• 6k-11k·13薪 经验不限 / 本科
    信息安全 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位背景 随着信息技术的快速发展,网络安全问题日益凸显其重要性。为加强公司网络安全防护能力,现面向社会公开招聘渗透测试工程师,以共同应对网络安全挑战,保障企业信息安全。 二、岗位职责 1. 根据项目需求,实施经过合法授权的主机、网络和Web、APP安全渗透测试以及代码审计工作,并撰写详细测试报告。 2. 对互联网领域的重大安全事件进行跟踪、分析,为公司提供及时的安全预警和应对策略。 3. 编写相关的漏洞插件EXP,为安全防护提供技术支持。 4. 参与攻防实验室建设、基础设施平台环境搭建,提高公司整体安全防护水平。 5.熟悉 ****0漏洞的原理以及利用,绕过等,能够独立完成web,app,小程序渗透流程,熟悉各种攻击流量特征,了解应急响应,溯源工作流程。 三、岗位要求(招聘岗位需求4人,有工作经验者****) 1. 35岁以下熟悉常见攻击和防御手法,熟悉渗透测试的步骤、方法和流程,具备丰富的实战经验,能独立完成渗透测试项目。 2. 熟悉社会工程学原理,并能将其应用于实际工作中。 3. 能搭建各类渗透测试的演示环境,能够熟练运用各种手段对系统实施有效的渗透。 4. 具有良好的团队合作精神、专业素养、沟通能力和文档编写能力。 5. 精通或熟悉掌握python/java/php/shell等一种或多种脚本语言,能编写自动化测试脚本。 6. 能独立编写相关黑客工具,有在知名网站及论坛发表过文章,或在各大网络安全赛事中取得优秀成绩的优先考虑。 7. 无网络犯罪记录,具有良好的职业操守和道德素质。 8. 有攻防演练、CTF经验者优先(招聘岗位限红队)。 9.目前该岗位不需要运维。 10.欢迎有技术的应届毕业生,无工作经验的公司有资深技术人员以老带新。 11.该岗位需要有能力的应届生和有经验者为优先考虑。(如无这方面能力或者经验请勿投简历!) 12.目前没计划招聘实习生岗位。 13.有多年漏洞挖掘经验和红队经验的******。 诚挚欢迎有志之士加入鼎羿,共创美好未来!
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    招聘网约车司机岗位JD: 一、岗位名称:网约车司机 二、岗位职责: 1. 根据公司要求,在规定时间内完成网约车服务,确保车辆整洁、安全可靠。 2. 负责接送客户,提供高效、优质的出行服务,维护公司品牌形象。 3. 保持与乘客的良好沟通,确保行程顺利,满足乘客需求。 4. 协助公司处理车辆维修、保养等相关事宜。 5. 完成其他与公司运营相关的工作任务。 三、岗位要求: 1. 年龄在21岁以上,具有完全民事行为能力。 3. 拥有C1及以上等级的机动车驾驶证,驾龄至少在三年以上。 4. 具有良好的驾驶技术和安全意识,无重大交通事故记录。 5. 熟悉当地交通路线和交通法规,能够应对不同场景下的交通状况。 6. 具有良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系。 7. 具备高度的责任心和职业道德,能够保守公司商业机密和客户隐私。 四、岗位待遇: 1. 薪资:底薪加奖励加提成,月综合收入8000-15000之间多劳多得 五、招聘理由: 随着公司业务的快速发展,网约车业务需要更多优秀的司机加入我们的团队。这个岗位不仅是一份工作,更是一个展示自己能力、实现个人价值的平台。我们希望寻找那些热爱驾驶、有责任心、有良好服务意识的司机加入我们的团队,共同为客户提供更好的出行服务。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责 1、主要负责公司人才的招聘工作,完成招聘指标 2、结合岗位需求,筛选简历进行电话邀约,并对应聘者进行初试 3、协助部门开展校园招聘等工作 4、完成主管交办的其他工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历,有相关工作者优先; 2、基本掌握各种office办公软件 3、口齿流利,思维敏捷,活泼外向,具备一定的抗压性,有耐心。 三、福利待遇 1.上班时间:AM09:00-12:00,PM13:30-18:00,周末双休 2.福利待遇:五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金) 3.例行假期:婚假、产假、丧假、5~10天年假 4.奇葩假期:生日假、陪护假、孕检假、好朋友假等 5.每年1-2次优秀员工旅游 6.公司活动:中秋博饼、年终尾牙、七夕情人节、辩论赛、女神节、六一儿童节等 7.公司团建:桂林四天3夜行、台湾精英行、“京彩有我”北京行等旅游活动 8.工作地点:厦门市集美区软件园3期F区
  • 6k-7k 经验不限 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与公司的财务计划与预算管理、项目资金管理、财务管理体系等方面的工作; 2、协助影视内容项目负责人进行项目运作、团队建设与客户关系管理; 3、完成公司报税、报销审计等日常财务工作。 任职要求: 1、财务管理、会计学等经管类相关专业,具有专业知识及相应理论基础; 2、熟悉企业财务管理,熟悉核算、分析、税收、预算等业务,掌握财务信息化知识;熟悉财务管理或管理会计理论、方法与工具; 3、逻辑思维能力较强、具有良好的文字功底及语言沟通能力、自我管理及学习能力; 4、通过CPA、ACCA等财会相关考试者优先; 5、熟练应用Word、PPT、Excel等计算机常用软件。
  • 3k-5k·13薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责月结供应商对账、款项安排; 2、负责日常款项支付; 3、每日登记银行日记账; 4、及时整理凭证、财务资料等; 5、协助会计进行退税录入; 6、简单的数据整理录入、审核汇总工作; 7、领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、本科学历,会计或财务相关专业,财务工作经验不限; 2、具备财务专业基础知识,熟悉会计账务处理; 3、熟练运用excel函数等办公软件。 备注:该岗位前期轮岗单证员岗位,入职半年到一年内转岗专职财务工作。
  • 7k-9k·14薪 经验不限 / 本科
    硬件,电商 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、财务核算、支付结算、税务管理、投资管理、资金管理等各财务模块轮岗; 2、参与各财务模块流程梳理及文档优化; 3、参与公司财务内控制度建设以及内控流程优化整合; 任职要求: 1. 本科及以上学历, 会计学、财务管理、审计等相关专业; 2. 具备较强的学习能力、逻辑思维能力、适应能力; 3. 积极主动,团队意识强,具有良好的沟通协调能力;
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    只要你满18-45.会骑车会导航,身体健康,没有案底。都可以来挑战高薪!!!!!!! 一、岗位职责: 1、及时接收客户外卖订单;准时配送客户外卖订单; 2、系统自动派单,新手日均30-50,熟悉后50-70单,老手70-120+。 二、薪资构成: 1、基础底薪3600-5400+阶梯单价+多因素补贴+奖励~配送难度不一样,底薪也不一样 阶梯单价提成:按相对应的单价算,区域,配送难度不一样,单价也不一样 多因素补贴:新人补贴240+全勤200+冲单奖150+距离补贴0.5-2/单+在额补贴2-80/单+重量补贴2-58/单+企客0.2/单+夜班补贴1-2/单+星级补贴高奖励0.55/单+工龄奖400-600) 奖励:过年值班奖励,暖冬补贴,新人入职奖励 2、提供带牌电动车,有些站点也有提供住宿 3、新骑手没经验前期有老师傅带,上手快 综合薪资:新人刚开始:5500-6000/月,熟悉上手后7000-9000,努力上万还是有的。 4、工资月结,每月20号左右公司统一打到卡上, 5、可预支 三、工作时间: 中班:10:00-20:00 早班:08:00-10:00 晚班:20:00-22:00 小夜:22:00-00:00 大夜:00:00-02:00 新人前期只安排中班。 四、晋升渠道:骑手——队长——副站长——站长——区域经理——城市经理 有意向请投简历联系喔,谢谢!
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    只要你满18-45.会骑车会导航,身体健康,没有案底。都可以来挑战高薪!!!!!!! 一、岗位职责: 1、及时接收客户外卖订单;准时配送客户外卖订单; 2、系统自动派单,新手日均30-50,熟悉后50-70单,老手70-120+。 二、薪资构成: 1、基础底薪3600-5400+阶梯单价+多因素补贴+奖励~配送难度不一样,底薪也不一样 阶梯单价提成:按相对应的单价算,区域,配送难度不一样,单价也不一样 多因素补贴:新人补贴240+全勤200+冲单奖150+距离补贴0.5-2/单+在额补贴2-80/单+重量补贴2-58/单+企客0.2/单+夜班补贴1-2/单+星级补贴高奖励0.55/单+工龄奖400-600) 奖励:过年值班奖励,暖冬补贴,新人入职奖励 2、提供带牌电动车,有些站点也有提供住宿 3、新骑手没经验前期有老师傅带,上手快 综合薪资:新人刚开始:5500-6000/月,熟悉上手后7000-9000,努力上万还是有的。 4、工资月结,每月20号左右公司统一打到卡上, 5、可预支 三、工作时间: 中班:10:00-20:00 早班:08:00-10:00 晚班:20:00-22:00 小夜:22:00-00:00 大夜:00:00-02:00 新人前期只安排中班。 四、晋升渠道:骑手——队长——副站长——站长——区域经理——城市经理 有意向请投简历联系喔,谢谢!
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 未融资 / 2000人以上
    本职位站点直招非中介,入职没有任何费用,请各位求职者放心。 注:面试合格当天即可签订合同办理入职。 福利待遇:综合工资8000元到9000元,冲单奖励,午高峰冲单奖励,提供住宿,交通意外险,节假日福利。 本职位站点直招非中介,入职没有任何费用,请各位求职者放心。 工作范围:根据您的住处就近为您安排最方便工作的站点 夏季高温补助,冬季寒冷补助丰厚 晋升空间大!骑手- 队长- 副站长-站长- 城市负责人 岗位职责: 1.年龄18-56周岁,超龄系统默认不通过 2.身体健康,有良好卫生习惯 3.会骑电动车,会使用智能手机,并遵守交通安全,无犯罪前科 4.亲和力较强,性格开朗,有耐心 5.服从公司安排,服从管理,能吃苦耐劳 6.按照配送流程完成配送工作 工作时间:全职09:00--21:00 地址:根据您的住处就近为您安排最方便工作的站点
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 不需要融资 / 少于15人
    1、负责生产成本的核算,认真进行成本、开支的事前审核 2.、参与存货的清查盘点工作,企业在财产清产中盘盈、盘亏的资产,要分别情况进行不同的处理。 3.、根据营销内勤记录的销售订单,负责销售订单的录入、销售出库单的开具,并对留存单据进行及时分类整理保存。 4、负责每月核对库存,做到账物相符;每月对账一次,做到账账相符
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 15-50人
    负责平常快递的收派,早上8点到下午你把你自己区域的快递送完
  • 9k-13k 经验不限 / 大专
    软件服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司财务报告的编制和报送,确保按时准确完成。 2. 负责管理会计凭证、会计账簿和其他会计资料,保证财务档案的完整。 3. 定期进行财务分析,提供财务报告和财务预测,为公司决策提供数据支持。 4. 协助公司税务筹划,确保公司税务合规。 5. 参与公司预算的编制和执行,确保公司财务计划的执行。 6. 协调内外部审计工作,提供必要的财务资料和信息。 7. 维护和优化财务系统,确保财务信息系统的稳定运行。 任职要求: 1. 本科以上学历,会计、财务等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上财务会计工作经验,熟悉企业会计准则和相关财税法规。 3. 熟练使用财务软件和办公软件,具备良好的数据处理和分析能力。 4. 工作细致、认真,具备较强的沟通、协调、团队合作能力。 5. 能够承受一定的工作压力,具备高度的责任心和职业道德。 岗位亮点: 1. 公司在行业内有较高的知名度,发展空间广阔。 2. 提供具有竞争力的薪酬福利,员工职业发展路径清晰。 3. 良好的工作环境和团队氛围,员工发展机会多。 备注:应聘者请在简历中注明是否符合上述条件及是否有意到公司所在地进行工作。
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 天使轮 / 少于15人
    1、协助管理人员进行财务出纳和管理的相关事宜; 2、协助完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作; 3、参与公司人事招聘、行政、考勤、采购事务等工作; 4、热情开朗、沟通能力强、有责任心; 5、喜欢玩游戏,注重个人形象。 希望你: 1.大专以上学历,财务专业优先; 2.熟悉财务知识,软件,流程; 3.熟练使用Word、Excel等办公软件; 3.具有良好的沟通能力、富有团队精神及较强的保密意识; 4.对企业与人才补贴政策熟悉者优先; 5.熟悉游戏或互联网企业优先。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    社交平台 / 未融资 / 15-50人
    招聘岗位:海外抖音Tiktok经纪人 上班时间:周一至周六12:00到22:00(节假日除外) 工作内容:通过海外抖音(Tiktok)线上渠道日常刷抖音,寻找优质主播聊天-推送公会信息完成签约招募工作。 任职要求:会打字,会聊天,善沟通。 工作性质:空调办公室岗位,不打电话,不销售! 工作地点:集美区软件园三期A区04栋1201A(厦门潮天骄文化传媒有限公司) 有经验者优先,应届毕业生、小白皆可。 薪资:7天试岗学习50元/天;通过考核后入职,无责底薪3500+全勤300+通勤补贴200+绩效奖励 试用期3个月,月效突出者可申请提前转正。转正后公司购买社保.
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    [工作内容]: 1、根据公司发展战略,完成本区域的年度目标项目目标工作; 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发;寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者; 3、负责对市场情况做调研分析,定期给予基于市场的总结分析和建议; 4、负责拓展公司的信息渠道,扩大品牌在市场的占有率; 5、负责对客户的接待、参观,参与项目的开发与评估工作,与意向客户进行商务谈判; 6、负责区域团队管理招聘与人员培训,带领团队完成区域的指标,培养人才,输送人才; 7、负责维护区域内政企关系; 8、公司以及上级交办的其他工作。 [薪资福利]: 1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金,综合项目奖金6-15万/个,带团队签约有管理层奖金; 2、缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险; 3、差旅报销、电话补助; [培训与发展]: 1、透明公正的晋升平台:投资发展部总监→品牌总经理; 任职资格 [任职资格]: 1、28岁至35岁,本科及以上学历(有8年以上酒店开发经验者可以接受专科学历); 2、有5年以上的酒店开发管理经验,业绩表现突出; 3、有优秀的谈判能力,组织协调能力,执行力和学习力,有极强的团队合作精神和服务意识,原则性强; 4、具有强烈的责任心和抗压能力; 5、认可企业核心价值观。