• 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责短视频审核岗的质量监控,不断探索新的质检方式,从不同维度进行安全风险监控; 2、归纳和整理抽检过程中遇到的关键性问题和普遍问题,并制定改善方案,有效帮助业务团队提高质量; 3、具备数据分析技能,对抽检数据进行每日报告分析,并能提炼出系统、产品、规则等方面的改进方案; 4、与业务团队定期进行沟通,参与案例沟通、问题反馈 、标准制定等相关工作。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,1年及以上互联网行业质检经验者优先; 2、熟悉互联网信息安全规范; 3、懂得视频相关知识,热爱短视频; 4、细心认真、责任心强、有耐心,具有良好的沟通能力、自驱能力、抗压能力和团队合作精神。
  • 4k-6k 经验1年以下 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1、项目推动(主要工作):作为项目负责人进行质检项目的推动落地。 2、日常监控:负责日常监控事务,通过不同监控方式(如:常规抽检、专项抽检、拨测等)及时发现和反馈风险问题,并做好预防措施; 3、助力指标提升:通过日常监控、跨部门沟通、业务深入了解、人员辅导等形式,助力业务指标提升; 4、数据分析:结合业务指标归纳整理监控中发现的个例和集中性问题和根因,并制定改善方案,推动话术、流程的改进,提升坐席质量数据、业务数据; 5、部门联动:定期通过调研、会议等形式挖掘和收集各部门反馈的需改善重点和建议,并协助进行监控;同时组织各部门开展质检专项会议反馈问题,联动各部门进行问题推进和解决; 6、培训赋能:负责质检问题沉淀,采用培训、赋能形式提升员工业务技能,协助指标达成; 岗位基本需求 1、喜欢质检岗位,有很强的主动思考意识,具备项目经验; 2、具有较强的沟通协调、数据分析、逻辑判定能力、主动性和项目经验; 3、善于发现问题,并针对问题提出具有建设性的解决方案; 4、熟练使用办公软件等工具; 5、具备培训辅导能力,切实帮助业务人员提升; 具备以下者优先 1、具备copc、六西格玛认证资质; 2、协同或参与完成过质检重点项目; 3、有至少一年以上的呼叫中心质检专员经验或参与过智能质检系统搭建; 4、有流程撰写和数据深入分析能力; 5、主观能动性强,主动思考和有项目经验。 岗位亮点 1、能在急速发展的业务中,从0到1地建立对业务、培训、质检各板块的认知,构建完整的体系思维; 2、拥有全面的知识平台,提升自我认知;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、开拓并维护食品/餐饮行业客户,建立与企业的深度合作关系,推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、了解品牌、效果广告,有广告营销、市场公关等经验者优先; 3、具备良好的客户开拓、客户服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应一定工作压力,敢于面对挑战,有良好的人脉和客户资源; 5、性格外向开朗,善于与人沟通,具有敏锐的市场洞察力与超强的执行力。
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 【岗位目标】:UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验,通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营,以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责: 基于业务现状和发展协调各协作方,确保服务品质交付到位; 利用可扩展的流程、工具和系统,实施明确的整体质量战略,以便有效地监测绩效与目标; 通过质量问题,推动根本原因分析,提出见解,制定改进计划,并与运营团队合作以提高质量绩效; 与其他团队成员合作,持续改进质量框架; 制作关于质量表现的统计和洞察报告 对内部和外包的质检人员进行校准和认证; 定期对员工进行有效的一对一沟通辅导 与QA和运营部一起参加定期的校准会议,以确保对客服流程相关问题的校准。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上(条件优秀者可放宽) Experience: 经验: 1-3年以上金融/电销/互联网呼叫中心质量管理经验 Competencies: 能力: 具备很强的业务理解能力,具备智能语音,智能质检及其他智能相关工作经验,熟悉行业内成熟智能质检系统,有智能客服智能质检等项目成功案例者优先; 业务敏感度强,能够在组织及业务变化过程中,快速调整运营策略,支持业务发展; 创新意识强,逻辑清晰,具备较强的数据分析能力和项目推动能力,具备跨团队合作和项目管理经验; 具有较强的抗压能力,和统筹能力,沟通表达能力强,善于团队合作;
  • 7k-12k 经验3-5年 / 不限
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1) 执行并实施工厂确定的经营计划,制定并监督车间日常管理6S制度,保证安全生产; 2) 协助处理有关维修的问题和投诉,组织车辆疑难故障的诊断和会诊; 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程,编写标准作业指导书等; 4) 领导和管理团队,协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作,确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准; 6) 对工厂成本运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等; 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教; 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作,处理紧急维修事故,制定应急方案,确保设备故障快速处理; 9) 进行维修派单,控制维修成本,提供维修进展和成本报告,协助制定年度维修预算; 10) 保持办公与工作场地环境,确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象; 11) 管理维修设备和工具的采购和维护,确保设备和工具正常运行和安全使用; 12) 分析数据和报表,改进车间工作流程,提高生产产能; 13) 据生产需求,协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标,合理分配车间人员和岗位,术内训和研讨,制定培训计划,按照培训计划协调员工参加各类部培训; 14) 协助主管拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本; 15) 在涉及客户车辆质量问题时,与车间沟通,以支持服务工作; 16) 完成上级交办的其它任务; 任职要求: 1) 拥有相关汽车工程、车辆评估或机械工程等相关专业,有5年以上汽车评估经验,有过质量检测或有评估师经验的优先,有评估师证书的最优 2) 具备较强的检验技术和维修技能,熟悉检验工艺和维修流程,了解检验市场和行业发展趋势,持有相关汽车评估师资格证书,了解汽车评估规范和标准 3) 具备专业的汽车技术知识和评估技能,熟悉二手车检测方法和工具,能够独立进行评估工作 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责; 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力; 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力; 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗;
  • 35k-55k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、结合公司战略,根据细分类目品类规划,制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略,不断优化供应链,开发引进优质供应商(品牌/优质商家)及商品,全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力; 3、跟进品牌的策略发展,从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律,从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析,支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪,从流量,转化,客单的角度分析数据发现问题,从品质,入选,价格,库存,搜索,营销,流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年及以上行业工作经验。 2、具备平台/直播电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力,能拿结果。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责(销售食品:调熟食品): 1. 销售管理:根据公司的营销策略,制定区域的销售计划,带领团队完成销售目标及利润目标。 2. 团队管理:负责区域内销售团队的管理工作,包括培训、指导、考核、激励等,确保销售队伍的数量和质量。 3. 客户开发与维护:对行业市场的目标客户进行攻关,开发新客户,并协助经销商进行市场开拓;维护现有客户关系,定期拜访客户,收集客户需求,提升客户满意度。 4. 市场调研:收集、分析、整理食品行业市场信息,包括竞争对手动态、客户需求变化等,为公司的营销策略调整提供依据。 5. 费用管理:管理并控制区域销售费用预算,审核各项报销费用,提高费用使用效率。 6. 销售渠道管理:协调并理顺区域内分销渠道,开发并保持与当地经销商的合作伙伴关系,加强零售网络的建设,确保渠道畅通和零售网络的质量。 7. 库存管理:负责区域内的目标库存管理工作,定期收集并统计分销商及零售终端的库存,确保餐品能满足日常销售需求及高效率周转。 岗位要求: 1、专业不限,20-40周岁,有经验者优先考虑; 2、做事认真负责,具有良好的沟通和协调能力。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 150-500人
    【工作内容】: 1.负责公司产品确认及日常检验,对检验后的产品状态进行标识; 2.行使检验职责,填写检验记录; 3.对检验中发现的质量问题进行提报、跟踪及处理结果; 【要求】: 1、****,20-38岁 2、2、工作细心,肯于学习,有责任心。 3、有食品、制袋包装同行工作经验可优先录用。 【上班时间】:8:00-20:00 20:00-08:00(两班倒)
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    服务业,休闲|娱乐,生活服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司食品质量检验工作的管理和监督,确保检测过程的合规性和数据的准确性; 2. 管理和维护公司的食品原材料抽检计划和生产程序,并确保其符合相关法规和标准; 3. 监督和评估生产过程中的食品检验结果,并生成相应的检测报告; 4. 协调各部门之间的食品质量问题,并确保问题得到及时解决; 5. 参与公司的新品研发和检测工作,并提供技术支持; 6. 定期汇报公司食品质量情况和检测结果,为公司的质量管理做出贡献。 职位要求: 有食品检验工作经验,有食品原材料抽检经验和有上车间监督生产程序经验; 熟悉食品生产流程和检验标准,具备一定的质量管理知识; 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和岗位的同事合作; 具备基本的计算机操作技能,能够使用常见的办公软件和数据分析工具。 能力佼佼者可以直接应聘质检部副主管或质检专员。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划; 3. 提供各类带薪假期、福利等。
  • 4k-6k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.按领导要求,参与制定和完善产品检验标准和操作规程,确保检验工作的科学性和规范性; 2.按照产品检验规程做好过程、成品的抽检工作,并做好每一批产品的过程、成品检验记录及仪器使用记录 3.检测中发现的不合格及时向上级领导反馈; 4.定期进行产品检测结果统计及分析台账; 5.完成产品相关验证; 6.配合领导完成日常检查及第三方检查整改工作; 岗位要求: 1.大专以上学历;医疗器械检验、药学、生物医学、医学检测等相关专业,具有本岗位工作经验者可适当放宽专业要求。 2.具有2年以上产品检测经验,熟悉产品检验流程; 3.能够起草产品相关SMP、SOP等文件,掌握实验相关仪器及实验器具的使用方法; 4.能看懂2D图纸,会使用一般测量工具,如钢直尺、角度尺、千分尺、塞规、塞尺等; 5.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能吃苦耐劳,工作责任心强。
  • 3k-6k 经验3-5年 / 本科
    广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司在京东、淘宝、拼多多等电商平台的整体运营和管理工作,提升品牌知名度和销售额; 2. 根据公司战略目标,制定并执行电商平台运营策略,达成销售目标; 3. 负责电商平台的日常运营工作,包括商品上架、下架、价格调整、活动策划等; 4. 分析市场趋势和竞争对手,优化产品结构,提高产品竞争力; 5. 负责电商平台的营销推广,包括广告投放、活动策划、优惠券发放等; 6. 跟踪数据变化,分析运营效果,及时调整运营策略; 7. 协调公司内部资源,确保电商平台运营的顺利进行。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 3年以上电商平台运营经验,有宠物食品行业经验者优先; 3. 熟悉京东、淘宝、拼多多等电商平台的运营规则和推广策略; 4. 具备较强的数据分析能力,能够通过数据驱动运营决策; 5. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队高效协作; 6. 具备一定的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 7. 具备创新思维,能够不断优化运营策略,提升公司业绩。 岗位职责: 1. **职位名称**:宠物食品电商平台运营负责人 2. **主要职责**: - 制定并执行公司在京东、淘宝、拼多多等电商平台的运营战略和计划。 - 管理和优化电商平台的商品展示、页面布局、营销活动等,提升用户体验和购买转化率。 - 分析市场趋势和用户需求,调整产品结构,策划符合市场需求的促销活动。 - 负责电商平台的广告投放、SEO优化、SEM推广等,提高品牌曝光度和流量。 - 监控和分析电商平台的数据,包括销售额、流量、转化率等,及时调整运营策略。 - 与供应链、客服、市场等部门紧密合作,确保产品供应、售后服务和品牌宣传的协同。 - 跟踪并分析竞争对手的运营策略,制定应对措施,保持竞争优势。 3. **任职要求**: - 本科及以上学历,市场营销、电子商务或相关领域专业。 - 5年以上电商平台运营经验,有宠物食品行业经验者优先。 - 熟悉京东、淘宝、拼多多等电商平台的运营规则和营销工具。 - 具备良好的数据分析能力,能够通过数据指导运营决9策。 - 具备优秀的团队管理和沟通协调能力。 - 具备创新思维,能够提出并实施有效的运营策略。 - 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速应对市场变化。 4. **工作地点**:[公司所在城市] 5. **薪资待遇**:面议 6. **福利待遇**:五险一金、年终奖、员工体检、带薪年假等 我们期待您的加入,共同推动公司宠物食品业务在电商领域的快速发展!
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    产品检测 不限学历,不限经验,带薪培训 7号发薪,管吃住 可预支,可转正 月薪6500
  • 5k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 2000人以上
    招聘岗位:一、质检类:负责来料与成品的品质检验,最好拥有电子、测试类工作经验,性情温和,细心。招聘人数:150人;二、生产类:负责产品的检测、焊接、点胶和组装等,最好拥有电子、机械类工作经验,能适应倒班,较好组织领导力、沟通协调能力和抗压能力。招聘人数:200人;招聘条件:1、初中及以上学历,16—30周岁,须持有本人第二代身份证;2、身高:满足现场作业和设备安全作业要求,参考值:男 160CM,女 150CM;3、视力:双眼裸眼视力均在0.3及以上 ,无色盲,斜视等影响岗位需求的因素。薪资待遇:1、试用期综合工资:4200-5000元/月,转正综合工资:4500-5500元/月(公司产量一年四季都非常稳定,环境福利高于同行业平均水平);2、补贴基准:餐费补贴500元/月,夜班补贴130元/月,岗位补贴50-620元/月,3、绩效奖金:绩效高达800元/月;4、加班费:1600元/月以上(综合工时制,5天8小时外全部算加班);5、年度奖金:多拿一个月工资,具体根据公司经营绩效和个人绩效评定;福利待遇:1、教育培训:公司有完善的教育培训体系,工作的同时,可以得到技能和素质的综合提升(新员工三个月后可参与内部晋升&竞聘);2、豪华公寓:4人/间,配有空调、24小时热水、独立卫生间、独立淋浴间、阳台,个人分摊缴纳水电费即可,配有专门的电视房和洗衣房,供员工娱乐和洗衣服;3、温馨食堂:提供套餐、小炒、面食等口味、风味和种类齐全的温馨饮食;4、一年至少两次部门活动,每月组织员工活动,感受国企人性化;5、五险社保:公司为员工购买保险 ,医疗和意外伤害等,均可按定额报销;6、福利设施:有完善的福利设施和室内外运动场所;7、配套设施:ATM、医务室、超市等。8、公司地址:武汉东湖新技术开发区东一产业园流芳园横路8号。9、面试地点:武汉天马微电子生活区接待中心三楼招聘室面试须知:面试准备资料:携带签字笔一支,有效身份证原件;报到资料准备:一寸蓝底登记照4张,身份证复印件3张,初中及以上***复印件2张,个人行李
  • 4k-7k 经验3-5年 / 大专
    通讯电子,软件开发 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 审核平台内容(文字、图片、视频、音频、直播、举报信息),确保符合规范与法律要求; 2. 对非标内容有一定的判断能力,及时发现和处理平台的不当内容,对流程提出改进建议; 3. 抽查人员审核结果,确保一致性与准确性,提出改进建议; 4. 抽查机器审核结果,提供Badcase,以优化机器模型的准确率; 5. 记录并反馈审核和质检数据,生成报告并优化流程; 6. 按质按量完成常务性以及应急性工作内容。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备中英文读写能力,可与海外人员进行沟通交流,熟悉更多语言者优先; 2. 有内容审核或质检经验,熟悉相关法规,熟悉社交媒体或直播平台者优先; 3. 具有良好的沟通表达能力和团队精神,较强的逻辑分析能力; 4. 认真仔细,具有较强的学习能力、应变能力、心里承受能力,能适应较快的工作节奏; 5. 能够适应12小时白夜班倒班制,稳定性强。 上班时间:一个白班(8:00-20:00) 一个夜班(20:00-8:00) 连休两天 (4人轮班,坐班1人)【Liveme 审核质检专员
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    1.年龄24-56岁,无1次扣12分醉驾酒驾案底记录,服从管理,无不良嗜好,能吃苦耐劳 2.上班时间8-6点,上六休一,入职交五险,签订劳动合同,工作内容负责开公司的面包车往各大商超送食品等 3.保底6500加提成,平均收入8000-11000左右,多劳多得,早送完早休息,前期不熟悉老司机带着跑,要求会普通话,无障碍沟通,认识字,看的懂导航 4.员工福利,节日福利,生日福利,晋升空间大,奖金,定期团建旅游,下午茶等 5.入职无需体检,无需押金,无需租车等费用,集团公司直招,欢迎有志之士加入