岗位职责： 1. 负责公司产品的电话销售工作，通过电话沟通挖掘客户需求，推广公司产品； 2. 维护客户关系，为客户提供专业的售前咨询和售后服务； 3. 完成公司设定的销售业绩目标，积极参与团队协作； 4. 跟进潜在客户，定期进行电话回访，了解客户需求，提高客户满意度； 5. 收集市场信息，为产品改进和销售策略提供参考。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年电话销售工作经验，有成功销售案例者优先； 3. 语言表达能力强，具备良好的沟通技巧和说服能力； 4. 具备较强的客户服务意识，善于与人沟通，具备团队协作精神； 5. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等； 6. 具备较强的学习能力和适应能力，能承受工作压力； 7. 遵守公司规章制度，具备良好的职业操守。 岗位职责： 1. 电话销售： - 通过电话沟通，了解客户需求，为客户推荐合适的产品； - 跟进潜在客户，定期进行电话回访，提高客户满意度。 2. 客户关系维护： - 建立客户档案，记录客户需求和反馈，为后续销售提供依据； - 定期与客户保持联系，了解客户需求，提供专业的售前咨询和售后服务。 3. 销售业绩达成： - 根据公司设定的销售目标，制定个人销售计划，完成销售任务； - 参与团队协作，共同完成部门销售目标。 4. 市场信息收集： - 收集市场动态，了解竞争对手情况，为产品改进和销售策略提供参考； - 定期向领导汇报市场情况，为销售决策提供依据。 5. 职业素养： - 遵守公司规章制度，具备良好的职业操守； - 积极参与公司培训和活动，提升个人综合素质。 薪资待遇： 1. 底薪+提成，待遇从优； 2. 享有五险一金、年终奖等福利； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 公司提供培训和学习机会，支持员工个人成长。

工作年限：无要求，欢迎优秀应届毕业生加入 岗位要求： 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，完成个人电话销售任务; 2、定期跟进客户，维护客户关系，提高客户满意度; 任职要求： 1、专业不限，男女不限，年龄在20-35岁； 2、诚实守信，热爱销售工作，有责任心，敢于挑战自己； 3、具备较强的学习能力和沟通能力； 4、吃苦耐劳，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 福利： 1、正式入职购买社保； 2、良好的发展空间，提供专业培训； 3、舒适的工作环境，快乐的工作氛围； 4、带薪年假； 职位福利：五险一金、周末双休

工作职责： 1. 利用电话或其他通讯工具，以专业的态度，积极开拓公司业务，联系并筛选合适的潜在客户。 2. 对接客户信息，为客户提供专业咨询，了解并满足客户需求。 3. 根据公司销售计划，分解并完成个人销售任务。 4. 保持与客户良好的沟通关系，对客户的需求进行定期回访。 职位要求： 1. 大专及以上学历，有相关电话销售经验者优先考虑。 2. 具备出色的沟通技巧，能清晰、热情地与不同层次的客户进行有效的沟通。 3. 善于学习和解决问题，能够在不断变化的市场环境中调整和适应。 4. 有一定的谈判技巧，能把握销售进程并作出适当调整。 5. 有团队协作精神，能在团队中与不同角色的人进行有效的合作。 任职资格： 1. 具备良好的团队合作精神和协作能力。 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3. 有责任心，能独立完成工作任务。 4. 对电话销售流程有一定的了解和熟悉度。 岗位亮点： 1. 销售岗位薪资水平较稳定，同时销售岗位提成也相当丰厚。 2. 工作时间灵活，无需外出或者出差。 3. 公司氛围融洽，团队成员之间合作愉快。 岗位描述： 1. 通过电话沟通了解客户需求，介绍公司产品特点，为客户提供专业的咨询意见。 2. 根据公司业务需求，通过电话、邮件等方式联系6潜在客户，拓展新客户并维护老客户。 3. 及时反馈客户意见和问题，协助公司提高客户满意度。 公司介绍： 本公司是一家专业从事XX业务的企业，拥有一支专业的销售团队，致力于为客户提供优质的服务和产品。我们注重员工的发展和成长，为员工提供良好的培训和晋升机会。 以上是电话销售岗位的详细职位描述及要求。我们欢迎符合条件的求职者加入我们的团队，共同开拓市场、创造价值！

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责： 1. 利用电话和网络工具，开发新客户，维护老客户，达成销售目标。 2. 了解客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案。 3. 定期跟踪客户，进行商务谈判，促成订单。 4. 积极反馈市场动态，提供销售建议。 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2. 具备电话销售或相关领域工作经验优先。 3. 具备良好的沟通能力和技巧，能够与客户建立良好的关系。 4. 具备较强的团队协作精神，能够积极配合团队工作。 5. 具备一定的市场敏感度，能够及时把握市场动态。 6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 岗位资格： 1. 具备销售、市场营销、客户服务等相关知识。 2. 熟悉公司产品和特点，能够为客户提供专业的咨询。 3. 具备一定的抗压能力，能够面对销售过程中的挑战。 4. 具备一定的数据分析能力，能够从销售数据中发现问题并寻求解决方案。 岗位描述： 1. 负责电话销售团队的管理，包括人员培训、绩效评估、团队建设等。 2. 负责制定电话销售策略和计划，并组织实施。 3. 负责跟踪销售过程，及时反馈销售数据和信息，协助解决问题。 4. 负责与其他部门保持良好沟通，共同推动公司业务发展。 工作环境： 1. 团队氛围积极向上，工作氛围轻松愉快。 2. 工作环境舒适，设备齐全，能够保证高效工作。 3. 公司提供良好的培训和发展机会，能够提升个人能力。 4. 工作地点为办公室，工作时间为标准工时制。

月薪构成：基本工资4000-10000+200元餐补+提成10%+现金奖（1000-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入新人入职第一年7-10万，10-15万元，组长18-30万，经理40-100万 （优先录用有证券从业资格证者，挂证奖励1000元，能力突出者加底薪至5020元/月） 岗位要求： 1、18-28周岁之间。 2、口齿清晰，思维敏捷。 3、有上进心，良好的团队意识和能力。 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我。 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动。 2、每位员工五险一金。 3、公司提供员工宿舍。 4、每年公司组织定期体检。 5、法定假日休息。 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）。   晋升机制： 1、业务员：初级-见习中级-中级-高级。 2、管理层：组长-经理-总监（见习中级才能进生组长、经理）。 3、其他岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，内部招聘。如培训讲师、人事行政部、合规部、客户服务部、产品策划部等其他岗位。 工作内容： 1、通过电话与公司提供的优质客户进行有效沟通，指导用户下载使用软件。 2、定期维护客户，按公司的统一标准给客户提供软件使用方面的服务。 3、在讲师部老师的辅助下，完成销售任务

1，公司提供电话和客户资源，不用找客户!  2，年龄18一35岁周岁，优秀者可适当放宽年龄  3，高中或者中专及以上学历毕业。  4，口齿清晰，沟通表达能力良好  5，有无销售经验都可以，提供一对一师傅教  6，诚实守信，合作共赢，具有良好的团队精神  7，具有强烈企图心，愿意挑战高薪  8，依法享国家法定节假日，婚假，产假，陪产假及法定假期

1：负责邀请企业家参加线上线下独角兽项目发布会。2:负责给有合作意向的企业家提供咨询服务，并促进双方成功合作。3:负责协调集团内外相关资源，为成功合作的企业家提供持续服务。4:有一年以上本行业营销经验，业绩优秀，有企业客户资源者优先。

工作内容： 负责公司产品的电话销售和网络销售，提高销售业绩，达成销售目标。 主要职责： - 了解产品特点和销售特点，根据产品特点和客户需求，准确地把握销售机会，进行电话销售和网络销售； - 根据客户需求，提供针对性的解决方案，进行销售沟通，达成销售目标； -维护客户关系，进行售后服务，保持客户满意度和忠诚度； - 学习和积累销售经验和技巧，不断提高销售能力和业绩。 职位要求： -初中以上学历，40岁以下，男女不限，具备一定销售经验和技能； - 具备良好的沟通能力和抗压能力，具备较强的自我驱动力 - 具有敏锐的市场洞察力和判断力，能够准确把握客户需求和市场动向

薪资范围：4000-10000元/月 常年底薪：2500元/月 提成方式：按利润提成 奖金补贴：绩效奖励 工作时间：上午：08:30-12:00 下午：13:30-18:00 岗位职责：负责打电话，公司提供资源和电话卡 任职要求：18周岁-40周岁，女性 岗位福利：综合节假日福利+提成+奖金 岗位经验：有无经验均可

1.通过接听、呼出电话等各种方式预约客户上门咨询； 任职资格： 1.目标明确、吃苦耐劳、善于沟通； 2.较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力； 3.热爱教育行业、能适应灵活的工作时间。 注：不需要教师资格证哦

岗位职责： 1. 职位概述：     本公司诚邀热爱销售行业、善于沟通的人才加入我们的电话销售团队，主要负责通过电话与客户进行沟通，推广公司的产品或服务，达成销售目标。 2. 主要职责：     - 通过电话、网络等多种渠道，积极拓展新客户，建立良好的客户关系；     - 了解客户需求，为客户提供专业的产品或服务咨询；     - 按照公司销售策略，制定电话销售方案，实施销售计划；     - 跟进潜在客户，定期回访，维护客户关系，提高客户满意度；     - 参与销售团队的定期培训，提升个人销售技能和业务知识；     - 完成公司规定的销售业绩指标，积极参与团队销售活动；     - 及时向上级汇报工作进度，遇到问题及时沟通，寻求解决方案。 岗位要求： 1. 学历与专业：     - 学历不限，市场营销、商务管理等相关专业优先；     - 有电话销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可。 2. 工作技能与能力：     - 具备良好的沟通表达能力，善于与人交流；     - 具备较强的销售意识和谈判技巧，善于发掘客户需求；     - 具备一定的市场分析能力，能够根据市场变化调整销售策略；     - 具备较强的团队合作精神，能够承受工作压力；     - 熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；     - 遵守公司规章制度，具备良好的职业道德。 3. 工作时间与待遇：     - 五天工作制，周末双休；     - 享有国家法定节假日休息；     - 提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、提成、奖金等；     - 提供完善的培训体系和职业发展通道；     - 提供良好的工作环境和团队氛围。 欢迎有志之士加入我们的电话销售团队，共创美好未来！

薪资范围:5000-10000元/月底薪:5000元/月社保类型:五险 提成方式:按单提成; 奖金补贴:话补，年终奖，全勤奖 无夜班，不加班，准点下班 岗位职责: 一、根据公司提供的客户资源，电话销售开发意向客户，了解客户的资质，整理好客户的信息，转接给专人对接，配合后期工作的开展。 二、岗位要求: 1、年龄18-40岁，具备优秀的沟通及表达能力 2、爱好销售工作，有电话销售经验的优先 3、可接收毕业生/宝妈，具有信用卡、POS机、汽车/房产销售、金融相关产品电销经验者优先。 三、工作待遇: 1、基本工资+话补+满勤奖励+绩效+提成+年终奖。 2、上班时间:9点-12点，14点-18点，月休四天

工作内容：线上线下发展客户，语言表达能力强，有工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责配电柜，电容器等电力产品的线上销售； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 任职资格： 1、从事过销售行业工作经验优先考虑 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 公司有稳定客源，福利待遇好，五险一金，包吃，年度旅游，8小时工作制，法定节假日

公司成熟稳定，业务稳定，提供优质客户资源，电话形式联系客户解决客户营业执照出现的问题，邀约客户下单即可后端有专人对接，成交周期短，打破传统电销模式，公司稳定运营两月，公司氛围感十足，欢迎有能力的选手挑战，基本人均5.k以上薪资每月