工作内容： 1.负责回复渠道问询，解答用户疑问和分析顾客需求，并完成订单转化； 2.负责查询跟进订单预订信息，受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务； 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力； 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求： 1.具备1年以上旅游行业工作经验，愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3.具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制，月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放（早班 8:00-16:00，晚班16:00-24:00、常规休息1h）

岗位职责： 1.管理电商平台售前销售客服团队，定期复盘订单转化效果，对数据指标进行回顾、并提升策略制定，带领达到团队GMV 、ROI增长的目标； 2.与团队内部供应链、营销团队协作，完成订单顺利交付； 3.完成售前客服团队日常排班、绩效考核、SOP制定等管理工作。 任职要求： 1.3年以上电商平台/出境游旅行社/OTA售前客服团队的管理经验； 2.具备对售前客服订单转化率提升、目标激励达成、质检与培训管理能力； 3.有较强的工作责任心与沟通耐心，擅长跨团队跨部门协作； 4.逻辑清晰，应变能力强，对销售团队的管理有深刻理解及成熟的方法论

[工作内容]： 1、根据工作分析和岗位评估结果，协助设计公司薪酬体系，绩效体系，编制薪酬绩效管理制度，并组织实施、评估和完善； 2、为各分支机构，各职能，各职级不同阶段员工均能提供有效保障及激励； 3、协助分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案； 4、编制年度人力成本预算，分解年度预算，整理每月实际人工成本数据并汇总； 5、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况。 [任职资格]： 1、*****本科及以上学历，5年或以上人力资源工作经验、2年及以上的团队管理经验，有大型公司或集团公司薪资福利模块经验者优先； 2、了解现代企业薪酬绩效管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规； 3、具备薪资福利实务操作经验，掌握薪酬和社保福利管理业务流程，能够独立完成实施操作； 4、具备一定的抗压能力、计划性和实施执行能力； 5、良好的沟通能力、敏锐的洞察力； 6、学习能力强、执行力强。

工作职责 1、负责薪资的核算发放，社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施； 2、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表； 3、解决日常的薪酬福利问题，给酒店提供相关薪酬福利等各方面人事相关的咨询和建议； 4、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整； 5、领导交待的其他工作。 任职资格 1、人力资源或相关专业本科以上学历； 2、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规； 3、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理； 4、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。 [员工福利]:员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动

岗位职责: 1、为客户提供专业的旅游咨询服务 2、根据客户需求推荐合适的旅游产品 3、协助客户晚餐旅游行程的规划和预订 任职要求： 1、半年以上的销售精英 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求并提供解决方案 3、具备团队合作精神，能够与团队成员协作晚餐工作任务

岗位职责Responsibilities： 1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，根据客户需求，制定合适的员工福利方案，进行福利产品的销售； 2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标； 3、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度。 岗位要求 Requirements 1、专科及以上学历，有一线销售工作经验，优秀者条件可放宽至应届生； 2、TOB（企业端）销售经验者更佳，客户开发及维护经验者优先考虑 3、具有员工福利（礼包、蛋糕、电影、体检等）/办公用品/猎头/咨询/团险等行业经验者优先； 4、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心； 5、有狼性、目标感强，成就动机强 福利待遇Benefits： 1、有竞争力的薪资：高底薪（6k-12k，季度浮动）+绩效底薪（2K-4K季度浮动）+业绩提成，人均年收入15-50万； 2、完善的公司福利：朝九晚六、周末双休、五险一金(入职缴纳)、带薪假期(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)、团建、年度旅游、生日/节日福利、团建活动等； 3、多样的激励政策：优秀员工，***销售，优秀团队奖励等； 4、丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营； 5、清晰的晋升通道：销售主管—销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理

本公司为旅行社线路批发商，面对的客户均为同行旅行社、门店等同业客户，来应聘此岗位者不限行业，主要看销售经验和能力，岗位工作内容及职责： 1、开发发展客户，维护客户，学习掌握公司相关产品业务知识。 2、积极销售公司产品、努力发展客户、维系客户关系、配合公司其他部门的工作。 3、积极配合完成上级安排的各项工作任务，服从上级领导安排，服从公司管理。 4、吃苦耐劳，上进心强，肯学习，有集体主义精神。 目前有三种销售模式：一是对接同行外办客户，通过微信、QQ、电话等线上方式对接；二是对接各旅行社门店，地推、跑成都线下门店的方式；三是专门销售小包团、定制团、独立团、代订服务等业务。 待遇从优，有晋升机制: 二、薪资构成：底薪+社保+销售提成+提成保底+晋升空间+岗位级别津贴+职务津贴 有能力者可带小组，组长增加组长补贴。 提成：散客提成分为人头和纯利润。团队分人头和毛利润。 作息时间： 1、正常上班时间：周一至周五：早上9点上班，下午5点半下班，打卡上下班。 2、周六周日在家值班，若有工作需要处理的自行在家处理。 福利： 1、工作满一年享受每年5天带薪年假+5天带薪病假。 2、法定节假日在公司上班的享受国家规定比列的加班工资。 3、根据公司效益和个人工作表现情况奖励旅游。 4、节日礼物。 职位福利：绩效奖金、弹性工作、节日福利、员工旅游、带薪年假、周末双休、五险一金、每年涨薪 职位亮点：底薪+提成+绩效+话补+餐补+社保+津贴

招聘旅游卡销售人员 你喜欢旅行吗？你想在工作中实现自己的旅行梦想吗？如果你的答案是肯定的，那么我们正在寻找的就是你！ 我们是一家专注于旅游卡销售的公司，现诚招销售人员加入我们的团队。我们的旅游卡为客户提供了全球范围内的优惠旅游服务，包括机票、酒店、景点门票等。作为我们的销售人员，你将有机会与各种客户沟通，了解他们的需求，并为他们提供最优质的旅游卡产品。 我们希望你具备以下条件： ● 热爱旅游，对旅游行业有一定的了解和兴趣； ● 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系； ● 有责任心和团队合作精神，能够承担工作压力； ● 有相关销售经验者优先。 作为我们的销售人员，你将享有以下福利： ● 具有竞争力的薪酬和提成制度； ● 完善的培训和晋升机制，为你提供广阔的职业发展空间； ● 定期的团队活动和旅游机会，让你在工作之余放松身心，享受生活。 如果你想加入我们的团队，请投递你的简历，我们期待你的加入！

岗位职责： 1.掌握公司企业文化，服务宗旨，做好客户的宣传引导。 2.负责旅居咨询和客户接待整体工作，实施客户跟踪、客户疑问解答等。 3.熟悉旅居业务（产品+基地），为有意向顾客介绍说明，为其推荐合理的旅游服务方案； 4.旅游路线的宣传推广，市场开拓，发掘意向潜在客户，拓展与老客户业务，建立和维护客户档案。 任职要求： 1.热爱中老年旅居事业，意向在中老年旅居长期发展，口齿伶俐，形象佳，文明有礼，尊老爱幼。 2.有良好的沟通能力和表达能力，工作认真负责，抗压能力强。 3.思维敏捷，有较快得工作效率和独立得处事能力。 4.大专以上学历，可接受应届生。 加入我们，你将会得到： 1、公平的晋升机制 2、五险，绩效奖金，生日会、团建旅游、三个月一晋升、节假日等福利。 额外福利： 1、父母旅游、康养享受平台资源优享。 2、提供其父母及本人全国16家养生度假基地免费入住体验。 如果你认为符合本岗位，敢于挑战，喜欢旅游请直接到公司面谈！！！ 公司地址：郑州市管城区紫荆山路东大街交叉口向西200米福华大厦A座15楼C

村游网专注于乡村旅游的互联网+运营模式，坚持让更多人享受田园生活的理念，经过十多年科技创新，已成为行业中领先企业，旗下拥有一个文旅电商平台同时也为湖北各县搭建和运营智慧旅游平台，公司运营微信公众号“村游旅行” ，小红书账号“村游旅行”、“村游度假”，今日头条账号“村游旅行”，百家号账号“村游旅行”，抖音账号“村游旅行”，微博账号“村游旅行民宿预订”等各新媒体平台。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”。热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！ 工作内容： 1、熟悉公司旅游产品，通过电话、微信等解答客人的咨询，根据客户的要求推荐合适的旅游产品，并做好售后服务工作； 2、与供应商联系确保订单对接和后续的接待无误； 3、维护客户关系，主动向客户、社群推荐热销产品提升销售转化； 4、服务意识及业务能力强； 能力要求： 1.吃苦耐劳、有责任心：偶尔需要出差到各县采集，能接受加班。 2.有毅力、细心：经验知识的学习与累积，团队的磨合均需要恒心坚持做到出成绩。 3.守纪律、执行力强：严格遵守公司规定及工作标准，制度贯彻要坚决。 4.肯学习专研：学习并掌握文旅、乡村行业热点、产品知识、销售技巧及管理知识。 5.擅长沟通协调：与客户、景区、政府单位、公司内部部门之间、上下级有效沟通，及时解决异常问题。 6.大专及以上学历，有旅行社计调、景区/景区、旅游电商、OTA等行业工作经验的优先，熟练运用OFFICE基本办公软件； 7. 熟悉湖北省旅游资源的可优先考虑。 薪酬福利： 底薪＋绩效＋销售提成＋业务奖金+五险一金＋员工节假日福利＋带薪假期＋超多免费旅游体验的机会+职位晋升 岗位晋升通道：计调专员—计调经理或产品经理—运营经理 特别提示： 公司重视人才培养，自入职起，公司就开始在支付培养成本，旨在长期培养与公司一起成长的员工。 为节约您的时间和精力，以上内容务请仔细阅读。

作为旅游销售代表,你将负责开发和维护与旅游供应商的合作关系,包括制定销售计划、销售旅游产品、与客户沟通和协商、处理客户投诉等。还将协助制定并执行旅游销售策略,确保公司的旅游业务健康、稳定地发展。 职位要求: 1. 旅游或相关行业经验,具有2年以上旅游销售经验,熟悉旅游产品、销售流程和客户需求; 2. 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,善于与客户建立良好的合作关系; 3. 熟悉旅游销售渠道和市场动向,具备一定的市场敏锐度和销售预测能力; 4. 具备良好的英语听说读写能力,能够与国际客户进行有效的沟通; 5. 熟练掌握常用的办公软件,具备良好的数据处理和统计能力; 6. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够有效地处理和解决客户问题和投诉。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。

职务内容： 1.接待在线咨询、400电话、企业微信等渠道的客户线索，为客户提供准确与专业的咨询及销售服务，解决客户行前、行中、行后的疑问解答； 2.了解客户旅游需求、把握客户心理、为客户提供适合出行的旅游产品，跟进成交； 3.学习了解公司旅游产品，熟练掌握产品卖点及服务标准； 4.充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决问题； 5.定期维护客户、解决客户疑问、保证客户满意度、促进客户转介绍及老客复购； 6.完成公司销售业绩，并积极主动的跟进工作。 岗位要求 1.大专及以上学历，有1年以上在线旅游顾问工作经验者优先； 2.有较强的事业心和挑战精神， 有不断追求高薪的意愿； 3.有良好的团队合作精神和突出协调能力； 4.根据销售目标，执行销售计划，保证完成销售目标； 5.具备良好的商业谈判能力、议价能力； 6.热爱旅游行业，有良好的工作态度，敢于接受挑战，具有良好的情绪管理及压力管理能力，有优秀的服务观念 ，善于与人沟通。 福利待遇： 1.上五休二，排班制，月休八天！ 2.五险一金（入职当月就购买哦~） 3.节假日福利+其他福利（日常关怀福利、生日party~） 4.晚班下班打车全额报销！ 5.享受带薪培训/带薪年假/带薪病假等福利！ 6.超赞的工作氛围和晋升机会！

全职底薪7000加提成，五险一金年终奖，每年一次旅游，只看结果上升快空间巨大待遇优厚。兼职也有底薪提成 入职前可送一次双人游，团费公司承担，需反馈旅游体验，以便筛选供应商，上架公司的APP平台 工作内容： 1. 负责旅游产品的销售，进行签约和支付等相关工作 2. 为客户提供旅游咨询和建议，并协助客户安排旅游行程 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力服务意识，人际关系良好 2.做过销售，有陌拜地推，网络营销经验

岗位职责：   1. 开发和维护客户资源，拓展市场业务。 2. 了解客户需求，提供合适的旅游产品和服务。 3. 负责旅游团的组织、协调和安排工作。 4. 处理客户投诉，维护客户关系。 5. 完成销售任务和业绩指标。   要求：   1. 具备良好的沟通和销售能力。 2. 熟悉旅游市场和相关产品知识。 3. 有较强的服务意识和团队合作精神。 4. 能够承受工作压力，适应出差。 5. 具备一定的计算机操作能力。 6. 有相关工作经验者优先。

我们是一家做旅游卡项目的公司，一张旅游卡即可免费包吃包住包玩，一遍旅游一遍赚钱；旅游行业未来发展蓝海市场。因业务发展现招聘旅游卡销售，主要负责公司旅游卡项目的招商。 　一、岗位职责： 　1、负责对公司产品的引流及招聘销售     2 、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力。      3、团队协助能力。      4、跟各实体商家谈合作，以赠品的形式推广给客户，实现商家业绩增长。       5、运用各渠道招商代理      　　二、任职要求： 　　1、年龄18-40岁，学历不限。 　　2、善于与人沟通，具有较强的应变能力，心理素质好。 　　3、有招商销售经验者优先 　　4、有创业经验意识的优先        5、有一定的思维逻辑愿意为自己事业付出。        6、时间自由，高提成，高收入，可兼职。 　　7、属于长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利。