薪资待遇】 1.无责底薪6000+绩效底薪2000+提成，人均1.5万且包括新人，上不封顶； 2.提成10%-40%，年终奖全年业绩3%。 3.奖金补贴：话补+工龄奖+月度奖金+季度奖金（提成以外奖金：10000-30000，）     4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升；     5.公司为能力优秀者提供晋升空间（保证3个月内提升） 【公司福利】 1.员工入职满一年购车补贴1500-10000，购房补贴10000. 2.重大节日发放节礼，生日月500红包+礼物，不定期团建。 3.根据自身业绩年底发放亲情补贴，直接打款到父母银行卡。 4.入职满一年带薪年假3天，每满一年加两天年假，国内外旅游； 5.不定期举行各种娱乐活动（如王者荣耀比赛  斗地主比赛 篮球赛），均有1500-3000奖金。 6.转正入职后，本科毕业生（两年内）可根据单位工作证明和租房证明，公司协助办理政府住房补贴（600/月，7200/年） 【岗位职责】       1、客户均来自公司后台官网申请，主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）做过销售的小伙伴看到不用自己开发客户都会眼睛发光吧。        2、电话邀约+线下面销；不需要外出跑业务，直接邀约客户来公司，没有通话时长和通话量要求。       3.晋升速度秒杀传统行业，所有职位从公司内部提拔，无空降兵。

薪资待遇】 1.无责底薪6000+绩效底薪2000+提成，人均1.5万且包括新人，上不封顶； 2.提成10%-40%，年终奖全年业绩3%。 3.奖金补贴：话补+工龄奖+月度奖金+季度奖金（提成以外奖金：10000-30000，）     4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升；     5.公司为能力优秀者提供晋升空间（保证3个月内提升） 【公司福利】 1.员工入职满一年购车补贴1500-10000，购房补贴10000. 2.重大节日发放节礼，生日月500红包+礼物，不定期团建。 3.根据自身业绩年底发放亲情补贴，直接打款到父母银行卡。 4.入职满一年带薪年假3天，每满一年加两天年假，国内外旅游； 5.不定期举行各种娱乐活动（如王者荣耀比赛  斗地主比赛 篮球赛），均有1500-3000奖金。 6.转正入职后，本科毕业生（两年内）可根据单位工作证明和租房证明，公司协助办理政府住房补贴（600/月，7200/年） 【岗位职责】       1、客户均来自公司后台官网申请，主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）做过销售的小伙伴看到不用自己开发客户都会眼睛发光吧。        2、电话邀约+线下面销；不需要外出跑业务，直接邀约客户来公司，没有通话时长和通话量要求。       3.晋升速度秒杀传统行业，所有职位从公司内部提拔，无空降兵。

五官端正，服从管理！ 销售及美容技能熟练！

【岗位要求】 1、参与或者负责大数据的采集、存储、处理，通过分布式大数据平台加工数据，数据驱动运营 2、参与或者负责大数据仓库离线和实时设计、开发、维护工作 3、参与或者负责大数据平台的开发、维护工作 4、参与或者负责数据服务和大数据产品的研发 5、对数据有敏感度，发现数据、挖掘数据价值 6、具有良好的沟通表达能力和团队合作精神，具有较强的工作责任心、主动性及抗压能力 【任职要求】 1、有3年及以上研发经验，参与过大型数仓建设、数据分析、数据挖掘、数据平台研发等相关项目，有一定的数据建模，流批处理基础 2、熟悉大数据相关组件，包含但不限于Hive、Flink、Spark 3、熟悉主流数据库技术，包含但不限于Oracle、MySQL、PostreSql 3、熟悉数据研发相关算法，熟练构建和优化数据模型

需要有数据治理经验（元数据，参考数据和主数据，数据质量，数据标准，数据架构，数据建模等)

职位描述工作内容：1、负责公司级的通用数据平台，服务全公司的产品线2、负责YARN、Hive、Spark、Flink平台维护及二次开发3、负责公司自研调度系统维护以及接口开发4、负责公司大数据集群、执行引擎、平台的优化和运维工作职位要求：1、熟悉一种以上开源大数据工具框架， 包括担不限于YARN、Mapreduce、Hive、Spark、Flink、Presto等；2、强悍的编码能力，生产环境快速定位问题能力，对新技术有强烈的学习热情；3、三年以上java、大数据维护开发经验，有spark streaming，flink实时任务开发经验者优先考虑。4、做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

我们招有梦想，不怕苦的年轻人 工作时间：每天4-6小时月休3天 舞蹈助教 职位要求： 1.年龄18以上身高155以上，有无经验皆可 2.积极向上，服从管理 3.无不良嗜好，有团队精神 薪资待遇： 1.保底7000-10000/月 加提成 2.包吃住，双人公寓或套房，空调热水器洗衣机应有尽有

1.负责公司核心部门工作对接及管理，要求性格外向开朗,亲和力强,具备良好的沟通能力,团队协作能力。公主病勿扰。 2.有无经验均。可免费培训。 3.身高155cm起，体型匀称，可接受出差。 4..每天工作时间4-6小时。工作轻松稳定。 5.包食宿 宿舍环境好，两人一间，空调.洗衣机热水器.WiFi配置齐全 全职兼职都可

1、掌握电话接听礼仪，负责接待来访人员及总机电话接转、记录. 2、协助人事行政主管开展人事行政工作。 3、完成领导安排的其他各项日常及临时性工作。 4、负责考勤登记、管理邮件收发、内部办公区域环境维护、会议准备等工作。 5、负责商务文件、档案的建立与保管及日常行政一般性事务工作. 任职要求： 1、年龄18---35岁，初中以上学历，熟悉office办公软件（Excel、PPT、work）； 2、有较强的语言表达能力、良好的沟通和应变能力； 3、有学习能力，性格活泼、机灵，乐观亲和的良好职业形象

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在18-30岁； 2、无工作经验可培训，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 上班福利：公司包吃住，加每月一次团建，加五险一金，无责底薪5k 工作时间：下午2点到晚上10.30分

岗位职责： 1.根据公司发展规划，制定营销计划并完成营销目标 2.管理项目团队，确保项目实施进度及执行质量 3.独立完成项目预算及报价，根据项目预算控制成本 4.开发、维护和服务公司重要的合作客户 5.熟悉会展行业或医疗行业，了解行业发展情况 6.完成上级领导交办的其他工作 任职条件： 1.大专及以上学历，三年以上会展行业工作经验，一年以上会展项目经理任职经验 2.熟悉会展行业项目运作流程，有独立运作经验 3.具有较强的项目管理能力，良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作精神 4.具有较强的风险管理能力，良好的服务意识 5.熟悉会展、医疗行业，有会务会展工作、销售工作经验者优先 (如参加项目，现场有额外津贴)

工作职责 1、负责E-HR 薪酬管理与人力投产的数字化建设工作，包括人力投产数字化（标签体系、指标体系、成本科目管理）、人力预算及薪酬方案设计等 2、定期跟踪行业趋势及竞品动态，整合各类需求，规划产品路线及功能 3、领导安排的其他工作 任职要求 1、本科及以上学历，管理类、统计学、财会、计算机等相关专业； 2、3年以上工作经验，有HR薪酬管理，人力投产相关经验者优先； 3、细致认真，责任心强，主动性佳； 4、沟通协调能力良好； 5、熟练使用Excel、PPT等办公软件，掌握Sketch、Axure等主流原型工具优先 3.熟悉办公软件，

工作职责 : 1. 负责计算机视觉、多模态AIGC内容生成领域的核心算法研发及效果优化，包含物体检测和识别、物体分割、视频内容理解、图文视频内容生成、虚拟数字人等方向； 2. 追踪和学习人工智能领域的国际前沿技术研究，结合业务需求，研发计算机视觉、多模态内容生成类算法，推动AI技术在保险领域的智能应用及落地，根据业务需求持续追踪应用效果并进行优化迭代，赋能保险行业智能化营销，数字化运营等。 任职资格 : 1. 硕士及以上学历，具备扎实的计算机基础知识，3年以上计算机科学、人工智能相关领域工作经验，熟悉物体识别与分类、物体跟踪、三维视觉、视频内容理解、文生图/图生文、虚拟数字人等主流算法及应用； 2. 算法基础扎实，有较强的算法理解和实现能力，熟悉掌握C/C++,Python等编程语言、常用数据结构算法以及Linux环境开发和实现， 熟悉掌握Tensorflow, Pytorch等深度学习框架，有熟练框架使用及模型训练及模型部署经验； 3. 学习能力强，紧跟国际前沿技术，富有创造性思维，表达能力良好，能独立高效完成中英文技术文档撰写。 4. 在相关国际会议或主流期刊，如CVPR、ICCV、ECCV、NeurIPS、SIGGRAPH等发表论文者优先，有计算机视觉/深度学习方向比赛经验并取得优秀名次者优先，有高质量Github项目经验者优先。 5. 责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力，有技术负责、项目管理、多团队协作管理经验者优先。

工作职责 1、规划理赔重点工作，制定整体工作计划并推动落实； 2、组织制定理赔政策、作业标准以及业务流程 ； 3、指导审批超权限、高风险案件的复核和处理； 4、统筹理赔各项项目性工作的制定和开展，并确保项目性工作的顺利达成； 5、负责组织理赔各项运营指标的制定、分析和检视，推动理赔业务时效和品质不断提升； 6、统筹公司理赔人员的人才培养和梯队建设，提升公司理赔队伍整体专业水平； 7、协调、维护再保、同业等外部关系，加强横向交流。 任职要求 1、本科及以上学历，保险、医学或统计专业优先； 2、8年以上理赔工作经验，5年以上管理经验； 3、理赔全流程及风险管控识别能力；有较强的总结归纳能力；熟悉保险法律法规、必要的医学知识； 4、以指标为导向，统筹协调并推进各方向达成；有较强的沟通和规则分析能力。

一、岗位职责   1. 战略规划 - 制定 Tiktok 电商业务的整体发展战略，明确业务目标和方向。 - 分析市场趋势、竞争对手情况，为公司业务提供决策支持。 2. 团队管理 - 领导和管理电商运营团队，包括招聘、培训、绩效考核等。 - 激励团队成员，提高团队的工作效率和执行力。 3. 商品管理 - 负责商品的选品、采购、上架等工作，确保商品的丰富度和质量。 - 优化商品库存管理，控制库存成本，提高库存周转率。 4. 营销推广与内容营销 - 开拓和维护海外各种流量渠道，包括社交媒体、搜索引擎、广告平台等。 - 与海外合作伙伴建立良好的合作关系，扩大品牌的曝光度。 - 策划和执行海外内容营销策略，确保内容符合当地文化和用户需求。 - 管理海外社交媒体账号，提高粉丝互动和用户参与度。 - 制定并执行 Tiktok 电商平台的营销推广策略，提高品牌知名度和销售额。 - 利用 Tiktok 平台的各种营销工具，如直播、短视频、广告等，进行精准营销。 5. 用户运营 - 建立和完善用户运营体系，提高用户满意度和忠诚度。 - 分析用户行为数据，优化用户体验，提高用户留存率和转化率。 6. 数据分析 - 收集、分析电商业务数据，为业务决策提供数据支持。 - 制定数据指标体系，监控业务运营情况，及时发现问题并提出解决方案。 7. 合作拓展 8.- 与品牌商、供应商、TAP/TSP/MCN等机构等合作方进行沟通和合作，拓展业务渠道。 - 参与行业活动，提升公司在 Tiktok 电商领域的影响力。   二、能力要求   1. 专业能力   - 熟悉Tiktok、TKShop、独立站等平台的运营规则和玩法，有丰富的海外电商运营经验。 - 具备市场营销、数据分析、商品管理等方面的专业知识；3年以上海外流量运营或相关领域工作经验，1年以上TKshop运营经验，有细分领域头部卖家运营案例者优先。 - 熟悉海外市场环境和文化，了解不同国家和地区的用户需求。 2. 领导能力 - 有较强的领导能力和团队管理能力，能够激励团队成员，提高团队的执行力。 - 具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和合作。 3. 创新能力 - 具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够及时发现市场机会，推出新的业务模式和营销策略。 - 敢于尝试新的技术和方法，不断提升电商业务的竞争力。 4. 数据分析能力 - 熟练掌握TK/独立站/FB/INS/YOUTUBE等平台的数据分析工具和方法，能够对电商业务数据进行深入分析。 - 具备数据驱动的决策能力，能够根据数据分析结果制定有效的业务策略。 5. 抗压能力 - 电商行业竞争激烈，工作压力大，需要具备较强的抗压能力。 - 能够在高压力的环境下保持冷静，积极应对各种挑战。