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招聘人数:3 工作内容:新媒体推广专员,您将负责制定并执行全面的新媒体营销策略,以提升品牌知名度和产品影响力。这包括但不限于内容创作与发布、社交媒体管理、数据分析以及与目标受众建立互动。您需要熟练运用各种新媒体工具和技术,如SEO优化、视频制作、活动策划等,以实现营销目标。 每月薪资:4000-6500 学历要求: 工作年限:没有 工作地址:深圳罗湖区东门 任职要求:(不要求经验,专业对口,面试通过即可) - 主流社交媒体平台(如微信、微博、抖音、快手等)的操作与优化。 - 良好的团队合作精神和沟通协调能力,能够跨部门协作完成项目。 -喜欢懂得美工/手工/艺术更佳 报名方式:请直接投递简历报名
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【岗位概述】: 1. 内容策划与创作:根据用户需求,独立策划医学科普类文章、视频、图文等多样化内容,确保内容的专业性、准确性、时效性和吸引力。 2. 平台运营:负责各新媒体平台账号(主要是微信公众号)的日常运营,包括内容发布、用户互动、数据分析等,提升粉丝活跃度与平台影响力,增强用户粘性和互动性。 3. 数据分析与优化:运用数据分析工具,对内容传播效果进行监测与评估,根据数据反馈调整内容策略,优化用户体验。 4. 合作与资源拓展:与医学专家、医疗机构等建立合作关系,拓展内容来源与合作机会,提升内容权威性与影响力。 5. 热点追踪与应对:敏锐捕捉医疗健康领域热点话题,快速响应并策划相关内容,引导正向舆论。 6. 团队协作:与产品、设计、医学运营等部门紧密合作,共同完成内容生产与传播任务。 【任职要求】: 1.本科及以上学历,医学、营养学、运动科学、健康管理或相关专业背景。 2.具备扎实的医学运动与营养学理论知识,了解最新的健康研究与趋势。 3.优秀的文案撰写能力和创意策划能力,能够独立完成内容创作与编辑工作。 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和客户服务意识。 5.熟练使用各类社交媒体平台及数据分析工具,有成功运营经验者优先。 6.持有相关职业资格证书(如公共营养师、运动康复师等)者优先。
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负责雷科技旗下账号AI相关内容创作,包括但不限于技术解析、产业观察、专家访谈、产品体验等。 职位要求: 1、有较强的写作能力,良好的文字功底,文笔流畅,加分项:有自己的文风、有拍摄的技能; 2、具备AI技术相关的背景知识,能看懂技术文章,可结合自身理解准确转译成大众能看懂的内容; 3、对AI产业化、AI大模型、AI硬件、AGI等AI技术有热情,看好AI技术的应用场景; 4、可接受实习,需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
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岗位职责: 1. 负责Dealmoon.com在7个国家自有独立站点的站内广告、及新媒体矩阵广告销售。 2. 根据公司业务目标,针对品牌商家、电商平台、广告联盟等进行拓展合作,完成公司KPI考核; 3. 能够独立执行商家合作各项工作,包括方案策划、价值宣讲、签约执行等全过程; 4. 具备较强的逻辑分析和数据处理能力,根据周期性投放数据进行分析,指导运营优化调整策略,提升合作效果。 5. 有效利用公司资源,针对公司内部流程和产品优化给到合理建议; 6. 负责重点客户的关系维护及业务拓展,能够判断挖掘行业机会。 任职条件: 1. 两年以上互联网媒体营销、广告代理公司相关经验; 2. 具备跨境电商行业经历和一定的客户资源,具备主动获客能力; 3. 有责任心、积极主动,富有激情,具备良好的资源统筹、人际沟通及创新能力; 4. 大学本科以上,英文熟练、具有北美留学、生活经验者优先;
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1、负责公司各个新媒体平台的运营工作,包括日常内容分发,评论维护,用户引流等。 2、对内容产出及分发效果,根据平台数据进行良好的把控和分析,并提出运营优化建议。 3、定期策划活动,提升用户的粘性和活跃度,对用户增长、留存、用户活跃率目标负责。 4、运营数据分析与汇报:日常运营类数据分析与运营报告的撰写,通过数据找出运营存在的问题,提供解决方案。 5、关注行业内的增长,探索新的增长机会与方向,定期收集相关行业信息,竞品分析及用户调研,提交相关分析报告,给出改进方案。 职位要求: 1、对新媒体运营特别是用户增长有自己熟知的方法及套路。 2、思维活跃,对时事和热点敏感,具有一定的文案能力。 3、能够接受机动加班工作制,可及时响应运营工作。 4、了解抖音、微博、B站等新媒体平台的运作机制与平台规则,了解新媒体运营技巧和玩法。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀! 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。
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岗位职责: 1、负责公司招聘平台信息处理及编辑工作; 2、根据公司需求通过自媒体平台完成招聘推广等工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,自媒体运营推广等相关专业优先考虑; 2、思想活跃,善于沟通,性格开朗,执行力强,具备良好的团队合作精神; 3、熟悉各类自媒体软件使用; 4、具备良好的沟通能力。 工作时间早9晚5点半,无责底薪,周末双休不加班!试用薪资不打折!
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工作内容:咱们这边主要负责账号运营 短视频软文等制作 发布 推广等 薪资:平均薪资8000左右 前期来了学习期底薪4000+提成 转正底薪上调500内部可以晋升 每晋升一次薪资上调500 公司提供吃住 工作时间:早上八点到下午五点半中午休息一个半小时 单休可以调休攒休
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岗位职责: 1. 负责公司全媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音、快手、B站等)的日常运营和推广工作,提高品牌知名度和关注度; 2. 制定全媒体推广策略和计划,根据公司业务发展需求,制定并执行营销活动,提升用户粘性和活跃度; 3. 负责跟踪、分析推广数据,对推广效果进行评估和优化,提高推广效果; 4. 负责与各类媒体、渠道合作,拓展和维护良好的合作关系,为公司争取更多的推广资源; 5. 负责公司内容创意和撰写,根据公司品牌形象和业务需求,制作高质量的推广内容; 6. 负责公司线上线下活动的策划和执行,提高活动效果和用户参与度; 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,新闻、传播、市场营销等相关专业优先; 2. 至少2年以上全媒体推广运营经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉各类媒体平台的特点和运营规则,具备良好的网络营销推广技巧; 4. 具备较强的数据分析能力和良好的逻辑思维能力,能根据数据反馈优化推广策略; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与公司其他部门协同工作; 6. 具备优秀的创意和文案撰写能力,能独立完成推广内容的策划和制作; 7. 熟练掌握办公软件
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运营推广 岗位职责: 1.负责社群/用户运营,维护公司社交媒体账号; 2.负责客户开发及维护,建立并维护客户关系; 3.负责数据分析,对推广效果进行监测和分析,及时调整推广策略; 4.具有大专(包括中职)及以上学历,实习生、应届或毕业两年内。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与内部团队协作顺畅。
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招聘部门:市场营销部 工作地点:公司总部 职位要求: 1. 有一年以上新媒体推广相关工作经验,熟悉新媒体推广渠道,有成功案例者优先考虑; 2. 熟练掌握PS、PR、剪辑等图像处理软件; 3. 具备良好的文字功底,能够撰写创意文案,具备一定的审美能力; 4. 熟悉网络营销推广模式,有搜索引擎优化(SEO)、社交媒体营销(SMM)等相关经验; 5. 具备良好的数据监测和分析能力,能监测并分析推广数据,对数据进行优化; 6. 具备良好的团队合作精神,具有较强的独立思考能力; 7. 具有敏锐的洞察力和创新思维,能够独立思考,制定并实施创意策略。 岗位职责: 1. 根据公司战略制定新媒体推广计划,负责公司新媒体渠道的日常运营和内容策划; 2. 策划和执行公司新媒体推广活动,包括但不限于微信公众号、微博、抖音等; 3. 负责新媒体推广渠道的日常维护,包括内容编辑、发布、推广、评论管理等工作; 4. 监测和分析新媒体推广数据,对数据进行分析和优化,确保推广效果; 5. 定期汇报推广效果,为公司提供决策支持; 6. 与其他部门合作,整合公司资源,实现公司整体品牌形象和产品销售目标。 薪资待遇: 1. 薪资:底薪+绩效奖金,根据个人能力及工作表现给予; 2. 福利:带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等; 3. 待遇:优秀员工有机会晋升为项目经理或高级专员。
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岗位职责: 1. 商城运营: - 负责商城日常运营和促销活动策划,包括但不限于商品上架、编辑、删除、价格调整等; - 根据用户数据分析和市场需求,制定运营策略和优化方案,提升用户体验和销售; - 负责跟踪和监控商城的运营指标,包括但不限于流量、转化率、销售额等,并定期汇报给上级; - 协助商城负责人制定商城的发展规划和战略,并参与实施。 2. 新媒体推广: - 策划和执行商城新媒体推广策略,包括但不限于微信公众号、抖音等平台; - 根据商城特点和用户需求,制定推广内容,包括文本、图片、视频等; - 跟踪和分析推广效果,包括但不限于流量、转化率、曝光次数等,并定期汇报给上级; - 协助商城负责人制定新媒体推广的预算和计划,并参与实施。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 1年以上商城运营或新媒体推广相关工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉商城运营和新媒体推广的流程和技巧,具备一定的市场分析能力; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于学习和解决问题; 5. 了解互联网行业动态和趋势,具备市场敏锐度。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等; 3. 提供专业的培训机会和职业晋升空间。
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主要负责平台运营与维护。日常运营新媒体平台,如公众号、微博、抖音等,以维护良好的平台数据。 上班时间: 早8晚5.30,中午休息一个半小时,上六休一 【福利待遇】 包食宿 五险一金 定期团建
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人事新媒体推广 ●薪资详情 1、整体月薪资:15000元至35000元 2、底薪:5000元 3、额外:高额提成 4、社保类型:五险 ●岗位工作内容 1、人员招聘以及面试准备 2、公司产品推广以及策划 ●公司要求 1、男女不限,学历不限,有无经验均可 2、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 3丶接受小白 有导师全程带 ●工作时间 1、朝九晚六,午休二小时 2、不加班,公司以年轻帅气漂亮美女居多,工作积极向上,热情饱满,欢迎您的加入 ●公司福利 1、每月一次生日会,每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层),每年一次盛大的年会 2、端午节,中秋节,等等传统节日精美礼品发放 3、合理的晋升机制,公平公正的竞争平台,坚持以员工为本
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新媒体推广 ●薪资详情 1、整体月薪资:15000元至35000元 2、底薪:5000元 3、额外:高额提成 4、社保类型:五险 ●岗位工作内容 1、人员招聘以及面试准备 2、公司产品推广以及策划 ●公司要求 1、男女不限,学历不限,有无经验均可 2、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 3丶接受小白 有导师全程带 ●工作时间 1、朝九晚六,午休二小时 2、不加班,公司以年轻帅气漂亮美女居多,工作积极向上,热情饱满,欢迎您的加入 ●公司福利 1、每月一次生日会,每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层),每年一次盛大的年会 2、端午节,中秋节,等等传统节日精美礼品发放 3、合理的晋升机制,公平公正的竞争平台,坚持以员工为本
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新媒体推广 ●薪资详情 1、整体月薪资:15000元至35000元 2、底薪:5000元 3、额外:高额提成 4、社保类型:五险 ●岗位工作内容 1、人员招聘以及面试准备 2、公司产品推广以及策划 ●公司要求 1、男女不限,学历不限,有无经验均可 2、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 3丶接受小白 有导师全程带 ●工作时间 1、朝九晚六,午休二小时 2、不加班,公司以年轻帅气漂亮美女居多,工作积极向上,热情饱满,欢迎您的加入 ●公司福利 1、每月一次生日会,每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层),每年一次盛大的年会 2、端午节,中秋节,等等传统节日精美礼品发放 3、合理的晋升机制,公平公正的竞争平台,坚持以员工为本