• 2k-4k 经验3-5年 / 本科
    体育 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1) 参与运动项目视频图像分析算法的研发工作; 任职要求: 1) 熟练使用C++, Python; 2) 熟练使用至少一种Linux操作系统; 3) 熟练使用主流视频以及图像分析框架,如opencv、ffmpeg等; 4) 熟练使用至少一种深度学习框架,例如:tensorflow、caffe、pytorch等,有模型建立的实际工作经验; 5) 有目标检测、目标跟踪相关算法开发经验者优先; 6) 对工作有责任心,好学肯钻研,有团队协作精神。 职位福利:五险一金、绩效奖金、每年多次调薪、周末双休、创业公司、弹性工作
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 天使轮 / 少于15人
    1、负责公司自研手游的界面设计. 2、参与项目的美术, 图标, 效果等设计. <<<职位要求>>>: 1、较强的设计能力、手绘能力和深厚的美术功底. 2、熟练使用photoshop等相关软件. 3、1年左右的游戏ui工作经验
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 不限
    电商,其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责外贸订单生产跟单工作,合理安排跟单排期; 2. 对订单生产的进度、质量、交期管控; 3. 负责工厂、业务部就订单生产要求和生产过程中出现问题沟通; 4. 负责订单产品的质量验货工作,及时处理产品质量问题; 5. 协助部门跟单工作,安排出运,协助质检,制作清单等。 任职资格: 1、中专及以上学历,1年以上服装加工采购或服装跟单工作经验; 2、有较强的沟通协调能力、计划能力; 3、能适应出差,最好会开车; 福利: 1)休息休假:按国家法定节假日休,双休,8:30-12:00,13:00-17:30; 2)保险福利:缴纳五险一金,积极承担社会责任,对每位员工负责; 3)补贴机制:餐费补贴、交通补贴、语种补贴、高温补贴,越优秀补贴越多; 4)职业发展:每年提供一次晋升调薪机会, 5)培训体系:内设 6)其他福利:带薪年假、过节费、生日福利、节假日大礼包等……; 7)大Boss 超级超级nice!工资可再面议。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    物联网,智能硬件 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1)负责智能玩具车硬件系统设计,包括主控芯片选型、电路原理图/PCB设计、传感器(红外/IMU/激光等)集成与调试。 2)优化硬件功耗与成本,配合算法团队实现低延时抗干扰通信与运动控制。 3)主导硬件测试(如HIL测试、EMC测试),解决量产前的硬件稳定性问题。 任职条件: 1)本科及以上,年龄不超35岁。 2)3年以上嵌入式硬件开发经验,主导过至少1款量产产品。 3)熟悉Altium Designer/PADS/Cadence等EDA工具. 4)熟悉STM32/GD32/ESP32等嵌入式开发。 5)熟悉传感器电路设计(如红外定位、IMU、激光信号处理等)。 6)熟悉无线(2.4G等)通信。 7)有玩具/消费电子硬件开发经验者优先。 待遇: 1)月薪:¥20,000 - ¥35,000 2)年终奖+项目奖; 3)五险一金、带薪年假(10+天)、节假日福利、丰富团建。 4)弹性工作制。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责平台SAAS化系统的后端设计与开发; 2.负责常规业务服务端研发以及相关服务接口开发; 3.优化系统性能和架构,提高可用性,可靠性和可扩展性; 4.根据业务需求进行相关产品开发并撰写相关技术文档。 任职要求: 1.精通Java基础,掌握SSM,掌握Spring boot+Spring Cloud/Dubbo; 2.三年以上大型数据库如oracle,mysql使用经验,3年以上大规模高并发访问的Web应用系统设计和开发经验; 3.深入了解Apache Kafka的消息队列机制,具备配置、管理和优化Kafka集群的经验;能够设计高效的数据流处理方案; 4. 熟练掌握Redis作为缓存或数据存储解决方案的能力;了解Redis的持久化、复制、哨兵及集群模式; 5.理解Java虚拟机(JVM)的工作原理,包括内存模型、垃圾回收机制;有能力分析并优化JVM参数设置以提高应用性能; 6.具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力; 7.较好的表达和沟通能力;工作认真、严谨、敬业,对系统质量有近乎苛刻的要求意识; 8.有SaaS产品开发经验优先。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书人事产品的前端研发,涉及跨端、全栈的相关工作; 2、参与业务目标规划制定和拆解,负责各方资源协调及目标对齐,负责团队技术规划、核心方案设计及技术攻坚等工作; 3、持续推进跨端、平台技术基础能力建设,保障系统性能及用户体验,并持续提升开发体验和开发效率以及质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、前端基础扎实,具备优秀的编程能力、设计能力; 3、在跨端或平台方向拥有丰富的技术实践,对常用技术开发框架有过深入研究,具备工程化经验和全栈经验更佳; 4、拥有较好的交互设计及用户体验感知,有一定产品与数据意识; 5、积极主动、自驱力强,深入了解业务并与业务中各角色建立沟通,迅速推进项目与问题的解决。
  • 8k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述 1.负责软件产品和相关服务的销售和推广工作,完成分配的业务目标; 2.挖掘、开发、跟进和维护客户; 3.为客户介绍产品和解决方案; 4.参与商务谈判与合同签署,跟进项目实施及服务过程,确保项目成果实施; 5.负责项目回款; 6.定期维护客户关系,形成长期、良好、共同发展的客户关系; 7.根据客户及市场需求,对公司产品和服务提供建议。 任职条件 1.***本科或以上学历,具有2年以上软件销售、产品经理或者系统开发工作经验,可接受小白; 2.最好具备和政府打交道的经验,或者和政府相关人员正常沟通; 3.良好的人际交往、客户沟通和商务谈判能力; 4.有责任心,工作细致认真,对数字非常敏感; 5.具有强烈的开拓精神和签单欲望,敢于挑战; 6.具有较强的文案功底,能够独立撰写相关材料,熟练应用办公软件; 7.最好对农业保险及农业金融等领域有浓厚的兴趣和爱好,有一定的相关领域知识积累,可以优先考虑,也可以接受小白,但是要求学习能力。 附加信息: 候选人加分项:对农业保险及农业金融等领域有浓厚的兴趣和爱好,有一定的相关领域知识积累 工作时间:周末双休 上下班时间:09:00-18:00
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司战略落地和经营管理要求,负责建立和完善员工绩效管理体系,制定和优化员工绩效管理制度、规则、流程等 2、负责指导和赋能用人部门提升员工绩效管理能力,推动用人部门按照绩效管理规则合理、合规、有效推动员工业绩达成 3、负责公司员工绩效管理全流程的方案设计与实施落地,包括目标制定、目标审核、过程辅导、绩效考核等,能够制定形成体系化的SOP,规范日常绩效管理运作 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先 2、5年以上人力资源管理工作经验,其中3年以上互联网 / 软件公司绩效薪酬管理经验,有绩效考核体系建设实操经验 3、精通绩效模型和绩效体系建立方法,熟悉绩效管理工具, 具备较强的数据分析能力 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能与公司各部门有效协作 5、为人正直,原则性强,有良好的职业操守和职业道德 ,有一定抗压能力
  • 10k-15k 经验3-5年 / 硕士
    / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1、负责低代码平台的前端技术落地实施工作,包括需求调研、需求分析、系统设计、实施部署、系统运维、项目管理等工作; 2、负责软件系统项目的售前技术支持,包括产品宣讲和编写方案; 3、负责已经交付验收项目的运维管理; 4、与相关岗位配合持续提升产品与技能专业度,整理产品待提升机会点,提升产品在客户侧的满意度。 二、任职要求: 1、研究生及以上学历,计算机软件专业、人工智能专业、AI编程相关专业; 2、有低代码平台使用经验或编码经验; 3、能够熟练使用视频录制和编辑软件,有视频制作经验者优先考虑; 4、有人工智能工作经验或AI编程经验的优先考虑; 5、有较强的逻辑思维能力,良好的语言表达能力和沟通技巧; 6、吃苦耐劳,能适应出差,工作积极主动,团队合作意识强;
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    教育,旅游 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责公司产品的市场销售及推广,根据市场营销计划,完成销售指标。在总经理领导下根据年度销售任务,分解完成季度、月度销售目标,定期汇报工作情况; 2.负责区域内高校市场的客户资源开发,独立拜访拓展新客户,维护现有客户资源保持长期战略合作关系,不断扩大销售额与客户资源‌; 3.进行商务谈判工作,洽谈合作发展,全流程跟踪,拟定标书、报价、签订合同、收款; 4.了解国内同行业技术,行业动态资讯,负责区域内市场信息的收集及竞争对手的分析,以便及时发现市场机遇和挑战,并相应地调整销售计划和策略; 5.领导安排的其他任务。 任职要求: 1.***专科及以上学历,具有销售行业3年及以上的工作经验,对销售有热情度; 2.善于沟通,熟悉商务礼仪与熟练掌握谈判技巧,能接受短期出差; 3.有良好的的团队协作精神、良好的协调、沟通和把握全局的能力; 4.思维敏锐,富有创新精神,环境适应能力强,抗压能力强; 5.从事过智慧校园、智慧教室、在线教育、弱电项目、物联网相关产业市场营销业务等相关行业者或高校客户优先考虑。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据客户需求,为客户提供售后咨询服务,制定产品方案; 2、根据部门要求,完成老客户再开发指标; 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源; 5、撰写大客户调研报告及客户解决方案; 任职资格: 1、大专及以上学历,1年以上销售工作经验优先; 2、具有较强的沟通能力及交际技巧; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有团队协作精神,善于挑战,突破自己; 5、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识; 工作时间:8:30-16:30;午休2个小时
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    电商运营助理岗位 岗位双休,早九晚六,运营组长带教,入职购买社保,团队成员大都是95后,工作氛围好。 岗位硬性条件:韩语听说读写熟练,会基础PS,公司实行一对一带教制度培养。 任职要求:愿意投身跨境电商,能适应跨境电商的快节奏工作模式,对这个行业有浓厚的兴趣和工作热情,欢迎优秀应届毕业生 岗位职责:协助运营组长管理店铺,修改价格,翻译产品韩语说明书,维护erp系统
  • 电商 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、标准化在线销售,工作方式简单易学,有无经验均可应聘 2、通过电话和上门拜访,与商家签订无效免费的客户增长运营服务,每月只需完成8单签约收入即可过万; 3、前期有专人带教,7天内即可轻松上手,认真努力者3个月内就能涨薪升职 任职要求 1、大专及以上学历,性格大方能有赚钱的动力,需具备独立商务接洽能力。 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立完成签约流程。 3、公司业务上升阶段,能为有野心、有事业心的优秀人才提供月入数万的表演舞台。 我们期待的你: 1、对销售有热情:有网销/电销经验优先,接受优秀应届生(专业不限); 2、学习力强:快速掌握私域运营、直播玩法等专业知识; 3、沟通达人:能精准捕捉客户需求,擅长商务谈判; 4、目标驱动:渴望高收入,具备抗压能力和结果导向思维。 加分项: 1、有SaaS工具、广告代理、直播行业工作经验; 2、熟悉企业微信、抖音企业号等私域生态; 3、自带医疗/教育/电商/零售行业客户资源。 福利清单: 1、薪资结构,基础薪资+绩效奖金+提成+全勤奖/周奖/月奖,每个季度都拥有调薪调级机会; 2、入职即享受五险一金,还有休闲下午茶、司龄活动、不定期大小团建等活动; 3、上班时间9:00-18:30,午休90分钟,周末双休,享受带薪婚丧病假,法定节假日跟国家同步; 4、最高15w额度的互助金,为员工及直系亲属提供保险之外的纾困救济。
  • 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、统筹车险公估团队的日常运作,包括招采、区域分配、进度跟踪和绩效评估; 2、把控车险公估服务的质量,制定科学可行的改善方案; 3、制定并优化车险公估的工作流程和操作规范,提高工作效率和服务水平; 4、收集和分析车险市场数据及行业动态,为公司的战略决策提供依据; 5、组织内部的培训、学习、例会活动,提升团队整体的专业素养和业务能力; 任职资格 1、本科及以上学历,汽车、保险、法律等相关专业优先; 2、3年及以上车险理赔工作经验,有总部或者部门管理经营者优先; 3、熟悉车险理赔全流程及相关法律法规,具备丰富的车险定损和理赔经验; 4、拥有良好的沟通协调能力,较强的问题解决能力和决策能力,能够应对复杂的工作场景; 5、熟练使用各类办公软件。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.根据公司发展需要,建立市场营销策略与政策,全面主持市场营销、品牌建设与管理工作; 2.把握公司的市场状况,了解同业竞争策略与有效需求,建立市场数据收集及分析系统,组织开展市场统计分析和调研工作,为公司营销的市场定位提供科学的决策依据; 3.制定市场推广战略(含网络营销、新媒体营销策略、线下活动等),负责营销方案的设计与执行、市场资源的开发与统筹管理,开拓各种同业及异业的合作等; 4.制定品牌战略,负责公司品牌管理,包括品牌的整合与梳理、CIVI体系的建立与管理等; 5.负责政府机关、行业协会、广告公司、公关公司、媒介媒体的合作拓展及关系管理。 任职资格: 1.**本科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; 2.具有5-10年以上IT行业市场营销管理工作经验,3年以上市场总监工作经验,过往营销业绩突出; 3.熟悉软件行业市场动态,擅长网络营销,具有一定商业敏感性和线上线下营销活动策划能力; 4.对市场营销工作有深刻认知,能捕捉市场变化信息并及时做出应对方案,提高公司营销管理水平; 5.具有风险管控意识,对数据敏感,能组织有效市场调研并进行分析; 6.善于人际交往,具备优秀的沟通合作技巧及外部资源整合能力;