1.阳光 干练  2.服从安排，听从指挥 3.无传染性疾病

职位概述： 负责后厨区域的清洁、维护和客户服务，确保后厨工作的顺利进行。 岗位职责： 1. 负责后厨区域的清洁和卫生，确保厨房环境的整洁和卫生。 2. 负责维护后厨设备，确保设备的正常运行和安全。 3. 负责为客户提供服务，按照标准流程出餐 任职要求： 1. 熟悉食品卫生和安全标准，具有相关工作经验者优先。 2. 具有良好的团队合作精神和协作能力。 3. 能够吃苦耐劳，承受一定的工作压力。 4. 具备良好的团队协作能力和职业道德素质。

纯行政文员(包吃住)+五险 职位详情 档案管理 物品采购/领用 (加分项:具备人力经验  具备财务经验) 1.工作内容:负责公司日常安排，电脑处理文件，WPS办公等工作。 2.工作时间:上六休一(调休)，早8-晚5:30，中午休息一个半小时。 3.福利待遇:每月团建+全国游+五险+包食宿+奖金

Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，客户也可以足不出户360度全景看房。 链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过5000亿！作为中国居住服务**股！北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道） 【岗位职责——顾问式经纪人】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） **本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬：实习生无责任底薪4500元；毕业生试用期无责任底薪6000元， 转正后享有行业超高提成30%-70%，且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元， 入职1年平均工资8000-12000元 2. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、节日福利，年假及公休假，员工体检，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 3. 解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1200元左右； 4. 链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工最大最好的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历——面试——发放offer——岗前培训（免费）——入职（正规公司不收取任何费用） 连接每个家的故事，期待优秀的你加入！

Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，客户也可以足不出户360度全景看房。 链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过5000亿！作为中国居住服务**股！北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道） 【岗位职责——顾问式经纪人】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） **本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬：实习生无责任底薪4500元；毕业生试用期无责任底薪6000元， 转正后享有行业超高提成30%-70%，且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元， 入职1年平均工资8000-12000元 2. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、节日福利，年假及公休假，员工体检，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 3. 解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1200元左右； 4. 链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工最大最好的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历——面试——发放offer——岗前培训（免费）——入职（正规公司不收取任何费用） 【个人简历】发送至北京链家康馨家园店商圈经理——张玉宝，微信号：***********，或邮箱： ******************* （邮件主题：学校全称+专业+姓名+手机号码） 连接每个家的故事，期待优秀的你加入！

电商经理招聘启事 公司简介 [公司名称]是一家在电商领域蓬勃发展的企业，专注于[主营产品类别]，凭借优质的产品、良好的用户体验和高效的运营模式，在各大电商平台积累了一定的市场份额和口碑，业务持续稳定增长，现面向社会广纳贤才，诚聘电商经理，共同开拓电商业务新高度。 岗位职

负责公司的员工招聘，整理资料 筛选人才，办理入职和离职手续 前期会有人带 上班时间早8晚5.30中午休息一个半小时 上六休一 包吃住 办公室文员协助上级领导办公，做表格，整理资料

账号运营，软文短视频创造发布推广维护，底薪4000加提成，早八晚五，单休

早八晚五点半，中午休息一个半小时。五险一金包吃住，带薪年假，薪资可谈

【仅限20名】！！先报名先得！！ 帅哥美美们，都是零零后放心来聊 员工福利： 1、富有高薪挑战性，完成标准即可获得的奢侈品奖励，包括（最新款苹果或华为手机、貂皮大衣，双倍提现，黄金等） 2、每年两次出国游，丰富的外出团建活动（聚餐、登山、自驾游、KTV等） 公共设施： 公司置有冰箱，微波炉等供使用 工作氛围：；公司办公环境舒适，氛围轻松和谐，青春活力，是一个年轻，高效的团队。 工作内容:咱们这边主要负责账号运营 短视频软文等制作 发布 推广等 薪资:平均薪资8000左右 前期来了学习期底薪4000+提成 内部可以晋升 每晋升一次薪资上调500  工作时间：早上8点到下午5.30中午休息一个半小时 单休可以调休攒休   福利待遇：五险一金、带薪年假、带薪培训、包吃包住、定期聚餐、晋升空间大、每年享有出国游机会 有无经验都需要，实习生也需要 包两餐，住宿附近都是商店，适合聚餐或逛街，宿舍是独立卫浴、有空调洗衣机、干净整洁的宿舍。工作轻松，可以嘻嘻哈哈，都是同龄人氛围好，不需要对上级卑躬屈膝，因为他们都善哦~ 希望早日和帅哥美女们成为同事，挣大钱！出去玩！

岗位福利待遇： 1、8000元+300元饭补+4%其它+1%年终 2、节假日带薪休假、五险一金 工作时间：早上八点到下午5.30中午休息一个半小时 岗位内容： 1. 与病人进行沟通交流，分析病人的症状和疾病，提供个性化的中医诊疗方案。 2. 协助将中医与西医相结合，提供并实施综合性解决方案。 3. 配合其他部门的相关工作，提高对病人的服务质量。 4. 积极宣传和推广中医文化，增强患者对中医的认知度和接受度。 任职要求： 1. 中医学相关专业资质，中级或中级以上职称； 2. 具有执业医师资格证书，熟练掌握国家相关法规和政策； 3. 具备较强的人际交往和沟通能力，善于团队协作； 4. 具备较高的职业道德素养和责任心，有较好的服务意识； 5. 能够独立制定和执行治疗方案，具备一定的临床经验。 6.资质注册到相关执业机构

工作内容 主要负责门店运营 管理和推广以及人员分配 上班时间 8：00-17:30 午休一个半小时  福利待遇 定期团建 五险一金  带薪培训     薪资 8000+提成  一到两个月试用期 5000+提成

【名额有限，先到先得】 18-27周岁 工作内容 主要负责协助中医坐诊   接待患者  跟患者沟通   解答问题  预约挂号等 上班时间8：00--17:30，中午午休一个半小时，没有夜班，上6 休1 提供住宿，单休（可攒假调休）全北京分配   福利待遇：五险一金、带薪年假、带薪培训、包吃包住、定期聚餐、晋升空间大 包两餐，住宿附近都是商店，适合聚餐或逛街，工作轻松，可以嘻嘻哈哈，都是同龄人氛围好，不需要对上级卑躬屈膝，因为他们都善 希望早日和帅哥美女们成为同事，挣大钱！出去玩！٩(￥A￥)۶恭喜发财

【岗位有限，先到先得】18-24周岁的帅哥美美们~ 员工福利： 1、富有高薪挑战性，完成标准即可获得的奢侈品奖励，包括（最新款苹果或华为手机、貂皮大衣，双倍提现，黄金等） 2、每年两次出国游，丰富的外出团建活动（聚餐、登山、自驾游、KTV等） 公共设施： 公司置有冰箱，微波炉等供使用 工作氛围：；公司办公环境舒适，氛围轻松和谐，青春活力，是一个年轻，高效的团队。 工作内容 负责邀约面试  办理入职 离职手续  合同档案管理等     上班时间 ：早八晚5.30  中午休息1.5个小时   上六休一   薪资福利：底薪4千+提成  定期团建 五险一金 包吃住  接受小白 带薪培训  宿舍是独立卫浴、有空调洗衣机、干净整洁的宿舍。工作轻松，可以嘻嘻哈哈，公司基本都是帅哥美女 都是同龄人氛围好，不需要对上级卑躬屈膝，因为他们都善哦~  欢迎宝子们进线咨询~

主要是协助医生看病 做好接诊工作，再一个就是发布门诊日常工作小视频 推广宣传门店，提高门店知名度 包吃住 有无经验均可，有老人一对一带 晋升空间大公开透明制，可以管理门诊 也可以管理医院 每月大团建 每年两次出国游 收入多少自己决定