岗位职责 1、负责公司产品在客户现场的系统搭建、组网和软件实施部署； 2、 负责协调主导项目实施前的公司内部系统集成测试，进行跨部门沟通； 3、 负责客户需求的收集和响应、产品问题处理、巡检维护，及时将信息反馈给研发部门并跟踪进展。 4、 负责为客户提供远程支持。 5、 负责电话回访、客户满意度调查、工程资料整理等日常工作； 6、 负责项目巡检、验收并对客户进行培训：输出文档、维护公司形象，提高客户满意度； 7、 支持应对紧急突发事件； 8、 完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、数通相关专业毕业，*****本科学历； 2、 对广电行业有一定了解和兴趣，具备好奇心，学习能力、动手能力强； 3、 具备主流网络设备厂商相关认证； 4、 熟练使用vlc、excel、办公自动化等软件； 5、 具备良好的人际沟通力，具备维护良好客户关系的能力； 6、 有责任心、执行性强、能吃苦耐劳、抗压能力强； 7、 较强的问题分析、问题解决能力，逻辑思维强； 8、 服从安排、踏实肯干、具有团队精神； 9、 可以接受节假日值班； 10、熟悉广电行业优先考虑

岗位职责： 1.根据部门战略及项目发展方向，拓展，联系外部合作商，通过产品共建，场景共建，资源互换等模式开展工作，落实卡中心指标； 2.负责项目开展过程中的业务规划，合作商谈判，协议签署，落地运营，项目后评估等工作的开展； 3.收集行业，同业的信息，开展业务调研，深度挖掘客户需求，创新项目方案； 4.联动内部各相关部门资源，确保项目按计划落地，并对项目交付时间，质量，费用，范围等负责； 5.完成上级交办的其他工作事宜。 任职要求： 1.***本科以上学历，市场营销，金融，信息技术与信息系统，计算机科学技术等专业优先； 2.4年以上工作经验，有全流程项目跟进及管理经理，有互联网化，平台化的功能，活动规划及运营经验优先； 3.沟通能力及理解能力强，具有良好的谈判，团队协作及内部推动能力； 4.有数据化经营思路及分析能力优先； 5.有汽车生态（包括线上平台，保险，线下保养类场景活动）相关活动的工作经验优先。

软件实施工程师、软件服务工程师 职位要求：1) 专科、本科，善于沟通。沟通表达能力强，工作主动。 2) 精通SQL数据库，能进行数据库的维护，会写SQL存储过程！ 3) 会使用FASTREPORT优先，或水晶报表设计器，制作报表。4)2 年以上管理软件项目维护、或实施的实际工作经验。 注：本项职位不接收应届毕业生！ 须2年以上SQL服务经验，会写SQL server存储过程!! 科艺嘉专注于研发eHR人力资源管理软件，打造国内的专业HR+OA一体化软件。如果你认同HR软件的发展前景，欢迎你加入我们，一起打造中国人力资源管理软件的专业品牌。 科艺嘉人力资源管理系统，是国内人力资源管理专业品牌。自1999年成立，18年来专注服务经理人，提升管理效能，创造HR管理价值。专注于为1000人以上企业、上市公司、星级酒店、集团企业、连锁企业、提供eHR管理软件；HR管理六大模块+OA流程+手机端+一卡通（考勤机人脸指纹机、门禁机、消费机）的一体化软件及系统解决方案供应商。 地址：深圳市高新技术产业园区高新南七道R2B栋4楼（地铁深大站C出口，公交科技园站；深港产学研基地、清华大学研究院的对面，百度地图导航“科艺嘉”） 欢迎您用个人邮箱发送相关资料，请发邮件时提供邮箱地址、电话，方便联系。（招聘平台不留通讯方式的邮件恕无法联系）。

ps：最好是住在北仑附近 工作职责： 车载终端的安装和维护，并在维护过程中对产品的损坏情况作分类统计和问题反馈；负责公司服务车的维护保养工作；搜集客户信息以协助技术部进行产品性能扩展、技术研发；服务质量的电话跟踪。 职位描述： 1、高中以上学历，电子类相关专业毕业； 2、了解计算机基础知识，能简单操作电脑应用软件； 3、了解基本的服务规范（接待客户、维修单填写、信息反馈等）； 4、具有汽车维护基础知识，精通汽车电路，取得电工证书； 5、二年以上相关工作经验，C驾照，3年以上驾龄，安全驾驶车辆10万公里以上； 6、吃苦耐劳、工作细致、有责任心； 7、有GPS终端售后服务或维修工作经验者优先考虑。ADAS DSM

工作内容： 1、负责工厂硬件及计算周边设备（投影仪等）的日常维护及管理 2、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作 3、 负责桌面系统日常维护、安装 4、参与协助团队系统开发维护 职位要求： 1、计算机应用相关专业； 2、熟练运用办公软件（透视表，函数等） 3、熟悉办公软件（可根据需求产生对应的报表） 3、了解 ERP 系统 4、 具备良好的沟通能力和团队合作精神；

本人亲招～ 秩序维护员，前期跟随学习 工作内容： 维护秩序，保证公司的财产安全及公司秩序 执行上层领导安排的任务 管理公司公车车辆干净整洁及安全 维护公司设备的公共设施保养电梯楼梯 岗位要求： 年龄 24-35 之间 学历不限，但说话逻辑清晰，传达明确 岗位福利： 综合薪资5千-8 万，五险一金，早九晚六，九小时工作，宿舍环境好、2到4人间、空调、洗衣机、冷热水、欢迎咨询.

岗位职责 1、负责客户资信调查； 2、完成客户调查信息表，管理信用资料； 3、对客户信息进行数据分析，重点包括财务分析等维度； 4、撰写客户信用调查报告； 任职资格 1、金融、财务、会计、审计、信用管理等相关专业，本科以上学历； 2、较强的数据分析能力，报告撰写能力和风险控制意识； 3、良好的沟通能力和团队合作精神； 4、积极热忱的工作态度，强烈的责任心。 【工作时间】 周末双休，朝九晚六，诗和远方的时间给你留着 【福利待遇】 1、法定节假日：（端午、国庆、五一、清明、中秋、元旦）按国家规定放假； 2、年假： 按国家规定享受超5天带薪年假； 3、下午茶活动：每周三提供下午茶，同时每天下午享受自由运动时间； 4、技能培训： 内部培训：部门内部及公司定期安排行业培训，各部门大牛给你当讲师，激发你的无限可能； 外部培训：支持参与线上／线下外部培训课程，公司提供培训费用，享受带薪线下培训； 5、社保公积金：提供五项社会保险、住房公积金； 说明：可安排线上视频面试！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、

任职要求： 1、法学、信用管理学本科以上学历，26岁以下，应届毕业生为佳； 2、良好的公文写作能力，普通话标准，熟练使用办公软件； 3、逻辑思维清晰，良好的学习力、沟通能力、抗压力； 4、乐观自信，有目标感。 岗位职责： 1、负责协助主办信用师进行客户案件信用评估和风险管理工作，出具信用风险评估报告； 2、负责协助主办信用师进行客户案件管理工作，处理事务性工作。

任职要求： 1、年龄不限，金融、经济、企业管理、风险管理等相关专业本科以上学历。 2、5年以上信用风险管理经验，具备企业内训或公开授课优先。 岗位职责： 1、围绕工业园区、企业客户、渠道合作等场景，设计信用风险管理课程体系。 2、面向企业高管、企业风控、合规、内控等人员及合作伙伴开展线上线下授课，传递实战经验与行业洞见。

3. Web 开发工程师（网站开发 & 维护）（实习生，在校学生） 岗位职责：    •   负责 PrintSwiftly 官网的前端 & 后端优化；    •   处理网站日常维护、Bug 修复，提升用户体验；    •   参与新功能开发，提高网站性能和安全性；    •   负责网站数据分析，优化访问速度和订单流程。 岗位要求：    •   熟悉 HTML、CSS、JavaScript，掌握 Vue.js / React.js 前端框架；    •   具备 PHP、Python 或 Node.js 后端开发能力；    •   熟悉 MySQL 或 MongoDB 数据库；    •   有 Shopify、WordPress、WooCommerce 相关开发经验优先；    •   逻辑思维强，有较强的代码优化和问题解决能力

岗位职责： 1. 负责移动通信基站的日常维护工作，确保设备正常运行。 2. 定期巡检基站，记录设备运行状态，及时发现并处理故障。 3. 协助进行网络优化，提高信号覆盖范围和质量。 任职要求： 1. 具备良好的动手能力和问题解决能力，能够独立完成设备维护工作。 2. 持有电工证或相关资格证书者优先考虑。 3. 年龄22-35岁之间，身体健康，能适应户外工作环境。 薪资结构：基本工资+绩效奖金，月薪4000-6000元。

【工作职责】 1. 负责维护园区、地库、商铺等场所的秩序和安全； 2. 严格执行公司的规章制度，预防和处理突发事件； 3. 协助开展巡逻、门禁管理等工作； 4. 积极与同事沟通协作，确保工作顺利进行； 5. 完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好； 2. 具备一定的沟通能力和应变能力； 3. 具备一定的法律意识和职业道德； 4. 具备良好的团队合作精神和责任心。 5. 有保安从业经验者、退役军人优先。 薪资待遇： 1. 秩序员综合月薪4000-4800 2. 工作时间7:30~19:30，半个月倒白夜班； 3. 月休4天，享受法定节假日3倍工资，次月25日发工资。建设银行卡发薪 4. 提供食宿.（热水器、空调、洗衣机）  入职材料提交： 1.身份证原件 复印件3张 确认本人身份证 2.银行卡原件 复印件1张 确认本人银行卡 3.一寸照片2张 4.无犯罪记录证明 支付宝可开具 5.个人体检报告

1、软件的运营维护、系统管理、安全管理； 2、对计算机及周边设备、网络进行调试维护、管理、故障排除等日常工作； 3、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护； 4、安装和维护客户计算机应用软件，同时提供软硬件技术支持； 5、上级领导安排的其他工作。

技术工，设备维护保养/调试，质检，测试 接受无经验学徒/应届毕业生 现新厂区新部门新岗位在招聘储备性人才以下岗位，不限学历，不限经验，招聘年龄18-50岁 1.(1)技术岗: 学习产线上的技术操作流程和规范，包括设备的使用维护和调试，质量控制等。 (2)储蓄干部: 目前我们新部门急需招募储蓄干部，产线储蓄干部是企业在生产线上储备的未来管理人才，目前在招聘的储蓄干部(成长潜力大)且学历不限，经验不限，需学习产品生产工艺和流程。 转正薪资结构:4000底薪+全勤(300)+住房补贴(360)+交通补贴(260)+月度绩效(2000/月)+岗位补贴(1750-2000/月)+加班费+年终奖+其他奖励。注:(绩效补贴是转正之后，个人+团队+出勤等综合因素组成)

技术工，设备维护保养/调试，质检，测试 接受无经验学徒/应届毕业生 现新厂区新部门新岗位在招聘储备性人才以下岗位，不限学历，不限经验，招聘年龄18-50岁 1.(1)技术岗: 学习产线上的技术操作流程和规范，包括设备的使用维护和调试，质量控制等。 (2)储蓄干部: 目前我们新部门急需招募储蓄干部，产线储蓄干部是企业在生产线上储备的未来管理人才，目前在招聘的储蓄干部(成长潜力大)且学历不限，经验不限，需学习产品生产工艺和流程。 转正薪资结构:4000底薪+全勤(300)+住房补贴(360)+交通补贴(260)+月度绩效(2000/月)+岗位补贴(1750-2000/月)+加班费+年终奖+其他奖励。注:(绩效补贴是转正之后，个人+团队+出勤等综合因素组成)