职位职责： 1、根据公司重要管理话题，或者当前多个业务线存在的共性文化、管理话题，独立提出管理文化相关的研究主题，确定研究思路，形成研究文章，并确保有较强的可读性和传播性； 2、基于研究内容和不同业务线的情况，在业务线推动案例分享、研讨等落地，并且沉淀可以大规模复制的工具和方法。 职位要求： 1、本科及以上学历，管理、经济等相关专业优先； 2、人力资源从业背景，具备扎实的访谈、研究、写作能力； 3、在组织文化、管理机制、领导力上有丰富实践经验，理解业务管理者在文化和管理上的痛点优先； 4、具有扎实的项目管理能力，能够独立统筹并推动较为复杂的研究或研讨类工作，善于协调内外部资源与他人合作达成成果； 5、逻辑严谨清晰，具备优秀的知识结构及探索研究能力，有好奇心，热爱研究，在管理文化研究上有积累优先。

职位职责： 1、识别洞察研发团队面临的文化、管理问题或挑战，有针对性地发起以内容为主导的项目，以推动相应问题的解决； 2、为特定项目制定完整的内容传播方案，通过有效的内容和传播动作影响全球员工及管理者，传递文化、管理理念； 3、独立支持内容策划和生产，包括但不限于业务复盘、人物故事、管理议题研究报告、创意内容等，通过深度、扎实或有趣的内容推动公司及业务管理理念和企业文化在内部的传播和理解； 4、拓展和运营内外部文化内容渠道，通过善用渠道，甚至开发新渠道，提升内容传播效果； 5、具备国际化视角和快速学习能力，与其他横向国际化团队合作，共创适合文化传播的策略与内容。 职位要求： 1、本科及以上学历，新闻传播、广告、管理等相关专业优先； 2、5年及以上人力工作经验，有媒体、公关、品牌类相关工作经验者优先，具备扎实的访谈、写作和创意能力； 3、具有扎实的项目管理能力、策略能力，能够独立统筹、协作、沟通较为复杂的项目，善于协调内外部资源，与他人合作推动成果达成； 4、逻辑思维好，知识结构有一定广度，对新事物、新知识的理解与学习能力强，视野开阔、思维活跃； 5、有较好的英语听说读写能力，英文可以作为工作语言者优先。

岗位职责： １、根据公司文化导向，协助建立并完善运力及战略、体验规划、市场GR 荣誉体系、文化传导宣传体系； ２、根据人力资源整体规划，重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地、员工诉求及沟通渠道建立，长期推动蓝领文化落地与践行； ３、承接集团、总部及体系大型活动统筹，明确整体推动计划并严格监控落地实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，互联网、咨询公司行业背景者优先； 2、具备良好的逻辑与体系化设计能力、优秀的沟通能力以及解决问题的能力，能够基于专业做出独立判断； 3、主动思考，高自驱及执行； 4、熟练使用PS等宣传、剪辑工具，输出统一文化宣传图库及模板；

平面设计/美工（（音乐&文化产业链）） 职位描述： 1. 配合公司完成音乐节、音乐产品等整体视觉的产出与周边视觉产品的创意与制作； 2. 配合公司完成公司的宣传物料、平面设计、文本设计的创意与制作； 3. 配合协助公司其他部门完成公司项目的创意与设计工作； 4. 公司安排的其他类视觉或设计的相关工作； 岗位要求： 1. 本科以上学历 2. 平面/视觉设计相关专业毕业 3. 沟通能力强，形象佳，气质阳光 4. 有过相关工作或实习经历者优先 请上传作品

我们正在寻找一位熟悉二次元文化，具备日语翻译交流技能的项目统筹，负责协调和管理与二次元文化相关的项目，包括但不限于演出、音乐、动漫、游戏、cosplay等。 工作职责: 熟悉日语，交流无障碍，与日方进行项目洽谈合作。 - 负责协调和管理公司文化项目的整个流程，包括策划、执行、宣传和后期反馈等 - 制定项目计划和预算，并监督执行情况 - 与团队成员和客户进行有效的沟通和协作，确保项目顺利进行 - 负责项目的日程管理，包括时间安排、人员协调和资源分配等 - 管理和更新项目文件和文档，包括进度报告、预算和人员名单等 - 研究和了解二次元文化市场动态，为项目提供准确的市场定位和方向 运营公司日常自媒体内容账号 职位要求: - 熟悉二次元文化，对动漫、游戏、cosplay等有深入的了解 - 具备日语翻译交流技能，能够流利地进行日语口头和书面沟通 - 具有2年以上项目统筹经验，有成功的管理案例 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 - 具有高度的细节观察力和学习能力 - 具备一定的项目管理软件使用经验，如Microsoft Project等 - 有意向从事文化项目管理和统筹工作，具有创新思维和良好的组织能力

商务BD/媒介拓展/艺人推广（音乐&文化产业链） 职位描述： 1.     对接和维护媒体关系，维护厂牌形象，能独立撰写稿件； 2.     负责艺人的各类宣传活动、通告的联络及执行，能独立完成宣传方案者优先； 3.     了解传统媒体和新媒体的属性，善于通过不同媒介策划宣传艺人个案，制定艺人阶段性宣传计划； 4.     演唱会及音乐节企宣方案的制定与执行； 5.     了解媒体行业动态，监测推广效果，收集新媒体数据。   任职要求： 1.     有媒体资源，从事过媒体工作者优先； 2.     具备中英文双语写作和交流能力者优先； 3.     熟悉新媒体、短视频的运作及思维方式； 4.     热爱艺术及音乐，沟通及社交能力强，具有抗压能力，并能够独立解决问题。

岗位职责： 1、协助完成文章、视频、海报方式的文化宣传； 2、协助策划公司文化活动并组织实施； 3、企业文化素材、案例的收集和编辑宣传； 4、完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，有在校活动组织、策划经验优先； 2、性格开朗、热情、善于沟通协调； 3、热爱文化活动有创造力，勇于尝试新鲜事物； 4、熟练使用ae、pr、photoshop等软件；

工作职责： 1、 负责公司公众号、内网的日常运营和数据监控； 2、 协助组织各类线上+线下文化活动的策划和运营工作； 3、 配合文化活动项目，产出相关特色图文、视频等传播内容和产品； 4、 负责文化相关物料的设计、申请、采购、发放和统计等工作； 5、 支持部门内的其他工作。 任职要求： 1、 热爱生活，性格开朗，脑洞大，对于好玩有意思的东西有天然触角的； 2、 具备一定文字功底和新媒体沟通渠道的运营能力； 3、 熟悉视频拍摄、剪辑后期制作等工作的优先；

岗位JD:网络推广专员 职位描述: 作为网络推广专员,你将负责公司的网络推广业务。你将利用各种渠道和工具,为公司制定和实施网络推广计划,以提高公司的知名度和在线曝光率。你的工作将包括: 1. 研究和分析竞争对手的网站、网络营销趋势和市场动向,为公司提供网络推广策略和建议。 2. 策划和执行公司的网络推广计划,包括搜索引擎优化、社交媒体推广、电子邮件营销等。 3. 监测和分析网络推广效果,提供数据和报告,为公司提供改进建议。 4. 维护和更新公司的网站和在线媒体,确保其保持最新和有吸引力。 5. 参与公司的其他市场营销活动,并协助完成公司的整体在线营销策略。 职位要求: 1. 熟悉网络推广的各种渠道和工具,具有相关经验和技能。 2. 善于沟通和团队合作,能够与不同部门和客户进行有效沟通。 3. 具备数据分析和报告撰写能力,能够提供有价值的洞见和建议。 4. 1K-3K 上不封顶,具有强烈的业务动力和自我激励能力。 5. 能够按照公司要求完成工作,具有自我管理和自我激励的能力。 以上是网络推广专员岗位的描述,如有需要请联系相应的招聘负责人。

任职资格： 1，至少2年时尚买手或造型师经验 2，对时尚具有一定的敏锐度，工作细致、严谨，对数据敏感 PS：兼职职位，佣金制

岗位职责： １、根据公司文化导向，协助建立并完善运力及战略、体验规划、市场GR 荣誉体系、文化传导宣传体系； ２、根据人力资源整体规划，重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地、员工诉求及沟通渠道建立，长期推动蓝领文化落地与践行； ３、承接集团、总部及体系大型活动统筹，明确整体推动计划并严格监控落地实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，互联网、咨询公司行业背景者优先； 2、具备良好的逻辑与体系化设计能力、优秀的沟通能力以及解决问题的能力，能够基于专业做出独立判断； 3、主动思考，高自驱及执行； 4、熟练使用PS等宣传、剪辑工具，输出统一文化宣传图库及模板；

时尚芭莎策划组实习生 岗位职责： 1， 辅助策划编辑完成品牌客户传播策划方案撰写 2， 负责拍摄项目的现场执行及协调工作 3， 配合完成部分媒体稿件撰写 职位要求： 1本科及以上在校生，或应届毕业生。 2有一定文笔，行文流畅，英文能力为加分项 4， 工作认真细心靠谱，有耐心，善于沟通，有责任心和团队精神，能吃苦，愿意学习。 5， 对时尚行业、广告行业有一定认知，且对时尚、广告充满浓厚兴趣，有影视，广告，新闻，艺人团队工作实习工作经验优先 坐标北京，需要线下面试 需工作日坐班，实习要求6月+

岗位核心职责： 1、全面负责公司企业文化建设与体系搭建，推动企业文化价值观落地和实施； 2、负责部署.指导.协调集团企业文化建设和评价工作； 3、制定公司年度企业文化规划和预算，起草.修改和完善相关制度.流程并具体实施； 4、负责企业文化.培训载体的搭建与管理，负责公司企业文化氛围的营造； 5、负责组织公司文化活动、年度评优、企业论坛等活动； 6、通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的宣传渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设； 7、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长。 岗位要求： 1、**本科以上学历，企业管理、人力资源或中文相关专业优先； 2、具备企业文化、人力资源管理、文学及哲学、心理学等知识，具有影响力、创新能力、组织策划能力； 3、具备8年以上企业文化体系构建经验，有过大型公司企业文化建立/转型项目经验优先； 4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。 p.s.90后优先考虑

职位关键词：短视频策划及拍剪辑（抖音日常短视频/直播引流短视频/时尚品类-女装及包袋类穿搭内容） 1. 负责公司女包及女装品牌账号短视频的拍摄和视频的剪辑制作；能够独立完成各种拍摄内容的任务； 2. 善于调动情绪、摆拍姿势，对剧情和脚本的特点有把控力，根据拍摄内容安排好拍摄素材； 3. 对明星号短视频内容和种草类视频有网感、有脑洞、策划拍摄内容； 4. 独立完成视频创意工作，包括剪辑、特效、包装等，熟练使用相关多媒体设计及后期编辑软件； 5. 熟悉短视频拍摄流程，熟练使用镜头语言高质量拍摄或搜集所需画面； 6. 如有相关经历与经验，可负责公司抖音账号搭建及账号运营，熟悉短视频平台的运营玩法，具有养号，算法，提高播放量和关注等运营方法及技巧； 根据公司账号风格及定位，短视频内容规划； 7. 如有有行业资源，可快速对接三方机构，达人，通过短视频，直播带货方式为店铺导流; 8. 根据营销团队的其他平台的需求，进行相关的内容协助。 任职资格： 1. 深度用户，乐于探索其中玩法，对时尚穿搭行业感兴趣；有相关短视频、或者直播从业经验者优先; 2. 具备原创短视频策划及产生能力，熟悉抖音运营模式，有自己独到的见解思考； 3. 抖音、快手深度用户，有相关独立完成视频作品，有网感，创意强，脑洞大，热爱互联网新兴事物； 4. 爆款视频有走心的思考和嗅觉，善于用网络视频和网络语言表达；能够驾驭多种视频风格，具有良好的审美感、镜头节奏感；对视频剪辑、音乐、情绪、画面节奏有较强的把控能力； 5. 有较好的总结和目标导向思维，有较强的数据敏感性；注重数据思维，善于让短视频营销服务于品牌整体传播战略； 6. 有责任感和上进心，擅长沟通，思维敏捷，执行能力强，善于接受挑战，有团队合作精神，并具备一定的抗压能力。

职位职责： 1、协助推动企业文化工作执行、落地； 2、协助撰写，编辑集团企业文化各类文案； 3、积极与各业务部门配合展开文化相关工作； 4、协助组织策划公司内部各项企业文化活动、运用多类型渠道及形式，丰富完善各种员工的员工关怀项目，进行文化活动落地宣传； 职位要求： 1、本科及以上学历，新闻、英语、中文相关专业者优先； 2、拥有海外学习或工作经验者优先，英语可作为工作语言； 3、有效完成上级委派任务及指示，具备较强的故事挖掘能力、策划创新能力、文案写作能力； 4、拥有组织活动能力，擅长制定计划、制作公众号，能熟练使用Word、Excel、PPT等工作软件； 5、熟练操作PS软件、摄影爱好者优先； 6、个性开朗乐观，富有亲和力、感染力，有良好的沟通、协调、组织、策划、执行能力； 7、实习生表现优异者有机会转正式员工； 工作地点 北京总部