• 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、统筹协调各专业团队建立并持续优化集团IT运营管理体系(配置、监控、事件、问题、变更、业务连续性、风险及其他技术领域)及相关工具流程 2、负责集团IT运营管理体系在各子公司的宣导落地、执行督导及结果考核,持续推动集团IT运营能力的提升 3、统筹集团IT运营领域重点项目,协调集团及公司资源进行专业项目管理,包括不限于项目规划、监督执行、风险管理等,定期总结汇报,保障目标达成 4、组织举办集团级各类活动,如战略研讨会、技术交流会、技能大赛、线上线下沙龙等 5、制作各类IT运营分析报告,根据需求将数据结果、趋势等使用合理的方式进行呈现 6、负责组内其它IT运营管理重要工作任务的实施 任职要求 1、计算机及相关专业本科及以上学历 2、3年以上IT运营体系管理、IT运营体系咨询、IT基础运维、IT架构设计、IT项目管理之一的相关工作经验 3、对网络、存储、数据库、云平台、容器、中间件、应用等领域技术框架有一定认知,能够从与技术团队进行沟通 4、逻辑思维严谨,善于沟通协调、组织合作;具备较强的执行与推动能力 5、较好的文字功底,具备良好的信息提炼及报告撰写能力 6、持有ITIL、PMP等相关证书优先
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 作业管理:负责团队的日常作业的管理,包括指定团队的排班管理、人员调度、服务指标的监控及达成、现场管理、作业及人员安全及突发事件的应对等; 2. 人员调度:预测业务量及进行人力规模测算,提出人员招聘需求或调度需求; 3. 团队建设:培养和督导班长,参与客服人员的招聘面试、离职约谈、绩效辅导等提高人员队伍稳定性及工作积极性; 4. 绩效及培训:通过制定及调整绩效考核标准、绩效辅导、开展业务培训、服务技能竞赛等方式激励员工不断提高服务能力和服务水平; 5. 贯彻执行:向一线员工宣导及落实公司和部门的相关制度政策,负责相关事务的对接落地; 6. 供应商管理:负责属地劳务派遣供应商、职场租赁供应商等供应商的商务合作相关事务。 任职要求: 1. *****本科及以上学历,保险、金融、管理等相关专业优先; 2. 熟悉保险,具备良好的工作计划和统筹能力; 3. 具有较强的沟通协调能力,较强的工作效率,良好的运营数据分析、洞察能力,可以独立撰写报告; 4. 具备8年以上相关工作经验,有呼叫中心现场管理工作经验或保险运营服务经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动电商平台的治理奖惩系统产品运营工作,通过追踪和分析产品使用/调研数据、商达反馈数据,了解治理体验业务侧商达奖惩需求、链路痛点,清晰定位奖惩能力的缺失、待优化/新增点; 2、深入理解治理体验业务,梳理真实/有效的业务需求,产出高质量的MRD文档,明确核心问题、设计解决方案和流程、理清ROI等,协同产品团队完成产品推进、项目开发跟进、对接测试上线的完整流程; 3、长期进行电商行业头部奖惩系统能力行业调研,持续产出调研结果和分析; 4、连接治理体验业务与产品技术,管理需求传递链路和实现节奏、联动业务上下游产出运营方案、根据实验数据回收效果等。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、有5年及以上的电商运营或其他行业相关的工作经验; 3、对数据有敏感性,具备较强的数据分析、使用和总结能力,善于通过数据发现问题或机会; 4、具备较强的学习能力与沟通能力,工作耐心细致,善于总结归纳,有责任感,具备团队合作精神; 5、能适应快节奏高强度的工作氛围。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责中信银行信用卡中心位于合肥异地灾备中心服务器及信息系统的日常运维,包括资源交付、监控、巡检、事件应急响应和处置、变更发布、性能容量管理、运维值班等; 2、上级交办的其他工作。 任职要求: 1.专业技能: A、深入理解与掌握Linux系统技术原理、操作管理等,熟悉lvs/nginx等软件以及TCP/IP/HTTP等网络协议; B、熟悉各种开源软件产品的功能、实现原理、规划部署方案与安装部署及日常运维管理(如排错、调优等),包括但不限于Tomcat、Redis、kafka、hbase、ElasticSearch、MySQL等; C、熟练掌握SQL语句结构,能够根据用户需求快速编写SQL语句查询数据; D、至少掌握一门编程语言,如python/java等; 2.基本素质: A、主动性强、积极性高,具有较强团队精神和沟通协作能力,能承受银行系统运维保障的工作压力; B、善于主动思考和自我驱动,有良好的技术敏感度和风险识别能力,对工作细致规范严谨; C、热爱技术,善于学习,乐于总结分享;在困难面前,有快速推进问题解决的决心与能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责业务内部销售管理规则的制定、运营及优化迭代; 2、负责对客策略的制定及运营,包括但不限于策略测算、跟踪、复盘,为业务团队提供抓手; 3、以提升业务效率和运营效能为目标,通过对业务数据的分析,结合业务的实际情况,洞察业务问题并提出可行性建议和优化方案; 4、通过日常工作发现潜在风险,整合分析各类流程问题,提出合理化建议,提升业务效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上销售管理、销售运营、销售策略、经营分析、数据分析等相关工作经验,有互联网广告经验优先; 2、逻辑清晰,对数据高敏感,具备较好的数据分析能力,能够对问题进行拆解和分析; 3、具备较强的沟通协调和抗压能力,有独立操作项目的经验为佳; 4、具备优秀的解决问题的能力,对问题有足够的思考判断,并做到高效推动和解决。
  • 8k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.建立和持续完善商户管理体系,通过搭建商户服务指标体系,日常监控商家发货、售后等各项服务指标,跟进服务差的商家并落地处罚,为商家服务质量和平台客户满意度负责; 2.负责平台投诉管理,站在用户视角分析服务现状,通过数据挖掘分析,输出内部产品优化方向.流程改善方向,为用户提供良好的服务体验; 3.日常经营过程中对商户的履约能力、违规行为等进行检查并落地处罚,以保障合作商户合法合规平稳运营; 4.负责商户赋能培训,根据系统功能迭代及业务策略的变化不断调整并完善商户培训手册,及时解决商户在日常运营中遇到的问题,提升商户运营效率; 5.关注行业平台规则、商户管控政策调整,提炼规则,不断完善平台治理规则。 任职要求: 1.本科及以上学历,2年以上电商平台工作经验; 2.良好的数据分析能力,逻辑清晰严谨; 3.良好的跨部门沟通协调能力,有较强团队合作意识,结果导向; 4.对电商行业充满热情,致力于在电商行业长期发展; 5.具备商家服务管理、项目管理经验的优先考虑。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责公司信息系统的日常运维管理,确保系统稳定、安全、高效运行。 2、监控系统性能,定期生成系统运行报告,及时发现并解决系统故障和性能瓶颈。 3、参与系统升级和优化工作,根据业务需求调整系统配置和参数。 4、负责系统安全防护,包括防火墙、**防护、数据加密等,确保数据安全。 5、管理和配置服务器、存储和网络设备,确保硬件资源的合理分配和利用。 6、与开发团队合作,参与系统需求分析和设计,提供技术支持。 7、负责制定和执行系统备份与恢复策略,确保数据不丢失。 8、负责用户账号和权限管理,确保用户访问控制的有效实施。 9、提供技术支持和培训,帮助用户解决使用系统时遇到的问题。 10、参与制定和更新IT政策和标准,确保合规性。 任职要求 1、本科以上学历,计算机科学或相关领域专业。 2、至少3年以上系统管理工作经验,熟悉Linux/Unix和Windows服务器环境。 3、精通至少一种脚本语言(如Python、Shell等),具备自动化运维能力。 4、熟悉网络设备配置和管理,具备良好的网络基础知识。 5、熟悉主流数据库(如MySQL、Oracle等)的管理和维护。 6、熟悉ITIL框架和最佳实践,具备IT服务管理知识。 7、持有相关IT认证(如CCNA、CCNP、MCSE等)者优先。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标: 以最少的资源,达成全国直营销售门店高效运营的业务目标; Responsibilities: 主要工作职责 负责直营销售门店运营流程的执行及迭代; 推动直营销售门店运营流程的产品化和数字化; 负责直营销售门店相关物料的采购及收发管理工作; 参与首批直营销售门店的筹备工作,从销售角度输出完整、全面的业务需求; Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 *****本科及以上学历 Experience: 经验: 3年以上总部门店管理经验或一线门店管理经验 汽车行业、3C行业、奢侈品行业、教育行业经验优先 门店0-1规划或落地经验优先 城市级及以上区域连锁/门店运营管理经验优先 Competencies: 能力: 适应能力强,能够应对快速变化的业务及市场环境 有较强的逻辑思维能力 执行力强,能按时交付结果 良好的团队协作和沟通能力 能总结,会复盘,不断提高业务标准
  • 22k-24k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责根据业务情况设计和优化服务流程,确保服务流程的顺畅、易懂易用,并保障客户体验; 2.分析客户需求和行业趋势,提出改进服务流程的方案,并推动落地。 3.负责体验改善和服务运营相关的策略制定、项目推进,持续推动服务体验提升,确保服务质量和效率的提升。 4.走近业务线的各个环节,对棘手问题有序梳理,主动为业务团队提出改善建议并推动需求项目执行 岗位基本要求: 1.大学本科及以上学历,专业不限。 2.具备服务运营或相关工作经验,有成功的项目经验。 3.熟悉服务流程管理和优化方法,具备较强的数据分析、写作和问题解决能力。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各部门的工作。 5.具备较强的组织和计划能力,有自驱力,能够独立完成工作任务。 岗位亮点: 1.有机会承担复杂业务场景中跨部门重大项目管理工作; 2.部门中6sigma黑带大牛云集,能够学习先进的流程优化经验。 工作地址: 上海市杨浦区黄兴路221号互联宝地一期D3号楼
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责从效率、成本、体验等各方面对全国门店运营监控分析、管理和支持,同时从用户侧和管理测的角度提出服务网络的运营提升方法并跟踪落地 职位要求 1、具备丰富的汽车售后服务区域运营管理经验; 2、具备一线城市门店运营经验; 3、7年以上工作经验。
  • 8k-11k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    自如家服,是自如平台下围绕家庭诞生的专业智慧阳光的生活服务平台,包含保洁、清洗、维修、搬家等产品。 【职责描述】: 1,负责产能管理,通过制定计划、跟进计划落地和假勤管理供需,实现客户约得上,保证预约成功率 2,通过服务者认证和培训管理,保障服务者具有相关技能,客户约进来后服务者做得了,同时管理订单的交付和取消,保证业务交付率 3,品质管控,通过线下现场监察整改培训,服务者绩效运营,和线上客户体验管理(不满意、投诉处理、疑难项目等)管理服务者做得好,保证客户满意度 4,完成上级分配的任务 【任职要求】 1、1年以上工作经验,倾向于有58/滴滴/美团等劳动者运营管理、运力搭建工作经验者 2、具备优秀的逻辑思维能力和分析能力,可独立推动业务中发现的问题 3、目标导向,责任心强,有强烈的内驱力、执行力,能够主动思考并推进工作 4、对劳务行业及国家相关法律法规有一定的敏感性及洞察力 5、较强的团队协作精神,办事严谨原则性强,和处理突发事件能力 上班时间:9:00-18:00双休 六险一金全额缴纳,餐补
  • 15k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责新房业务市场数据监测,月度目标制定与进度管理; 2、负责新房周度、月度、季度、年度等报表数据输出; 3、负责新房业务活动线上营销策划,执行推广,运营策略输出与进度结果监控; 4、负责各项策略活动相关数据。 岗位要求 1、**本科以上学历,5年以上数据、运管相关经验; 2、熟悉新房渠道业务流程经验者优先; 3、工作态度积极,责任心强,认真细致,熟练使用各类办公软件。
  • 7k-12k·14薪 经验1年以下 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、对系统⽇常运营数据进⾏监控,及时响应、定位、推动解决系统运⾏的问题,及时跟领导、相关⽅汇报系统重 ⼤⻛险、问题; 2、负责内部系统的⽇常对账结算事宜,跟进数据异常情况,并协调内外部对问题数据的解决; 3、负责智能产品的运营,包括语音交互逻辑的话术的设计与制作,并通过核心指标和数据的情况进行调整优化; 4、记录并归纳系统待解决、优化的问题,为系统后续开发和修改提供建议,帮助产品经理形成相关迭代需求; 5、定期提交系统运营报告; 6、完成其他运营类⼯作,为运营效果负责。 任职要求: 1、计算机相关专业,⼤专及以上学历,学校成绩优异; 2、熟悉Office的使⽤,熟练使⽤Excel的制作表格和公式计算; 3、熟悉Mysql等关系型数据库,会写SQL查询语句; 4、校内、外组织过5⼈以上的活动并最终完成; 5、细致认真,良好服务意识、责任⼼,⾮⼯作时间也可快速响应、推动解决系统线上问题; 6、较强的语⾔和⽂字表达能⼒,良好的⽂档编写能⼒; 7、积级乐观的⼼态,愿意学习新的⼯具和技术; 8、优秀的团队合作意识和协调沟通能⼒。 加分选项: 1、有互联⽹、⾦融、软件公司系统运营经验; 2、有⽀付、信贷⾏业经验;
  • 移动互联网,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、维护公司现有客户,与客户建立长期稳定的合作关系; 2、金融行业客户的市场拓展,银行、券商、保险等行业客户; 3、销售公司产品(代理产品、自有解决方案、人月外包服务); 4、独立完成投标、签约、回款等商务流程工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,2-5年销售工作经验; 2、有IT系统集成、解决方案销售工作经验; 3、有金融行业销售经验优先。 薪资范围:10k-15K,12薪,具体可面谈 福利待遇:交通补贴600元,通讯补贴300元
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1. 负责关键业务场景和关键指标的深度运营,通过城市联动、门店管理核心场景挖掘等方式,助力业务结果提升; 2. 负责门店管理场景价值挖掘,促进使用渗透,有效提升门店管理者的管理意识; 3. 通过对管理者使用习惯沉淀用户画像和分层运营,并挖掘不同类别管理者的管理场景和习惯; 任职资格 【岗位要求】: 1. 3年以上互联网产品运营经验,有B端用户运营经验,有地产业务经验优先; 2. 良好的逻辑思维能力,沟通表达能力,具备跨团队和业务协作能力;有一定的数据分析和处理能力,总结归纳能力;有责任心和抗压能力强。