岗位职责： 1、商务中心的日常行政类事务，例如：电话接听、打字复印、收发传真、来访接待、快递收发、日常收租、预定服务、环境维护等； 2、负责商务中心的招商工作，招商途径：需要在互联网上发布招商招租信息，发些关于出租办公室，会议室，注册地址，代理记账的帖子。（比如在安居客，****，闲鱼等网上发帖）要是客户看到帖子觉得合适的话到时邀约过来给介绍促进成交

岗位职责： 1、商务中心的日常行政类事务，例如：电话接听、打字复印、收发传真、来访接待、快递收发、日常收租、预定服务、环境维护等； 2、负责商务中心的招商工作，招商途径：需要在互联网上发布招商招租信息，发些关于出租办公室，会议室，注册地址，代理记账的帖子。（比如在安居客，****，闲鱼等网上发帖）要是客户看到帖子觉得合适的话到时邀约过来给介绍促进成交

因公司发展需要，现招聘家装设计师助理：12名。 一、【岗位职责】 主要工作内容是协助设计师做产品设计（量房、画图） 二、【岗位要求】 1、大专及以上文化程度，有室内设计、家装硬装设计经验者优先； 2、必须能熟练操作CAD和酷家乐这两个软件； 3、能协助整理相关开工资料。 4、热爱设计工作、学习能力强、善于沟通、人品态度端正； 三、【上班情况】 1、上班：朝九晚六，中午休息2个小时，公司楼下到世纪城地铁口有免费班车可坐，各节假日福利，各种免费的团建活动。 2、公司有4个微波炉和2个冰箱可供员工放自己的食物和水果。 3、公司管理制度简单，没有勾心斗角，领导平易近人，公司注重人品态度**，能力第二的理念，大家在一起上班都比较和谐棒棒哒！ 四、【薪资福利】 1、工资=底薪1000至2000不等+提成+奖金。（实习期是编外人员，工资待遇大概一到二千之间，这是实习生、或者想提高自己的专业经验最适合的一个学习成长的地方，我们这里愿意用心培养每一个人，能力显著的话可以直接晋升设计师成为编内人员月薪可上一两万） 2、公司全员享受超长年假15天，！

工作内容： 1.了解公司产品知识，电话沟通客户，了解客户需求再推荐适合产品，并给客户带去优惠活动信息 2.微信联系客户，推荐合适设计方案供客户筛选，并给客户讲解方案特点 3.邀请客户到公司体验馆参观了解 4.每月1-2次对合作的物业小区等推广拜访 职位要求： 1.年龄22-33之间 2.学历高中及以上 3.有销售经验优先 福利待遇： 1.早九晚六，中午休息2小时，可以充分午休 2.公司提供微波炉和冰箱，让想带饭小伙伴完全放心，同时瓜果蔬菜想放多久放多久哈 3.春节假长达15天，完全可以来一场说走就走的旅行 4.无责底薪2200+绩效+提成，综合底薪3k-4k，综合薪资6k-14k

岗位职责： 1、负责创富港办公室的租赁招商工作。招商手段以“网络发帖广告”为主，以及公司综合投资的广告资源； 2、跟进意向客户，现场谈判促成签约。我公司客户以“创业公司”及“中小型企业”为主，客户需求量大，无需骚扰陌生电话或无端的上门推销； 3、寻求网络、媒体、户外等广告合作商，以便提高客户访问量； 4、工作业绩优秀者有机会独立运营创富港在全国范围内的新店。

工作职责 1、负责公司日常行政综合事务; 2、负责公共财产管理，办公用品的购置、发放，办公室设备管理； 3、策划安排员工团建、活动； 4、负责人员社保、考勤等工作; 5、配合公司商务性接待的服务管理工作； 6、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、20周岁以上，大专以上学历； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用Office办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、执行力强，具备较强的沟通能力、人际交往能力、应变能力及表达能力； 4、性格开朗，做事认真踏实，灵活，有较强的团队合作精神； 5、周末双休、享受所有法定节假日、带薪年假。

【任职资格】 1、年龄20-42周岁； 2、有良好的人际沟通能力，性格外向； 3、工作积极主动； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳； 【岗位职责】 1、收集，发布住宅、公寓、写字楼出售及租赁信息； 2、接待客户，了解客户需求，匹配的信息； 3、陪同客户看房，促成房屋交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【薪酬福利】 一、 公司薪酬： 试用期员工：保障底薪4500-5500+业绩提成，转正后提成可高达70% 二、 公司福利： 1. 个人福利：弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物、年度免费体检等； 2. 团队活动：商圈CG活动、文体活动、户外拓展活动等； 上班时间： 1、早上：9：00上班，中午一个半小时午休，19：00下班； 2、国家法定节假日正常休息； 3、入职一年额外带薪休假5天（年假）。 【选择链家的核心八大优势】: 1.晋升快（晋升机制公开透明） 2.培训全（全序列赋能，助力经纪人成长） 3.品牌好（二十一年国民品牌，10大安心服务承诺保驾护航） 4.资源多（房源多，客源多，平台流量大） 5.收入稳（团队合作易开单） 6.文化好（五大核心价值观，入职师傅带教） 7.福利全（六险一金，带薪年假） 8.工具牛（线上看房，线下火石物料，专业数据分析助力成交） 【面试地址】成都市高新区锦晖西二街252号 【工作地址】成都市高新区锦晖西二街252号 备注： 1.公司欢迎离职员工重返公司，以及有同行业工作经验的优先考虑。 2.此招聘为公司**，公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

岗位名称：人事行政专员 公司名称：内蒙古灵猊科技有限公司 工作地点：可居家 岗位职责： 1. 负责公司员工的招聘、选拔、录用及培训工作，确保公司的人力资源满足业务发展需求； 2. 负责员工劳动合同的签订、变更、续签、终止及员工档案管理； 3. 负责员工的薪资、福利、社会保险、公积金等薪酬福利管理； 4. 负责员工考勤管理，统计并分析考勤数据，为公司的决策提供依据； 5. 负责公司员工的培训、晋升、激励、考核等人力资源管理制度的制定与实施； 6. 负责公司企业文化建设，策划组织员工活动，提高员工的凝聚力和向心力； 7. 负责公司办公环境的管理，协调处理员工关系，营造良好的工作氛围； 8. 负责公司行政事务，包括办公用品采购、固定资产管理、车辆管理等； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先； 2.熟悉国家及地方相关法律法规； 3. 具备较强的沟通协调能力、组织策划能力及解决问题能力； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 5. 具备良好的职业道德，工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金； 2. 完善的培训体系和职业发展通道； 3. 舒适的办公环境和人性化的管理； 4. 广阔的职业发展空间和丰富的员工活动。 有意者请将简历发送至：（请自行填写邮箱地址），邮件标题格式：“应聘人事行政专员-姓名”，我们将尽快与您联系。

职位职责： 1、负责以欧美为主的海内外手游/PC发行策略，对产品的知名度和美誉度负责，对产品的获量策略和资源效率负责，对内容生态的营销负责； 2、熟悉海外媒体价值，深度发掘海外主流渠道媒体等平台的传播模式，制定预算、内容创意和传播方案； 3、负责产品各阶段投放推广规划，与投放团队沟通广告素材创意和效果优化，定期复盘效果并输出优化方案，对整体推广ROI负责； 4、分析研究海外手游市场环境，及时刷新新品分析、市场趋势及情报分析，掌握前瞻资讯； 5、培养并管理市场团队，并线对多个项目的营销工作支持； 6、能作为发行项目负责人协同平行团队，统筹单个项目的全局发行工作。 职位要求： 1、本科学历以上，英语熟练，有海外留学经历优先； 2、2年以上游戏行业整合营销工作经历，熟悉海外游戏市场，了解海外手游投放模式、渠道操作方式，了解海外游戏内容生态，对欧美PC/主机游戏发行有一定基础认知； 3、熟悉海外主流社区的运营模式，有传播设计能力，喜欢钻研新事物； 4、热爱游戏，熟悉竞技、卡牌、动作等类型的游戏，创意思路开阔； 5、对数据有足够的敏感度，执行力强，具备较强的沟通表达和组织能力。

岗位职责： 1. 根据公司整体战略制定团队的艺人经纪发展规划和工作目标，并按照规划及目标推动实施； 2. 带领团队深度挖掘符合战略方向艺人，促成签约合作，并根据艺人的特质艺人市场分析、艺人定位规划，制定艺人长期与分阶段发展策略； 3. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略，合理管控投入与成本，提升艺人曝光，帮助艺人越级，对艺人整体的发展和结果负责。 岗位要求： 1. 大学本科以上学历，7年艺人经纪团队业务与团队管理经验，有成熟/上升期/垂类艺人经纪团队操盘经验优先考虑； 2. 具备市场分析和品牌管理能力，能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略，具有艺人、音乐、娱乐业、演出业和综艺资源者优先； 3. 具备大型项目管理能力，协调及调动公司内外部资源，有效的指导和带领团队达成目标； 4. 有良好的职业道德及文化素养。

【岗位职责】 1、主导需求调研工作，能快速理解和梳理内部提出的需求，进行挖掘、分析、引导并归纳用户需求，并根据概要需求编写详细需求文档； 2、分析和解决团队内使用系统过程中遇到问题，不断提出改进方案； 3、协助系统架构师、系统分析师对需求进行理解； 4、跟踪管理需求的变更，配合推动开发进度； 5、参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写； 6、配合测试人员编写测试计划、测试用例和测试报告、编写用户手册； 7、负责向开发和测试团队讲解业务需求和业务流程； 【职位要求】 1、本科及以上学历，有互联网金融行业工作经验优先； 2、具备1-2年催收系统搭建或2-3年催收业务管理工作经验优先； 3、能够编写项目的需求分析和概要文档，熟悉软件系统开发流程； 4、能熟练运用Axure，office等办公软件； 5、参与信托、银行大型项目需求分析经验的优先。 6、有不断实践总结及快速理解业务的能力；思维清晰敏捷，逻辑分析和抽象提炼能力，良好的口头和书面表达能力。

工作职责: 负责财务领域相关系统研发工作，通过数据智能驱动财务数字化、智能化。 任职资格: （1）本科及以上学历，计算机科学、软件工程、应用数学 等相关专业。5年左右工作经验，具有互联网、保险行业经验者优先。 （2）JAVA基础扎实：熟练掌握数据结构、多线程编程、掌握常用的设计模式；熟悉常见的中间件、分布式解决方案及其原理。 （3）大数据处理能力：有数据仓库设计和建模经验，有复杂SQL处理能力，有海量数据性能处理经验，熟悉dataworks,maxcompute,quickBI平台优先。 （4）有大模型应用经验者优先。 （5）具有较强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感，良好的沟通表达能力和团队协作能力。

岗位职责： 1. 负责业务安全风控算法研发，包括不限于音乐和社交业务中的安全用户画像/账号信用体系/黑灰产/支付风险等问题的挖掘分析与建设落地； 2. 深入了解音乐与社交业务形态及特性，定义风险场景，明确风险水位及管控目标，平衡风险与业务收益； 3. 落地风险发现到拦截处置效果追踪的解决方案，为风控提供基础识别及前置拦截能力； 4. 协调横向团队，与产品、研发、算法协同落地防控方案，从风控识别、打击、体验等多维度完善风控体系。 岗位要求： 1. 研究生及以上学历，大数据分析、AI或计算机相关专业毕业，1年及以上数据分析相关经验； 2. 熟练掌握Python语言以及SQL，具有良好的工程编码实现能力； 3. 扎实的机器学习基础，包括分类、回归、聚类等，如LR、svm、GBDT、kmeans等； 4. 对大数据、分布式计算工具（MapReduce、Hadoop、Hive、Spark等）有相关经验优先； 5. 有画像/风控/账号/生态治理经验者，安全行业经验者优先； 6. 具有数据和业务敏感性，善于从数据中发现/思考并解决问题，优秀的分析问题和解决问题的能力，责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力。

工作职责: 1、为app用户增长负责，负责push等站外触达业务的内容运营工作，协同相关资源实现业务目标； 2、从数据出发，判断分层用户的内容需求，深入挖掘行业热点、用户需求，制定有吸引力的内容规划。 3、理解平台调性，负责内容外放过程中的风险控制，不断降低负向画风体验的出现比例。 工作要求: 1、3年及以上互联网内容平台从业经历优先，本科及以上学历，新闻传播、中文、广告等相关专业优先考虑。 2、具备良好的内容理解和抽象能力，能够敏锐的发现用户不同场景下的真实内容诉求。 3、沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 4、具备较强的创新思维和市场敏感度，能够及时捕捉行业热点和用户需求。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 负责地图终端产品的测试工作，具体如下： 1、参与地图终端产品的整体研发流程，保障产品高质量如期交付。 2、引入或完善当前测试方法，多维度保证产品质量，如功能测试，稳定性测试、性能测试、异常测试、兼容性测试等。 3、通过技术手段提高测试效率及产品可测性，包括不限于自动化测试，工具建设等。 岗位基本需求 1、计算机相关专业，本科及以上学历，2年以上移动互联网应用测试经验。 2、具备扎实的测试基本功，熟悉软件测试流程和测试理论。 3、计算机基础知识扎实，编程能力过关（语言不限）。 4、有一定的终端自动化测试经验，如Appium，AirTest。熟悉终端测试常用的测试工具。 5、有较强的owner意识，能够推动解决测试过程中发现的问题。 6、对质量保障体系有较清晰的认知，有把控大型项目质量的经验 岗位亮点 美团地图是美团重要的基础设施，承载着助力美团各业务发展的重要使命。 自2016年成立以来，地图服务部通过与外卖、配送、到店、网约车、单车、优选、小象超市等多个业务的深度合作，充分利用了美团丰富的线上线下业务场景及商业生态，建立起有行业竞争力的地图服务解决方案，助力了业务的发展； 在C端体验方面，关注出行、找店体验，协同美团平台打造基于地图的用户产品，提供一站式消费与出行的闭环体验；面向未来，在智能驾驶领域积极布局，致力于在车内为用户提供体验更优的美团服务。 在终端测试组，我们有开放、直接的工作氛围，以逻辑和事实说话，而不是岗位级别和层级。我们尊重知识和常识，努力以业务视角思考自身工作。以技术为导向，致力于通过技术手段解决质量保障过程中的问题。