岗位职责： 1、负责独立站女装商品的海外广告投放工作，对投放的GMV和ROI负责； 2、通过海外时尚媒体平台的信息收集，挖掘市场女装流行款式，并通过投放完成款式需求测试； 3、协同商品组同事对热销新品进行汇总，并给出商品风格选择建议。 任职资格： 1、大专或以上学历，1-3年左右海外媒体广告投放相关工作经验者优先； 2、以数据结果为导向，具有良好的目标感，对广告投放数据敏感度高； 3、乐于沟通和分享，简单直接。

**职位名称**：跨境电商女装买手 **工作地点**：深圳 **薪资范围**：面议 **职位描述**： 我们正在寻找经验丰富的跨境电商女装买手，负责全球时尚女装的选品和采购工作。您将跟踪国际时尚潮流，挖掘市场潜力款式，确保为公司引入符合目标市场需求的优质产品。 **工作职责**： 1. 负责全球女装品类的选品、采购及供应商管理； 2. 研究时尚趋势，筛选适合国内市场的时尚女装； 3. 与供应商进行价格谈判，确保最优采购成本及合作条件； 4. 监控商品表现和库存，及时调整采购策略，优化产品组合； 5. 与设计、市场及运营团队协作，推动商品从采购到上线的全流程。 **任职要求**： 1. 本科及以上学历，时尚设计、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上女装买手或跨境电商采购经验，了解全球时尚趋势，具备丰富的女装品类采购经验； 3. 熟悉欧美、日韩等主流市场女装行业，有优质供应商资源； 4. 优秀的时尚敏锐度和选品能力，能够快速捕捉市场流行趋势； 5. 出色的谈判能力，擅长价格和合同条款的洽谈； 6. 熟悉供应链管理流程，具备良好的数据分析能力，能够基于销售数据优化选品； 7. 具备较强的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作。 加入我们，引领时尚潮流，为全球消费者带来高品质女装！

职位职责： 1、对服饰女装行业的业绩规模/用户体验/行业治理视角进行分析，不限于目标管理/商家商品增长/管控规则影响/用户体验提升等； 2、针对行业核心目标（如订单/GMV增长、用户体验提升），独立专项分析/制定落地策略，推动协同方持续为目标服务，并拿到业务结果； 3、明确商家实际落地执行与行业策略间的衔接关系，站在商家经营视角，推动产品新功能建设与规则机制的迭代完善。 职位要求： 1、5年以上互联网经营分析、战略咨询、策略中台、管控治理等经验，有电商、服饰行业经验优先； 2、数据敏感度佳，有从复杂数据中抽敛出关键问题能力，必须熟练使用数据分析软件，以及数据可视化软件； 3、有较强的多团队协作能力，需要较好自驱力、抗压力，善于找到问题关键点，从复杂现象中抽敛规律； 4、有从事过电商、服饰行业经验优先，有从0到1独立推动行业重要目标从分析到专项落地经验优先。

职位职责： 1、商家运营：负责华北华中产业带女装商家运营，包括但不限于制定商家发展规划、GMV提升、营销策略等，并不断沉淀方法论，优化运营机制； 2、商家招商：熟悉相关女装行业特性，具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化； 3、商品运营：分析业务数据，提前进行品类规划和运营策略制定，提升平台及商家商品供给能力； 4、资源整合：寻找内外部资源，包括但不限于服务商，达人，协会等，确保业务结果达成； 5、业务创新：研究行业发展趋势，制定业务发展规划，多项目并行建设，推动模式创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上服饰行业电商平台/品牌方/MCN机构/产业带运营管理经验； 2、热爱服装行业，逻辑清晰，有方法论，过往有比较好的成功项目案例； 3、有较强的学习力、自驱力和抗压能力，独立思考，善于总结； 4、对抖音电商有比较好的理解，有相关工作和项目经验优先。

工作职责: 1.发展B站女装方向up主的直播带货、视频带货孵化工作，从UP成长角度出发，梳理UP成长路径和能力模型； 2.头部UP和直播代运营机构orMCN管理及商业合作谈判，建立紧密合作关系，促成头部UP和机构之间长期稳定的合作； 3.与协作方持续验证UP成长策略的可实现路径，沉淀、迭代可规模化复制的方法论和产品化机制； 4.通过数据分析与行业洞察，制定up主运营及成长策略，推动up主带货数量和规模的增长； 5.根据品类运营策略，有效整合各项资源，制定活动策略和落地计划，组织up主参加平台活动，提升GMV及转化。 工作要求: 1、本科及以上学历，3年以上带货相关运营经验，有MCN、直播电商机构、直播电商平台相关工作经验者优先； 2、具有较好的商务合作设计和谈判能力，较好的项目管理能力，并能高效执行拿结果； 3、具备优秀的全局思考与独立思考能力，结构化思维和量化思维强。

学历要求：高中同等学历 工作年限：女装品牌店2年以上 任职要求： 1.主导店铺销售，完成销售任务处理货品事宜，做好盘点陈列” 2.供优质服务，维护VIP客户关系，处理投诉是。 3.160以上，气质佳，形象好，诚实守信，责任心强。4.有自媒体运营经验者优先 职位福利：法定节假日双薪，节日福利大礼包，免费工装

岗位要求 1、负责店面拉新，以提升客户进店量为目标，持续开发客户资源。 2、负责接待进店客户，挖掘了解客户需求，以提升成交转化率为目标，为客户提供产品咨询和销售服务，引导客户购买适合的产品。包括手机维修、手机回收、二手机销售、3C数码产品销售、号卡办理、会员注册办理等业务。 3、负责整体店面、手机服务工作区的卫生整洁，确保服务完整在监控无遮挡情况下按规操作。保证店面陈列效果及整洁形象。 4、负责门店导购销售工作，根据销售目标制定销售计划，完成销售任务。 5、负责维护与新老客户关系，落实执行总部客户营销方案。 6、负责日常货品陈列补充、订购、收货验收、售后退货、定期盘点等工作。 7、负责接待并处理各类业务的售后问题，解决客户问题和投诉，对客户满意度和忠诚度负责。 8、负责完成门店店长交代的各项工作任务。 任职要求 1.学历要求：中专及以上学历 2.专业要求：不限 3.工作岗位经验要求：一年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 4.行业经验要求：有3C数码销售行业从业人员优先考虑 5.普通话标准，吐字清晰；性格开朗，仪表端庄。具备良好的人际交往、客户服务意识。对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰。

任职要求：女装销售 职位要求： 年龄18-35岁 热爱服装 有责任心 热情开朗，沟通力强 会搭配 会销售 有女装销售经验优先 职位福利：包午餐

  岗位名称：中高端女装导购、销售管培生、服装搭配师 公司名称：哥弟女装 工作地点：哥弟（呼和浩特、东胜、集宁、北京） 岗位职责： 1. 负责门店中高端女装的销售工作，达成销售目标；   2. 熟悉商品知识，为顾客提供专业的服装搭配建议和购买建议；   3. 负责门店货品的陈列及维护，保持店面形象整洁；   4. 维护客户关系，提供优质的售后服务，提升客户满意度；   5. 参与门店促销活动的策划与执行，提升门店业绩；   6. 完成上级领导交代的其他相关工作。 任职要求： 1. 性别不限，年龄 20-35 岁，形象气质佳；   2. 高中或以上学历，有服装销售工作经验者优先；   3. 具备较强的沟通能力、服务意识和团队协作精神；   4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力；   5. 热爱时尚，有时尚敏感度和良好的审美观；   6. 具备服装搭配经验优先. 薪资福利： 1. 底薪 + 提成 + 奖金，综合薪资 5000-10000 元/月；   2. 提供完善的培训体系和职业发展通道；   3. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等；   4. 缴纳五险一金，提供员工生日福利、节日福利等；   5. 提供丰富的团队活动，定期举办员工聚餐、旅游等活动。 应聘方式： 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往公司面试，或将简历发送至公司邮箱：（****************)邮件主题格式请按“应聘岗位 + 姓名”发送。 手机号：***********

女装店长需要对店铺的库存状况进行定期评估，对不同季节、市场需求和库存状况进行有针对性的调整，掌握并预测市场需求的变化，积极采取库存管理策略，确保库存的合理化和销售的发展。

招聘:  女装导购员2名 薪资:  底薪3000+提成=4000 地点:  辽展时装城二楼东区8165B（地铁2号线） 工作时间:  早9点-晚5点(月休2天) 年龄:  25-40岁 有服装销售者优先

赫基集团-欧时力Ochirly招聘导购 公司直招，不收费用！ 任职要求： 1、年龄18-35周岁； 2、具备良好的表达及沟通能力，热爱零售行业； 3、能适应快节奏的工作环境、有品牌服装导购经验者优先。 薪资福利： 1、工资待遇：综合薪资6000-10000元/月（税前），能力强者可达到15000元/月（税前）； 2、职业发展：公司有专业培训，为员工提供透明化畅通的晋升路线（导购-店长-区域及其他管理岗位）； 3、福利待遇：五险一金、带薪年假、年终奖、节日福利等； 4、员工制服：每年8套免费品牌正价时尚工服。 面试方式： 1、直接前往店铺面谈 时间：每日12:00—18:00 地址：上海市闵行区吴中路1599号上海万象城3楼 欧时力店铺 2、直接前往公司面试，无需预约 时间：工作日上午10:00—11:30，下午14:00—16:30 地址：上海市徐汇区中山南二路1089号徐汇苑大厦301-2-C单元（带好身份证原件），告知前台面试欧时力店员即可 电话接听时间：工作日9:00-18:00

店员/导购岗位职责： 1、负责日常的销售工作，完成每月分配指标； 2、负责日常卖场的清洁，保持产品整齐放置及店铺形象的维护； 3、提供顾客咨询服务并为顾客提供良好的服务； 4、主动出样并及时更换样品； 5、收集顾客资料，维护客户关系； 6、参加店铺的盘点工作； 7、协助收银员和仓库负责人的工作。 任职资格： 1、年龄18-38岁； 2、热爱时尚，充满活力，服饰店铺销售工作经验者优先； 3、能够适应工作环境及工作时间； 店员/导购待遇：底薪3000+等级目标提成3-5%+奖金

店员/导购岗位职责： 1、负责日常的销售工作，完成每月分配指标； 2、负责日常卖场的清洁，保持产品整齐放置及店铺形象的维护； 3、提供顾客咨询服务并为顾客提供良好的服务； 4、主动出样并及时更换样品； 5、收集顾客资料，维护客户关系； 6、参加店铺的盘点工作； 7、协助收银员和仓库负责人的工作。 任职资格： 1、年龄18-38岁； 2、热爱时尚，充满活力，服饰店铺销售工作经验者优先； 3、能够适应工作环境及工作时间； 店员/导购待遇：底薪3000+等级目标提成3-5%+奖金

欢迎诚心想找好工作、求平台、求发展、对自己有要求的小伙伴加入我们！ 岗位要求： 1、男女不限，身高155CM以上，45周岁以下，高中及以上学历，优秀者可放宽条件; 2、形象气质佳，亲和力、表达沟通能力强，热爱服装行业、敢于挑战，有品牌服装销售经验者优先。有销售经验优先。 3、做事认真、细心、负责，能适应早晚班制度; 4、具有良好的服务意识，工作积极主动。 薪资待遇： 底薪+提成+全勤奖+餐补+工龄工资+排名奖金+激励奖金, 月综合薪资4000-8000/月 福利： 1、社保五险、商业险 2、舒适的工作环境 3、节日、生日礼品 4、完善的培训体系 5、店铺分红 6、内购福利 7、年度旅游 发展空间： 实习导购——正式导购——带班——店长——区长——区域经理——品牌经理——销售总监——营运总监 工作时间：早晚班八小时制