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招聘：小儿推拿学员，学徒，中医调理师。有无经验均可，免费培训。简单易上手。 要求：形象干，沟通能力强。热爱中医，喜欢孩子。 待遇：面谈 联系电话：***********（V同步）

我们是奇绩和GGV的被投团队，年轻（团队平均95后）、有实力（团队成员来自浙江大学、佐治亚理工学院、加州大学伯克利分校和国内外大厂）、高速增长，正在寻找有才华的nlp/cv/多模态算法工程师，来加入我们团队并参与开发下一代人工智能产品。我们的产品涉及下一代人工智能模型-行为模型，旨在为用户提供最优质的智能化体验。作为一名算法工程师，你将会参与最前沿的技术探讨和建设，包括最新的语言模型、多模态模型、行为模型的建模和训练，自主行为系统的构建等。我们期待你对大语言模型的使用有着深入理解，并能够熟练进行大模型的微调训练和部署，最重要的是用技术改变世界的热忱。 职责： 1、和团队紧密配合，完成客户特定领域大模型（知识、行为大模型）的训练和部署； 2、行为模型的数据集、benchmark构建和评估； 3、将行为模型领域的业务问题和解决方案沉淀成学术/开源工作。 要求： 1、在自然语言处理或相关领域具有扎实的理论基础和实践经验； 2、熟练使用Linux工作环境，熟练使用C++/Java/Python，熟练掌握至少一种深度学习框架； 3、了解多模态感知与推理、动作规划等领域的最新技术，有较强的动手能力； 4、具备良好的团队合作和沟通能力，能够与团队成员紧密合作，共同完成项目； 5、有较强的自我驱动力和学习新技术的能力，能够适应快速变化的技术环境； 6、有大模型训练、微调、部署经验者优先； 7、具有CCF-A、CCF-B的国际顶会或者期刊上有相关论文发表者优先，领域重要竞赛获奖者优先。

【职位描述】 1、负责有道在**业务增长和市场推广整体工作，为**业务的新渠道拓展、用户和营收增长等负责； 2、能够结合对目标用户和场景的洞察，挖掘产品的卖点，定制合理的推广和投放计划，实现规模化获客； 3、能拓展推广渠道，运用效果类或品牌类手段优化增长办法，联动销转团队，创新具有市场竞争力的增长模型； 4、对市场敏感，对于用户需求有敏锐洞察力；目标导向，有严谨的数据分析能力；关注竞品动向，关注市场机会； 【职位要求】 1、8年以上用户增长、渠道拓展、市场推广相关岗位工作经验； 2、熟悉线上新媒体渠道，尤其对抖音直播&视频的运营、投放、销转有系统思考，并跑出一定的规模； 3、善于发现和挖掘新的流量机会，具备较强的用户思维，业务动作敏捷。 4、对用户有深度洞察，有在线教育相关经历优先，有考研&**相关教培经历优先； 5、学习能力强，富有创新思维，结果意识强，能抗压，善于沟通和搭建团队体系； 6、有5年以上团队管理经验。

销售经理 岗位职责： 1、负责公司情趣产品销售战略及产品规划， 2、负责京东、淘宝、阿狸等线上商城渠道活动的策划和运营： 3、负责会展项目工作及管理，制定项目规划、销售执行计划 4、利用各种渠道工具收集/分析情趣市场情况，寻找潜在的销售渠道，开拓客户群体 5、制定销售策略及销售计划，并有效落地与执行，开发潜在客户，并对客户进行维护和管理 6、挖掘产品的卖点，定制合理的推广和投放计划，提出合理化建议 7、谈判客户，跟踪订单进展情况，确保订单顺利完成。 8、学习产品知识，制定相应的销售话术，对组员进行业务培训、辅导与管理； 9、负责销售团队管理 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限；市场营销、国际贸易、电子商务、英语等相关专业优先。 2、熟悉展会组织流程，具备整体方案独立运作能力； 2、英语听说读写熟练，具有良好的语言表达能力、沟通技巧，有其他小语种流利者优先 3、有外贸销售、展会工作经验，有电商平台操作经验者优先； 4、具备较强的公关、营销经验，良好的沟通协调能力及分析和解决问题的能力； 5、有较强的亲和力和感染力、具备良好的服务意识。 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成；

销售专员 岗位职责 1、线上受理客户购买咨询，包括产品介绍、引导、说服客户促成交易 ； 2、对订单的处理和跟踪，包括客户订单发货、物流状态跟进等； 3、接受客服的咨询、查询及投诉，及时为客户解决问题，特殊突发事件特殊对待处理； 4、处理线上日常售后服务，主要包括：产品退换货退货处理、投诉处理及破损补发等 5、了解店铺促销活动，引导客服售前下单，二次复购 7、维护良好的客户关系，进行客户回访、满意度调查及客户关怀活动， 8、上级交办的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、热爱网店客服工作，负责网店客户的售前、售中、简单售后服务 3、普通话标准，口齿伶俐，较强的表达和沟通能力， 4、以客户为中心，具有销售客户服务意识，亲和力强、个性开朗、工作耐心 5、勤奋好学，富有团队精神，责任感强，善于沟通，乐于与他人协作，执行力强，工作效率高； 6、具有京东、拼多多客服经验（情趣类产品经验优先考虑）； 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成；

一，岗位职责 1、储蓄卡业务处理：通过银行服务热线，在线解决客户各种业务需求。 2、客户服务品质提升：收集并反馈客户建议，推动储蓄卡客户服务流程优化，提升客户满意度。 3、远程银行打造：将线上虚拟交易的方便快捷和物理网点面对面的亲切服务融为一体，基于银行的AI智能技术和大数据为客户打造全方位、立体化、高效能、零距离的服务感受。 二，岗位要求： 1、***大专（含）以上学历，本科生优先，专业不限。 2、普通话标准，表达流利。 3、年龄20-35周岁，身体健康，能适应轮班工作。 4、具备学习能力及抗压能力，达成目标要求。 三，岗位福利 现金奖励：过节费、开门红包、高温补贴。 实物奖励：生日卡、春节大礼包、节日礼品、商务工服。 关怀福利：带薪年假、各类法定假期、五险一金、健康体检、团建活动

职位描述 1、拓展政府合作大型会议活动业务，做好项目各环节与公司相关部门、政府部门、商业合作伙伴的公共关系管理和协调沟通； 2、根据公司战略协助完成业务销售指标，独立拓展项目渠道，参与商务谈判等项目业务拓展工作；跟进并推动项目的商务进程，做好商务洽谈工作与行程安排，熟悉项目谈判流程； 3、可独立汇报项目方案，对项目执行情况进行跟踪了解，跟进项目前期中期及落地后进度，保障公司经营目标的实现； 4、负责大型会议活动的统筹协调工作，包括但不限于：商务宣讲、需求沟通、合作洽谈、协议合同落地执行等； 5、跟踪项目的执行，协调资源，处理可能出现的商务问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上赛事、会议或者大型活动从业经验； 2、熟悉大型会议活动的组织和整体运营，拥有独立组织和完成活动赛事落地执行的能力，包括拟定项目执行计划书、项目预算、成本控制等； 3、熟悉商务接待礼仪、熟练驾驶技巧、具有优秀的协调沟通能力、善于接受挑战，能够接受出差、并具有较强抗压能力； 4、有一定政府、行业协会、社会组织资源。   薪资详情 薪资范围：12000-15000元/月 社保类型：五险一金  

【职位描述】 1、负责广告产品线的交互设计工作，设计产品交互原型和最终的文档输出； 2、参与广告创新产品讨论和创意，并基于设计调研和用户分析，提供交互设计建议； 3、独立推动项目进行，输出高质量的交互文档，持续提高产品的用户体验，并进行数据验证； 4、制定相关的设计规范，并推动落地； 5、加分项：有以下行业经验优先，互联网长短内容平台、电子商务、生活服务类。 【职位要求】 1、本科及以上学历，3年以上互联网商业化设计相关经验，具备优秀的交互和视觉设计能力，视觉能力较强的同学优先； 2、责任感及创新意识强，有较强的主动意识和自驱力，具备项目管理和推动能力，良好的沟通交流和团队协作意识；

职位职责： 1、包括但不限于利用新媒体精准获客，搭建直播体系，包括：账号、直播矩阵梳理、直播主题、策略玩法、主播培训、复盘调整等各环节运营工作； 2、梳理产品增长打法，把控直播间整体调性、节奏，深度挖掘免费流量，调优付费流量模型，对量级和ROI负责； 3、增长转化链路持续优化，实现在短视频平台的视频、直播渠道增长，从线索人工处理到自助下单闭环交易，并规模化，分析挖掘营销创新方法； 4、深度挖掘业务与 KOL 的合作，在视频和直播等形式上实现低成本规模化；能策划大型直播现场活动，实现出圈效应； 5、协同上下游，整合站内外资源，创新思路，实现整个项目高效增长。 职位要求： 1、深度理解抖音、视频号等新媒体平台的账号、视频、直播的逻辑和生态，有历史成功经验； 2、深度理解多种增长玩法，思路活跃，有创造力，善于整合协调资源，对增长结果负责； 3、逻辑清楚，对数据敏感，有较强的数据逻辑与数据分析能力，善于思考与总结； 4、相对丰富的工作经验，责任心强，沟通力强，具有较好的团队合作精神和执行力； 5、熟悉TO B业务运作模式或有成功增长案例经验者优先。

职位职责： 1、负责抖音直播团队的服务架构的中后台前端研发，帮助技术能力快速落地； 2、完成中后台稳定性、效能体系、大型直播活动PC站点建设； 3、关注前端技术前沿，及时把新技术转化为生产力。 职位要求： 1、具备客户端工作经验，计算机基础扎实； 2、熟练掌握Javascript，CSS，熟练掌握各种布局； 3、熟悉一种MVX（React/Vue/Angular）框架； 4、有良好的系统模块设计能力和产品思维，关注并优化产品体验与质量； 5、了解后端技术栈，熟悉一门后端语言（Node/Python/GO等），熟悉与后端的协作模式。

职责描述： 1.在全行架构的统一框架内，负责线上渠道应用架构设计和产品功能研发； 2.负责移动金融重要系统的技术方案设计，组织架构评审、代码走查、问题分析等技术管理工作； 3.负责移动金融核心代码开发及调优； 4.负责创新技术在移动金融领域的应用。 任职要求： 1.***本科及以上学历并取得相关学位，计算机及相关专业； 2.有5年以上银行系统研发项目经验，3年以上大型分布式系统架构师或者技术负责人经验，具有良好的系统分析和系统架构设计能力； 3.熟悉Linux等操作系统，精通JAVA语言，具有微服务项目架构实施经验； 4.熟悉分布式架构、金融级应用安全、高性能高可用技术、容器化技术； 5.对行业先进技术研究和应用充满激情，具备良好的逻辑思维能力，具有很强的独立分析问题和解决问题的能力，具备优秀的学习能力、交流沟通能力和团队协作能力； 6.熟悉单元化、分布式数据库、同城双活、云原生和服务网格者优先考虑。

薪/资/面/议。 岗位职责 （1）结合业务部门需求，在招聘、培训、绩效考核、人才发展等方面为业务部门提供有有力支持，促进业务长短期目标的达成； （2）协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； （3）主动与业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递； （4）协助人力资源各项业务流程的规范和搭建； （5）推动人力资源各项制度的落地执行，并进行监督反馈； （6）负责公司交办的其他工作。 任职条件 （1）*****本科及以上学历，人力资源管理及相关专业；年龄35周岁以下，中共党员，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件； （2）具有3年以上相关工作经验，熟悉人力资源的相关理论知识，具有大型国企、互联网国企人力资源工作经验者优先； （3）熟悉国家劳动用工法律法规；了解人力资源各模块基本工作，并具备TA、ER、C&B、OC&OD等两个模块以上的实操经验。 （4）具备较强的职业敏感度、责任心和抗压能力，执行力强、善于团队合作。

岗位职责： 1、负责公司核心系统页面功能开发，优化产品质量、用户体验； 2、能独立负责前端项目，可以并行管理多个项目； 3、有良好开发习惯，具备文档规范、流程规范的意识； 4、针对项目需求，能主动发现并提出自己见解和优化方案。 任职要求： 1、5年以上web前端开发工作经验，精通Web前端开发技术，熟悉页面架构和布局； 2、熟悉常见的前端框架、库、工具，例如：Vue、ElementUI、React、React-Native、SQL等，有大型单页Web应用开发经验； 3、能熟练git等版本管理工具，熟悉项目开发流程； 4、必须具备良好的责任感和团队合作精神； 5、有财务、广告投放等后台管理系统相关开发经验优先。

我们正在寻找一位经验丰富的推荐算法工程师，负责推荐算法的框架搭建和工程效能优化工作。该职位将主要负责TF和PyTorch框架在推荐系统中的应用，包括离线和在线训练优化、模型部署及生成式模型的实时预估。我们期待您的加入，共同推动公司的技术和业务发展。 岗位职责： 1. 离线Pipeline优化：优化TF框架的离线和在线逻辑，提升TF集群训练和GPU训练的离线pipeline资源利用率和效率。 2. 模型Serving：探索并搭建基于TF/PyTorch的Serving方案，实现推荐场景下的近线和在线预估流程。 3. 生成式模型应用：落地推荐领域的生成式模型预估框架，负责对应的训练加速和实时预估的部署。 4. 算法研发：优化工程效率，提升推荐系统的性能和效果。构建通用有效的工具和框架。 任职要求： 1. 教育背景：计算机科学相关专业本科及以上学历。 2. 工作背景：推荐算法领域3年以上的工作经验。 3. 技术经验： - 熟悉TF/PyTorch框架，具备离线Pipeline和在线Serving相应的部署和优化能力。 - 熟悉GPU加速相关技术，能够优化大规模数据的训练速度。 - 具有生成式模型应用经验，能够实现生成式模型的训练加速和实时预估部署。 4. 编程能力：精通Python编程，熟悉C++/Java或其他编程语言者优先。 5. 工程经验：具备扎实的工程能力，有大型推荐系统开发和优化经验者优先。 6. 沟通能力：良好的团队合作精神，具备跨团队沟通协作的能力。 7. 创新精神：热爱技术创新，乐于接受挑战，并能够持续学习和应用新技术。 优先条件： 1. 互联网公司推荐系统的相关工作经验。 2. 在推荐算法、机器学习或深度学习领域有高质量论文或专利。 3. 开源项目贡献经验。