• 5k-7k 经验1年以下 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责公司前台的日常来访接待、总机转接等工作; 2、 负责公司文件、快递、信函、名片制作、报刊签收等工作; 3、 协助处理公司日常其它行政事务。 岗位要求: 1、 ***本科学历 ,欢迎有礼仪、前台工作经验的应届毕业生; 2、 气质形象佳,身高163cm以上,性格开朗,良好沟通和协调能力 ; 3、 熟悉办公软件,工作认真,有良好服务意识、责任心和团队精神。 薪酬福利: 1.提供培训机会,有五险一金,带薪年假; 2.办公环境舒适,交通便利(位于广州市中心,珠江新城高德置地广场A座甲级写字楼); 3.公司倡导人性化管理风格、注重员工感受,员工活动丰富:公司年会、周年庆、 员工生日会、培训营、部门聚会、体育比赛、不定时下午茶等等; 4.集团及公司发展迅猛,职业机会众多,个人发展平台广阔; 5.优秀员工每年享有海外出游奖励。 我们是一家朝气蓬勃、富有激情的IT公司,诚邀有能力、为梦想拼搏的您加入!
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定品牌中长期发展规划,致力提高品牌知名度、美誉度、忠诚度、渗透率和市场占有率; 2、协助制定品牌相关的传播策略、广告策略、营销策略和推广策略,拟订视觉管理、广告宣; 传、产品推广、促销等项目计划。 3、拟订并监督执行品牌年度、季度等线上线下相关营销策略计划,并进行辅助、跟踪、监督,总结和评估; 4、制定和执行品牌调研、品牌活性、品牌落地、品牌活动等一系列相关工作; 5、负责创意内容的思考制作及市场活动的执行,与内外部创意团队紧密合作,产出高质量的传播素材并整合内外部媒介资源进行传播; 跨部门协作及沟通,能有效协调相关公关传播、产品等部门进行产品的整合营销; 6、与外部合作伙伴建立良好的合作关系,参与其他跨部门联合项目等。 任职要求: 1、***本科及以上,企业管理、市场营销、广告等相关专业; 2、具备5年以上品牌工作经验,含5年以上品牌经理或以上级别的工作经验; 3、具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验; 4、具备专业的市场理论知识,具备品牌运作成功经验,包括新品牌和重新上市品牌; 5、对于品牌管理、品牌策略的相关理论知识; 6、市场调研相关知识,能够通过深入四情(行情、敌情、我情、客情)分析,时刻把握品牌的战略全局,从而解决生意的问题; 7、对媒体广告方面有一定认知,了解善用媒体(包括传统媒体和新媒体)打造品牌力; 8、品牌策划/传播工作经验(快消、公关广告公司优先), 参与过品牌整合营销项目,具备从策划到执行的全面能力;  9、熟悉线上/线下品牌推广,能根据不同用户不同需求,提供丰富的、有效的社交和公关传播手段;  具备良好的审美能力与逻辑思维能力; 10、良好的文案能力,方案能力、逻辑分析能力,具备创新意识, 乐于沟通。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪大道410号(大参林集团总部园区) 【工作时间】8:30-12:00,13:30-18:00 周末双休 【公司福利】 周末双休、免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务
  • 18k-28k 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据公司战略目标,参与制定信息中心人力资源规划,协助各部门进行人力资源管理,帮助发现和诊断问题,并全方位提供专业性建议及人力资源增值服务; 2.协助负责人完善人才盘点、绩效管理、激励、组织氛围建设等日常管理工作; 3.深入了解业务部门人员需求,负责识别和诊断业务部门的人员需求及痛点,提供有效的人力资源解决方案; 4.负责推进各项管理制度及流程的具体实施,及时反馈进程,并保证实施的有效性; 5.确保执行公司的企业文化、使命、价值观在部门的有效落地; 6.协助进行人才梯队搭建,确保人员及时到位与配置优化; 7.根据各部门发展规划实施招聘计划,通过有效的招聘渠道,测评方法提升组织招聘效率,满足各中心用人需求; 8.根据公司发展战略,协助制定培训计划,组织进行培训; 任职要求: 1.本科以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先; 2.3年以上hrbp工作经验,热爱人力资源管理工作,执行能力强,结果为导向,有较强的事业心和成就动机,抗压能力强; 【工作地址】广州市荔湾区龙溪大道410号(大参林集团总部园区) 【工作时间】8:30-12:00,13:30-18:00 周末双休 【公司福利】 周末双休、免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务
  • 物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    平台拥有强势引流!再也不用担心直播间没人了~ 直播间多种游戏玩法! 缓解新人小白紧张尴尬心情~ 软件自带万级老板,土豪多多 还有公会超多福利奖金! 不抽成的高提成!!高提成!!+高保底!!!集团性公司!! 不用担心拖欠工资! 音频直播、不用露脸、直播时间段不限制! 岗位要求:声音主播 1.公司提供设备声卡,声音条件优越者可放宽要求! 2.声音好听有特色,普通话标准 3.主持、播音专业者优先 4.年龄18周岁-30岁以内 电台直播内容:聊天互动、情感话题、连麦PK、故事分享、音乐推荐、游戏玩法。 不是交友直播喔~ 名额有限!速速咨询!
  • 教育 / 不需要融资 / 150-500人
    天资教育集团[爱心]大牛教育 【我们的愿景】做中国教育第一品牌 【我们的使命】成就学员、成就员工、成就公司 【我们的价值观】感恩、拼搏、责任、创新 加入天资,你可以拥有: 《高额收入》 每月综合薪资=无责底薪+绩效奖金+高额提成+丰富奖金+全勤奖,多劳多得,上不封顶; 《完善晋升机制》 专业管理双线考核和晋升,同时满足你的横向和纵向发展需求,考核期最短3个月,不用论资排辈只看能力; 《丰厚福利待遇》 1、朝九晚六,午休1.5小时,充分保障足够的休息时间; 2、带薪入职培训,完善培训体系,助力你快速上手开单! 3、国家法定节假日正常休息,跟着国家走,过节不放假不会有; 4、购买五险一金,各种法定福利假齐全,入职即签订正式劳动合同; 5、各种开单奖、周/月/年奖金拿到你手软; 6、每月提供团建费,团建/下午茶任君选择; 7、集团内部设置多个兴趣社团(羽毛球社、篮球社、户外社、探店研习社等等),公费打球玩耍嗨翻天~ 【岗位职责】 1、公司提供客户资源,无需外出自行开发,跟进精准意向客户; 2、通过电话、网络微信、面销方式跟进学员,为学员提供专业的课程方案; 3、倾听学员心声,耐心解答学员疑问和顾虑,以促成学员报读; 4、建立良好关系,用优质服务优势吸引学员报读,帮助学员顺利通过课程; 【任职要求】 1、过往销售业绩优秀,有成功销售案例; 2、热爱教育行业,逻辑思维清晰,沟通能力强; 3、抗压能力强、有团队合作精神、迎难而上; 4、性格开朗乐观、具有坚韧不拔的精神; 5、敢博敢拼,敢于挑战高薪,挑战自己;
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、负责旅行社旅游工作的计划、协调、调配;,协助完成整个行程的安排,确保客户得到准确的行程信息和服务; 2、负责制定、修改和完善公司各常规线路的报价行程及具体安排; 3、负责与销售经理对接客户名单及其相关的票务信息等统计并编辑文档工作; 4、有效进行客户回访及旅游反馈跟踪并归档; 5、参与会务行程及跟踪服务客户; 6、有效与客户沟通及时解决客户投诉,并反馈给公司; 7、根据客户需求,安排和组织旅游团的活动,包括参观景点、用餐等; 8、协助客户处理行程中的问题,处理客户投诉,确保客户的满意度的; 9、维护与供应商的合作关系,确保行程的质量和客户的满意度。 10、辅助行政工作等事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,旅游管理相关专业优先、有1年以上相关工作经验。 2、有导游证或旅行社操作经验者优先。 3、熟悉旅行社路线制定工作流程和市场信息,并具有推广能力。 4、熟练掌握各项办公软件操作。 5、思维敏捷、工作细致、有亲和力并具有良好的沟通技能及团队合作精神;有较强谈判、解决问题的能力,有一定的文字组织和写作能力。 6、年龄26-35岁 福利待遇: 薪酬福利:底薪+绩效,享受带薪年假、带薪团建 晋升机制:主管-经理 工作环境:公司提供茶水(冰箱、微波炉)、定期下午茶 员工活动:公司定期组织丰富的员工活动(娱乐活动,拓展活动,国内/国际旅游,聚餐等)
  • 物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    语音直播不用露脸,零经验没关系,我们全程辅导你成长,全职有保底。(可开实习证明) 【工作内容】 1、聊天室内语音直播,多人聊天互动,玩小游戏。 2、活跃直播间气氛,引导进入直播间的游客消费。 3、互动pk拉票带动直播间气氛,从而增加自己的收入。 【工作要求】 1、性格活泼开朗,外向,年满18-28周岁。 2、自信,适应能力强,抗压,嘴甜,听话。 3、每天最少的直播时间,直播的过程保证环境安静即可。 【我们能为主播提供的帮助】 1、新人面试后,会带着进行工作观摩,然后基础培训。 2、公司不放养任何的主播,加入我们会安排老主播做你师傅带你,以及我们经纪人一起带你直到你出师为止。 3、我们直播全程绿色健康,绝不涉及黄赌毒。 4、培训全程不收取任何费用,并且不随意扣押任何工资行为。 【我们的优势】 1、老主播会带着新人直播,不用担心各种尬场问题。 2、聊天室内直播间推荐位虎牙官方,工会多方面扶持。 3、自带推荐位和礼物老板还有人气流量。 4、新人前三个月有保底流水奖励。 【声明】 本工作不会收取任何费用,是正规渠道,如有任何违法违规行为都可以向平台投诉举报。 期待你的加入 职位福利:餐补、定期团建、房补、弹性工作、包住、年轻化团队、可视频面试
  • 16k-32k 经验不限 / 不限
    电商,房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    :置家内部直招(不收取任何费用)!合适的简历我们会在两个工作日内电话邀约 一、薪资福利: 1、阶梯式底薪(3000-3500)+25%-70%阶梯式提成+丰厚奖金;综合薪资5000—20000元,并配备个人办公笔记本电脑; 2、企业专职培训师,新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长; 3、奖金丰厚(月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等)+年终奖等; 4、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道,任人唯贤; 5、节日大礼包:除国家法定节假日外,我们还有超长春节假,节日福利,员工旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等); 6、公司大楼有食堂,且附近各类经济类小吃,白领薪水,工薪消费,为您解决生活费高昂问题; 7、资源收客平台,长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告,极易出单,让你薪资翻倍,提高生活质量。 二、职位信息: 岗位职责:拓展、开发新客户,完成预期的业绩目标; 1、通过电话、网络等媒介联系客户,并以拜访的方式进行新客户开发,互联网产品销售,完成公司下达的销售任务; 2、负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 3、收集客户信息,建立和维护客户档案; 4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值。 任职资格: 1.有强烈的企图心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活; 2.想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战; 3.愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源; 4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达成满意成果。 三、面试信息: 1、面试时间:周一至周五; 2、面试地址:广州番禺钟村商贸城山海大厦B座5楼; 3、建议乘车路线:地铁7号线钟村站A2出口; 温馨提示公司直招不收取任何费用,面试请携带简历、黑色签字笔等。 ,期待您的加入!
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责行政运营模块的管理(包括不限于相关模块制度建设及优化、策略制定与执行、供应商管理); 2.负责区域职场物业运营管理,负责对齐集团行政运营标准并落地; 3.负责职场相关数据收集、统计、整理报送等; 4.负责相关模块费用管理包括不限于釆购申请、付款、预算管理等; 5.与公司各业务线对接,提供及时有效的行政服务及保障; 6.完成上级安排的其他任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,5年以上行政工作经验,互联网行业优先; 2.有物业管理、活动运营、行政管理经验者优先; 3.工作认真细致,主动积极,性格活泼、热情; 4.责任感强,有亲和力,能独立思考,具备较强的执行力、沟通能力和组织协调能力; 5.熟练使用office办公软件。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责集团主数据中心IDC基础设施和云平台建设项目的设计、进度、质量、安全、完(交工)验收、等技术工作; 2、承担集团大数据中心IDC基础设施的设计、进度、质量、安全等技术的把关审核工作; 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、***大学本科及以上学历,计算机、电子信息等工科类相关专业; 2、具有企业机房建设和运维工作经验优先; 3、具有机房建设和运维管理能力,具有公司结算系统机房设计和建设工作经验者优先; 4、具备良好的沟通协调能力和管理能力。 5. 工作细致、善于思考,具有较强的责任心和良好的团队合作精神、沟通表达能力和文档编写能力; 6、接受出差值班。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.建立与维护财务分析管理报表体系,及时提供与财务状况、经营成果及现金流量相关的财务分析,重点包括车型成本分析、费用分析、利润分析、现金流量分析等; 2.建立集团与投资企业的财务分析与数据分析的监督管理、闭环跟踪体系,督促各投资企业建立完善财务数据分析运营体系; 3.参加管理层业务会议,准备会议资料并后续跟踪;根据财务分析提出合理化建议和意见; 4.推动财务分析工作的自动化;梳理财务数据分析流程管理,开展数据业务分析需求梳理,制定并管理财务数据标准,推动财务数据管理平台等系统建设; 任职资格: 1.具备5年以上带领团队进行财务分析及数据分析的工作经验 2.熟悉大型制造业财务分析和产品损益分析体系 (制造业、成本分析、项目经验) 3.拥有财务领域数据管理及治理经验优先; 4.熟悉常用的BI数据分析工具 5.具备较强的项目管理和跨团队协调能力 6.良好的职业道德、吃苦耐劳、责任心强。
  • 40k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责业财中台系统、共享服务中心等建设策略,在资产应付、费用报账业务域的方案落地、产品迭代; 2.负责财务线产品的产品架构设计、实体关系设计、数据流程设计、功能结构设计,并推动各职能产品组遵从整体设计; 3.负责分析不同国家的会计准则、研究相关行业企业的会计政策,识别真伪业务需求,挖掘产品机会,推动产品演进; 4.分析业务长期战略,结合业务计划与现状,规划产品目标架构,制定合理的演进路线,推进方案落地、产品迭代; 5.承接产品群的整体产品要求,遵从整体要求在财务产品线的落地,保证局部与整体一致,避免系统重复建设,提升标准化程度; 6.负责财务域的需求管理,分析产品发展状态,识别产品关键任务,保证任务成果有序交付、资源合理安排; 7.提升产品人员能力水平,分析能力需求、识别人员现状,设计应对策略,提升团队专业度、提升交付质量与效率; 任职要求: 1.***本科及以上学历,计算机、财务、管理信息系统等相关专业,有CPA、iCTA等证书尤佳; 2.12年以上产品设计经历,有财务业务中台、清结算中心、共享服务中心、会计引擎、ERP标准财务等深入实践,有多个从0到1的产品落地经验; 3.熟悉CAS、ifrs、usgaap等会计准则,熟悉零售分销、外贸等行业主要核算流程、会计处理方法, 4.对应收应付、总账、存货核算、成本核算、财务分析、集团财务等有深入理解; 具有较强的产品文档书写能力,具备清晰的逻辑思维能力和可视化表达能力,熟练且灵活应用各种分析方法、设计工具; 5.熟练掌握RUP、AGILE不同类型的项目管理,能够灵活应用业务语言、技术逻辑高效沟通,有小型产品团队管理经验尤佳; 6.有优秀的逻辑分析能力、敏锐的目标感、灵活的问题解决能力,善于解决高复杂度问题; 7.拥有良好的沟通协调能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,其他 / 上市公司 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1、协助管理层开展公司日常经营管理工作,如年度经营目标和计划制定,定期跟进及分析经营目标的达成情况,开展经营数据分析; 2、支持市场团队开展市场分析、客户分析、产品开发投入回报测算; 3、负责管理和监督科技子公司的财务及税务活动,包括产品研发成本测算、预算的编制及使用跟踪、项目成本分摊、研发资产折旧等; 4、负责组织和团队建设,与集团人力资源部门密切合作,协调和执行科技公司人员招聘、培训、薪酬和绩效考核等事务; 5、负责科技公司研发资源外包管理,包括外包人员进场和离场管理、考勤、成本核算、绩效考评等; 6、监督审视科技公司各团队工作落实、传达、跟进与结果达成,掌握公司整体运营和发展状态,为领导层决策提供依据。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历,财务管理、人力资源管理、计算机软件等相关专业; 2、5年及以上相关工作经验,能快速熟悉业务,有中级或以上职称、或软考中级或以上证书优先考虑; 3、熟悉与本职工作相关的国家政策、法律法规; 4、熟练掌握本岗位工作所需的专业知识和专业技能,工作认真负责、积极主动,能较好地独立完成本职工作; 5、具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和团队合作精神; 6、自驱力和逻辑性强,对数据敏感。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 结合市场外部环境及行业经济发展变化,以产品服务、场景及精细化为抓手,统筹开展客户经营,致力基于细分客群的生态化经营,通过洞察客户需求、挖掘业务机会、开发迎合市场服务来推动客群规模、活跃、交易及收入,实现价值增长,从而助力卡中心战略目标实现。 1、围绕客群生态化经营,协助上级制定客户精细化经营策略,确保卡中心战略目标实现。 2、协助上级制定部门年度客户精细化经营规划并落实,同时根据市场外部环境及行业经济发展变化作出及时调整,确保部门绩效指标达成。 3、根据年度客户精细化经营规划,协助上级制定相关预算,落实并追踪实施情况,提出优化建议。 4、统筹与客户精细化经营相关项目的方向性指导工作,优化客群与项目的匹配度,进行渠道投放及管理,推动各项目围绕精细化开展。 5、维护卡中心部门、总行、集团及合作伙伴的良好关系,保持有效及时沟通,推进精细化客户经营工作的顺利开展。 岗位要求: 1、***本科及以上学历; 2、三年以上信用卡、金融、互联网市场或客户经营工作经验; 3、具备较佳的沟通协调及资源整合联动能力,有数据分析功底。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书面向通用行业战略大客户的销售,对央国企、冶金、能源、建筑、交通运输等子行业和综合性集团进行研究分析,形成客户名单与销售策略,参与行业战略与商业化规划,参与行业解决方案的搭建; 2、开拓及跟进重点行业客户,了解客户需求,对潜在行业客户进行跟踪、拜访,促成签单,与售前/客户效能/产品/研发部门协作,迭代行业解决方案; 3、根据目标制定销售计划,规划行业客户销售策略,并根据市场变化适时调整,完成公司下达的销售指标; 4、与行业中的客户、服务商、行业协会、投资人、行业专家保持良好关系,协调公司的内外部各方运作,确保各方满意度,提升公司在通用行业的品牌形象。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关经验,熟悉SaaS/云计算/大数据/营销技术等产品,具备通用行业企业级客户销售经验,有采矿、能源、房地产、建筑、综合、交通运输等行业及综合性集团客户资源优先; 2、深耕通用行业,理解央国企、冶金、能源、建筑、综合、交通运输等行业的价值链、行业趋势、客户痛点、IT系统与数字化建设趋势、数字化转型趋势、管理、组织建设等; 3、具备建立高层客户关系的经验,优秀的内外沟通协调能力; 4、有一定数据敏感性和行业分析能力,能独立产出行业分析和策略洞察; 5、拥有较强逻辑思维能力,能够独立产出行业解决方案,并完成讲解。