1.发布招聘信息，主动沟通求职者，邀约面试，能独立面试，入职跟进 2.办公室日常工作 3. 领导交办的其他事项。 4.20-35岁内

1、负责后勤保障工作 2、服从后勤保障部门工作岗位安排 3、保证后勤工作顺利进行 岗位职责： 1、检验票证、通报到站，组织旅客上、下车。 2、办理旅客补票及旅行变更手续。 3、填写单据报表，请领票据，保管票款。 4、 检查易燃、易爆等危险品。 5、整理车厢旅客行李。 7、巡视车厢，维持秩序。 8、宣传旅行常识，解答旅客问询。 9、管理车厢服务设施、备品。 10、处理旅客意外伤病和安全事故。 应聘条件： 1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神； 2、年龄 18-30周岁，男：净身高 165cm 以上、女：净身高 150cm 以上； 3、学历不限，专业不限； 4、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，身体 部位不可有明显伤疤和纹身； 5、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范； 6、有以下情况之一者不接受报名应聘： ：曾因犯罪受过刑事处罚的； ：曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的； ：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的； ：受组织处理或处分，影响期未满的； ：在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门有弄虚作假或作弊行为的； ：法律法规规定的其他情形。 福利待遇 1，转正后上几休几，综合10-15天休息，上半个月休半个月。 2，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 3，晋升:半年一次晋升机会，并享受岗位津贴有管理潜力者公司会极力培养，(班组长，队长、项目经理及以上职务，有很大晋升空间）转正综合工资： 一线城市综合工资 6000-10000(基本工资 4000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，二三线城市综合 5000-9000(基本工资 3000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，用工单位缴纳国家规定的五险一金保险； (基本工资+其他福利津贴)国家法定节日发放相关福利及过节费用(中秋、国庆、元旦、除夕…);每年6-9月份发放防暑费， 11-12月份发放御寒费。 4，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金2000-20000元。 5，公司统一入职首月开始缴纳五险一金。 6，免费被褥，当天安排食宿。

职位要求：A2/B2均可。 年龄22岁—55岁之间 有责任心，能吃苦耐劳。 1、A本司机、（技术不熟练能带）在港内开半挂倒集装箱，综合工资9000/10000左右，管吃住。 2、长途双驾月工资10000到13000，3天至5天一趟活、工资月结。 A本技术不熟练司机有老师傅带、上车熟悉挡位，了解工作过程。驾驶技术娴熟后可根据自愿调换到长途或短途专线。 3、B本司机主要开前四后八拉铁粉矿粉港内倒短、工作时间上12休12（大小班），综合工资9000/9500，管吃住，工资月结不押工资。（技术不行的，倒车不行的能带） A2本B2本刚来司机道路不熟悉有老师傅带。

能熟练驾驶，身体健康，全程高速，不装不卸，可月结，可趟结！

司机 有驾照，会开车，无不良驾驶记录即可 1销售经理 帮助业务解决问题，有过管理经验，销售经验者优先考虑 2销售代表 处理客户反应的问题，帮助客户解决问题

岗位编号：GB001 工作地点：中国 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责公司产品的海外市场拓展，客户开发与维护，完成销售任务； 2. 参加各类国内外展会，进行产品推广，收集客户信息，建立客户档案； 3. 负责客户订单的跟进、生产、出货、报关、收款等环节，确保按期交付； 4. 负责与客户沟通，处理客户投诉和售后服务，保持良好的合作关系； 5. 协助完成市场调研，分析竞争对手及市场趋势，为公司制定合适的市场战略提供数据支持； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、英语等相关专业，1-3年外贸业务工作经验； 2. 英语听、说、读、写流利，具备良好的商务英语沟通能力； 3. 熟悉外贸业务流程及操作，具备一定的市场分析、判断和开拓能力； 4. 责任心强，工作细致认真，具备良好的团队协作精神； 5. 具有较强的抗压能力，能在压力下保持积极的工作态度； 6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪 + 提成 + 奖金，****； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 定期举办团队建设活动，提供丰富的团队生活； 5. 提供社保、公积金等福利待遇。 有意者请将个人简历发送至邮箱：**************，邮件主题格式请按“应聘岗位-姓名”发送。欢迎有志之士

随着公司业务规模的不断扩大，为进一步提升市场影响力及拓展业务合作，现面向社会公开招聘五金BD专员。我们期待您的加入，与公司共创辉煌未来。 一、岗位职责 一，负责五金行业市场的拓展与业务开发工作，积极寻找并拓展新客户， 二，建立并维护良好的客户关系；深入挖掘客户需求，为客户提供专业的五金产品解决方案，并达成销售目标； 三，参与商务谈判、合同签订及订单跟进，确保业务合作的顺利进行； 四，关注市场动态，及时收集并分析竞争对手信息，为公司战略决策提供有力支持。 二、任职要求 一，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 二，具备一年以上行业或相关领域市场拓展经验，熟悉五金产品特点及市场需求； 三，具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的合作关系； 四，具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够独立开展业务拓展工作； 五，具备较强的团队合作精神和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 三、我们为您提供 一，具有竞争力的薪酬待遇，丰厚的业务提成及奖金； 二，完善的职业发展规划及培训机制，助您不断提升个人能力； 三，轻松愉悦的工作氛围，充满激情与活力的团队文化； 四，丰富多彩的员工活动，让您在工作之余享受快乐时光。 我们真诚邀请有志于五金行业市场拓展的优秀人才加入我们，共同开创更加美好的明天。

随着公司业务规模的不断扩大，为进一步提升市场影响力及拓展业务合作，现面向社会公开招聘五金BD专员。我们期待您的加入，与公司共创辉煌未来。 一、岗位职责 一，负责五金行业市场的拓展与业务开发工作，积极寻找并拓展新客户， 二，建立并维护良好的客户关系；深入挖掘客户需求，为客户提供专业的五金产品解决方案，并达成销售目标； 三，参与商务谈判、合同签订及订单跟进，确保业务合作的顺利进行； 四，关注市场动态，及时收集并分析竞争对手信息，为公司战略决策提供有力支持。 二、任职要求 一，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 二，具备一年以上行业或相关领域市场拓展经验，熟悉五金产品特点及市场需求； 三，具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的合作关系； 四，具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够独立开展业务拓展工作； 五，具备较强的团队合作精神和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 三、我们为您提供 一，具有竞争力的薪酬待遇，丰厚的业务提成及奖金； 二，完善的职业发展规划及培训机制，助您不断提升个人能力； 三，轻松愉悦的工作氛围，充满激情与活力的团队文化； 四，丰富多彩的员工活动，让您在工作之余享受快乐时光。 我们真诚邀请有志于五金行业市场拓展的优秀人才加入我们，共同开创更加美好的明天。请将您的简历发送至我们的邮箱，我们将尽快与您取得联系。期待您的加入！

1.发布招聘信息，主动沟通求职者，邀约面试，能独立面试，入职跟进 2.办公室日常工作 3. 领导交办的其他事项。 4.20-35岁内

1. 根据公司项目计划接受招聘项目分配，分析用人企业的招聘需求，在线上和线下渠道寻找合适的候选人； 2. 锁定目标人选，通过电话等形式与人选沟通并匹配职位信息将候选人推荐给用人方； 3. 完善候选人信息，进而辅助搭建、管理和维护公司人才数据库； 4. 对优秀匹配的候选人进行认真核实与整理，形成专业的推荐报告； 5. 协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 6. 候选人入职前、中、后期的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议； 7. 维护客户和候选人，保持良好的合作关系。

1. 根据客户的招聘需求，分析职位要求，在线上和线下渠道寻找合适的候选人； 2. 锁定目标人选，通过电话等形式与人选沟通并匹配职位信息将候选人推荐给用人方； 3. 完善候选人信息，进而辅助搭建、管理和维护公司人才数据库； 4. 对优秀匹配的候选人进行认真核实与整理，形成专业的推荐报告； 5. 协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 6. 候选人入职前、中、后期的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议； 7. 维护客户和候选人，保持良好的合作关系。

电话销售 职位名称：电话销售 职位类型：全职 工作地点：邯郸市 薪资范围：3000-10000 岗位职责： 1. 通过电话方式，向潜在客户介绍公司的产品或服务，并完成销售任务； 2. 维护现有客户关系，提供优质的售后服务，以提高客户满意度和忠诚度； 3. 负责收集新客户信息，开发新市场，拓展销售渠道； 4. 定期与客户沟通，了解客户需求，并提供相应的解决方案； 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1，具有良好的沟通表达能力和倾听能力； 2，具备较强的抗压能力； 3，具备良好的团队协作精神和客户服务意识； 福利待遇： 1. 享有国家法定节假日，带薪年假等； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 享受五险一金，绩效奖金等； 4. 提供丰富的团队活动，如生日会、团建活动等； 5. 提供广阔的职业发展空间和舒适的办公环境。

职位概述： 我们正在寻找一位富有创新精神和领导力的业务经理，以推动公司的业务增长和战略规划。作为业务经理，您将负责领导团队、拓展市场、建立合作伙伴关系，以及制定和执行业务策略，以确保公司的目标得到实现。 职责和要求： 领导和管理团队： - 招聘、培训和激励团队成员，确保他们具备实现业务目标所需的技能和知识。 - 设定明确的目标和绩效指标，监控团队的工作进展并提供指导和反馈。 业务发展： - 进行市场调研和分析，了解行业趋势和竞争对手，制定公司的业务发展策略。 - 建立和维护与客户、合作伙伴和行业领导者的关系，促进合作和业务机会的增长。 - 制定并执行销售和市场推广计划，提高公司的知名度和市场份额。 战略规划： - 制定公司的长期业务战略和规划，确保公司在市场中保持竞争力。 - 分析市场数据和趋势，制定相应的业务决策和调整。 运营管理： - 监督公司的日常运营，确保高效的工作流程和资源利用。 - 管理预算和财务计划，确保公司的财务健康和盈利能力。 要求： - 出色的沟通、协商和人际关系技巧，具备与不同层次的人员进行合作的能力。 - 有战略眼光和分析能力，能够做出明智的业务决策。 - 具备创新思维和解决问题的能力，能够在竞争激烈的市场中找到机会。 - 有良好的组织和时间管理技巧，能够有效地处理多个任务和项目。

1、负责买方和卖方的对接与中间斡旋 2、汇总和挖掘客户需求，提供符合需求的产品 3、负责住房买房和租赁的交易流程全过程，包括熟悉掌握线上平台、带看三方斡旋以及后续保障服务 4、负责业务跟进，客户信息登记及客户关系维护等后续工作 5、要熟练运用公司开发的线上平台工具 福利薪资：五险一金，实习期一年，无责底薪6k，人民大会堂或5星级酒店晚宴，精英社可免费国内外旅行等！

我公司是从事为国内品牌出海的客户提供facebook广告账户开户业务，公司总部位于广东东莞 。需要招聘新媒体运营岗位人员 主要工作内容： 1.前期入职学习facebook平台规则及广告账户相关知识，公司统一提供手机及培训 2.掌握平台规则和公司业务知识后，在微信公众号，微博，小红书，今日头条，抖音等新媒体平台进行业务内容的软文推广 3.与从新媒体平台渠道来的客户沟通，了解客户需求，并将公司的业务准确的介绍给客户 能力与要求： 1.善于接受和学习新知识，对facebook平台感兴趣，对国内主流新媒体平台有一定的使用经验 2.能按时按量完成公司日常要求的工作内容 3.个性开朗，有责任心 ,。工作上热情主动，主动学习，为人真诚，与客户真诚沟通，与公司同事和睦相处  4.工作时间：早9点-晚7点，午休12：00-14：00，周末单休，节假日正常休息