工作职责: 1.负责居家养老服务的推广和宣传,提高公众对居家养老服务的认知度和需求; 2.收集和整理相关数据,分析市场需求和消费者需求,为居家养老服务的改进和发展提供依据; 3.制定和实施居家养老服务的推广计划,包括宣传材料、营销策略等,并指导实施; 4.开发和维护与客户的关系,为客户提供必要的服务和支持,处理客户反馈和投诉; 5.参与和服务居家养老服务的提供,如为老年人提供身体、心理、社交等方面的关爱和照顾等。 职位要求: 1.具有市场营销或相关领域工作经验,熟悉市场营销方法和技巧; 2.具备良好的数据分析和处理能力,熟悉统计学和数据分析方法; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通; 4.具备良好的创新思维和创意能力,能够提出并执行创新的服务策略。 福利待遇: 1.提供具有竞争力的薪资待遇,根据经验和能力给予相应的薪资调整; 2.为员工提供必要的培训和技能提升机会,为员工提供良好的职业晋升空间; 3.为员工提供完善的社会保险和商业保险,为员工提供必要的健康保障; 4.提供必要的带薪休假和带薪培训,为员工提供良好的休息和培训机会。

1，你负责推广 2，上班时间不限制，不打卡，现在还是初创公司阶段 3，工资和任务完成量发放。做就有，不做就没有，没有保底工资。高额提成，立马结算。

工作职责 1.负责事业部与及其他部门交互的各内部文案，包括相应的素材收集、文案编写、PPT制作、视频录制等； 2.协助运营和产品团队在业务流程规范文本、格式合同文本、产品方案文本、内部培训资料、网站通知&公告等方面的文字工作； 3.协助管理层业务文案的文字工作，包括阶段性的工作计划及报告 任职要求 1、本科及以上文凭，汉语/广告/传媒专业优先； 2、三年以上工作经验，文字功底好，能独立撰写文案，有一定的办公室文案编辑工作经验或媒体工作经验者优先； 3、熟练掌握office、PS灯办公软件； 4、工作细致耐心，责任心强，有良好的沟通、协调能力。

1、积极为客户提供各项服务，利用线上和线下平台推荐平安的各类咨询和活动。2、管理和督促小组人员做好相关工作3、协助部门完成各项指标和培训工作

工作职责 1、根据公司战略及品牌定位，协助策划品牌运营策略计划并分解实施； 2、通过内外推广树立公司品牌形象，打造品牌及核心产品知名度； 3、品牌微信公众号、官网、微博等自媒体的管理与维护，通过新媒体营销与文案内容传播，提高品牌认知度和客户粘性； 4、负责策划并执行品牌相关项目，发布会活动、品牌联合等线上线下推广工作。 任职要求 1、对网络媒体平台及传播规律有一定的了解和认知； 2、有创意及一定的文案撰写能力； 3、具备一定的互联网相关活动策划、执行、数据分析、复盘等经验和能力； 4、在4A公司及知名互联网企业有任职经历的优先； 5、年龄28岁以下。

Hey ，年轻人！在500强公司工作是种什么样的感觉？想进入金融行业吗？想成为团队 Leader 吗？拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷！爱自由，做自己！来，一起了解寿险新事业，平安"优＋"计划！ 2、我们的基因：平安集团1988年诞生于深圳蛇口，如今已成为我国三大综合金融集团之一，金融牌照齐全：业务范围广泛，2022年世界500强第25位，寿险全年赔付金额学亿，为数百万家庭提供保障 3、我们的战略：依托集团"综合金融＋医疗健康"的战略布局，致力于成为"金融顾问""家庭医生""养老管家"服务的价值传递者，提供金融、健康、养老一站式解决方案。平安人寿优＋代理人计划应运而生，这是一次实现梦想的机会。公司将提供专业的培训，极具吸引力的收入制度，创新的销售模式，以及有竞争力的产品，帮助青年才俊实现梦想。欢迎有创业精神，有爱、有趣、有才、敢为的你来了解我们！  4、职责：  (1）挖掘中高净值客户健康、财务、养老等风险需求，为客户提供专业的风险咨询服务；(2）组建代理人团队，引领、培养，管理团队成员；(3）推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标；  5.、亮点：  (1）时间周1一周5早9:00-11:00，其余时间自由安排，周末双休；  (2）收入制度明确，这是一个多劳多得、不劳不得的工作，丰富的旅行、名校游学方案奖励一应俱全，但只奖励给业绩优秀的你；  (3）晋升标准公正透明，快速晋升享受高额奖励；  (4）平安在业内享有"保险黄埔军校"的美誉，公司拥有完善的人才培养通道，与专业的外部机构合作，提供"财务策划师"、"健康管理师"、"养老规划师"的培训认证；一对一的新人指导，带你快速启航。 6、任职要求  (1) 25-45周岁  (2）本科以上学历，有销售经验优先  (3）拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质  (4）良好的心理素质及沟通能力  (5）不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

1.主要工作： （1）拨打/接听客户来电，处理客户日常还款，换卡，结清，对公业务。 （2)对接公司统一平台系统，对客户画像进行有效备注，提供风控后台进行fx风险等级标识。 （3)完成公司要求的其他工作事项，如定期培训，业务技能提升，流程优化有效性建议等。 2.学历要求：***大专及以上学历 【任职资格】   (1)22到35周岁   (2)***大专及以上学历 （3）毕业满1年以上时间 【福利待遇】 1、集团正式员工，入职即购买六险一金。 2、满一年，缴纳六险二金，享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金，除底薪外6000-8000左右绩效，考核排名前50%收入约过万。 4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金，每节日过节费（一年约4000+）。 6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 7、公开晋升，专属管理培训！ 8、每月团建活动，不定期下午茶。

工作职责 1、负责区域新车业务，管理标准化服务团队(服务主机厂总对总项目)； 2、完成公司下达所辖区域内的零售业务量及利润指标； 3、负责区域内渠道团队的搭建与日常管理，确保总对总项目的高效落地和服务满意度； 4、负责所辖区域内4S店渠道的开发； 5、负责所辖区域内代理商的开发，含开拓、谈判、审批、入网、考核、退网等全流程工作； 6、负责对所辖区域内的代理商团队进行日常业务指导与培训，保障代理商合作的满意度； 7、负责收集、整理行业、竞争对手及本公司产品市场反应信息 并及时反馈； 8、完成公司及领导交付的其他工作。 任职要求 1、本科以上学历，财务、金融、商贸、营销、汽车等专业优先； 2、三年以上具有汽车消费金融相关工作经验优先，在当地市场具有一定渠道和人脉优先； 3、具有较强的团队协调与合作能力，组织能力和地推能力； 4、扎实的汽车金融背景知识，熟练掌握汽车汽车金融销售流程，丰富的汽车经销商集团金融业务管理经验。

工作职责 1、负责区域新车业务，管理标准化服务团队(服务主机厂总对总项目)； 2、完成公司下达所辖区域内的零售业务量及利润指标； 3、负责区域内渠道团队的搭建与日常管理，确保总对总项目的高效落地和服务满意度； 4、负责所辖区域内4S店渠道的开发； 5、负责所辖区域内代理商的开发，含开拓、谈判、审批、入网、考核、退网等全流程工作； 6、负责对所辖区域内的代理商团队进行日常业务指导与培训，保障代理商合作的满意度； 7、负责收集、整理行业、竞争对手及本公司产品市场反应信息 并及时反馈； 8、完成公司及领导交付的其他工作。 任职要求 1、本科以上学历，财务、金融、商贸、营销、汽车等专业优先； 2、三年以上具有汽车消费金融相关工作经验优先，在当地市场具有一定渠道和人脉优先； 3、具有较强的团队协调与合作能力，组织能力和地推能力； 4、扎实的汽车金融背景知识，熟练掌握汽车汽车金融销售流程，丰富的汽车经销商集团金融业务管理经验。

突破传统行业天花板限制，和中年危机的不安 “优才计划”是平安人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”，招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融"战MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者。 “路径是营销路线，即向综合金融个人客户经理和MDRT会员方向发展。优才可专注于寿险营销，通过销售产品获取各种佣金，冲刺钻石、高峰等分公司荣誉，作为高手，一步步成长为国际MDRT会员。同时，优才还可以经过培训授权，获取销售车险、财产险、养老险等保险业务和推介银行存款、贷款、信用卡、证券、信托等各种综合金融产品的资格，成长为一名受人尊敬的“中国平安个人客户经理”。 第二条路径是管理路线，即向专业团队管理者的方向发展，这也是平安人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始，转正后开始发展团队，随着团队的壮大，可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理，甚至是业务总监。伴随职级的提升，不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金，收入来源可多达几十项;更重要的是随着团队的发展，将为更多客户送去保障，为公司创造更大利润，为团队成员提供更好的成长平台，最终让我们的自我价值得以实现，成为受人尊敬的“专业团队管理者“。 [优才招募基本条件] 1、25-45周岁、大专(含)以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业 2、在沪居住时间一年(含)以上 3、达到公司E-PASS测试标准及面试合格 4、能保证正常参会参训 5、相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录 6、有强烈企图心、良好沟通能力 若有意向请联系您身边的平安人寿代理人，并参加平安人寿优才创业说明会获取相关资讯。 注:此网站所涉及的优才，专指加盟优才计划的平安人寿寿险代理人。 候选人的加分项： 保险产品营销、客户服务、保险产品设计规划、人身险、车险、养老险、家庭财险、财产险、互联网金融、企业服务、销售工作经验、高净值客户开发经验、互联网产品经理经验、核保工作经验、车险业务经验、寿险业务经验、财险业务经验、保险/金融/财务相关学历、熟悉保险业务流程、优秀的营销技巧、优秀的沟通协调能力

协助经理维护客户，管理团队，签单维护，整理资料，定期回访客户

协助部门经理完成日常工作开展 1.部门人员招募及入职 2.业绩追踪 3.培训和会议安排 4.课件制作

金融服务，售后营销，老客新拓。开拓市场，经营区域。做客户金额的顾问，生活的助手。

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 　　 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 　　 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 　　 4、负责各类文件的分类呈送，请总经理阅批并转有关部门处理。 　　 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 　　 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 　　 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 　　 8、负责使用企业图章和保管客户档案。 　　 9、负责企业内外的公文办理，解决来电、来访事宜，及时处理、汇报。

招聘职位：个贷客户经理 Ø  岗位职责 1、向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务。 2、收集、反馈时长信息、客户建议 3、客户关系维护 4、参加公司组织的各项业务活动 5、遵守公司各项规章制度 6、领导交办的其它工作    Ø  任职要求 1、大专及以上学历 2、金融从业经历，营销工作经验优先，有客户资源者优先  （经验不限）   薪酬福利 1、底薪+佣金，五险一金，员工综合福利保障 2、企业年金、员工培训、方案旅游 工作地址：花样年•喜年中心三层整楼