• 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、带领创意团队,提供影视创意策略,能指导并督导创意执行,把控创意成品、美术稿、文字等方向; 2、独立的创意发散能力和逻辑思维能力,优秀的创意表现能力与文案策划能力; 3、参与各项目的创意构思,负责影视广告脚本及文案创作; 4、具备现场应答的提案能力,丰富得项目管理和团队建设经验,善于沟通、协调,能够塑造团队的良好氛围; 任职资格: 1、大学本科以上学历,3年以上影视广告从业经验; 2、4A广告公司工作经历者优先; 3、熟练使用office系列办公软件及设计类软件的操作; 4、具备良好的撰写与提案能力; 5、有较强的自我学习能力、适应能力和超前的判断力; 6、具有团队合作精神以及服务协作意识。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责今日头条系产品的达人营销工作,包括小说达人/短剧达人/影视达人/MCN机构的引入和承接及系统化的运营; 2、负则制定完整的用户增长路径,在各大主流内容平台,通过与达人做深度内容定制、内容植入等方式,提升用户转化效率,为业务拉新拉活增长负责; 3、协同产品、研发、商务等团队,对市场上创新的内容营销获客形式做主动探索,包括不限于AIGC的结合、口碑运营等。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上内容营销或达人营销获客经验,对抖音等平台的达人生态和内容生态有实操经验和较深刻的理解,独立或作为项目负责人有成功案例者优先; 2、对各主流平台上的达人生态及分布有较为深入的了解,有机构、达人合作资源者优先; 3、对交易数据敏感,具备良好的逻辑性和数据分析能力; 4、对内容营销行业有较高敏感度,对新技术、新体裁有好奇心,有较强的行业信息收集能力。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    新媒体,文化传媒,MCN|直播平台 / 天使轮 / 150-500人
    岗位名称:专业模特 一、岗位职责: 1. 按照公司要求参与各类平面广告、影视广告、T台走秀、商业活动等模特展示工作。 2. 维护个人形象,保持良好的职业素养,提升自身综合素质。 3. 配合摄影师、导演等工作人员完成拍摄、录制任务。 4. 参加公司安排的培训、活动及各类赛事,提升个人技能和知名度。 5. 积极参与公司业务拓展,为公司的品牌形象和业务发展做出贡献。 二、岗位要求: 1. 学历要求:不限 2. 专业要求:模特专业或相关艺术专业优先 3. 年龄要求:18-30岁,女 4. 身高要求:     - 女性:165cm以上 5. 体重要求:符合模特标准体重范围 6. 形象要求:     - 面容姣好,五官端正,气质佳     - 皮肤白皙,无明显疤痕、胎记等 7. 语言表达能力:具备良好的沟通能力,能流利表达自己的想法 8. 职业素养:具备团队合作精神,能适应高强度工作环境,遵守公司规章制度 三、岗位待遇: 1. 薪资待遇:底薪+提成+奖金,具体**** 2. 福利待遇:五险一金、年终奖、员工体检、节假日福利等 3. 培训机会:公司提供专业培训,提升个人技能 4. 发展空间:公司提供良好的晋升空间,表现优秀者可晋升为团队主管、项目经理等职位 四、应聘方式: 1. 邮箱投递:请将个人简历、近期照片(全身、半身、证件照)发送至公司指定邮箱 2. 现场面试:携带个人简历、近期照片,到公司指定地点进行面试 五、工作时间: 1. 按照公司安排的工作时间进行工作,如有特殊情况,需提前与公司沟通协调 2. 遵守国家法定节假日休息规定 六、公司简介: 本公司是一家专注于时尚产业的公司,致力于打造国内外知名模特团队,为各类品牌提供专业的模特服务。公司秉承以人为本、追求卓越的企业精神,为员工提供良好的工作环境和发展空间。欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好未来!
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】  1. 项目需求对接和梳理,挖掘客户潜在需求。  2. 统筹协调内外部资源,推进项目的策划、执行各个环节  3. 维护客户关系  【职位要求】  1.有1年以上广告从业经验,熟悉影视广告策划与制作流程,有影视、MG动画项目的执行经验。  2.知识面较广泛,了解互联网、3C产品、金融等行业。  3. 善于沟通,热爱交流,具备较强的谈判能力。  4. 抗压能力强,有耐心,有主动发现和解决问题的能力。  5. 思维逻辑清晰,能准确梳理客户需求,协调项目有序推进。  6. 有创意策划、制片经验者优先。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司app产品在各大新媒体(抖音、快手、小红书等)平台kol推广,筛选优质合作达人,对产品进行有效投放; 2、商务对接沟通谈判,对热门话题追踪,结合时事爆点,进行产品有效植入推广; 3、负责投放作品的脚本内容审核、文案指导、创意输出、热点捕捉; 4、周期性对推广产品进行复盘数据分析,把控投放预算成本。 任职资格: 1、有一定KOL营销经验和博主筛选能力,有较好的网感; 2、熟悉各平台运营规则,有抖音、小红书运营经验为佳;有一定的数据分析能力,分析素材投放效果,结合投放数据进行投放策略的调整和优化 3、有编导经验、脚本制作、文案撰写能力;熟悉并了解各大社交媒体平台的特点,擅长追踪热点,具有一定的视频剪辑、脚本创作能力 4、性格活泼、具备良好的沟通能力,逻辑思维强,高效执行力。 弹性上班,周末双休,五险一金
  • 11k-20k 经验5-10年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责 1.负责艺人商务拓展,品牌合作、直播等相关工作;开拓及维护与品牌等客户之间的合作、维护合作渠道; 2.负责艺人商务全案策划,对商业项目等业务方案的分析、策划、开发;对已有合作的商业客户进行各项内部对接、合约履行等工作; 3.了解市场运作模式,关注商业市场、广告市场动态,解析有关广告规章和法规的动态及重要案例,探索新合作模式;, 4.主动挖掘市场渠道及合作谈判,制定可行合作方案,并促成合作,拓展及维护行老合作伙伴; 5.有一定的视觉审美及文案功底,独立进行商务项目的执行管理,撰写合作项目的策划方案,熟练掌握客户商务通稿等工作;实施以及相关项目对外洽谈,并对方案的实施进行监督跟踪工作; 6.配合公司其它业务板块相关工作,完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,熟悉客户代言活动、直播商务、各类商业合作及植入营销等合作方式规则; 2.熟悉并有丰富等娱乐时尚行业资源,对媒体各大平台(小红书、微博、抖音)、时尚品牌、剧组、广告等行业资源了解运作; 3.熟悉经纪管理工作流程,拥有行业人脉、品牌资源、及时掌握行业动态、把握公司合作发展方向;有文娱经纪、娱乐营销、广告公关等相关工作经验者优先 4.良好的策划运作能力、丰富的活动策划经验,以及对行业的认识和理解,对市场有一定的判断能力; 5.责任心强,有担当,有条理,有较强的事业心,具备一定的领导能力。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位描述: 1. 影视广告项目的平面包装输出。 2. MG动画的静帧设计。 3. 工作室日常宣传运营设计。 岗位要求: 1. 有较强的美术功底,对时下流行的设计风格有敏锐的感知。 2. 3年及以上的平面设计工作经验,熟练使用各类平面设计软件,有三维渲染能力更佳。 3. 有丰富平面、动态类作品,做过视觉包装设计更佳。 4. 有一定手绘能力优先。 5. 具备团队合作精神和较强的学习能力。 6. 能熟练掌握主流的AI生成工具作为工作辅助。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,医疗|健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位介绍: 在我们的工作平台上:    混着干的年薪30万 /      努力干的年薪50万  /      拼命干的年薪100万以上! 销售一通百通,无需行业经验,只要是懂销售的就大胆联系我们,结果一定超出你的预期。 公司介绍:     1、咫美是帮助美容院植入全套运营方案的顾问管理集团化公司     2、成立于2005年,至今有16年的经营历史。    3、在全国8000多家美业顾问管理公司中综合实力排名第一。(集团公司有足够的实力,销售开拓市场才更轻松)    4、全国400多个城市,2000多个县城,现有美容院数量500万家以上,并且平均每天新开业美容院超过3000家。(美容养生行业是朝阳行业,市场足够大,资源数据每天更新打不完)    5、目前有800多位同事,电话招商部和售后部各400位左右。 工作内容:     1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会(招商会),邀请全国美容院老板来考察和学习。客户报名学习参会,往返机票/高铁票由公司免费预订。(公司每个月投资一百多万元用于免费帮来考察的老板预订往返机票,公司送机票,能大大降低我们邀约的难度,邀约更轻松。)    2、我们工作主要内容:通过公司提供的客户资源{美容院老板的号码},我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案,从而促成顾客在招商会现场成交。(我们只负责电话邀约,院长参加招商会考察清楚后会主动刷卡合作。) 薪资待遇:     薪资方案一: 4000元底薪+15%提成+邀约2家奖励3000(3家5000)     薪资方案二:30%提成(目前国内美业最高提成收入)例:每单10万,提成25000-30000元。    3、北京商务部100多位在职同事,平均月薪3万以上。工作内容简单,开单成交轻松。(可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息)      4、混着干年薪30-40万/ 努力干年薪50-70万 / 拼命干年薪100万以上!     5、事实如此,因为我们的平台足够好,所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪,等你来公司考察验证。(我们的平台靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是)    6、住宿: 公司附近5个公交站的路程,住宿1000元单间,押一付一   7、个人生活费拮据,但想要通过努力来改变自己和家庭命运,愿意吃苦奋斗的求职者 岗位要求:    1、不限学历,不限工作经验,年龄满20-38岁(大于38岁勿扰)。    2、需要有良好的沟通能力和销售技巧。                  3、有电话销售/招商经理 及销售岗位的工作经验者优先录用。 工作时间:    1、早上09:00-下午17;30    2、每周单休一天周日。(每月招商会结束后有2-3天时间可自由处理个人私事)     3、工作满一个月后可获得只需早上打卡,白天自由回家工作的权限。(除早上必须打卡外,其它时间可自己选择工作地点,给每位同事足够的空间施展自己的能力和才华)        本人也愿意把我在公司多年总结的工作方法和技巧和你一起分享,帮助你快速实现月薪10万以上。    我相信我们公司每个团队都很优秀,同时我也期待能与你携手,共同进步。      一个好的平台 + 一个好的伯乐 = 改变你余生的职业生涯! 常见问题:   1、岗前培训:公司每天上午会有一个小时左右的电话邀约方法和技巧培训。吕方我个人也会对新入职同事做一对一指导和培训。   2、数据资源:提供全国美容院院长号码,销售只负责打电话邀约。   3、成交率:目前招商会现场成交率40%以上,例如:当月A业务员邀约10家客户,成交4家以上。   4、最高收入:能力优秀的业务员,单月个人成交5-8单,能力一般者单月个人成交1-3单,能力弱者1-2个月才能成交一单。每单提成25000元计算,每个月月薪十几万甚至20几万的都是正常,月薪5万左右在我们公司只是一般般。     5、行业经验:每入职100名同事,其中99人都没有我们相关的行业经验,所有同事都是在同一起跑线上。不靠关系,不靠学历,全靠个人努力,很多新同事入职2-3个月后实现月薪10万以上。 预约面试: 1、预约面试请电话联系,工作时间:09:00-17:30 2、找工作的朋友,投递简历后,上述内容详细看三遍,然后直接电话/微信预约面试时间。 找工作的朋友,投递简历后,上述内容详细看三遍,然后直接电话/微信预约面试时间。 相信这份好的工作平台可以改变你和你的家庭!
  • 30k-50k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    发掘影视需求的客户,对接公司资源进行孵化,业务范围包括但不限于:商业影视广告、企业宣传片、形象片、专题片、短视频策划、企业专属IP打造、达人矩阵,任职者将相关客户推介到公司,公司以项目联创制按比例给予任职者高额提成
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询、物联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:产品运营经理 岗位职责:1、负责公司、平台品牌信息完善及塑造,通过对外曝光宣传,打造和维护公司及平台的定位和形象; 2、负责产品的运营规划,结合产品、服务核心价值,制定一系列完善的产品整体运营规划并执行; 3、核心功能的优化和推广,配合产品经理对产品主打功能进行不断优化,并负责包装和推广; 4、关注产品的用户体验,分析现状数据,收集用户反馈、挖掘需求并根据重要性、优先级推动产品改进; 5、负责APP、微信公众号、服务号、小程序、第三方平台等新媒体的策划推广; 6、负责用户群运营,建立有活力的有粘性的高质量社群; 7、建立用户成长体系,制定激励机制,提升用户活跃度; 8、维护并不断开拓市场合作渠道,负责与应用商店、应用市场等植入各位营销合作; 9、策划、组织线上线下推广活动,并进行分析和评估效果。 10、关注行业动态,对互联网及线下市场活动、竞品动态与用户定期进行分析研究,给出适当的公司产品发展方案并推进落地。 岗位任职资格: 1、3年及以上产品运营经验; 2、主动性强,沟通能力强,能独立负责和落地运营项目,能调动资源为运营目标服务; 3、熟悉移动互联网行业,良好的数据分析能力,数据敏感性强,对产品需求敏感,熟悉各种推广渠道和异业合作方式; 4、积极寻求创新的市场项目和资源整合,进行有效的市场推广宣传; 5、逻辑思维能力强,能根据数据及时调整推广策略,对热点敏感并有很强的判断力; 6、有很强的领导力和执行力,工作积极能接受挑战并承受工作压力
  • 22k-40k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    职位要求 1、卓越的管理者 做过3年以上零售领域大型门店店长岗位,管理过上百人多元化的团队,掌控过多个商品品类,且有专精。 擅长人才梯队搭建,考核制度制定,人才长期培养和激励政策的落地及创新 推崇公开,公正,民主,科学化,人性化的管理方式,强执行,快落地的能力。 2、“客户第一“的践行者 将“客户第一”的理念植入DNA,且有成功落地和践行的ACTION,敢于担当,owner意识。 3、精明的生意人 坪效-人效-毛利-损耗-成本控制-顾客满意度等营运数字和指标保持高度敏感性、灵活的商业头脑&敏锐的商业嗅觉。 4、好奇心爆棚的好学宝宝 空杯心态(不守旧,不固化) 互联网思维 系统达人 无谓试错,勇于创新 职位描述: 1、带领和激励整个团队,执行公司的政策和建立可依赖和有效的日常运行; 2、带领和控制店内的已知和未知的损耗; 3、根据公司的要求制定公司营运标准和各项季节性的工作要求确定执行; 4、制定和控制门店的人力,排班,加班,人头数,最大化的优化人力成本,提升人员生产力; 5、追踪和执行店铺的相关费用(行政,物料,能源,水电,沟通费用); 6、制定和执行和追踪销售部门的预算; 7、有效的串联门店各个职能部门和相关平行部门的合作; 8、根据公司的发展,串联门店和采购部门的协作,提升商品的结构; 9、根据公司的需求带领和掌控门店营运部门,销售合适的商品,合理的架构和优质的商品,提升公司口碑; 10、负责执行竞争对手的市场变化,及时反馈信息给市场部门; 11、建立清晰的KPI 指标,确保达成公司要求的业绩毛利。营业额指标。持续的给公司提供准确的财务数据。
  • 15k-25k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 岗位介绍: 1.进行游戏世界观背景架构,完成游戏剧情大纲的编写,达到故事设计意图; 2.制作并跟进游戏剧情表现,保证游戏清晰的传达给玩家 ; 3.为游戏中剧情角色撰写背景设定,突出人物风格,并形成需求提供给美术设计人员; 4.进行游戏系统的文化包装,使其符合世界观,易于玩家理解。 任职要求: 1.25届/24届文史哲、影视、编导、广播电视相关专业,或有过小说撰写经验并发表过在**小说网站(起点等)的优先,有游戏企业实习经验优先; 2.热爱游戏并且有多品类丰富的游戏经历,对游戏研发充满热情和梦想,渴望制作出成功的游戏产品(必须项); 3.能够架设游戏世界观,剧情架构,良好的文字驾驭能力,熟悉东方仙侠文学,或西方中土魔幻文学,或二次元、新文创作品;能够把握当代实时热点,并植入梗融入游戏中,并起到调节游戏氛围作用 ; 4.爱好游戏剧本创作。
  • 5k-7k 经验1年以下 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.公域-私域”全流程运营:①了解新媒体趋势及各平台/渠道的特色,结合阶段性目标,规划线上传播方案,属地配合总部形成传播矩阵,完成从"公域-私域" 的引流路径,实现高价值转化;②负责公域到私域转化,私域复购、高端会员私域经营、私域活动策划及运营。 2.品牌管理:在全流程营销中植入品牌概念,增强品牌力; 3.电商运营:①官方旗舰店:负责总部旗舰店(天猫、京东)活动的履约执行,配合监督各中心服务维护线上消费者到检体验; 线下活动关注品牌露出,配合扩大总部官旗影响力;②本地化电商:承接各中心本地店铺(美团、高德口碑、抖音店铺等)运营工作,包括评分、商品、推广等管理工作以及经营数据分析;对属地范围内的竞品做调研分析,上线属地特色产品,深度挖掘本地流量;③新媒体电商:负责本地账号口碑维护,培养优质品牌内容稳定输出能力。挖掘中心主播人才,配合总部直播活动在各中心的落地执行,并尝试自行组织属地化直播活动推广品牌及提升转化。 4.公共关系:配合上级领导跟进市场/政府/媒体方向各类公关工作;区域各级媒体、网络资源拓展与管理。 5.销售推动:为一线销售团队做好内部建设,及时筹备更新及宣导各类销售辅助工具。 任职要求 1、25-35岁之间,可考虑应届毕业生; 2、学历本科及以上,医学、市场营销等相关专业优先; 3、熟练掌握办公软件,能吃苦耐劳,抗压能力强; 4、口齿清晰、思维敏捷,具有良好的沟通表达能力和学习能力; 5、工作积极主动,具有团队精神和良好的服务意识。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    1、负责服务标准中安全专业标准在监管项目范围内建立、实施和持续改进; 2、编制监管项目年度安全工作管理方案及工作计划; 3.、负责根据监管项目安全管理业务的总体管控,确保各项经营管理指标达成; 4、制订和完善安全体系文件,确保各项业务开展有据可依; 5、组织审批安全年度工作计划,并推动各项工作落地; 6、定期组织进行对监管项目的服务标准检查,及时发布检查通报并验证问题整改; 7、定期组织安全专业分享交流会,推动新技术、新方法在项目的前端植入 8、负责监管项目安全类重大突发事件、安全事故处理的督导、跟进和验证; 9、组织开展对项目安全工作的监督、指导与评价,确保经营收入、设备完好、客户满意、无重大责任事故等指标达成。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位要求 年龄要求:22-50周岁,行业不限 招聘人数:3位 工作经验:电销/网销/保险/销售经验优先,小白也可以免费培训 薪资范围:无责保底3000/月,月薪10000-30000/元 提成方式:卡提40元一张,提成9000元起, 日常工作:1、公司是经营美业风口新项目,通过电话,微信,网上等各渠道对接全国各地美容院老板启动合作,公司提供精准客户资源 2.主要是以电话和聊微信的方式跟美容店老板娘沟通,让她跟我们合作,我们是先给他做业绩再收费,做不出业绩是不收费的。 项目介绍:奇迹之巅胶原支架项目,属于公司自主研发,自主生产,独立孵化的风口型项目:植入式轻医美——胶原支架项目,也是市面上一款,院用结合家用,手法结合产品,无创无痕,不打针,不开刀,解决面部轮廓衰老问题的项目。 企业介绍: 企业总部1989年11月创立于台湾高雄,是一家集科研、生产、销售、培训、服务为一体的大型高科技生物技术企业,更是一个国际化的美业品牌孵化中心,总部工厂拥有10万级超净化生产车间、万级检验室,共占地6万平方米,拥有全球专业权威资质认证的全自动高新生产设备。50人专业品控团队严控品质,32年专注化妆品研发,结合中国传承千年的文化,不断创新研发拥有多项专利技术。奇迹之巅作为直属子公司,运营胶原支架项目,是当下最风口和蓝海的抗衰项目,快速改善顾客肌龄,为众多爱美女性,带来抗衰新时代! 温馨提示:男女不限,欢迎对未来有野心的你加入! 工作地址:1、武汉宏图大道企鸣大厦J栋