职位描述 1、负责经理办的日常事务性工作，协助经理办理各种工作事项 2、负责国内和国际的所有商务的对外接洽，将供应商和客户的需求，及时提供给公司各相关部门。 3、积极支持市场部的日常工作，提供部门必要的行政服务和支持; 4、负责各自区域人员的工作档案管理,以及周、月报告、计划的催缴; 5、收集、整理、筛选市场信息，分析判断项目的可行性及操作，项目前期的开发和跟踪; 6， 领导交代的其他事务性工作 岗位要求 1、**本科以上学历，30岁以下， 英语低于四级不考虑，； 2、品行端正,具有超强的亲和力和沟通能力， 能尽快融入团队 3、工作细致， 态度认真， 具备良好的服务理念； 4、具备良好的学习能力和分析解决问题能力； 5、责任心强，良好的对外沟通和团队协作能力；

工作内容: 1.负责公司电商平台招商，对应品类/品牌的 商家引进、洽谈、合作签约、选品， 2.样品管理，调整商品结构，负责商家的商务对接; 3.负责合作商家库整体管理及优化，协同商家输出选 品卖点策略及营销政策; 4.根据业务需求，完成具体类目的招商和维护，建立选品库; 5.上级领导交代的其他事宜。 岗位要求: 1、具备美妆/快消/生活类目等电商平台的资源； 2、有沟通技巧和谈判能力，良好的客户服务意识; 3、有良好的抗压能力和团队合作精神; 4、责任心强，积极主动，诚实守信，抗压能力强。

工作职责： 1、市场商机信息收集与反馈输出 2、商务接待，行程计划与会务安排 3、合同的拟订、初审等工作的协助，以及文件翻译、内部评审流程的推进； 4、可售清单询价与更新，以及台账维护（如合同、订单、回款、退换货） 5、业绩统计与对账，协助销售跟进发货事宜； 6、成交支持，供应商入库资料信息准备与输出，与客户对接需求；并完成备货与库存巡查，对接供应链保证信息准确性 7、培训组织，会议管理，行政对接，文件归档，纸质档案管理等； 岗位要求： 1、大学本科及以上学历 2、至少3年以上项目商务管理相关领域工作经验，有美业、物联网等相关领域工作经历者优先考虑； 3、熟悉项目商务管理流程及相关注意事项，熟悉招投标管理，擅长商务谈判； 4、英语及计算机应用熟练，办公自动化软件必备； 5、逻辑清晰，善于思考总结；有较强的沟通协调能力，有较强的执行力，目标导向； 6、有较强的责任心，抗压能力强，有韧性，乐观积极。

工作职责： 1、市场商机信息收集与反馈输出 2、商务接待，行程计划与会务安排 3、合同的拟订、初审等工作的协助，以及文件翻译、内部评审流程的推进； 4、可售清单询价与更新，以及台账维护（如合同、订单、回款、退换货） 5、业绩统计与对账，协助销售跟进发货事宜； 6、成交支持，供应商入库资料信息准备与输出，与客户对接需求；并完成备货与库存巡查，对接供应链保证信息准确性 7、培训组织，会议管理，行政对接，文件归档，纸质档案管理等； 岗位要求： 1、大学本科及以上学历 2、至少3年以上项目商务管理相关领域工作经验，有美业、物联网等相关领域工作经历者优先考虑； 3、熟悉项目商务管理流程及相关注意事项，熟悉招投标管理，擅长商务谈判； 4、英语及计算机应用熟练优先，办公自动化软件必备； 5、逻辑清晰，善于思考总结；有较强的沟通协调能力，有较强的执行力，目标导向； 6、有较强的责任心，抗压能力强，有韧性，乐观积极。

工作内容： 1、开拓保险、保险科技、健康、养老领域等相关领域的客户； 2、对于已有客户的日常沟通与维护，能够完成项目跟进； 3、业务拓展过程中的其他日常工作。 任职要求： 1、需本科及以上学历，专业不限； 2、需两年以上商务相关工作经验，具有金融行业背景优先； 3、需要有良好的沟通表达能力和抗压能力 ； 4、具有一定的文字功底并熟练掌握各种办公软件，会做小视频可为加分项。

1. 负责游戏美术外包项目的开发，有美术外包公司经验者、游戏行业资源者优先； 2. 独立完成商务洽谈、合同协商签订、客户反馈及时沟通处理、项目款催收、跟催发票回传单据等工作； 3. 处理日常商务工作，完成团队交付的其他工作； 4. 具有较强的责任感与客户服务意识； 5. 具备优秀的开拓新业务能力、良好的沟通技巧、协调能力以及商务谈判技巧； 6. 具备较强的计划性和执行力； 7. 能够承受一定的工作压力，勇于挑战高薪； 8. 熟练运用各类办公软件。 待遇：基本工资+提成

工作地点不限制，全国各地都可以，重点拓展全国各平台的达人，促成达播商务合作。岗位职责 1、开拓快手/抖音/视频号/小红书等平台达人， MCN机构; 2、拓展商务合作，促使达人带货我司品类  幼小初高教育小课包 任职要求: 1、有各平台带货达人、MCN机构资源;

岗位职责：海外媒体合作、客户拓展与维护 岗位要求： 1.3年+海外媒体投放行业销售/BD/AM经验 2.熟悉海外主流广告平台（Google、FB、TT、Bigo、VK等）代理政策与合作模式 3.有较强的客户拓展能力 4.具备英语工作能力优先 --工作地点：成都/北京；薪资范围：成都6k-9k，北京6-10k 其他：提成/奖金

有1年以上海外广告相关经验，对APP出海有一定了解，有一代或者大甲方经验者加分 有不限于FB,GG,TT等渠道资源（直客和代理） 有一定的商务谈判能力和内部协调能力 有抗压能力

职责描述： 1、负责与运营商合作开展手机电视业务； 2、与各省运营商建立良好的合作关系，开拓分省市场； 3、针对业务发展目标及运营商业务情况，制定业务发展方案； 4、跟踪运营商市场策略等相关信息，搜集竞争对手业务发展相关信息，并进行市场策略研究，制定发展计划； 5、完成营销方案的策划、组织、执行； 6、与公司各部门建立良好的合作关系，协调各部门资源； 7、完成绩效考核指标； 8、解决业务发展过程中的各项问题。 任职要求： 1、**本科以上学历； 2、3年以上工作经验，2年以上增值业务经验，有手机电视行业、视频网站商务经验者优先； 3、能适应经常出差，抗压能力强，有良好的团队协作精神； 4、责任心强，有大局意识，有良好的职业道德； 5、熟悉办公软件，能独立完成业务方案的撰写。

岗位描述 1.根据公司及部门销售任务，开展营销全案活动、线下会务及展览的销售工作 2.对现有活动行业及客户进行市场分析，发现客户潜在需求，开拓业务渠道 3.负责协调各种内部、外部资源，解决在项目中出现的问题，提高客户满意度 4.基于公司内部现有客户资源，整合公司优势营销服务能力，定期撰写招商方案/创新产品服务内容赋能客户岗位要求 1.具备营销全案/大型节庆/会务活动/创意活动/展示展览等1类或多类；2年以上销售经验优先（条件优秀适当放宽至1年） 2.善于交际，有较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力，将客户需求内化； 3.有4A或优秀营销活动企业销售工作经验者优先； 4.具有政府旅游/农业、品牌快消行业客户资源优先；对政府侧提报方案的行文规范有经验者优先；

岗位职责：1、拓展客户，挖掘品牌客户相关营销需求，包含整合营销类、创意服务类、公关传播、媒介采买等；2、与策划创意团队合作，完善优化客户需求方案，最终接入客户需求；3、与PM等协助配合，完成客户项目执行及交付；4、提升客户满意度，维护客情，跟进项目回款及持续合作；岗位要求：1、本科以上学历，优秀者可谈；2、三年以上品牌客户拓展或品牌营销服务等相关工作经验；3、具备广告营销，社交媒体营销等基本知识，学习能力强；4、具备较好的客户开拓意识，有目标导向，抗压能力强；满意度，维护客情，跟进项目回款及持续合作；

---高薪诚聘，急招快手商务BD/达人对接，有能力大佬欢迎投简历，你是人才，我们正需要，薪资待遇都好谈，老板直面，只要你有能力，薪资不是问题!岗位职责: 1.负责开拓和建立快手等中长尾达人合作达人资源池，完成每月指标; 2.了解快手等平台达人产品需求，根据达人招商需求，促成合作，安排寄样，确认排期，跟播，以及数据反馈; 3.负责中腰部达人纯佣付费合作矩阵搭建; 4.具备一定的MCN资源整合和商务谈判能力; 5.加分项(之前做过数码类目或者家电类目招商的)有这两个类目已经建联好的渠道。 上班时间:10.00-19.00，避开上下班高峰 6.****(综合薪资10K以上)，老板直面、薪资不是问题!!!! 7.公司地点:成都市武侯区正成新天地（新创中心）1-406高端写字楼（近簇桥地铁站800米） 8.有快手主播资源优先录用。

1、工作内容： 平台有老师，也有学生，安排学生上课和老师按时上课即可，安排成功有提成；此岗位不包含销售性质 2、职位要求：18-36岁 会简单的电脑操作即可，不限经验。带薪培训，老员工带。 3、薪资待遇：底薪2000＋提成 4、上一天班 休息一天 5、工作时间：8.40--11.30 午休两小时 1.30--9.00

[岗位职责] 1、根据公司发展战略及加盟规划，负责住天下品牌招商加盟推广工作； 2、负责区域经营数据分析和监测，有清晰的业务思路和呈现能力，定期输出区域经营分析报告，指出现阶段业务存在问题，制定管理举措并执行落地； 3、店效提升，定期对所辖店面进行赋能培训，提高一二手单量、提升店面业绩； 4、产品运营，定期对门店人员进行B端及C端产品培训并加强线上运营； 5、合作促进，通过多种渠道提升商圈经纪人相识率、跨店/跨品牌我房他售率； 6、业务辅导，指导各店面进行资源管理、业务管理、人员管理； 7、新房联动，组织新房踩盘、通关，提升新房带看量，成交量； 8、负责产品贝壳PC端、APP端及内网系统的培训及使用问题的咨询解答。 [任职要求] 1、从事二手房区域经理/总监岗位3年及以上； 2、懂得二手运营逻辑及运营管理； 3、熟悉贝壳系统业务操作、业务管理、ACN规则优先考虑。 [薪酬福利] 1、工作时间：单休，9:30-18:00 2、薪酬架构：固定底薪+绩效+拓店提成+店效提成+年度分润; 3、员工关怀：员工下午茶、生日会、团建活动； 4、带薪假期：公司为员工提供公休假日及产假等法定休假外，每年五天年假。 5、旅游活动：公司会提供国内或者国外游，具体视公司实际运营情况而定。