• 5k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    1、岗位描述 潍坊城区及下辖各县市区业务推广 2、任职要求 (1)年龄、学历不限,有相关销售经验者优先; (2)不坐班,兼职工作,多劳多得。 (3)潍坊城区、寿光、诸城、安丘、高密、青州各20人; (4)上岗前进行业务培训;
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    电商、其他 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1.通过阿里国际站、中国制造或其他途径发布产品信息。 2.通过产品询价或主动联系客户销售产品,跟客户建立长久的合作关系。 3.积极参与到公司团队中的分工合作,共同成长,共同实现团队和公司业绩目标。 公司的优势: 1.有从事外贸业务十多年的销售做培训和指导,有可参照的业务成长轨迹。 2.完善的供应链、产品信息、专业美工和跟单,帮助业务员一个月内迅速了解产品和成单。 3.有喜欢分享的一群95-00后的小伙伴组成的团队,不定期举行团队活动。 4.合理完善的薪资待遇机制、晋升机制及个人职业生涯规划。 5.可参加国外展会或拜访国外代理商客户,出国旅游或成立海外办事处。公司的使命:让优秀成为一种习惯,让努力变现。 职位要求:1.大学专科及以上学历,有大学英语四级或以上证书,口语良好。 2.有与销售相关的工作经验,喜欢从销售中获得的成就感。 3.有团队合作意识,服从领导安排,按时完成上级交代的工作。 工作地点:山东省青州市中心新亚财富广场B座
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    我们公司经营范围许可项目:道路机动车辆生产。 (依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目: 汽车销售:汽车零部件及配件制造;新能源汽车整车销售;机械设备销售;农业机械制造;农林牧渔机械配件制造:建筑工程用机械制造;建筑工程用机械销售;环境保护专用设备销售;环境保护专用设备制造;第-类医疗器械销售; **类医疗器械生产;货物进出口;机动车修理和维护。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动) 【岗位职责】:现招聘各类重卡、半挂车的销售,以及附加产品销售,招聘的销售要负责片区老客户的维护,同时也拓展新客户渠道。 【岗位要求】:年龄25-48周岁,中专以上学历,优秀人员可适当放宽条件,有销售经验或市场营销专业优先。特招聘寿光、青州、潍坊区域的区域销售经理。福利待遇:无责底薪5000+餐补+车补+油补+五险,驻外可在外地办公,条件优厚。 待遇:实习期三个月,有社保,餐补,车补,油补,提成,优秀者可以成为合伙人,打卡不局限,以业务需要为准。工资为5000+提成。可视频面试。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    我们公司所属行业为专业技术服务业,经营范围包含:研发、制造、销售:专用车(混凝土搅拌运输车,保温车,冷藏车,救护车,垃圾车,清障车,厢式运输车,旅居车),全国性半挂车的销售,农业机械及配件,建筑工程用机械,汽车零部件及配件,环境保护专用设备;销售:I类、II类、III类医疗器械;汽车修理与维护;货物进出口、技术进出口。 【岗位职责】:现招聘各类重卡、半挂车的销售,以及附加产品销售,招聘的销售要负责片区老客户的维护,同时也拓展新客户渠道。 【岗位要求】:年龄25-50周岁,大专以上学历,优秀人员可适当放宽条件,有销售经验或市场营销专业优先。 寿光、青州、潍坊区域同时招聘销售经理 无责底薪5000+餐补+车补+话补+五险,驻外可在外地办公,条件优厚。 待遇:实习期三个月,有社保,餐补,车补,提成,优秀者可以成为合伙人,外面打卡,不局限,以业务需要为准。工资为5000+提成。可视频面试
  • 8k-13k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、作为公司后备人才来培养; 2、从事生产管理、装备研发与技术、材料研发、职能管理、营销等岗位; 任职要求: (一)招聘专业: 1、会计:财务相关专业。 2、采购专员:理工科类专业。 3、安环专员:环境工程相关专业。 4、生产计划专员:理工科类专业。 5、IE工程师:工业工程专业。 6、招聘专员:人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障专业。 7、国际销售代表:英语口语流利者专业不限,商务英语、国际经济与贸易专业优先;其它小语种专业均可。 8、国内销售代表:专业不限。 9、生产管理:机械、电气、自动化、化工等相关专业。 10、品质管理:化工,高分子相关专业。 11、机械工程师:机械设计制造及其自动化及相关专业(硕士优先)。 12、电气工程师:电气工程及其自动化及相关专业(硕士优先)。 13、热动工程师:能源及动力工程专业。 (二)、有助于在潍坊青州长期发展,可提供住宿。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    扩大店面,全新**项目,全新模式 高薪聘美容师  美容师学徒 1、一年以上即可(优秀学徒可则优考虑) 2、年龄20岁——40岁 3、团结有爱,真诚务实,执行力强 4、公司培训,导师到店促销,减轻销售压力 5、收入丰厚,稳定,有外出学习机会 6、老板年轻,亲和,好相处,长期主义经营理念。 7、底薪3500——4000(无责任底薪)+全勤奖+年终奖+提成,(单子金额大提成高)    综合薪酬:5000——8000,上不封顶。 8、上班时间9:00——18:00 (有孩子的相对灵活) 9、月休4——6天  10、有团建,有统一工装,节假日有福利(奖金或礼品) 工作地点:青州宋城万年桥北(迦南美地) 联系电话: 欢迎加入雅归做行业**人才.
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件,企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    国企8小时长白班 月薪5000-6500 五险一金 吃福利餐厅,住三室一厅2人间 工作简单 要求男,45周岁以内,身体健康,无犯罪记录 工作地点在潍坊青州,有免费班车
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商务谈判:主要负责高星集团酒店(包括但不限于万豪、洲际、凯悦等),在抖音生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判,方案拟定、预算采购,服务商撮合、达人撮合等,确保商家在抖音的长效经营,提升抖音生活服务份额占比; 2、商家运营:与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 3、营销方案制定:负责名下酒店的全年营销策划及落地实施,挖掘增长机会点;配合公司营销节点和热点,结合商家情况,做系列活动和项目输出,确保商家在平台长效稳定经营; 4、整合营销:整合内外部资源等多方资源,协调服务商、达人、商家等多,确保项目落地执行,包括大促、数据协同、助力品牌门店发展等增值服务方案; 5、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,打造标杆案例,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、要求具备高星品牌酒店资源(包括但不限于万豪、洲际、凯悦等),能带动区域内新玩法,有大客户经验/项目营销经验优先; 2、对抖音玩法有热情和兴趣,认可平台作业模式,对行业现状以及增长机会点有一定的理解和认知; 3、具备顾问式的营销能力,能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案; 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力,有较强的沟通谈判以及口头、书面表达技巧; 5、能适应工作压力,主动学习,敢于面对挑战,自我驱动性高,目标感强。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点; 2、确定控制程序和必要的工装,确保过程质量和最终检验的控制; 3、协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果; 4、持续监控所有质量目标的进展,履行必要的改进措施; 5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。 任职资格 1、相关行业本科以上学历;英语良好; 2、3年以上质量相关岗位工作经验; 3、熟悉ISO9000质量管理体系;了解ISO9000质量体系在企业的运作方法;了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法,如6sigma等;熟练使用办公软件; 4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神; 5、具有国家审核员资格。
  • 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责线索广告外投变现相关产品功能、线索数据分层和策略设计,包括但不限于线索外投采买、意向清洗和中心化分发等,对平台收入和商家体验负责; 2. 通过业务分析、数据探查、客户调研等,发现业务机会点,制定产品长短期规划; 3. 产出高质量产品方案,协同设计、技术、测试等相关团队及合作部门按时完成产品研发、高质量上线,完成产品目标; 4. 做好日常数据监控及case处理,及时发现线上问题并推动解决; 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,3年及以上互联网产品工作经验,具备互联网广告、外呼平台相关经验者优先。 2. 有较强的数据分析能力,能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作,有耐心、勇于挑战、强目标导向。 具备以下者优先 有成熟的线索广告媒体侧或平台增长侧经验优先,具备互联网广告、外呼平台相关经验者优先。 岗位亮点 重点项目;个人发展空间大;项目前景明确;团队氛围好。
  • 14k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、社保公积金管理 全面负责公司社保、公积金的申报、缴纳、转移及账户管理工作; 实时跟踪社保公积金政策动态,确保供公司合规操作; 制作并核对社保、公积金月度缴纳报表,确保数据准确; 处理员工福利相关咨询,提供专业解决方案。 2、员工关系维护 负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理及档案管理; 处理员工劳动合同的签订、续签、变更及终止事宜; 协助处理员工投诉、劳动纠纷等,维护良好的劳动关系。 3、绩效管理支持 主导公司绩效考核全流程实施,,确保绩效考核流程的顺利执行,做好排期与复盘。 4、其他HR事务 协作小组完成相关数据统计、报表制作及分析。 参与HR相关流程优化及制度完善,推动人力资源管理效能提升。 高效完成上级交代的其他人力资源相关工作。 任职要求: 1、2年以上工作经验,211/985院校**本科及以上学历,熟悉劳动法规; 2、精通EXCEL等办公软件,具备优秀的数据处理和分析能力; 3、本科以上以学历; 4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,注重细节。
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位名称:高级PHP工程师 招聘部门:技术部 职位月薪:面议 工作地点:深圳市福田区 招聘对象:全职 工作性质:互联网软件研发 工作经验:3年以上PHP开发经验,至少参与过2个以上中大型PHP项目开发,具备团队协作和项目管理的经验。 职位职责: 1. 负责公司PHP项目的系统设计、开发和维护工作; 2. 参与产品需求分析,制定合理的技术实现方案; 3. 负责代码编写、调试和测试工作,确保系统性能和稳定性; 4. 协助团队成员解决技术难题,提高整体技术水平; 5. 参与技术选型和架构设计,持续优化系统架构和性能。 职位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 熟练掌握PHP语言,了解PHP框架和第三方库的使用; 3. 熟悉MySQL数据库操作,具备数据库设计和优化能力; 4. 具备良好的代码编写习惯和文档编写能力; 5. 具备较强的学习能力和沟通能力,能够快速适应新的技术和工具; 6. 有大型互联网项目开发经验者优先。 加分项: 1. 有使用过其他后端语言或框架的经验; 2. 有过开源项目或个人作品的经验; 3. 对前端技术有一定的了解,能够与前端团队协作。 薪资待遇:月薪****。包括、带薪年假、节日福利。 我们希望您能够加入我们的团队,共同打造一流的互联网产品。请将您的简历发送至公司邮箱*********************,注明应聘高级PHP工程师岗位。期待您的加入!
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    大数据管理人才岗位招聘说明书 岗位名称:大数据管理工程师 岗位职责: 1. 负责公司大数据平台的建设、维护和优化,确保大数据系统的稳定性和性能。 2. 负责大数据采集、传输、存储、处理和输出等环节的管理,确保数据质量、安全和合规性。 3. 参与大数据分析工作,利用数据挖掘、机器学习等技术进行数据分析和挖掘,为业务提供数据支持和服务。 4. 负责大数据平台的日常运维和故障处理,确保业务不受影响。 5. 参与大数据相关新技术的研究和实施,推动大数据技术的发展和应用。 任职要求: 1. 计算机、统计学、数学等相关专业本科及以上学历,具有5年以上大数据相关工作经验。 2. 熟悉大数据平台架构和相关技术,包括Hadoop、Spark、HBase、Hive等,有实际项目实施经验。 3. 具备较强的数据分析和处理能力,熟悉数据挖掘、机器学习等相关算法和工具。 4. 具备较强的沟通、协调和团队合作能力,能够与其他团队紧密合作。 5. 具备较强的学习能力和创新意识,能够不断学习和掌握新技术,推动团队的发展。 岗位亮点: 1. 公司重视大数据技术的应用和发展,提供广阔的发展空间和晋升机会。 2. 薪资福利优厚,包括具有竞争力的薪资、五险一金、带薪年假、节日福利等。 我们期待你的加入,共同推动大数据技术的发展和应用!
  • 24k-28k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、全面深入学习公司贷后运营管理的政策、流程、制度以及相关法律法规知识,协助团队制定并执行贷后策略,提升逾期账户回款率,降低损失; 2、参与贷后运营管理数据监控与分析,优化贷后流程,提高团队作业效率; 3、协助组织和参与贷后运营管理技巧培训,提高团队贷后管理效率和技能; 4、分析逾期客户数据,根据不同逾期案件特征研究制定贷后策略及解决方案; 5、与国内贷后策略团队协作分析指标波动原因,优化贷后运营管理流程。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会菲律宾语为加分项 ; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项 ; 3、良好的沟通和人际交往能力 ; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力 ; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往菲律宾常驻(派遣福利等公司均另有提供)。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责Solana智能合约开发 岗位要求: 1、至少2年以上Rust编程经验 2、具有Solana智能合约开发经验 3、精通Solana、Rust、Solidity、React等相关技能