工作职责: 1、负责品牌营销项目的管理和执行工作，包括项目的资源规划、内外部沟通、项目执行、项目上线、项目（数据）效果交付、项目结案等，确保项目如期保质交付。 2、负责项目中涉及的合作商协作、管理工作，包括但不限于商务谈判、项目执行、结算等。 任职资格: 1、2年及以上互联网广告行业项目执行经验； 2、熟悉项目管理知识，逻辑清晰，沟通和协作能力强； 3、具有优秀文案和策划能力者优先； 4、了解互联网社区生态，具有强执行力、高度责任心、强抗压能力、和较强学习适应环境能力。

岗位职责： 1、负责配合项目经理完成系统的现场实施工作； 2、负责撰写实施文档，协助项目经理进行软件的安装、调试、测试、交付及维护工作； 3、协助项目经理完成用户培训及系统运行跟踪，对项目的用户及客户满意度负责； 4、负责向用户提供技术支持，负责项目实施及验收后的维护工作； 5、深入了解并掌握公司产品，收集并及反馈用户需求，持续创新更加合理的解决方案，使用户获得更好的应用体验； 6、深入了解并遵守公司流程、规范，根据用户提出的需求，整理反馈给产品经理，不断优化公司项目产品。 任职要求： 1、本科学历，计算机类相关专业，欢迎应届毕业生； 2、有一定计算机基础，对数据库MYSql、中间件（tomcat、weblogic）等有一定的基础应用知识，能处理基本的数据库操作语句、解决基础的服务器环境、部署问题； 3、优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力，较强的语言和文字表达能力； 4、能承受一定工作压力； 5、参与过智慧城市行业相关软件项目的实施，并具有一定的项目实施经历优先。

岗位职责： 1、负责配合项目经理完成系统的现场实施工作； 2、负责撰写实施文档，协助项目经理进行软件的安装、调试、测试、交付及维护工作； 3、协助项目经理完成用户培训及系统运行跟踪，对项目的用户及客户满意度负责； 4、负责向用户提供技术支持，负责项目实施及验收后的维护工作； 5、深入了解并掌握公司产品，收集并及反馈用户需求，持续创新更加合理的解决方案，使用户获得更好的应用体验； 6、深入了解并遵守公司流程、规范，根据用户提出的需求，整理反馈给产品经理，不断优化公司项目产品。 任职要求： 1、本科学历，计算机类相关专业，欢迎应届毕业生； 2、有一定计算机基础，对数据库MYSql、中间件（tomcat、weblogic）等有一定的基础应用知识，能处理基本的数据库操作语句、解决基础的服务器环境、部署问题； 3、优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力，较强的语言和文字表达能力； 4、能承受一定工作压力； 5、参与过智慧城市行业相关软件项目的实施，并具有一定的项目实施经历优先。

工作内容： 负责接听邮储银行官方热线95580的来电咨询，在线根据银行信息库里的信息解答客户所遇到的非账务问题，如账户异常，银行卡挂失，建议等简单问题，无业绩指标，无通话时长 岗位性质： 纯接听，无任何销售性质 工作要求： 良好的沟通表达能力 大专及以上学历有***（接受**） 年龄35及以下（有经验可放宽要求） 征信无异常 薪资待遇： 带薪培训16-20天，每天80的补贴 试用一个月3400+绩效，结束自动转正 转正后综合薪资4000-7000，普遍到手薪资5000左右 购买五险一金 晋升方面： 一个季度一次晋升机会，可申请成为储备人才，会定期培训管理方面的技能 银行：坐席-组长-主管-项目副经理-经理 坐席-培训专员-运营主管 -项目经理 公司：坐席（其他项目）-行政转正-行政主管-经理 工作时间： 三班倒，早班7-14，中班8-5，9-6，晚班15-24，晚班一个月只有3次左右，每次均有40补贴（作为打车费用），工作时间灵活，无通宵班，可自由和同事换班， 月休8-11天，不加班，每月工作时长固定 工作地址： 天府四街邮储银行588号（亲测，天府三街地铁站下车，骑行只需要10分钟不到）

本公司招聘 Java开发、前端工程师。 薪资：月薪15k-30k不等，具体以招聘结果定的员工等级有关。按照月工资和年终绩效7:3发放。年薪在成都地区是有很强的竞争力的。 晋升：每年年底评级，如果拿到C及以上能在等级增加一级。本公司有多种的晋升途径供您选择，如果您是技术牛人可以选择公司技术专家的技术条线晋升；如果您善于与人沟通可选择项目经理等工作，选择管理类条线晋升。 加班：双休；每周加班不超过两天，每次一般不超过9点。加班有加班费。 工作地点：成都世纪城地铁站，1号线、18号线，天府二街附近，交通便利，上班方便。 公积金：按照12%比例缴纳，社保等也是按照最高比例缴纳。 福利：重要节日慰问、消暑慰问、暖冬慰问；每年度的话费报销、书本费报销、“极客时间”app免费6门可选技术课程等多样福利。 招聘流程：内推简历-机试（牛客网题目）-技术面试-综合面试-发放offer 招聘周期：一个月左右发放offer。 跳槽率：本公司内部人员离职率低于2%（本团队本年度仅离职一人），大家对公司认可度很高，也反映了本公司的福利待遇可以留住人才。 为响应数字化转型战略，现招聘数字化转型科技人才，欢迎有志之士加入。 搜索抖音号dyxwtecyjlu9 查看更多

岗位职责 1.1. 协助策划和组织各类大数据、AI竞赛活动，包括但不限于行业调研、方案出具、活动宣传、选手招募与管理、社群管理、线下活动筹备、现场执行及后期总结等； 1.2. 协助项目经理与客户、参赛团队、评委及供应商的沟通协调，确保竞赛活动的顺利进行； 1.3. 协助策划线上运营活动，以提高比赛知名度、用户参与度等； 1.4. 协助制定竞赛规则、评分标准及奖项设置，确保竞赛的公平、公正和专业性； 1.5. 协助项目经理完成竞赛活动的预算编制、费用控制及结算工作； 1.6. 参与竞赛活动的相关文档编写，包括但不限于活动方案、执行手册、总结报告等； 1.7. 配合项目经理完成其他竞赛活动相关的工作。 任职要求 2.1. 1-3年工作经验，本科及以上学历，计算机科学等相关专业优先； 2.2. 对大数据、AI及其他前沿科技行业有浓厚兴趣； 2.3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神； 2.4. 有责任心，工作细致，执行力强，具备快速响应和解决问题的能力； 2.5. 熟悉常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的文档编写能力； 2.6. 有数据竞赛活动经验者优先。

工作职责 1、参与自动驾驶项目，协助项目经理跟进项目计划、资源投入，积极推动项目的按计划交付； 2、协助项目经理完善项目流程和规范； 3、负责项目中不同团队间的沟通协调，定期组织各类项目会议，整理会议前后的材料和纪要； 4、协助项目经理跟进日常项目事宜等其他支持工作； 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、电子、项目管理相关专业； 2、沟通主动，工作积极，有较好的文字、口头表达能力； 3、熟练使用word、ppt、excel、visio、project等常用办公工具； 4、熟悉JIRA操作； 5、会做会议纪要； 6、熟悉项目管理，具备pmp、项目集成管理师等认证者优先； 7、有过项目管理实操经验者优先；

工作职责 1. 作为数据可视化项目部门项目经理助理，协同项目经理工作，并梳理部门商机、在建项目和业务数据。 2. 可参与项目文档编写、教程制作、运营营销、市场推广等工作。 3. 有机会跟项目总监负责多个数据可视化项目的售前支持工作，协助并推动商务进展。 4. 有机会跟项目总监负责多个数据可视化项目的交付工作，跟进并协调相关资源保证项目按计划高质量交付； 岗位要求 1. 有Word、Excel、Xmind等文档经验。 2. 参与过数据分析工作者优先。 3. 有学生会、班干部等经验者优先。 4. 有实习或者创业经历者优先。

一、职位概述   作为公司重点培养的未来管理人才储备力量，人工智能大模型应用公司管培生将深入参与公司各个核心业务环节，全面学习从产品研发、项目实施到市场推广、客户服务等多领域知识与技能，通过系统性轮岗与实践锻炼，快速成长为具备综合管理能力，能够引领公司在人工智能大模型应用赛道持续创新发展的管理者。   二、岗位职责   业务学习与实践   - 参与公司人工智能大模型产品研发流程，协助算法工程师、数据科学家进行数据收集、整理与标注，了解模型训练原理，跟进模型优化迭代过程，学习如何将前沿技术转化为实际可用的产品功能。 - 在项目实施阶段，与项目经理紧密合作，深入项目现场，协调技术团队、客户以及第三方合作伙伴，确保大模型应用项目按时、高质量交付，掌握项目管理全流程，包括进度控制、成本预算、风险管理等关键环节。 - 投身市场拓展工作，调研行业动态、竞争对手以及潜在客户需求，协助制定市场推广策略，参与产品宣传资料制作、展会活动策划与执行，助力公司提升品牌知名度，拓宽市场份额，积累市场营销与商务拓展实战经验。 - 轮岗至客户服务部门，直接面对客户反馈，快速响应客户关于大模型应用产品的使用咨询、故障投诉，协同技术支持团队解决问题，深度挖掘客户潜在需求，为产品改进与升级提供一手信息，提升客户满意度与忠诚度。 团队协作与沟通   - 作为管培生团队一员，定期参与团队内部交流分享会，汇报各自轮岗学习成果，共同探讨业务难题解决方案，促进跨部门知识融合与经验传承，培养团队合作精神与沟通协调能力。 - 主动融入所在部门工作团队，与不同专业背景同事建立良好合作关系，积极参与团队日常讨论、头脑风暴会议，发挥自身优势，为团队项目推进建言献策，提升团队凝聚力与战斗力。 管理技能培养   - 在轮岗期间，接受直属上级一对一指导，学习人员管理、任务分配、绩效评估等基础管理技巧，观察并分析团队运作模式，撰写管理心得报告，逐步形成自己的管理理念与风格。 - 参与公司组织的各类管理培训课程、工作坊，学习战略规划、财务管理、领导力提升等进阶知识，结合实际工作案例进行模拟演练，将理论知识应用于实践场景，为未来担任管理岗位奠定坚实基础。 创新与优化   - 立足岗位实践，关注行业前沿技术发展趋势，积极探索人工智能大模型在新领域、新场景的应用可能性，提出创新性业务思路与产品改进建议，推动公司产品与服务持续优化升级。 - 参与公司内部创新项目孵化，与跨部门创新小组合作，负责项目调研、方案设计、原型开发等部分环节，在实践中锻炼创新思维与项目落地能力。   三、任职要求   教育背景   - 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能、数学、统计学、信息管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 知识技能   - 具备扎实的计算机基础知识，熟悉至少一种编程语言（如 Python、Java 等），了解数据库、数据结构与算法基本原理；对人工智能领域有浓厚兴趣，掌握机器学习、深度学习基础概念更佳。 - 拥有良好的数据分析能力，能够熟练使用 Excel、SQL 等工具进行数据处理与分析，掌握数据可视化技巧，能从海量数据中提取有价值信息。 - 出色的沟通表达能力，无论是书面报告撰写还是口头汇报、商务洽谈都能应对自如，具备较强的英语读写听说能力，能够阅读英文技术文献、与国际团队交流合作优先。 - 熟练使用办公软件，如 Word、PowerPoint 等，具备一定的项目管理工具（如 Jira、Trello 等）使用经验更佳。 综合素质   - 具备快速学习能力，能够在短时间内适应新环境、掌握新知识，勇于面对挑战，对人工智能大模型应用行业充满热情，有强烈的求知欲与探索精神。 - 拥有较强的逻辑思维能力与问题解决能力，在复杂多变的业务场景中能够迅速理清思路，分析问题关键，提出有效解决方案。 - 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神，能够承受较大工作压力，愿意从基层岗位做起，脚踏实地积累经验。 - 具备创新思维，敢于突破传统，对新技术、新趋势保持敏锐洞察力，有创新项目实践经验或相关成果者优先。   四、职业发展路径   轮岗培养期（1 - 2 年）   - 在公司核心业务部门进行系统轮岗，全面熟悉公司运营模式与业务流程，通过完成一系列富有挑战性的实践任务，积累丰富一线工作经验，逐步明确个人职业发展方向与专长领域。 专业提升期（2 - 3 年）   - 根据轮岗期间表现与个人意愿，定岗至某一专业领域（如产品管理、技术研发管理、市场营销管理、项目交付管理等）担任助理经理职位，深入钻研专业知识，带领小型团队完成项目任务，提升专业技能与团队管理能力。 综合管理期（3 - 5 年）   - 晋升为部门经理或项目经理，全面负责部门业务运作或大

岗位职责： 1、提供政府数字化项目咨询服务，参与项目调研、专家访谈、技术研讨，承担项目售前和交付工作； 2、协助项目经理针对客户的关键业务领域进行专题研究，并撰写可行性研究报告； 3、参与项目业务方案及技术方案研讨，与客户及相关技术支撑单位开展沟通协调； 4、参与项目售前工作，撰写项目文档； 5、完成公司交办的其他工作。 岗位要求： 1、管理类、计算机类本科以上学历，硕士优先； 2、具有较强的逻辑思维能力、沟通协作能力和学习能力； 3、具有较强的组织协调、语言表达和规范文档写作能力； 4、熟悉政府业务及数字化发展趋势； 5、具有政府行业软件开发的售前或咨询工作经验者优先；也欢迎优秀的应届毕业生和实习生。 岗位特色： 1、投身数字化咨询行业，与行业资深专家共事，随时掌握最新政策和行业资讯； 2、参与重要政府部门和重大数字化项目的机会，具有持续的上升空间； 3、保证工作自主性前提下被充分信任的弹性工作时间； 4、享有项目奖励、五险一金、带薪休假及各种补贴等待遇。

1.协助编写销售方案 2.协助项目经理编写项目过程文档 3.协助项目经理进行功能测试 4.公司其他工作安排 任职要求: 1.大专及以上 2.耐心细致的性格 3.良好的文案编写能力，熟练使用ps，ppt等工具，计算机系优先考虑

 长白班！临港地区企业招聘，需要先提供简历 招聘岗位：项目管理（项目经理） 1、负责项目的日常管理经营工作 2、对接客户以及挖掘客户用人需求 3、协调候选人面试时间及地址等 4、发现问题及时上报，协助处理解决问题 5、领导交代的其他事宜 任职要求 1、大专及以上学历 2、男女25–35岁，形象气质佳，性格外向 2、有1-2年项目管理及人力资源行业从业经验优先 3、熟练操作OFFICE办公软件，数据分析能力、逻辑思路清晰、团队合作能力强 4、注重工作效率，善于学习，责任心强，执行力强，沟通能力强，身高163以上 5、有一定的抗压能力 6、有车，驾龄二年以上优先 7、学习工作能力强 薪资待遇 1、长白班、本外地、交社保、 8小时单休，有餐补，底薪4000 ～6000十全勤奖十绩效考核奖 工资待遇详细**** 综合工资6000～13000元/月

岗位职责： 1. 项目管理：承担项目经理的工作职责，管理项目计划、项目进度、成本、满意度、团队资源高效使用。 2. 团队建设： 2.1.不断完善项目管理及实施流程，使项目交付工作得到持续优化提升; 2.2.不定期组织项目组成员进行项目以外的短期活动，培养团队精神,包括员工技能成长、收入 增长规划、阶梯人才培养、成就感、幸福感。 2.3.合理安排项目组各成员的工作，使各成员工作都能达到一定的饱满 2.4.创建项目组的开发环境及氛围，在项目范围内保证项目组成员不受项目其它方面的影响。 2.5.项目团队人员的搭建、培养，定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业培训等 3. 完善交付的知识体系并进行知识图谱的构建。 4. 向产品团队反馈产品改善点，不定期总结项目中客户关注的问题。 5. 给其它团队成员提供技术支持。 我们希望您： 1、本科以上学历，懂开发，具备优秀的团队领导力，大型电子厂三年以上管理岗位经历。优秀者可放宽学历 2、具备良好的责任心、工作主动、积极挑战高难度的工作精神。 3、熟悉制造业生产制造业务，对现场生产制造管理、生产跟踪、质量管理、生产物流、精益生产、工业工程等有深刻理解。 4、曾主导或参与过企业信息化导入项目，熟悉ERP、WMS、MES、QMS 系统的应用逻辑和场景。 5、具备出色的沟通理解能力、逻辑思维和语言表达能力，能够跟客户进行高效沟通。 6、具备快速分析问题和组织资源共同解决问题的能力，具备优秀的计划控制能力和文档呈现能力。 薪资福利：固定底薪+高项目提成+年终奖金 工作时间：五天八小时 早上9点-下午18:00 培 训：完善的培训体系，助力在智能制造道路上快速成长 职业规划：项目经理--->高级项目经理/项目监理/售前顾问/销售工程师--->产品经理/项目总监/产品总监 ->->等，在这里给您提供多渠道多维度的发展空间，在给你足够平台和可期的未来，有能力，想挑战，想成就自己，我们等您来战！ 成翰科技是国内知名的工业4.0相关解决方案和软件研发企业，主要服务于高端制造业客户，拥有一批全球行业领军企业的客户。加入我们，务实去虚，为中国制造业贡献更多更好的解决方案与应用，推进中国工业4.0的发展与革新! 为了配合公司发展，现面向品质总监、供应链总监、PMC经理等中寻找高级项目经理人才，为我司培养优秀的高阶管理人才以及为其它高层次岗位做人才储备。 核心优势：100%自主研发、领先的平台技术、功能全面、案例丰富、接口成熟、开放源码、20年精业专注、信誉可靠 发展方向：立足工业4.0，让制造更智能 核心理念：到生产现场去，一切工作以客户价值为导向

项目经理职责 1负责项目整体规划与运行，确保货物项目的顺利进行。 2与客户沟通协调理解并竹崎物流需求。制定合理的运输方案。 3管理供应商关系，控制服务质量及成本控制。 4处理突发情况，解决项目中的问题，并保证业务连续性。

项目经理职责 1负责项目整体规划与运行，确保货物项目的顺利进行。 2与客户沟通协调理解并竹崎物流需求。制定合理的运输方案。 3管理供应商关系，控制服务质量及成本控制。 4处理突发情况，解决项目中的问题，并保证业务连续性。