岗位职责： 1. 负责Lowes（劳氏）平台操作，编写Listing，产品上架，维护和优化页面； 2. 熟悉运用平台规则及促销推广方法，提高产品的曝光量以及转化率，保持店铺的好评率和良好的信用； 3. 定期统计销售数据，库存数据，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全； 4. 定期查看产品在平台的销售情况与排名情况，完成公司规定的销售目标； 5. 负责邮件处理相关客服工作； 6. 进行市场调研，分析竞争对手，制定销售策略； 7. 负责Lowes（劳氏）账号安全管理，规避各类安全问题等； 任职要求： 英语四级以上 1年及以上Lowes（劳氏）平台运营经验，账号安全管理意识强 熟练使用Excel办公软件 有中大件，高客单价产品运营经验者优先 我们的福利： 1.薪资待遇：高薪水+丰厚的年终奖金； 2.温馨福利：生日惊喜、不定期下午茶、各种团建聚餐、小零食，节日惊喜等； 3.学习晋升：拥有内部晋升加薪机会，与行业优秀团队共同成长； 4.五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业险及公积金； 5.环境氛围：办公环境干净舒适，同事温暖有爱，齐心协力共创共享； 6.节日假期：带薪年假、国家法定节假日、婚丧假、工龄休假等。 7.上班时间9：00-12：00 中午休息1.5h，13：30-18：30 大 小 周。

公司简介： 我们是一家芯片代理分销与解决方案商，高速扩张中的科技先锋，深耕于无线音频及嵌入式技术，与国际知名芯片原厂建立了长期稳定的合作关系，致力于通过前沿技术，为全球客户提供高效、可靠的元器件供应和定制化的解决方案。现在，为了加速拓展业务版图，我们诚邀充满激情、优秀战略眼光的销售加入我们的核心管理团队。 职位亮点：老板亲自带领，明确的开拓方向，开放的客户资源。 无限成长空间：公司正处于快速发展期，您将直接参与制定销售策略，影响并见证公司的快速增长，享受个人职业发展的飞跃。 优秀团队共事：与一群同样充满激情、才华横溢的行业精英并肩作战，共同探索未知，解决复杂挑战。 创新文化与激励机制：我们倡导开放、包容的创新文化，提供行业内竞争力的薪酬福利及激励计划，确保您的每一分努力都能得到应有的回报。 岗位职责： 1.达成业绩：根据公司整体战略，实施公司优势产品线的市场销售策略，百达成销售目标。 2.市场开拓：深入分析行业趋势和机会，挖掘潜在客户，拓展销售渠道，建立并维护良好的客户关系。 3.业绩达成：完成年度及季度销售目标，跟进销售过程，确保销售目标的顺利实现。 4.市场反馈：收集并分析市场信息及客户反馈，为产品市场策略调整提供有力支持。 任职要求：（可无功率器件行业经验，可以远程办公，前期无需要坐班） 1.有一定的行业经验：具备3年以上在汽车功放、光伏储能逆变器、工业自动化、数据中心等相关行业销售经验。 2.有一定的客户资源：拥有行业上下游相关的客户基础和资源网络。您能够利用这些资源快速开拓市场，建立良好的客户关系，并持续挖掘新的商业机会。熟悉一线品牌功率器件产品线的工作经验优先考虑 3.战略眼光：具备敏锐的市场洞察力和战略思维，能够准确把握行业趋势，制定并实施有效的市场销售策略。 4.沟通能力：优秀的沟通表达能力和谈判技巧，能够与不同层级的客户及内部团队有效沟通。 5.抗压能力：能够承受高强度的工作压力，保持积极乐观的心态，面对挑战不退缩。 福利待遇： 【工作时间】：5天8小时工作制（双休）周一至周五9:00-18:30，午休12:00-13:30； 【保险福利】：入职即买社保，公积金， 【节日假期】：员工工作中可享婚假、丧假、产假等有薪假期，工作满1年者享受带薪年假。 【文化活动】：1年1次员工旅游、季度团建聚餐 、员工生日会、不定时下午茶等； 【公司氛围】：宽松自主的工作氛围，人性化管理； 【岗位晋升】：事业合伙人； 【交通便利】：公司地理位置靠近地铁站（16号线盛平站A出口600m）

各个景区我们都需要一名店员售卖冰激凌 只需要周六日和节假日，还有后期暑期段时间 各个景点都有在陆续招聘，目前急需的是大兴南海子公园 能长期稳定兼职的最好

公司从事冷冻食品和速冻半成品批发和零售行业，是以销售、仓储、配送一站式服务型公司，目前公司总人数160多人。 1.根据销售单，驾驶电动车配送公司产品，送达至客户地点。 2.配送范围，市场周边，范围在1-5公里内。 3.工作时间：6：30-17：30，包中餐。 4.正常后平均薪资都在7000左右，根据入职长短薪资持续增长。 5.根据在公司入职年限增长，年终奖1-2万范围。

招聘凌河夜市卖甜品，晚上5：20到晚10：20，工作简单易操作，要求干净利索有健康证，**** 年龄55岁以下，电话***********

我们工厂是美的集团在广州市南沙区的一个生产基地，生产制造美的家用空调，世界五百强企业，综合工资月收入约5-7千，包吃住，买五险一金，年底还有年终奖，月休约4天，免费入职，免费体检，免费发放床上用品和生活用品，当天提供伙食和住宿，另外还有稳岗补贴1500元和车费补贴200-400元，工厂人事直招直聘，不是中介，请放心！ 入职享受以下福利： 福利一：稳岗补贴1500元； 福利二：车费补贴200-400元，省内户籍200元，省外户籍400元； 福利三：有培训工资，半天40元，一天80元； 福利四：报销体检费62元； 福利五：面试入职当天免费就餐，发放15元餐票； 福利六：免费发放床上及生活用品 (床上用品3件套，生活用品9件套）。 ＊注：系统入职时间为2月1日-2月29日新员工，返聘人员不享受 详细介绍： 薪资构成：基本工资+职级工资+假期工资+绩效工资+全勤奖励+工龄工资+夜班补贴； 1、综合月收入：月综合计时工资5000-7000元/月（底薪2300元）； 2、福利待遇：全勤奖+五险一金+工龄工资+绩效奖+技能补贴+旅游补贴 +车费补贴，根据厂内产量安排两班倒，夜班补贴20元/晚， 3、年终奖：5000-7000元，根据入职月数、职级发放； 4、慰问金：100元（中国传统假节日，如端午、清明、中秋、春节等）； 5、文化活动：公司每月举办各类员工活动并提供丰厚物质奖励、月度工厂组织月度员工生日会，发放生日礼品； 6、工资发放：每个月准时15号发工资，工资卡自己本人提供，本人实名注册的任何银行都可以； 7、工作时间：根据生产安排，两班倒，一个月倒一次（夜班补贴每天20元）； 10、免费下午茶：每天下午15:30免费发放4元下午茶（水果、面包、饮料等），各个节日有礼物或超级下午茶。 工作内容： 工厂生产美的家用空调，我们工厂目前招普工(操作工)，主要工作是装配及手工工作，打包装、贴标签、套袋子、绑线、插件、放说明书……有老员工帮带，简单容易上手，上班可以带手机，管理人性化； 食宿介绍： 1、伙食补贴20元/天（到厂第三天发饭卡（IC卡），不需要带吃饭餐具，带个人衣物就行； 2、宿舍情况：电梯宿舍，4人间（独立卫生间、免费WI-FI、洗衣机、空调、热水、生活设备齐全） 水电费均摊，带上行李当天可安排宿舍； 招聘基本要求： 1、身体及精神健康，男女不限，不限学历。 2、带本人身份证原件、本人银行卡； 3、请带上行李，当天面试室通过当天安排入住公寓宿舍； 4、入职流程：8:00-18:00全天可以办理入职，早上体检，下午培训分配车间（流程简单，次日上班赚钱）。 *入职咨询请联系我，电话或者主动添加我的微信，我的备注就是姓名和电话。

DQ冰激凌店招寒假工啦！ 职责：点单、收银、打包、制作甜品冰激凌等，工作轻松 工资：21/时，法定44.6/时 时间：做六休一8小时，9.30-23点排班 要求：18-30岁，学生寒假工，男女不限，要能接受快节奏工作，未满18岁提前说 发薪日：每月11号 地址：上海各门店就近分配 要求过年期间在岗，最少要做到2月初（正月初十以后）

【职责描述】 1.教育类产品研发，根据客户需求设计课程大纲和教案，如创新潜质类课程、生涯教育课程等； 2.定期更新、完善现有课程及相关教材； 3.定期进行现场和线上讲座； 4.定期到合作中学内对学生开展咨询； 5.参与并协助开展各种教师培训项目； 6.撰写与学生发展教育相关的各类文稿； 【任职要求】 1.对中学教育有较深入的思考，具备一定的课程研发能力； 2.对教育工作富有热情，有一定的演讲能力； 3.具有良好的学习能力、写作能力和沟通合作能力； 4.本科及以上学历，专业不限；

职位职责： 团队介绍：我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统核心开发，主导架构设计； 2、负责基础能力和业务平台的改造和升级，攻坚工程技术难点； 3、参与解决方案的制定，推动产品的稳定性、性能、开放性和扩展性建设。 职位要求： 1、本科及以上学历, 计算机相关专业, 具备互联网相关开发经验； 2、有比较强的业务理解力以及复杂技术拆解能力，具备系统化、结构化思考和解决问题能力、高效执行能力； 3、对业界竞品和最新趋势有好奇心且能时刻保持关注； 4、技术扎实，熟悉后端研发常用技术包括而不限于：存储、缓存、消息、搜索、微服务等； 5、良好的沟通技巧和主人翁责任感，有较强的团队协作和管理能力。

职位职责： 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统开发，制定技术方案，高质量交付、提升用户体验； 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件，通过开发工具/框架、改进流程，保证前端开发的高效性，不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量； 3、关注前端技术前沿，及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业，具备丰富的前端研发经验； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心； 3、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，有前端工程化的实践经验，有架构设计能力； 4、至少深入掌握一个主流库或框架，如React、Vue等，有二次开发经验； 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳，有开源项目经验者优先。

岗位职责： 1、负责基于画师作品风格和擅长方向、以及目标人群的审美流行趋势，提供各类主题参考； 2、与内部运营、设计师协作，对外部约稿画师进行需求沟通和提交物反馈； 3、根据业务需求，进行基础的头像草稿方案设计，配合完成基础辅助优化工作。 任职要求： 1、美术相关专业毕业，应届生或1年相关工作经验，熟练使用绘制软件； 2、有一定的美术功底，对美术作品有分析能力，有改稿能力者优先考虑； 3、有团队协作意识，有上进心，沟通能力出色，耐心细致； 4、有过个人约稿或定制经验者优先考虑，喜欢二次元或小众文化者优先考虑。

职位描述 1、岗位职责：负责公司驻场的礼仪服务工作，迎宾、问候，参与简单团队舞台秀，工作轻松每天上班5-6小时。 2、薪资待遇：无责保底工资8000＋提成，月综合1w以上，工资可十天一结包吃住 3、宿舍小区公寓，两人一间，洗衣机空调热水器 WiFi 等齐全，拎包入住 4、职位要求：年龄17-28岁，身材均匀。有上进心有责任心服从管理，有无经验均可，面试通过后免费培训上岗。当天安排宿舍。 平台多不经常在线，有意直接投简历人事部会联系你！

岗位职责： 1. 负责公司零辅食产品在线上渠道的营销策略制定、执行与优化，达成销售目标；  2. 根据公司战略规划，研究线上市场趋势，分析竞品，优化产品线，提升品牌竞争力；  3. 负责线上营销活动的策划与实施，包括但不限于节日促销、主题推广、内容营销等，提高品牌知名度和用户粘性；  4. 负责线上渠道的开拓与维护，与电商平台、社交媒体、自媒体等合作伙伴保持良好关系，争取优质资源，提升曝光度和转化率；  5. 负责线上营销团队的组建、培训与考核，提升团队整体执行力和业绩表现；  6. 跟踪分析营销数据，对营销活动进行效果评估，提出优化建议，不断优化营销策略；  7. 协同产品、供应链、设计等部门，确保营销策略的顺利执行，共同提升用户体验。 任职要求： 1. 市场营销、电子商务等相关专业优先；  2. 5 年以上线上营销工作经验，有成功的零辅食或快消品营销案例者优先；  3. 熟悉各大电商平台、社交媒体、自媒体等线上渠道的运营规则和推广方式；  4. 具备较强的市场分析、营销策划、沟通协调和团队管理能力；  5. 数据敏感性强，能熟练使用 Excel、PPT 等办公软件，具备一定的数据分析能力；  6. 具备较强的执行力，能承受工作压力，具备良好的职业操守和团队合作精神。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，年薪面议；  2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利；  3. 提供完善的培训体系和职业发展通道；  4. 舒适的

广州就近分配，包住，社保 【工作职责】 1、为客户提供头发健康护理、防脱生发产品销售咨询及服务; 2、协助店长做好店铺的运营，负责门店的客情维护； 3、带薪学习产品知识和防脱育发专业知识; 4、配合区域主管、店长完成各项工作。 【工作要求】 1、男女不限，18-40岁； 2、有销售经验； 3、有意向从事养发工作； 4、有养发经验； 5、有护理经验； 6、欢迎实习生，毕业生； 7、 接受新手，五官端正； 8、 阳光、自信、亲和力佳、积极主动，有较好的服务意识； 9、对美容养发行业具有极高的热情，立志在美容养发行业发展并希望挑战高薪； 满足以上一条条件都可以投递简历 【薪资待遇】 1、公司可解决住宿问题（包住宿）； 2、按国家要求享受社保福利（养老、工伤、医疗、生育、失业）； 3、免费带薪培训、优秀员工旅游、生日及节假日福利； 4、按国家要求享受婚假、产假、丧假、法定节假日；

岗位职责; 1、为中高端客户提供头发健康护理、防脱生发产品销售咨询及服务; 2、协助店长做好店铺的运营，负责门店的客情维护； 3、为中高端客户提供头皮治疗项目服务； 4、配合咨询医生的工作； 任职要求; 1、男女不限；可接受无经验者,应届生，实习生； 2、上手能力强，身体健康； 3、有良好的表达沟通能力，服务意识强； 4、身体健康； 5、无经验带薪培训，试用期一至三个月（可提前转正） 6、能吃苦耐劳，服从公司安排如果是护理专业毕业或从事过相关行业，年龄跟学历都可适当放宽。 【福利待遇】： 1、综合薪资5000-8000元 （不设上限，公司包住）； 2、宿舍：公司可免费提供员工宿舍（小区住宿）； 3、公司正在扩张，人才激励机制，晋升空间大，内部提拔(店员-店助-店长-主管-区域经理-城市经理； 4、购买社保； 5、除国家法定节假日外，每年优秀员工旅游奖励，以及各种员工活动（聚餐、郊游、员工生日等）； 工作时间： 早班：9:00-18:00  晚班：13:00-22:00 （含一小时休息时间，具体时间可跟随门店安排调整）