安全研发管理岗 岗位职责： 1、参与或负责安全研发管理体系建设，包括制定安全研发管理框架、安全研发相关制度规范以及相应检查标准，设计并持续优化安全研发管控流程。 2、参与或负责安全研发相关的新技术研究及成果推广，包括跟踪分析行业内安全发展动态、实现新技术与安全研发过程管控相结合。 3、参与或负责安全研发相关工具测评、引入和推广运营，以及安全工具链的自研等。 4、组织或审核信息系统关键需求安全分析与方案设计，协助信息系统开展密评工作，对安全编码进行指导，对安全检测缺陷、漏洞整改进行测试、跟踪和验证。 5、配合其他安全相关团队落地安全模型、规则以及开发工具，提升安全工具准确率与覆盖率， 6、负责研发安全问题紧急响应，关键时点安全值班；负责安全研发相关疑难问题的分析和系统故障的排查。 相关要求： 1、***211本科及以上学历，对安全研发具有高度热情。 2、曾负责或深度参与大中型企业的软件项目的安全架构设计，或负责系统模块设计、代码编写及安全相关工作。 3、熟悉常见应用、主机、网络漏洞及攻击原理，熟练使用渗透测试相关工具，具备漏洞分析及产品的整体安全性评估能力。 4、熟练使用某一种或多种高级语言、脚本语言，对数据库、操作系统、网络原理有较好掌握。 5、具备安全工具链使用与运营经验，包括：SAST、IAST、MAST、SCA等。 6、独立或合作开发过安全相关工具、平台、项目者优先；有安全竞赛参赛经验者优先；具有CISP、CWASP、CISSP、CEH、ISO27001等相关证书者优先； 7、具有良好的沟通、团队协作、计划和创新的能力。

【岗位职责】 1、与策略团队密切联动，通过对分包商的全生命周期工作的管理，达成回收目标； 2、通过数据化运营，不断提升管理精细度，通过智能化工具的持续落地，提升作业效能； 3、构建反催收识别和打击能力，不断提升投诉管控能力，达成内外部主体投诉管控目标，不断优化用户体验； 结合业务发展对催收执行过程实施监控管理、数据分析，给出相应管理报告，并不断地监控优化品控流程体系，制定改进方案，评估改进效果。 【任职要求】 1、***本科及以上学历, 金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先；2、五年以上同业工作经验，具备贷后管理相关工作经验优先； 3、优秀的逻辑思维能力及数据敏感性，具备数据统计分析能力； 4、有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。

岗位职责 1、负责健全数据安全体系管理，负责规划、实施和优化数据安全管理体系，确保符合相关法律法规和行业标准； 2、负责开展数据活动管理，落实数据分类分级策略，监控数据全生命周期的安全，确保数据处理活动的合规性； 3、负责开展数据安全事件管理，完善安全事件应急响应机制，负责事件的检测、响应和调查； 4、负责开展数据安全风险管理，识别、评估和管理数据安全风险，实施风险缓解措施，定期进行风险评估； 5、负责组织数据安全培训，设计并实施数据安全培训计划，提升员工安全意识和技能，定期组织演练和测试。 岗位要求 1、教育背景：信息安全、计算机科学、网络工程等相关专业本科及以上学历； 2、工作经验：3年及以上数据安全工作经验，有金融业或大型企业经验者优先； 3、熟悉相关法律法规，如《数据安全法》《个人信息保**》，熟悉数据安全管理体系（如ISO27001），具备体系建设和实施经验； 4、掌握数据分类分级方法，能够根据业务需求制定数据安全策略； 5、具备数据安全风险评估能力，能够识别数据安全威胁并制定应对方案； 6、熟悉数据安全事件管理流程，具备应急响应和事件调查经验； 7、具备数据安全场景化能力，能够针对不同业务场景（如数据共享、数据传输、数据存储等）设计相应的安全解决方案； 8、具备高度责任心，良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神； 9、具备数据隐私保护、数据安全事件响应、数据安全风险评估等实际项目经验者优先； 10、持有CISP、CISSP、CCRC等认证者优先。

职位职责： 1、负责责任区域质检机构和仓配机构的日常管理工作，为质量结果和效率结果负责； 2、根据责任区域内质量结果和效率结果，深挖问题，推进结果改善； 3、线下巡仓，检查现场作业合规情况，确保过程管理； 4、应急响应/异常案例协助调查处理，整改推进； 5、协助处理用户/商家/行业问题，满足客户需求，提升服务满意度。 职位要求： 1、熟悉检验检测质检鉴定（珠宝玉石/美妆日化/潮品鞋服/3C数码等）行业； 2、具有用户思维/结果导向，能够基于用户视角推进问题解决； 3、良好的沟通和横向对接能力； 4、拥有团队精神，能快速适应快节奏环境，抗压能力强； 5、能接受全国出差。

岗位职责： 1、制定并持续优化客户成功管理体系，落地团队间协作机制，对组织效率负责； 2、以客户体验为中心，驱动销售、中台、产品等部门进行服务闭环管理，帮助客户成功，对客户满意度负责； 3、负责客户生命周期管理，优化分级管理策略，提高组织效率，对客户健康度和持续活跃负责； 4、定期开展NPS调研，针对客户反馈的问题，制定可行性的解决方案，并推动落地； 5、针对KA制定专属客户成功计划，精细运营，实现增购/续费/分享推荐； 6、参与战略资源的商务接洽和关系维护（行业协会、大品牌商、KOL等）； 7、贴近市场，提炼需求，推进产品功能和客户体验优化，为客户持续提供价值输出。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，优秀者可放宽； 2、拥有To B项目经验、大客户运营经验、To B SaaS公司客户成功经验优先； 3、具备优秀的系统逻辑能力、组织协调能力、项目管理能力、进度管控能力和商务能力； 4、具备良好的客户服务和团队协作意识，皮实抗压，认真负责，自驱力强； 5、具备较强的数据分析和书面输出能力，能够梳理业务流程、制作项目方案及流程文档。

职位职责： 1、负责抖音电商价格交易/商品品质/售后服务/发货履约等消费者购物环节所涉及的各项服务权益的横向管理，在保障消费者体验前提下促进业务增长； 2、联动行业/治理/体验/风控/客服/产研等多方，落地服务权益管理的标准、评审机制等，有效管理项目节奏，共同保障服务权益管理机制的有效运行； 3、研究并建立支撑服务权益管理的关键指标体系并形成有效的监控体系； 4、通过搭建线上产品诊断能力，定位服务履约具体问题推动策略优化，并监控带来数据指标变化，沉淀相应方法论； 5、探索服务权益在电商平台上新的实践形式，并完成价值评估。 职位要求： 1、具有5年及以上服务权益履约运营、服务权益产品运营等工作背景者优先； 2、具备较强的项目管理能力、资源协同能力和机制设计能力； 3、具备较强的数据处理及分析能力，能够通过数据寻找业务突破口；具备较强的信息处理能力，善于识别现有机制问题及优化点； 4、具备较强的自驱力、逻辑思维能力、沟通协作能力，跨团队项目合作能力。

Responsibilities: 主要工作职责 l 对接整车热管理及电池系统其他功能模块，明确并细化电池系统热管理的边界和设计目标 l 完成电池系统热管理及其结构设计和开发，包括输出热管理设计方案和优化设计 l 编制电池系统热管理验证方案并测试验证执行，能够分析测试结果，验证仿真模型和方案设计 l 协同BMS和整车热管理部门，制定电池系统热管理控制策略，并支持实车测试和标定 l Benchmark竞品车型热管理设计，并跟踪热管理前瞻技术，能够识别未来热管理发展方向并能导入项目进行研究和应用 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 车辆工程、机械工程、热能工程等相关专业本科及以上学历； Experience: 经验： · 5年以上电池系统热管理CFD仿真开发经验，完成2个以上相关开发项目 Competencies: 能力： l 熟悉电芯电化学原理，能对电芯建立发热模型 l 精通流体力学，能够独立进行CFD流体和热耦合仿真 l 熟悉掌握电池Pack热管理及整车热管理系统需求及热管理控制策略 l 熟练掌握热管理结构设计及零部件加工工艺 l 熟悉电池系统开发流程及试验规范、技术标准、法律法规； l 具备较强的学习和逻辑分析能力,能独立解决问题； l 工作责任心强，良好的沟通能力及团队合作精神。

Objective岗位目标： 以最少的资源，达成全国直营销售门店高效运营的业务目标； Responsibilities: 主要工作职责 负责直营销售门店运营流程的执行及迭代； 推动直营销售门店运营流程的产品化和数字化； 负责直营销售门店相关物料的采购及收发管理工作； 参与首批直营销售门店的筹备工作，从销售角度输出完整、全面的业务需求； Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 *****本科及以上学历 Experience: 经验： 3年以上总部门店管理经验或一线门店管理经验 汽车行业、3C行业、奢侈品行业、教育行业经验优先 门店0-1规划或落地经验优先 城市级及以上区域连锁/门店运营管理经验优先 Competencies: 能力： 适应能力强，能够应对快速变化的业务及市场环境 有较强的逻辑思维能力 执行力强，能按时交付结果 良好的团队协作和沟通能力 能总结，会复盘，不断提高业务标准

【职位描述】 1 组织并落实范围内基础系统的建设、管理和运维工作 1.1 负责公司基础设施架构规划，制定并执行相关政策和流程，确保已验收项⽬的⾼质量稳定运行。 1.2根据规划部署要求，规划云机房空间，规划⽹络及拓扑，确定实施方案，并组织实施。 1.3负责组织实施公司云中心系统部署，安装操作系统和部署环境，使用脚本安装云计算平台各类服务组件，能根据各节点连接信息，配置云计算平台 1.4负责云机房管理，定期检查⽹络、电力、空调、消防、安防等硬件设备的运行状态 1.5 制定服务器运行状态，包括内存、硬盘、CPU、⽹络等系统资源状态检查状态，推动自动化监控技术落地。 1.6制定云平台作业细则，定期检查各项工作的执行情况。 2 负责公司网络设备的软硬件的维护 2.1 云计算平台管理 2.1.1能操作云计算平台各组件 2.1.2能根据配额需求，合理调配云资源，并划分权限 2.1.3能根据网络使用需求，创建不同种类的云计算平台网络 2.1.4 能根据云计算平台使用的需求变化，扩容云计算平台 2.1.5 能根据业务需求与实际情况，完成存储、计算、管理等业务网络分离 2.1.6 能根据业务需求，扩容网络地址池 2.1.7 能根据超融合云计算平台配置要求，完成云计算平台与公共存储的连接 2.2 云系统运维 2.2.1 能编写脚本对集群软硬件、组件与服务、作业运行情况进行监控及管理操作 2.2.2 能对集群的运行性能、读写性能等指标进行调优 2.2.3 能根据故障报告，排查故障原因，处理故障问题 2.2.4 能根据部署、运维、监控需求，编写、测试并优化⾃动化部署、运维、监控脚本 【任职要求】 1、熟悉服务器配置知识，熟练掌握Windows和Liunx操作系统的安装、操作和维护； 2、熟悉网络架构与规划知识，能够网络安全及相关服务器配置 3、熟悉多种开源组件：KVM、Nginx、Jenkins、Git、Maven、ES、Memcached、Redis等； 4、有mysql、pg、mongodb数据库的实际维护经验； 5、熟悉K8S容器平台，有容器云平台运维经验； 6、具备良好的沟通能力和快速学习能力；

工作职责： 1.建立和持续完善商户管理体系，通过搭建商户服务指标体系，日常监控商家发货、售后等各项服务指标，跟进服务差的商家并落地处罚，为商家服务质量和平台客户满意度负责； 2.负责平台投诉管理，站在用户视角分析服务现状，通过数据挖掘分析，输出内部产品优化方向.流程改善方向，为用户提供良好的服务体验； 3.日常经营过程中对商户的履约能力、违规行为等进行检查并落地处罚，以保障合作商户合法合规平稳运营； 4.负责商户赋能培训，根据系统功能迭代及业务策略的变化不断调整并完善商户培训手册，及时解决商户在日常运营中遇到的问题，提升商户运营效率； 5.关注行业平台规则、商户管控政策调整，提炼规则，不断完善平台治理规则。 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上电商平台工作经验； 2.良好的数据分析能力，逻辑清晰严谨； 3.良好的跨部门沟通协调能力，有较强团队合作意识，结果导向； 4.对电商行业充满热情，致力于在电商行业长期发展； 5.具备商家服务管理、项目管理经验的优先考虑。

工作职责： 1、负责平台内商户入驻、签约、解约、品牌开通等全链路管理，持续跟进各环节，不断提升效率； 2、负责支撑各类平台活动的配置和维护工作，包括但不限于广告资源位的配置，各类优惠券、活动的配置，商品详情内容的审核等，确保各项作业的时效性和准确性； 3、负责商户日常运营规则及后台系统的培训，与商户保持业务沟通衔接，及时解决商户在日常运营中遇到的问题； 4、定期收集商户意见反馈，为平台规则、运营流程及平台功能迭代持续提供反馈，并推动相关部门进行闭环改善； 5、不断学习公司相关制度、规则和流程，并结合行业监管政策及趋势变化，不断完善产品功能点及运营流程。 6、协助处理其他运营工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历 2、 熟练掌握办公软件，有良好的数据整理、文案组织和撰写能力； 3、 工作认真、细致、责任心强，有团队精神及抗压能力； 4、 具有电商运营相关工作经验者优先考虑。

工作职责: 1、协助梳理和完善公司风险管理制度、流程。 2、牵头建设风险管理和偿付能力工具及模型，指导完成偿付能力报告编制，建立风险管理信息系统、风险管理压力测试、偿付能力充足率测算等；牵头开展相关数据治理和流程计控。 3、根据公司风险偏好搭建风险监测体系，落实公司风险偏好，完善关键风险指标库，开展日常风险识别、评估。 4、牵头风险自评估工作，包括开展SARMRA评估、公司内部风险排查工作，完成监管要求的各项风险管理报表、报告； 5、指导风险综合评级数据报送、结果分析和改进工作； 6、对公司潜在风险点和超限指标及时进行提示，并配合完成相应的处置流程； 7、协同各子类风险牵头部门，开展七大类风险日常管理，完成定期报告； 8、参与重大投资项目的风险评审，在日常投资流程中出具风控意见，开展投资额度、集中度等监控，监测重大投资相关舆情。 9、领导交办的其他事项。 任职资格: 1.大学本科及以上学历，精算统计、风险管理、金融、保险、财务、数学、IT、经济、法律等相关专业； 2.保险业3年以上风险管理工作经验，有财务、精算或量化风险管理经验者优先考虑； 3.熟悉相关法律法规和监管规则、会计准则，了解保险行业的相关领域知识，熟悉保险机构内部业务运作流程与风险控制关键点； 4.具有良好的自驱力，具备良好的沟通表达能力及分析解决问题的能力，能独立完成交付的工作； 5.有团队管理经验； 6.责任心强、细心踏实、富有团队精神、创新精神。

1、大专及以上学历，热爱教育培训行业，从事培训或相关行业； 2、熟悉学校或培训教学管理，具备独立教学教务能力者； 3、熟悉掌握计算机操作，能熟练运用Excel、Word、PPT等各种办公软件； 4、有较强的计划、组织与协调能力，具备良好的沟通交流技巧，具有高度的责任心； 5、电工类相关专业优先考虑 6、会讲上海话优先。 岗位职责： 1、日常教务管理工作，包括学生考勤、收发资料、学生名单、学生登记表，通知学生上课时间、管理教师上课时间表，调度教室等； 2、配合做好课程前筹备工作并全面展开，如培训的安排、考核、教学质量分析等； 3、完成教学反馈、课时统计及教务资料的管理。 4、灵活解决和处理教学过程中各类问题和突发事件，并协调各部门积极处理； 5、协助上级交付的其他工作事项。 工作地点：杨浦区闸殷路及华新（根据工作需要完成分部工作） 工作时间：8:00-16:30 提供班车：第一条：杨浦线路1（8号线沿线），途经站点：市光路、中原路、黄兴公园、延吉中路 第二条：杨浦线路2，途经站点：包头路、国顺东路、双阳路 第三条：市区线路，途经站点：汶水路、曹杨 第四条：浦东线路1，途经站点：长清路直达 第五条：浦东线路2（6号线沿线），途经站点：源深体育中心、云山路、五洲大道

岗位职责： 1.收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查； 2.负责学生的调课、加课、请假等事宜，及时和学生、家长、老师沟通； 3.管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记表； 4.受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理； 5.做好培训学员数据收集与信息反馈工作，配合执行招生运营推广。 岗位要求： 1.本科及以上学历，有教务管理经验者优先； 2.擅长文案策划，具备较好的文字功底，并熟练掌握word、ppt等办公软件者优先； 3.热爱教育事业，有高度责任心和敬业精神； 4.具有良好的耐心，工作踏实，细致认真。

学员上课课时统计 收费，开具发票，快递办公文件 上课抽查签到表