• 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【乐享瘦健康专家团队介绍】 历时4年,招募海内外营养学、临床医学、中医学、食品与营养学等数千名垂直领域的拔尖专家,组建了国内知名的专业营养师团队 1、中山大学营养学系教授--“蒋卓勤”教授 蒋教授为乐享瘦健康营养师团队的实践提供理论支撑,根据营养学理论和多年教学经验,为乐享瘦健康制定五维减脂体系框架,定期主持专家审核会审核客户营养方案。 2、广东省中医院肥胖内分泌门诊主治医师--“王丘平”医生 王医生以多年中医食养调理经验,指导制定乐享瘦健康的体质方案,落实营养师的辨症施膳,有针对性的为乐享瘦健康客户提供咨询服务。 【职位描述】 通过专业的营养学知识、理念,来帮助用户健康瘦身、慢病调理。 【岗位职责】 1、对接运营官分配进来的学员,了解用户情况,提供正确专业的营养学建议, 2、根据学员基础健康情况、诊断报告等健康信息,1对1进行指导服务,达到让学员购买正式服务套餐的目的。 【岗位要求】 1、有健康管理、知识付费课程经验人群优先 2、对大健康行业感兴趣,有销售经验者优先 3、热爱销售工作,获取高薪和快速晋升的欲望 4、学习能力强,有较强的沟通能力和共情能力 【薪资福利】: 1、无责任底薪5k+高提成+奖金,综合10k-20k,试用期购买五险。 2、上班时间:每天工作7.5H,轮班制:10:00-19:00,13:30-21:30,做五休二,实现双休,法定节假日不安排上班。 3、年度体检、年度旅游、部门团建、丰富的下午茶/零食,应有尽有。 4、公司企业文化倡导“内部提拔管理岗”,最快入职1-3个月可晋升。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【乐享瘦健康专家团队介绍】 历时4年,招募海内外营养学、临床医学、中医学、食品与营养学等数千名垂直领域的专家,组建了国内知名的专业营养师团队 1、中山大学营养学系教授--“蒋卓勤”教授 蒋教授为乐享瘦健康营养师团队的实践提供理论支撑,根据营养学理论和多年教学经验,为乐享瘦健康制定五维减脂体系框架,定期主持专家审核会审核客户营养方案。 2、广东省中医院肥胖内分泌门诊主治医师--“王丘平”医生 王医生以多年中医食养调理经验,指导制定乐享瘦健康的体质方案,落实营养师的辨症施膳,有针对性的为乐享瘦健康客户提供咨询服务。 【岗位职责】 1、负责公司减脂项目已付费的学员,线上1对1定制学员营养减脂服务方案,对客户的饮食习惯和身体健康状况做出科学合理的健康评估; 2、对学员的减脂效果、个人健康负责,三餐跟踪学员饮食打卡情况,持续跟踪学员的健康状况,及时更新优化学员饮食计划/减脂管理方案,确保减重效果; 3、结合自身的专业知识和服务,让客户产生信任,完成部门的复购指标,共同提升团队整体的复购经验。 【任职要求】: 1、有1年以上体重管理、健康饮食、减肥服务相关经验,有营养师证,健康管理师证优先; 2、有较强的服务意识,共情能力、耐心、责任心及专业的职业素养,良好的沟通表达能力、善于倾听客户需求; 3、学习能力强,善于总结思考,有自己的服务节奏规划,分析客户诉求。 【薪资福利】: 1、薪资架构:底薪+绩效+提成,综合8k-12k,试用期购买五险; 2、工作时间:周末双休,7.5H工作制(9:30-12:30、14:00-18:30); 3、享受国家法定带薪假期:节假日、婚假、产假等,过年带薪假期,生理假; 4、办公氛围轻松,充满活力,乐于分享,员工年轻化; 5、公司有微波炉,冰箱,方便员工带餐; 6、组织活动:户外拓展、下午茶、零食、生日party等 7、学习型组织:为让员工学习提升,课程免费学习。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责公司减脂项目已付费学员,根据学员基础健康情况、诊断报告等健康信息,制定个性化减脂管理方案; 2、对学员的减脂效果、个人健康负责,持续跟踪学员的健康状况,及时更新减脂管理方案,包括不限于对学员的要求提供个性化服务,确保学员的减脂咨询能得到专业的解答; 3、根据减脂项目制定社群运营策略,包括运营目标拆解及节奏规划,对用户完课率、复购等各环节指标负责并持续提升。 【任职要求】: 1.有1年以上体重管理、健康饮食、减肥服务相关经验,有营养师证,健康管理师证优先; 2.有较强的服务意识,较强的共情能力、耐心、责任心及专业的职业素养,良好的沟通表达能力、善于倾听用户。 【薪资福利】: 1、无责任底薪+绩效+提成,综合8k-10k,试用期购买五险。 2、工作时间:周末双休,7.5H工作制(9:30-12:00、13:30-18:30); 3、享受国家法定带薪假期:节假日、婚假、产假等,过年2周带薪假期; 4、办公氛围轻松,充满活力,乐于分享,员工年轻化; 5、公司有微波炉,冰箱,方便员工带餐; 6、组织活动:户外拓展、下午茶、生日party等 7、学习型组织:为让员工学习提升,课程免费学习。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、独立完成客户的拜访及产品销售; 2、负责客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源; 3、撰写客户调研报告及客户解决方案; 4、分析客户的消费心理,制定行之有效的销售策略; 5、完成销售目标; 6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。 任职资格: 1、年龄35岁以下,1年以上销售工作经验; 2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训; 3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识; 4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力; 5、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力; 6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。 工作时间:9:00-18:00 周末双休
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责客户友好关系的建立、维护和拓展,与客户保持有效沟通。 2、做好老客户的跟进与维护,给予客户各种关怀,站在客户角度为客户解决问题,提升客户满意度和忠诚度。 我们的优势: 1、薪资架构:无责底薪+服务费+绩效+奖金+年终奖 平均薪资7-10k.,优秀者8K-12k。 2、工作简单容易上手,公司提供精准客户,客户质量优越,只负责用心服务,无外出,无需面谈。 福利待遇: a、每月举办生日会; b、每周不定时下午茶; c、节日福利,节假日带薪; d、部门组织的团建活动以及大型的部门培训等; e、年度旅游、年终奖; 工作环境: 白领化办公环境,每人均配独立办公卡座,电脑,下午茶。 上班时间: 正常上班打卡时间09:00-17:30,周末固定休息,法定假期正常放假。 分公司组建,先储备各个岗位管理性人才,因为近期面试人员多,主动投递者优先考虑!! 不限学历,不限经验,新手更好!公司愿意培养自己的人才! 每月都有一次公开透明的晋升机会,能者居上! 年龄限制:18-35(需要年轻人,有梦想,有冲劲,有不服输的精神,有敢于尝试挑战自己的勇气) 更喜欢主动滴我的朋友哦!!!主动就会有故事
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: ①短期、长期写手,不限工作地点,时间自由安排; ②负责影视解说类短视频账号文案选题及内容编辑; ③内容字数根据视频情节而定,2000-3000字不等,力求做到扣人心弦、逻辑清晰,整体剧情环环相扣,可适当添加地域方言、金句热梗等,使文案内容更具风趣色彩与辨识度; ④严禁抄袭、洗稿、拼接、AI转稿等行为; ⑤严格遵守国家相关法律法规,严格要求自己,做到内容安全。 任职要求: ①熟练操作word、阿里云盘等电脑软件; ②热爱影视,有个人较为喜欢/擅长的类型片等; ③理解当下视频解说文案格式结构、逻辑、风格;有相关从业经验更佳; ④有一定编剧思路,善于思考,抓取影片亮点,有效转化为文案; ⑤不拘于常规套路,敢于跳脱,有探索精神,对社会热点敏感; 稿费薪资: ①薪资周结;新人100-200元/稿,熟手200-300元/稿;优异者另议; ②稿费因人而异,不同风格不同质量稿费各有不同,具体根据综合水平来定; ③涨薪制度完善,新人稿费根据综合(1周-数周不定)表现,逐级或跨级提升。 提升要素: ①成稿质量(很重要) ②数据反馈(用户反馈很重要) ③沟通反馈(很重要) ④合作次数(很重要) 应聘流程: ①参与试稿,统一要求; ②择优录用,达标者方可进入公司写手矩阵(以通知为准); ③务必填写真实有效联系方式。 *重要说明:请各位伙伴结合自身情况对比以上职位要求,认真考量工作内容是否适合自己再进行投递,切勿胡乱咨询投递!感谢理解和配合!
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: ①短期、长期写手,不限工作地点,时间自由安排; ②负责影视解说类短视频账号文案选题及内容编辑; ③内容字数根据视频情节而定,2000-3000字不等,力求做到扣人心弦、逻辑清晰,整体剧情环环相扣,可适当添加地域方言、金句热梗等,使文案内容更具风趣色彩与辨识度; ④严禁抄袭、洗稿、拼接、AI转稿等行为; ⑤严格遵守国家相关法律法规,严格要求自己,做到内容安全。 任职要求: ①熟练操作word、阿里云盘等电脑软件; ②热爱影视,有个人较为喜欢/擅长的类型片等; ③理解当下视频解说文案格式结构、逻辑、风格;有相关从业经验更佳; ④有一定编剧思路,善于思考,抓取影片亮点,有效转化为文案; ⑤不拘于常规套路,敢于跳脱,有探索精神,对社会热点敏感; 稿费薪资: ①薪资周结;新人100-200元/稿,熟手200-300元/稿;优异者另议; ②稿费因人而异,不同风格不同质量稿费各有不同,具体根据综合水平来定; ③涨薪制度完善,新人稿费根据综合(1周-数周不定)表现,逐级或跨级提升。 提升要素: ①成稿质量(很重要) ②数据反馈(用户反馈很重要) ③沟通反馈(很重要) ④合作次数(很重要) 应聘流程: ①参与试稿,统一要求; ②择优录用,达标者方可进入公司写手矩阵(以通知为准); *重要说明:请各位伙伴结合自身情况对比以上职位要求,认真考量工作内容是否适合自己再进行投递,切勿胡乱咨询投递!感谢理解和配合!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    不限,其他 / 未融资 / 50-150人
    1.工作内容: 在中高端4S店,VIP客休区为客户提供按摩产品的操作和讲解,通过沟通了解客户需求,达成目标。 2.岗位要求: 年龄:23-42,优秀者可放宽要求 学历:高中以上 沟通能力强,有进取心,想实现自我价值,亲和力强,有服务意识,充满正能量 3.薪资: 无责底薪+高提成(10%—15%)+奖金 综合薪资4000--8000,上不封顶,优秀者薪资过万不是梦 4.福利:缴纳五险一金+法定节假日正常休息+免费午餐+带薪培训+定期团建+公费旅游 工作时间:8:30—17:00 工作地点:就近分配(华北路、机场、星海、山东路、金三角、高新园区,黄泥川)
  • 9k-12k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、开拓市场,对客户进行拜访 2、维护客户关系,熟悉客户装修需求 3、邀约客户到店,配合设计师为客户提供方案 任职要求 1、有销售、家装、工装、家居建材相关行业经验优先 2、30岁及以上 3、表达沟通能力强 待遇 1、底薪5000起+高额浮动提成绩效 2、早九晚六,周一单休
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、接听、转换电话,接待来访人员。   2、负责办公室的文秘、信息、做好办公室档案收集整理工作。   3、做好会议纪要。   4、负责公司公文、信件、邮件的分送。   5、做好公司宣传栏的组稿。   6、管理好公司人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。   7、负责每月考勤计算。   8、接受其他临时工作。
  • 3k-4k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    一、对进场原材料验收。 检查所进场的各种装修装饰材料品牌、规格是否齐全、一致,质量是否合格,如发现无生产合格证、无厂名、厂址的“三无产品”或伪劣商品,应立即要求退换。对存在质量问题的材料一律不准用于施工工程当中。 二、对施工工艺的控制。 督促、检查施工单位,严格执行工程技术规范,按照设计图纸和施工工程内容及工艺做法说明进行施工。对违反操作程序、影响工程质量、改变装饰效果或留有质量隐患的问题要求限期整改。必要时,对施工工艺做法和技术处理作指导,提出合理的建议,以达到预期的设计效果。 三、对施工工期的控制。 施工工期直接影响着消费者和施工单位的利益,监理应站在第三方的立场上按照国家有关装饰工程质量验收规定及《成都市家庭居室装饰工程质量验收标准》履行自己的职责,合理控制好工期。在保证施工质量的前提下尽快完成工程施工任务,在工程提前完工时更应把好质量关。 四、对工程质量的控制。 负责施工质量的监督和检查、确保工程质量是家装监理的根本任务。凡是不符合施工质量标准的应立即向施工者提出,要求予以纠正或停止施工,维护好客户的利益。对隐蔽工程分不同阶段及时进行验收,避免出问题同时并协助客户、工长与物业管理等部门协调好关系,保证家居装饰施工的顺利进行。 购买社保。 公司每月团聚。 周一单休。 监理需要驾驶证。 公司配备手机和车辆。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    室内设计师需要负责沟通洽谈服务客户,以客户为导向,具备独立签单的能力,工地现场跟踪能力,服务客户能力,室内设计专业能力强;签单任务指标的完成,独立洽谈客户,客户跟踪和维护,市场情况及客户信息 的反馈整理,客户设计服务与实际现场设计相符的掌握。 室内设计师还需做好以下工作:深入了解客户需求,并有针对性的洽谈、出方案以促成签单;专业、敬业、为客户提供房屋量尺、方案设计、顾问咨询、主材销售等服务, 提升客户满意度;按开发模板为客户提供设计服务,配合客户经理完成客服流程;培养助理设计师成长、配合团队完成配套工作;完成公司下达的各种管理服务及签约指标。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责短视频流量运营; 2、处理线上客户售后。 工作时间: 9:00~18:00 月休6~8天 薪资介绍: 4000~6000 底薪+绩效 入职缴纳五险一金
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    一【岗位要求】 1、年龄要求18-38岁;不限经验;不限学历; 2、身体健康,能吃苦耐劳,品行端正; 二【招聘岗位】 店员、营业员、理货员、收银员。 三【薪酬待遇】 1、按小时计算工资,时薪高达23\h,,法定节假日期间按照国家三倍工资计算; 2、夜班在白班基础上补贴2元/小时;工作轻松, 3、转正后购买社保。 四、【工作时间】 早班8:00-20:00 晚班 20:00-8:00,灵活排班,月休8--10天。有午休1-2小时
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    1、整理档案,归档; 2、负责接待,公司日常面试。 9:00~18:00 月休6~8 3000~6000 入职缴纳五险一金