• 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    美女前台1、公司团建活动(生日 party、外出游玩等)组织及2、接待来宾、接听电话、收发快递(办公环境/秩序维护)3、公司物品采购及行政费用结算(固定资产/办公设备的日常维护管理)4、档案资料管理(档案存管/证照年审)5、招聘渠道开拓、信息发布、简历甄选、初试、录用、考勤绩效薪酬汇总等人事管理工作;6、其他日常行政事务及领导交代的临时工作(行程预订、OA操作、会议服务、办公/日用品采购发放,行政费用预算/管理)。任职要求:1、年龄28岁以下,形象气质佳2、普通话标准,性格开朗大方3、语言表达能力强,善于沟通4、熟练使用办公自动化设备及office办公软件5、工作积极主动,认真细致,具有高度责任心
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:自媒体文案策划 工作职责: 1. 负责公司自媒体平台(如微信公众号、微博、抖音等)的内容策划和撰写,制定自媒体运营策略,提高用户关注度和活跃度。 2. 跟踪自媒体运营数据,分析用户行为和喜好,优化内容策略,提升自媒体平台的影响力。 3. 负责公司线上营销活动的策划和执行,与其他部门协作,将活动效果转化为销售机会。 4. 撰写营销文案,包括广告、海报、宣传册等,提高公司产品或服务的市场吸引力。 5. 配合网络营销经理,完成公司整体网络营销策略的制定和实施。 职位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、广告、电子商务等相关专业优先。 2. 具备 2 年以上自媒体文案策划经验,有成功案例者优先。 3. 熟悉网络营销渠道和工具,具备良好的数据分析能力。 4. 具备优秀的创意思维和文案撰写能力,能够准确把握市场和用户需求。 5. 良好的团队协作能力和沟通能力,能与其他部门有效协作,达成共同目标。 如果您需要进一步了解该职位的相关信息,请随时告诉我。祝您招聘顺利!
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活、旅游 / 未融资 / 50-150人
    任职条件 (1)本科及以上学历,美术或设计相关专业,具备文创产品设计经验 (2)有3D建模经验,熟练使用PS、AI、cad,cdr等设计工具软件,能独立完成文创产品的设计和开发 (3)审美能力及时尚感强、具备创新意识 (4)获得过省级或更高级奖项的优先 (5)有视频拍摄、剪辑经验者优先 岗位职责 (1)负责文创产品的设计工作,独立完成领导下达的设计任务。包括但不限于纸艺品、海报、纪念章、冰箱贴、本子画册、IP形象等产品的设计 (2)与各文博景点及工厂对接,根据不同需求及文化元素进行产品设计、生产 (3)将传统文化元素和时尚产品巧妙结合,设计出能落地的产品 (4)文创产品的市场调研及创意发现,分析消费需求,设计出有自主品牌的文创产品 (5)负责企业文化建设工作,如抖音淘宝等平台的搭建、直播平台宣传物料的设计、线下门店的产品品牌策划方案等 公司介绍 万点东方(北京)旅游文化有限公司成立于2014年,是专门从事文化创意产业的创新型企业。公司定位文化+物联网发展战略,集产品设计、研发、生产、销售于一体,以文化创意整合各种生产要素,将灵感创意共享,把历史文化信息从博物馆延展到日常生活中,展现中华文化的新魅力。 合作对象为全国各大博物馆和景区文博旅游单位,全国有200多个网点。服务过的网点具有代表性的有国家博物馆、故宮博物院、首都博物馆、恭王府、军事博物馆、古北水镇、中国工艺美术馆、上海博物馆、南京博物院、河南博物院、广东省博、金沙遗址、成都博物馆、三星堆博物馆、雄安市民服务中心、敦煌研究院等。公司主销品主要产品包括纪念章、纸艺DIY产品、博物馆护照及其他各类文创产品。
  • 12k-15k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责:   1、负责直播的日常管理,维护直播运营的秩序,与观看顾客积极互动;   2、负责策划及执行直播运营活动,包含活动策划、方案攥写、需求沟通、上线及后续跟进总结等;   3、关注直播行业动向,监测分析竞品动态并提出相应对策;   4、负责直播运营和内容建设,提升用户粘性;   5、收集和分析运营数据,定期反馈最新信息; 岗位要求:   1、 有直播运营经验,了解直播的各种运营策略和**;   2、 善于沟通, 热爱互联网、热衷社交;   3、 性格开朗,工作积极主动,有责任心,应变协调能力强,团队意识强;
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    品牌:奔驰 女主播(非带货) 岗位描述: 1. 抖音平台,直播四小时(时间可拆)。 2. 介绍活动信息,与粉丝互动。 3. 定期拍摄小视频。 任职要求: 1. 五官端正,普通话标准。 2. 欢迎应届毕业生。 3. 有直播经验者优先。 4. 通过录用,签约1年以上。 特别说明: 1. 公司包餐并提供深色正装。 2. 每周休假2天。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    格林东方酒店招聘客房服务员 50岁以下, 熟手可放宽55 岁 保底工资3800. 加200 全勤 每日扣房底5 间续5 间退.超出后退客10 元.住客7 元 月休四天 ,节假日三薪,每月收入5000 到6000左右 联系电话:***********
  • 6k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、基于部门业务需求通过内部协调及市场调研等工作,进行信息的收集、汇总、管理、输出; 2、协助部门区域团队完成相关行政工作内容的支持与分发; 3、基于部门总部需求,制定并统筹公司项目商务执行相关的工作内容; 4、协助品牌客户商务项目的执行与管理; 5、完成上级临时交办的各项工作任务; 任职要求: 1、本科及以上学历,营销相关专业优先; 2、至少1年工作经验,有一定商务运营思维及执行经验优先; 3、思维活跃、善于沟通、对信息处理敏感、具备一定的策划及执行能力。熟悉并擅长数据处理,熟练使用word、excel、PPT等基本办公软件的撰写和信息处理; 4、了解摩登天空,对文娱行业热情;工作认真负责、细心高效,有基础项目统筹执行经验为优。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    教育,文娱丨内容 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责 1、认真完成领导的用车任务要求,服从领导派车调度。 2、坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行。 3、安全驾驶,正确执行驾驶操作规程,听从交通管理人员指挥,行车时集中精力驾驶,不接打私人电话,发送私人微信等,遵守交通法规,严禁酒后开车,不开“英雄车”“赌气车”。 4、车辆用毕后,车辆停泊在指定位置,锁好方向盘,车门窗等。 5、做好车辆的维护保养工作,保持车辆常年整洁和车况良好。 6、驾驶员工作日待勤期间不喝酒,不熬夜,确保良好的休息,足够的睡眠,确保随时以充沛的经理和体力保证安全行车。 7、驾驶员应有敬业精神,懂得基本的礼仪,工作中不该听的不听,不该看的不看,不该说的不说,不散播消息,保守机密,不打听和散播领导隐私,守口如瓶。 招聘条件: 1、年龄30-40岁,高中以上文化程度,拥有C牌或以上驾驶证,有奔驰商务,埃尔法,GMC商务车驾驶经验。 2、具备熟练的驾驶技术,5年以上驾驶经验,在北京2年以上道路驾驶经验,熟悉北京道路及交通法规。 3、身体素质好,忠诚敬业,服从领导安排,完成领导用车需求,以及领导交代的其他工作。 4、无喝酒习惯,无犯罪或交通事故前科,热爱本职工作,服从管理,接受随时待勤出车。 5、能承受一定的工作压力,接受偶尔的长途出车。 6、北京本地居民优先,退伍军人优先,或有领导司机助理工作经验者优先。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 50-150人
    图片、色彩、图形元素、信息层级、大标题小标题正文文案等等,这些内容组成了消费者进入品牌世界的进入点。设计师需要做的,通过这些进入点,给消费者以灵感,激发他们的愿望。 我们希望你: 1、结合品牌形象与设计语言,协助电商销售相关的物料设计,包括不限于产品拍摄、后期、排版等; 2、公司对外合作项目所涉及的宣传及广告、产品、活动的物料设计; 3、协同完成客户定制项目所涉及的设计工作; 你最好具备: 1、同时具备创意思维与执行落地思维; 观察敏锐,注重细节;平时关注设计相关资讯,对以市场销售导向的视觉有强烈兴趣; 2、熟练操作 Illustrator、Photoshop、AI 等设计软件; 3、高度的自我驱动,具有良好的合作意识与沟通能力; 4、有利他互惠的共情能力,和责任心,热爱高水准的创作与表达; 工作地点在北京;每周工作至少3天,至少连续3个月;
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责电商投放,对接内部买手和外部Agency,后续通过平台拉取生意相关数据,分析数据趋势,调整投放策略;                                                   2、参与品牌Campaign,协助团队产出策划方案并落地执行,实现品牌可持续心智和影响力的塑造;                                                                                                                             3、收集品牌信息,协助梳理品牌定位和主张,完成品牌管理规范的产出和落地;                                                                                                                            4、负责旗下品牌的日常管理,对接品牌方、公司内部和Agency各方需求,进行跨部门沟通,跟进品牌的日常上新和推广;                                         5、协助团队进行各社交媒体的达人投放,协助KOL筛选,并进行后续投放效果跟进
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.参与所辖品类招商招调目标和计划制定,落实目标商家的联系、看场、商务洽谈、合同签订等事宜; 2. 根据招调计划,充分做好市调工作,及时储备品牌资源库,确保有铺可谈,谈必有果; 3. 关注行业潮流趋势,把握市场方向,及时捕获首店信息。 职位要求: 1、3年以上大型商业综合体项招商经验,有一定的商户资源; 2、对招商和选品有敏锐的触觉; 3、具备良好的责任心、专业能力;有工作激情,能够接受挑战,抗压应变能力强,
  • 7k-12k 经验1年以下 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定市场推广策略和计划,并组织实施,确保推广目标的达成; 2. 负责公司品牌建设,提升品牌知名度和美誉度,树立良好的企业形象; 3. 负责线上线下活动的策划与执行,包括但不限于展会、讲座、沙龙等活动,提升公司影响力; 4. 负责市场调研与竞品分析,了解行业动态和市场需求,为公司决策提供数据支持; 5. 负责媒体关系维护与拓展,与各类媒体建立良好的合作关系,确保公司新闻及时、准确地传播; 6. 负责公司官网、社交媒体等平台的运营与管理,提升用户粘性,增加粉丝数量; 7. 负责公司内部团队建设与培训,提升团队市场推广能力; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、广告、传播等相关专业优先; 2.有成功案例者优先; 3. 熟悉市场推广渠道和手段,具备较强的策划与执行能力; 4. 具备较强的团队协作和沟通能力,能承受工作压力; 5. 具备较强的数据分析能力,能根据数据反馈调整推广策略; 6. 具备较强的学习能力,能迅速掌握行业动态和新技术; 7. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
  • 16k-22k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.结合产品特点、用户人群,策划各种活动运营方案; 2.能对所负责产品、渠道独立完成运营方案,制定长期的营销计划,配合保险产品和服务功能一同上线运营计划; 3.对产品用户增长和运营策略负责,通过数据挖掘手段获取并分析数据,推进产品改进、运营策略优化和运营能效提高; 4.从用户生命周期角度运营用户,维护用户活跃、召回用户,针对不同用户类型设计有效激励机制,提升活跃度和留存率; 5.深挖流量渠道,最大限度提升渠道流量价值; 6.关注竞品动态与行业情况,集合行业信息并及时发现用户需求,不断优化运营效果。 任职资格: 1.4年以上互联网平台工作经验,对金融产品运营、保险产品运营经验者优先; 2.思维活跃、擅长创意、勇于挑战新领域,创造性的尝试新的营销玩法; 3.具有强烈的数据化运营及ROI意识、具备及时调整和完善产品运营推广策略的能力; 4.具备高度的责任感,思维敏捷、缜密,分析、总结能力较强,有较好的资源统筹分配能力、问题解决能力和沟通协调能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、配合活动宣发招募独立撰写微信公众号文章; 2、负责策划并定制线上活动方案及原创内容的策划工作; 3、负责企业用户日常运营及管理工作; 4、了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求; 5、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、大学本科及以上,市场相关专业优先; 2、1年及以上相关工作经验,toB工作经验; 3、一定的文案撰写能力,用户沟通、需求理解能力; 4、学习能力、策划能力,协调能力强,擅长沟通协作。 加分项:AI、数字化产品市场营销经验
  • 15k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    音频|视频媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、搭建信息系统相关的内控体系:(1)依据SOX404和国家相关法律法规(如网络安全法、数据安全法、个人信息保**等)要求,识别IT相关的风险,进行风险评估并制定应对策略。(2)搭建集团IT相关的内控体系; 2、IT内控测试和评价:(1)依据SOX404规定,对IT内控有效性进行测试,对核心系统、关键业务流程、网络和数据安全等进行全面测试。(2)审查集团内所有IT相关规范(包括权限管理、访问控制、变更管理、项目管理和信息安全等),对在IT系统安全、IT系统稳定性、数据保护、个人隐私保护、网络安全等方面的内控漏洞进行识别,提出有效解决方案。(3)与各部门落实整改计划的实施,督促各项内控措施得到有效落实; 3、对接外部IT审计相关工作; 职位要求: 1、大学本科及以上学历,财务、经管专业,或计算机或信息技术相关专业教育背景,CISA,CPA,CIA等相关证书可优先考虑; 2、具备3年以上事务所或企业IT系统审计经验,熟悉信息系统控制流程,有四大会计师事务所从业经验优先;有互联网企业经验优先,熟悉SOX404要求优先; 3、具备较好的组织协调能力、沟通能力、应变能力,有团队合作精神。