼤模型训练框架Deepspeed/ColossalAl/LLaMA Factory使⽤经验者优先; 有垂直领域⼤模型PT、Continue PT、SFT、RLHF经验者优先;
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作职责】 1、进行量化投资策略及模型的开发; 2、基于基本数据不断优化模型、开发适合市场新的有效策略; 【任职要求】 1、 国内外知名高校理工科专业,硕博士优先; 2、具有2年及以上股票基本面研究的相关经验,有半年以上实盘业绩优先; 3、具有扎实的数学建模能力及编程能力、创新能力; 4、对量化研究领域工作有强烈的兴趣。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    联合创始人 根据公司战略发展、经营范畴、业务生态,目前招聘三大业务板块高级管理岗合伙人【人力行政总监HRD】【政府项目总监】【募资总监】【慈善基金会秘书长】 【人力资源总监HRD】 岗位职责 1、根据公司业务发展战略,全面负责公司招聘工作,在规定时间内确保相应人员准时到岗; 2、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设); 3、及时处理公司管理过程中的人力资源相关问题,指导员工职业生涯规划; 4、制定和优化人力资源管理制度,组织建立公司绩效考核机制并监督实施; 5、形成并推动公司企业文化建设; 任职要求 1、***本科及以上学历,人力资源管理或相关专业; 2、三年以上人事管理经验,擅长招聘; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、有计划和实施执行落地的能力;有亲和力,会激励、沟通、协调团队、领导力,责任心、事业心; 5、必须有两年以上大型企业工作经验,有一定的管理能力和创新能力,有团队合作的精神,愿意和公司一起发展; 6、有创业经验或创业意向者优先; 【政府项目总监】 岗位职责 1、负责项目实施、项目管理和项目推进工作,组织并参与编写方案建议书、立项报告、实施方案等项目交付文档; 2、负责项目执行过程中的进度、成本、质量管理,确保项目实施交付,满足客户需求和合同规定,对项目成本和合同顺利交付直接负责; 3、监控项目过程,做好风险管理;组织项目验收,确保项目交付; 4、对项目的进展情况、阶段性成果,关键里程碑任务的完成情况做定期总结和同步; 5、协调业务团队,解决项目中遇到的问题和风险,推动流程或业务方面的提升和优化; 6、负责项目交付团队的培养及管理;交付团队管理制度及流程的制定及实施; 任职要求 1、***本科及以上学历,至少5年以上项目管理交付经验,3年团队管理经验; 2、具备一定的产品理解思维,善于挖掘客户需求,处理客户关系,有政务类或政府汇报经验; 3、推动能力强,沟通能力强,有良好的团队合作和组织协调能力; 4、具备较好的服务意识、团队协作精神及沟通协调能力、有敬业精神、能吃苦耐劳、抗压能力强、能自我激励; 5、愿意和公司一起发展,有创业经验或创业意向者优先; 【募资总监】 岗位职责 1、协助基金募集工作,针对各地政府、上市公司或央企国企的合作意向,负责基金的筹建工作; 2、负责基金业务的开展推进,开展募资活动; 3、维护现有LP的关系,包括主动拜访及被动接受投资人问询; 4、开拓潜在LP,协助潜在LP对公司的尽调; 5、开拓与基金被投企业、FA等机构的外部合作及新业; 6、有高净值客户资源及高净值客户开发经验; 7、参与并配合公司战略规划,对公司融资计划; 8、推进融资方案的实施,引入投资人,并组织与投资人、咨询机构的沟通与谈判,维护投资关系。 任职要求 1、***本科及以上学历,对融资策划有较全面的了解,有成功融资的案例; 2、具备较强的市场开拓能力及丰富的募资渠道资源,在各类金融机构、合作基金及其主管机关具备广泛人脉资源和业内良好的人际关系; 3、具备丰富的政府引导基金、国企、行业龙头、上市公司、券商和保险公司等机构投资者的资源; 4、熟悉私募股权基金相关政策法规及操作流程,具备融资项目策划、方案制定、资金渠道安排、方案执行的基础能力; 5、具备良好的募资分析、判断能力、洞察力、反应力、沟通力、善于自我驱动; 6、有创投服务平台、银行工作经验或募资经验者优先; 7、愿意和公司一起发展,有创业经验或创业意向者优先; 【慈善基金会秘书长】 岗位职责: 1、负责基金会年度目标的制定与相关工作的推进、落实,对年度指标负责; 2、负责理事会、会员大会、会长联席会议的召开,完成理事会重大事项工作推进; 3、协助办好协会各大品牌活动; 4、负责接待政府领导来访,参加相关政府会议; 5、督办联席会议各部门重要工作落实完成; 6、完成领导交办的其它重要事项。 任职要求: 1、***本科及以上学历,有慈善基金会工作经验优先,熟悉慈善基金会运作及管理流程; 2、有较强的活动策划、实施、推动能力,有大型论坛、年会、沙龙等活动经验; 3、性格开朗外向,具备一定的商务开拓及谈判能力; 4、有较强的协调组织能力及团队管理能力。 集团生态主营业务: 1、领航世纪技术:主营政府援建项目,捐赠AI摄像头项目; 2、华夏汉芯:荧火虫AI人机智脑家庭综合机器人项目,政府乡村振兴项目; 3、安居乐业慈善基金会:为扎根深圳的本硕生,提供创业孵化培育帮扶,实现企业家梦并拥有收入; 说明: 公司主要业务是与地方政府共同运营、一起承建、资源协调匹配的模式,已在多个城市正常开展运营。集团公司提供资金和项目,给订单的全案落地方案,建立和维护市场,需要有管理经验且认知同频的创业人士共同富裕,通过实业加资本的模式运营,后续联合上市规模化倍增。以佣金加股权模式为主,欢迎有志之士带加入。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、根据公司业务发展战略,全面负责公司招聘工作,在规定时间内确保相应人员准时到岗; 2、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设); 3、及时处理公司管理过程中的人力资源相关问题,指导员工职业生涯规划; 4、制定和优化人力资源管理制度,组织建立公司绩效考核机制并监督实施; 5、形成并推动公司企业文化建设; 任职要求 1、***本科及以上学历,人力资源管理或相关专业; 2、三年以上人事管理经验,擅长招聘; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、有计划和实施执行落地的能力;有亲和力,会激励、沟通、协调团队、领导力,责任心、事业心; 5、必须有两年以上大型企业工作经验,有一定的管理能力和创新能力,有团队合作的精神,愿意和公司一起发展; 6、有创业经验或创业意向者优先; 集团生态主营业务: 1、领航世纪技术:主营政府援建项目,捐赠AI摄像头项目; 2、华夏汉芯:荧火虫AI人机智脑家庭综合机器人项目,政府乡村振兴项目; 3、安居乐业慈善基金会:为扎根深圳的本硕生,提供创业孵化培育帮扶,实现企业家梦并拥有收入; 说明: 公司主要业务是与地方政府共同运营、一起承建、资源协调匹配的模式,已在多个城市正常开展运营。集团公司提供资金和项目,给订单的全案落地方案,建立和维护市场,需要有管理经验且认知同频的创业人士共同富裕,通过实业加资本的模式运营,后续联合上市规模化倍增。以佣金加股权模式为主,欢迎有志之士带加入。
  • 9k-16k·14薪 经验1年以下 / 本科
    人工智能服务,智能硬件 / 天使轮 / 15-50人
    AI+机器人风口方向的创业公司,已获得多家创投机构认可,现招募志同道合的小伙伴,共同探索全新产品定义、打开广阔蓝海市场。 【岗位职责】 1、开发:参与机器人大模型开发、服务端应用功能开发、机器人演示任务开发; 2、文档:编写高质量的代码注释和技术文档,确保代码的可读性和可维护性。 【任职要求】 1、本科以上,机械、计算机和自动化专业背景,工作经验不限; 2、熟练掌握 Python 语言; 3、北京现场办公、参与机器人开发调试工作; 4、乐于且善于学习新事物,积极主动。 【公司简介】 1、公司孵化自清华大学类脑中心,由自动化系长聘正教授、中国第一批类脑计算专家领衔,自研行业领先的机器人专用大模型,各项指标行业领先,已突破机器人通用性技术门槛; 2、创始团队来自清华大学完整的类脑大模型和机器人团队共20余人,硕博士比例超90%,有超7年的双臂机器人感知-决策-控制系统和硬件系统开发经验,有坚定的通用机器人理想,目标为打造一款影响人类生活的产品+打造一家伟大的企业; 3、联合创始人来自某世界500强企业高管,具备研/产/销/服全领域项目实战及丰富的企业和团队管理经验。 【成长与激励】 1、公司已在股权架构设计之初,专门为尚未加入的核心成员预留专门的股权(for合伙人)、期权池(for核心员工),根据成员的工作表现、业绩贡献、承诺服务时间等进行配置,目的为共同成长并分享从0到1、1到10000的价值回报; 2、公司鼓励开放、坦诚、自驱的硅谷式创业文化,致力于打造学习型组织,充分调动、发挥各领域人才的积极性和能力。
  • 50k-90k·16薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.基于公司海量的保险销售对话数据,负责探索chatgpt相关算法研究; 2.负责公司在保险领域大模型开发、调优、加速,如:通用模型层评测筛选落地、保险领域大模型训练、大模型并行训练、推理加速等; 3. 跟踪与探索NLP业界前沿技术,具有快速复现及落地的能力。 职位要求: 1.本科及以上学历,计算机、人工智能,自动化等相关专业,985-211硕博优先,有NLP、大模型经验优先; 2. 熟悉机器学习/深度学习/自然语言处理/计算机视觉常用算法原理; 3.熟悉transformer,mask_attention机制,seq2seq相关模型,gpt,T5,unilm,beam_search解码算法 4. 熟悉Linux平台,熟悉Python语言及至少一种深度学习框架(如Tensorflow/Pytorch等,数据处理工具pandas,numpy,awk,sed)等。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能服务,智能硬件 / 天使轮 / 15-50人
    AI+机器人风口方向的创业公司,孵化自清华大学类脑中心,掌握国内稀缺的机器人大模型技术;除自有资源外,获得数千万元顶流创投机构投资,现招募核心骨干,共同探索全新产品定义、打开广阔蓝海市场。 【岗位职责】 1、SLAM算法开发:构建和优化基于多线激光雷达的SLAM算法,确保机器人在室内大平层复杂环境中的自主定位和导航。 2、系统集成与测试:将SLAM和轨迹规划算法集成到机器人系统中,并进行功能测试和性能评估。 3、技术文档编写:编写和维护技术文档,包括算法设计文档和测试报告。 【任职要求】 1、计算机科学、自动化、机械工程、电子工程或相关专业本科或以上学历; 2、专业技能:熟悉SLAM技术,单线、多线,熟悉2D slam地图导航和3D slam地图导航算法,具有多线激光SLAM或视觉SLAM开发经验。掌握语义SLAM及语义地图导航技术。 3、良好的团队合作和沟通能力,能够与跨部门团队有效协作。 【加分项】 1、算法研究与发表:在机器人学术会议或期刊上发表过SLAM相关的论文。 2、硬件开发经验:具有机器人传感器、硬件驱动开发经验。 3、开源项目贡献:在知名开源机器人项目中有贡献记录。 【公司简介】 1、公司孵化自清华大学类脑中心,由自动化系长聘正教授、中国第一批类脑计算专家领衔,自研行业领先的机器人专用大模型,各项指标行业领先,已突破机器人通用性技术门槛; 2、创始团队来自清华大学完整的类脑大模型和机器人团队共20余人,硕博士比例超90%,有超7年的双臂机器人感知-决策-控制系统和硬件系统开发经验,有坚定的通用机器人理想,目标为打造一款影响人类生活的产品+打造一家伟大的企业; 3、联合创始人来自某世界500强企业高管,具备研/产/销/服全领域项目实战及丰富的企业和团队管理经验。 【成长与激励】 1、公司已在股权架构设计之初,专门为尚未加入的核心成员预留专门的股权(for合伙人)、期权池(for核心员工),根据成员的工作表现、业绩贡献、承诺服务时间等进行配置,目的为共同成长并分享从0到1、1到10000的价值回报; 2、公司鼓励开放、坦诚、自驱的硅谷式创业文化,致力于打造学习型组织,充分调动、发挥各领域人才的积极性和能力。
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责硕博文凭提升项目的招生工作,推广和宣传公司教育产品; 2. 针对潜在客户进行针对性咨询,了解客户需求,为客户制定个性化的提升方案; 3. 规划并执行招生策略,完成招生任务,达成业绩目标; 4. 维护客户关系,确保客户满意度,促进客户续费和口碑推广; 5. 定期参加业务培训,提升自身业务能力和专业素养。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,有1-3年招生或教育咨询相关工作经验者优先; 2. 具有较强的沟通能力和学习能力,能够快速掌握专业知识并运用到实际工作中; 3. 踏实务实,有责任心和事业心,能够承受工作压力,勇于挑战自我; 4. 有团队合作精神和良好的服务意识,能够与同事和客户保持良好的沟通和协作; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,了解教育行业动态。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的业绩奖金; 2. 完善的培训体系和职业发展通道; 3. 享受国家法定节假日和带薪年假; 4. 团队活动丰富,定期举办员工聚餐、旅游、生日庆祝等活动; 5. 提供广阔的职业发展空间和平台,助力员工实现自我价值。