1、协助HR完成业务部门招聘工作，包括实习生招聘、社会招聘、校招跟进等； 2、定期发布公众账号推文，及其他新媒体平台的维护和运营； 3、招聘相关活动方案策划、图文编辑； 4、其他招聘支持相关的工作。 职位要求 1、本科及以上学历，23届、24届毕业生，商科、人文社科类专业、海外院校优先； 2、熟练使用office办公软件，能够使用图片编辑软件制作海报和h5图文（如PS、AI）； 3、有招聘相关经验的优先； 4、能保证四个月实习，每周至少4天，能全勤的同学优先考虑； 5、积极主动，思维灵活，具备较强沟通和协调能力，能够承担较大的工作压力；

【职位描述】 工作职责： 1. 根据部门整体业务发展规划以及部门提出的招聘需求，独立组织并完成重难点岗位交付； 2.为公司引进战略级别核心人才，并持续扩充人才供给管道，丰满公司高端人才库； 3.组织高端人才交流，洞察业务需求，在关键职位通过行业交流、行业研究等形式为业务带来外脑价值。 【职位要求】 1. 有五年以上的招聘或高端**经验，拥有高招人才资源优先； 2.优秀的学习、沟通、逻辑、抗压、自驱和项目管理能力； 3.能够密切关注人才市场动态，对行业信息、人才信息做敏锐分析给出招聘解决方案。

职位描述 1.负责支持招聘工作,包括但不限于协调招聘计划、组织面试、面试结果跟进、招聘数据统计等； 2.负责人力资源相关工作的运营，包括但不限于员工关系管理、培训等； 3.协助各部门组织相关工作。 职位要求 1.***大学在校学生； 2.有较强的组织、协调及管理能力，逻辑思维良好，学生干部优先； 3.具有较强的沟通能力和亲和力； 4.具有较强的电脑操作能力，熟练使用word, excel, photoshop等； 5.执行力强，有相关经验者优先； 6.实习时间 3-6个月 , 每周工作5天;

【职位描述】 • 负责集团社招项目的运营工作，包括但不限于面试官运营，人才库运营，渠道运营等。 • 参与日常招聘相关制度和规范的制定和完善。 • 参与海外招聘渠道的管理与运营工作。 • 关注日常招聘数据，主动从招聘全链路中发现问题，用产品经理的视角设计运营方案。 【职位要求】 • 5年以上人力资源工作经验，其中有1年以上大型企业招聘职能经验 • 熟悉各类招聘渠道，有丰富的供应商管理经验 • 有参与或负责招聘运营项目的经验 • 良好的英文听说读写能力 • 良好的沟通、协调能力，具有高度的责任感，能够坚守原则 • 思维活跃，创新意识强

工作内容： SLG\卡牌产品在头条、腾讯、快手、B站等渠道的广告投放和优化，以及其他基础渠道执行工作 工作要求： 至少1年以上相关渠道的工作经验（需要广点通经验丰富、需要有游戏公司和重度产品投放经验，

职位描述 1、负责公司产品在各渠道的投放和推广，如广点通、抖音、快手、TapTap、bilibili等平台。 2、对广告素材进行优化，对广告数据进行监控，定期检测广告投放效果，复盘、分析相关数据； 3、负责与广告代理商对接，日常沟通及管理等； 4、配合市场团队完成公司及项目组的其他营销需求。 职位要求 1、本科及以上学历，1-2年及以上广告投放经验，熟悉国内手游及端游的投放要求; 2、熟悉广点通、巨量引擎、快手、百度等主流媒体投放，有搜索渠道经验者、星图经验者优先； 3、对数据敏感，能结合业务不断从数据中心挖掘增长点 4、具备良好的沟通能力及汇报能力； 5、熟悉抖音等短视频平台的优先。

【薪资结构】无责任底薪5000-7000 +业绩提成+梯度奖励+TOP CC奖励 综合薪资12000-20000 【发展方向通道明确】学管主管-> 学管经理->运营校长 【大厂福利】网易平台+扁平化管理+说来就来的下午茶+团建活动+员工免费班车 【岗位职责】 岗位职责： 1.规划和掌控学管板块工作部署与工作推进； 2 制定学管续费业绩目标，制定每个次续费月的活动优惠与战略部署； 3.制定与组织学管人才培养和培训工作 4.与家长学生及时有效的沟通，减少客户投诉，与家长建立长期，稳定，良好的关系 5.做好口碑转介绍与续费。 任职要求： 1.本科及以上学历，无专业限制，有2年以上教务管理相关工作经验者优先考虑； 2.喜欢与孩子交流相处,有耐心以及责任心； 3.善于与人交流，有较强的亲和力，工作踏实努力,有良好的团队合作精神； 4.对于教育行业充满献身精神，耐心、细致；

【岗位职责】 1. 负责客服团队质量监控，对服务表现进行质检和闭环，确保服务质量 2. 对服务流程进行监控，优化服务流程，提高团队作业效能 3. 负责核心数据监控和指标运营，透过数据识别问题，提升服务体验 4. 负责智能质检运营，提升自动化监控能力 【岗位要求】 1. 3年以上服务质量管理或VIP会员用户运营经验，有成功的品质提升项目经历 2. 优秀数据分析能力，能从数据构建指标模型，提炼核心问题 3. 优秀的报告撰写和表达能力，可与业务团队、产品有效对接，推动项目落地 4. 有智能质检或微信服务监控经验者优先，热爱游戏优先

工作职责 1、为用户提供产品使用解决方案，促进用户更好地使用产品，实现其价值 2、挖掘用户潜在需求，服务过程中探寻用户对于产品和服务方面的各类问题 3、了解用户痛点，可以为用户个性化制定服务策略，提升用户对公司产品的认可度 4、主动回访目标用户，做好客勤关系维护，提升用户活跃和复购率 5、促成用户线上付费和相关问题的解答 6、该岗位为接听客服，工作内容涉及客户转化，促成合作有额外提成激励 任职资格 1、**大专及以上学历，做过客服，市场营销类岗位优先，；23年，24年毕业的皆可 2、具备较好的应变能力及抗压能力，能够适应团队指标变化，快速调整自己的工作能力及产出 3、具备主动学习能力，愿意突破自己，对待工作态度积极端正，善于反思自己工作中的不足，并找寻解决办法 4、性格活泼开朗，对团队认可，愿意积极参与团队建设 5、普通话标准，打字速度60-80字/分钟，服务意识强 薪资福利 1、综合薪资+提成激励，促成合作有额外的提成激励，但无合作完成量考核，综合薪资4k-8k 2、六险一金 3、提供多元化专业的岗位培训 4、公司冰箱微波炉应有具有，每月有生日会活动，各种节日活动等多项福利 5、工作时间9:00-18:00，不倒班，不加班，排班制轮休，保证每周2天休息时间，法定节假日正常休息 6、易企秀，大平台，公司近8年来在所属领域一直是领头羊的存在，期待你的加入

职位描述 1.与策划、美术配合，负责战斗玩法开发； 2.负责战斗框架搭建和优化，并持续优化游戏体验以及性能； 3.负责战斗玩法所需相关工具和编辑器开发。 职位要求 1.与策划、美术配合，负责战斗玩法开发； 2.负责战斗框架搭建和优化，并持续优化游戏体验以及性能； 3.负责战斗玩法所需相关工具和编辑器开发。

短视频内容营销专员 (J5062)  应用部门：元气事业部-LOFTER业务中心-市场部-用户增长组 岗位描述： 1、以用户增长或品牌曝光为目标，策划并负责落地短视频营销项目； 2、负责LOFTER产品的营销传播工作，熟悉抖音、快手、小红书等头部平台运营，根据平台受众属性，打造以视频、图文等有自传播属性的创意爆款内容，完成用户增长目标； 3、具备较强内容输出能力，能结合KOL的账号数据，分析用户画像、喜好、热点趋势和每日热榜、高赞创意视频等，完成内容选题策划和KOL指导 4、能独立完成创意类视频的达人筛选、选题策划、脚本撰写及细节优化，并督促KOL完成传播执行、数据复盘 岗位要求： 1、大专及以上学历，2年以上的短视频账号运作的经验，独立运作过粉丝超百万的营销账号内容 2、具备较强内容输出能力，有抖/快账号从选题到脚本到拍摄执行到发布及账号运营的全链路经验优先 3、深入理解抖音、小红书、快手的达人产业链，有有内容型产品推广经历者优先（小说、短剧、视频、网文、漫画、动画、游戏等） 4、了解原神、第五人格、代号鸢、影视剧等IP同人内容，嗑CP浓度高，是网易LOFTER重度用户的优先

1.按照公司要求编制开发过程中I必需的各种开发文档； 2.根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护； 3.配合测试工程师修改系统bug； 4.领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.计算机相关专业，本科以上学历 2.熟悉Java Web开发，熟悉流行开源项目优先； 3.熟练掌握Linux操作系统； 4.良好的文档撰写习惯，良好的文字表达能力； 5.良好的沟通能力和团队协作能力； 6.积极进取，责任心强，优秀的学习能力。

本科及以上学历，计算机相关专业。 熟悉软件开发流程。 熟悉常用的数据结构和算法。

测试开发工程师岗 岗位描述： 1、负责京东内容营销场域的测试及质量保证工作，包括直播、视频、评价问答、arvr、内容算法、音视频sdk等内容类型的B/C端场景 2、熟悉UI/接口自动化，通过自动化手段持续推动测试效率提升； 3、有java或者前端开发经验，具备将专项测试场景工具化的能力； 4、引入行业内新的测试技术和方法，持续丰富团队内的测试能力建设； 5、负责系统架构业务方向质量保障工作； 岗位要求： 1、本科及以上计算机相关学历，3年以上大体量互联网产品质量体系经验； 2、丰富的移动端测试经验，精通移动端性能或者跨平台技术质量； 3、熟悉iOS/Android框架&UI自动化测试框架优先，有编码经验； 4、成熟的测试工具和平台

职位描述 1、对接行政部门，负责部门制度执行、会议协调、办公环境维护、团队建设、采购及报销等事项； 2、协助部门活动落地，协助 HRBP 进行组织、机制、文化、员工关系的落地； 3、负责编写部分对内对外文件，包括宣传资料和PPT文档等。 职位要求 1、有宣传物料设计基础，能独立制作简单海报、PPT及文档。熟练操作office办公软件，如Word、Excel，PowerPoint等； 2、有组织策划活动落地的经验，针对活动及会议的策划，具有一定创新意识； 3、有良好的亲和力以及沟通能力，团队合作意识强；性格开朗，认真细心，服务意识和责任心强。