岗位职责： 1、负责公司渠道合作伙伴和代理渠道的开发工作； 2、完成公司代理销售各银行总行小微融资产品的业绩指标； 3、通过渠道与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会； 4、维护渠道的业务，挖掘渠道的最大潜力； 5、定期与合作渠道进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、大专以上学历，有渠道开发和渠道维护经验； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、有银行小微融资、银行个人信贷、保险、本地生活类产品等工作经验优先。 7、有房产销售经验，面销，地推经验的优先 职位福利：五险一金、周末双休、弹性工作、交通补助、餐补、带薪年假、出差补贴、多次晋升机会 职位亮点：1、全国知名的财金信息公司 2、牛人带教

（1）完成辖区合作商的开发和退出管理，按照准入和退出流程完成工作；按计划开展合作商拓展及日常宣传活动，完成责任区域网格站合作商的招商、考核及汰换，对合作商招商质量负责；加盟 （2）负责本区域合作商、站点成本管理，依据公司的管控流程，制定方案指导合作商落地优化及管控成本策略并达成结果，提高商经营能力； （3）负责本区域合作商日常运营管理，接收、分解、向站点传达业绩指标、商管信息及问题反馈，严格执行网格体系各环节工作流程标准并达成运营目标； （4）负责网格日常巡站、问题梳理及培训赋能、异常事件的现场处理和反馈；自营 （5）多部门联动与协同，调动资源助力站点问题改善及目标达成； 岗位基本要求： 1. 专科及以上学历，有大型互联网或传统自营物流管理工作经验； 2.专业能力：熟悉物流仓配流程，具备标准化建设能力，熟悉渠道合作商业务模式及流程； 3. 管理能力：管理经验5年及以上，具备10人及以上团队管理经验； 4. 通用能力：适应互联网行业的快速发展，具备在较强压力下出色完成任务的能力，具备较强的人际沟通和逻辑思维能力； 具备以下优先： 1、生鲜物流经验2年以上优先； 2、同城物流经验优先； 3、快递营业部片区经理。

岗位名称：人事经理 职位概述 我们正在寻找一位经验丰富的人事经理，这位候选人将拥有在教育机构工作的背景，并熟悉招聘、培训、绩效评估、员工关系等各项人事管理工作。这位人事经理需要是一位“老炮”，能够熟练处理各种人事问题，同时也能带领团队有效执行公司的人事政策。 主要职责 1. 管理招聘流程，包括发布招聘广告、筛选简历、面试和评估候选人。 2. 组织并主持员工培训和发展计划，包括内部和外部培训。 3. 定期评估员工绩效，提供反馈和指导，必要时进行绩效改进计划。 4. 建立和维护有效的员工关系，处理劳动纠纷和投诉。 5. 管理员工档案，确保准确性和完整性。 6. 维护并更新公司的人力资源政策知识，为公司提供合理的人力资源建议。 职位要求 1. 拥有至少五年的相关人事管理经验，包括招聘、培训、绩效评估和员工关系管理。 2. 熟悉劳动法及相关法规。 3. 优秀的组织和时间管理技能，能够同时处理多个任务。 4. 出色的沟通技巧，能够有效地与员工和管理层进行沟通。 5. 优秀的领导力和团队管理技能，能够指导并激励团队成员。 6. 对教育行业有热情，了解教育机构的需求和挑战。 优先考虑 1. 在教育或相关行业的人事管理岗位有经验。 2. 熟悉各种招聘渠道和工具，能够有效地进行招聘工作。 3. 了解人力资源软件，如 Workday, SAP, Oracle等。 这个岗位将是我们组织的重要一环，帮助我们建立一个高效、和谐的工作环境。我们正在寻找一位能够与我们共同成长，一起推动公司向前的伙伴。如果你对这个角色充满热情，拥有相关的经验和技能，我们非常欢迎你加入我们的团队！

岗位职责： 1.负责项目前期调研及需求分析工作，深入了解市场，搜集行业动态和相关政策信息 2.深度挖掘用户需求，根据公司产品战略独立完成产品规划、产品需求文档；编制市场规划、方案设计报告和实施方案报告 3.根据客户需求，对产品成本进行评估和控制； 4.与客户保持良好沟通，全程把握客户需求；全程对项目需求分析、设计、开发和测试进行指导和监控，确保按时交付项目； 5.能独立完成数据分析、数据报表的整理，拓宽市场渠道，督促产品研发及使用过程中可能出现的功能、性能和稳定性问题。 6.不定期收集市场销售信息、新技术产品开发信息，分析及跟踪竞争对手，吸取行业发展优点并融入到产品中去 7.负责公司现有项目产品的完善和开发等工作 职位要求： 1.有独立负责成功产品的经验，大专及以上学历。 2.用户导向，优秀的用户分析能力 3.逻辑清晰、善于沟通，有出色的学习、分析和洞察能力 4.熟悉互联网产品，熟练使用产品设计类软件，对技术研发环节有一定的了解 5.具备较好的沟通能力和团队协作能力 6.富有创新精神和商业敏感性，善于沟通合作，内驱、激情、乐观 7.较强的用户需求判断、引导、控制能力，思维敏捷，具有较强的表达能力。 8.需要有项目管理经验

现公开招聘运营实习生若干，详情如下： 1·、有无工作经验亦可，公司有完善的系统及经验，新人也可以很快上手进入工作节奏。 2、性格外向，有上进心，性格开朗，有团队合作精神 3、欢迎各位应届毕业生和无相关工作经验者，公司对实习生提供实习证明。 岗位优势： 整体年轻化的工作团队，让工作不止于工作，更是一个适合交朋友的好平台，上班一起努力，下班一块开黑，公司也会不定期组织团建活动，让我们拥有收入的同时也能拥有身心上的健康，公司具有良好的企业文化，秉承着务实的做事风格，利他的心理，让你能轻松学到知识 公司福利：  1、公司为员工提供宿舍（位置合理，交通方便，空调，洗衣机，热水器等设备齐全，水电全免）                     2、薪资：综合无责底薪4500+奖金+补助+40%~60%高提成+五险+免费住宿+年终奖金+员工旅游 新员工综合收入5K_7K ,老员工综合收入1W_上不封顶                     3、带薪系统培训（公司注重人才的挖掘与培养，一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有公司资深主管一对一指导）                        4、表现优异者每年可参加3-5次集团会议和国内外旅游培训                      5、  甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你   上班时间：早八点半晚六   国家法定节假日正常休息   工作地址：合肥步行街天徽大厦C座20楼20D

职位名称：游戏助教/剧本杀助教 职位简介： 汐梦桌游助教恋爱馆正在寻找一位游戏助教/剧本杀助教，负责协助店长和玩家进行剧本杀游戏，提供游戏指导和帮助，同时负责店内的其他相关工作。 主要职责： 1. 负责剧本杀游戏的组织和引导，确保游戏顺利进行； 2. 提供游戏指导和帮助，协助玩家完成游戏； 3. 维护店内秩序，确保玩家安全和舒适； 4. 负责店内其他相关工作，如接待客人、清洁卫生等； 5. 参与店内活动策划和组织。 职位要求： 1. 形象好，气质佳，有良好的沟通能力和服务意识； 2. 热爱剧本杀游戏，熟悉各种类型剧本杀游戏； 3. 有团队协作精神，善于沟通和协调； 4. 有责任心和耐心，能够应对突发事件； 5. 有相关从业经验者优先考虑。 工作时间： 全职或兼职均可，具体工作时间可协商确定。 薪资待遇和福利： 根据应聘者能力和经验确定薪资水平，****。五险一金、节日福利、定期团建活动等福利待遇。 以上是一个职位JD的示例，您可以根据实际情况进行修改和调整。

一、 职位描述 1. 在前期和导演沟通，每个视频项目需要的画面效果，评估制作难度，提出制作建议和实现方案； 2. 结合ColorKey和美术风格，定位项目中的标杆镜头，带领团队实现相应的画面效果； 3. 能做审核，指导资产，特效，灯光和合成师提升制作效果，做到环节内加分； 4. 配合其它环节，参与视效相关测试。推动优化视效各环节制作流程，并提出解决方案； 5. 积累和分享视效制作经验，参与Wiki中视效内容编写并培养新人，帮助团队提升视效相关的质量和制作效率。 二、 职位要求 1. 有很强的画面审美能力和创造性思维，并能指导内外部的实际制作； 2. 精通灯光，合成的制作，并能够灵活运用到各种风格的产品项目中； 3. 能够配合导演制定项目的视效风格，撰写vfx guide； 4. 精通UnrealEngine灯光渲染，并能够指导制作； 5. 能够将color key的效果，在三维画面中精确还原，并有效果加分。

一、 职位描述 1. 独立创作行业标杆的影视特效表现效果，制定规范、模板并确保执行； 2. 独立创作特效设计风格，分解特效设计任务并组织特效设计师开展工作； 3. 根据特效设计流程，统筹内部制作及外包人员设计稿件的评审，指导外包制作； 4. 协同原画、3D模型、3D编辑、动画、特效等环节团队进行设计实现工作，保证最终效果； 5. 积累和共享特效设计经验，参与培训内容编写并培养新人，分享设计经验，帮助团队通过特效设计提升美术质量。 二、 职位要求 1. 5年以上影视制作经验； 2. 较强的shader制作能力或者熟悉UE蓝图者优先； 3. 有较好的审美能力，并能运用到实际工作中； 4. 有较丰富的特效制作经验以及特效反馈经验； 5. 精通houdini,虚幻等三维特效软件； 6. 精通vex、mel 或者python等语言。

这是一个充满激情和挑战的职位，我们期待你的才华和热情，一同开创销售的新辉煌！ 岗位职责： 积极开展二手车销售工作，了解客户需求，提供专业建议和解决方案； 进行产品介绍和演示，推动销售过程，达成销售目标； 负责客户跟进和售后服务，保持长期客户关系； 参与团队协作，共同完成销售任务。 我们为你提供： 广阔的市场：作为大型二手汽车展厅，我们拥有丰富多样的二手汽车资源，为你提供更多的销售选择和机会。 优质客户资源：我们建立了大量的客户网络和合作伙伴关系，为你提供稳定的客户资源，助力你快速开展销售工作。 专业培训和支持：我们拥有专业的培训团队和导师，为你提供全面的销售培训和技巧指导，帮助你不断提升销售能力。 丰厚的薪酬福利：我们提供具有竞争力的基本工资和销售奖金制度，让你享受好绩效带来的回报。 要求： 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立信任关系； 热爱汽车行业，对二手汽车市场有一定了解； 具备团队合作精神，积极主动，能够在高压环境中工作； 具备较强的学习能力和适应能力，能够持续不断地提升自己。 如果你热爱销售，对汽车行业充满激情，并愿意迎接挑战，那就加入我们！ 让我们一起驾驶梦想，成就销售成功的巅峰！

  职位名称：保安队长 汇报对象：安全主管 工作地点：安徽合肥 薪资范围：5000/月 岗位职责： 1. 负责保安团队的管理工作，监督、指导、培训保安员，确保团队高效运作。 2. 负责制定保安工作计划、管理制度和应急预案，并组织实施。 3. 负责对保安员进行岗位技能培训，提高保安团队的专业素质。 4. 负责保安团队的人员选拔、考核、激励、调整及离职手续办理等工作。 5. 负责协调与公安、消防等政府职能部门的关系，确保公司安全工作的顺利开展。 6. 负责定期对公司的治安、消防、交通等方面进行安全检查，确保公司安全无隐患。 7. 负责处理各类安全事件，维护公司正常的工作秩序。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上学历，安全管理、公安、消防等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上保安团队管理经验，有丰富的治安、消防、交通管理经验。 3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和突发事件处理能力。 4. 具备一定的法律知识，熟悉国家相关法律法规。 5. 具备较强的责任心和敬业精神，能承受较大的工作压力。 6. 退伍军人、持有保安员证、消防安全员证等相关证书者优先。

岗位职责： 1、项目规划与管理： （1）根据公司产品策略，制定研发项目的总体计划和阶段性目标，确保项目与公司战略方向一致。 （2）承接项目建设任务，确定项目目标，跟踪项目立项、实施、验收全流程。 （3）组建项目预研与实现团队，分配项目任务，明确各成员职责，确保项目按计划推进。 （4）监控项目进度，定期监测阶段性任务完成结果，及时发现和解决项目执行过程中的问题。 （5）负责项目的风险管理，制定预防措施，确保项目按时、保质、保量完成。 （6）根据公司管理要求，落实项目管理过程中财务线、产品线、研发线需求，完**核目标。 2、跨部门协调与沟通： （1）与产品经理、UI设计师等团队成员沟通，明确项目需求、变更、里程碑及上线计划。 （2）协调各部门资源，确保项目所需资源的及时到位，推动项目顺利进行。 （3）协调测试及运维团队，确保开发的软件项目能通过测试团队验收，达到上线标准。 3、团队建设与人才培养： （1）培养项目组其他技术人员的设计能力，指导和检查工程师代码开发工作。 （2）进行技术团队建设，制订本部门岗位的工作职责，并进行检查及考核。 （3）鼓励并组织团队成员发起或参与技术培训和学习，提升团队整体技术水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、自动化、通信等工科专业优先； 2、有较强的项目管理能力、执行力、责任心； 3、优秀的沟通表达能力和团队合作精神，较强的文案写作能力；

base合肥，自主研发 岗位职责： 1、负责根据产品需求完成系统分析，设计； 2、负责系统功能模块的开发、测试、优化，以及技术文档撰写； 3、参与或主导产品研发过程中的技术攻关，参与或主导新技术的调研和引入； 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、硕士学历优先，本科双一流及以上优先，计算机软件及相关专业，5年以上Java研发经验； 2、Java基础扎实，掌握主流的Spring Boot/Spring MVC/Spring Cloud/MyBatis等开发框架，对技术有追求；熟练掌握SQLServer、redis、mongodb等主流数据库，对ElasticSearch搜索引擎开发有优化经验者优先； 3、独立负责过较大型的模块或项目，有高性能编码及性能调优的能力，有良好的需求分析和业务领域建模经验，并能够指导他人工作； 4、编码风格良好、遵循规范、追求代码的整洁、优雅，具有良好的可读性； 5、有大数据或金融证券基础相关开发经验者优先。

办公地点：合肥市高新区中安创谷科技园 职责描述： 1、负责项目运营数据监控，不定期对渠道运营情况进行分析，并根据分析结果，提出改善措施； 2、负责提出和编写项目相关业务需求，编写应急方案以及修订项目相关业务需求； 3、负责推进项目上线运营，包含方案沟通、会签、测试、及投产等，确保产品按计划顺利投产； 4、负责数据类产品的运营，包括监控管理、问题挖掘、沟通优化方案，推动方案落实实施； 5、合同、方案等文书的编辑、校对、整理等工作； 4、负责运营部和市场部对接相关工作。 任职要求： 1、具备***大专及以上学历，能熟练运用办公软件； 2、具有独立分析数据的能力，能够对各类运营数据进行收集、归纳及分析； 3、对客户需求敏感，能够独立调研和分析客户需求； 4、具备互联网产品设计或运营工作经验，有产品设计、运营工作者优先。

岗位职责： 1、负责储能电池系统BMS软件的开发、调试； 2、编写软件策略及算法，了解锂电特性，熟悉电池系统状态，负责BMS软件电池SOC、SOH、电池均衡算法；了解不同温度下的电池OCV曲线查表、功率MAP表等算法实际应用； 3、参与BMS需求分析、产品定义，项目文档的编制、发布等工作； 4、参与BMS软件测试平台的搭建与调试，以及BMS可靠性测试，配合硬件工程师完成BMS功能的设计与验证，负责BMS软件开发规程的制定，并指导软件测试工程师对BMS软件进行测试和标定； 5、解决开发过程中的技术问题，对软件系统的可靠性、稳定性进行评估，完成软件代码的评审。 岗位要求： 1、本科及以上学历，信息工程、电子信息、自动控制等相关专业； 2、5年以上软件开发经验，3年以上应用软件和算法软件经验，了解相关行业标准； 3、熟练使用NXP S32K/STM32/GD32系列MCU进行开发，熟悉CAN,RS485,IIC,SPI等常用总线接口，熟悉美信、凌特、恩智浦、德州仪器以及国产电池采集方案、熟练应用CAN总线软件； 4、精通C/C++语言，熟练掌握arm keil /NXP S32DS等开发环境；熟练运用Matlab simulink/stateflow等模型开发工具进行应用层策略开发、测试; 5、能看懂基本的硬件原理图，能提出硬件需求。 薪资待遇：五险，税前综合16~26K 上班时间：8:30~12：00，13:00~17:30，双休+法休

岗位职责： 1、 编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来； 2、进行帐务处理，成本处理，资产管理； 3、审核和录入各类会计凭单，报表处理等； 4、办理报税、年检，协调处理与工商税务机关的事项。 任职资格： 1、年龄25-45岁，初级以上职称； 2、五年以上工程单位主办会计经验； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法； 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。执行力强。 6、家住高新区附近或有高企和研发费用申报经验的优先考虑。